Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Курсовая: Антикризисное проектное управление

На сегодняшний день нет единого рецепта для вывода предприятия из кризиса. Руководителям предприятий предлагается множество методик и рекомендаций. Некоторые антикризисные меры, такие как снижение издержек, повышение эффективности управления персоналом, реорганизация управленческой структуры, предпринимаются практически всеми предприятиями. Другие меры, такие как реализация новых маркетинговых…

Курсовая
Реферат: Функции и методы управления производством предприятий

Управление представляет собой непрерывный процесс функционирования управляющей подсистемы, осуществляемый под влиянием управленческих воздействий. Управляющая подсистема создает постоянные воздействия, которые проявляются через структуру управления, распределение функциональных обязанностей, нормативные акты и инструкции. Однако и само производство является динамической системой. Изменения…

Реферат
Реферат: Процессно-ориентированный подход к управлению организацией

Это приводит к тому, что одни группы товаров становятся недооцененными, а другие — переоцененными. Такая неточность информации может служить причиной производства продукции, которая на самом деле убыточна. Более справедливым будет, если себестоимость продукции будет формироваться согласно причинно-следственным связям между затратами и продуктами. Рис. 2. Калькуляция себестоимости на основе…

Реферат
Курсовая: Менеджмент в организации (на примере ООО «Велес»)

Все дешевые системы «Б» класса экономят как на толщине стенок, так и на сырье. Причем «Б» класс изготавливают как наши, так и немецкие производители. К примеру, у «КБЕ» есть трех камерный «Эталон» А класса — это качественный профиль который продается так же и в Германии, а есть «Гринлайн — акция» и «КБЕ-объект». Так называемые объектовые и тендерные профиля говорят сами за себя, это системы…

Курсовая
Дипломная: Разработка системы обучения работников без отрыва от производства

Аттестация — определение соответствия профессионального уровня сотрудников требованиям к квалификации, установленным тарифно-квалификационной характеристикой, и присвоение им квалификационных категорий (определение из нормативных документов ОАО «РЖД»). Аттестация в ОАО «РЖД» — это периодическая комплексная оценка работников, проводимая специально созданной комиссией, по определению соответствия…

Дипломная
Реферат: Реформаторские нововведения М. М. Сперанского, Н. С. Мордвинова и преобразования Александра 1

Им объявлялось, что определенная часть государственных имуществ — оброчные статьи, отдаваемые в наем, часть казенных лесов и «имения арендные и другие, ныне во временном частном владении состоящие» — отделяется «для обращения ее в частную собственность посредством продажи». Самая продажа должна была производиться с публичных торгов; населенные земли могли приобретать не только дворяне, но…

Реферат
Курсовая: Ситуация риска и неопределенности на предприятии

Мониторинг социально-экономической и нормативно-правовой среды предполагает отслеживание текущей информации о соответствующих процессах. Необходимо широкое использование информатизации — приобретение и постоянное обновление систем нормативно-справочной информации, подключение к сетям коммерческой информации, проведение собственных прогнозно-аналитических исследований, привлечение консультантов…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование бизнес-процессов

Точка зрения на процесс: Рулевая тяга служит для передачи усилия, прилагаемого водителем при повороте руля, от рулевого механизма к передним колесам. При этом он обеспечивает поворот колес на разные углы в зависимости от выбранного водителем направления. Рулевая тяга имеет жизненно важный процесс, правильность выполнения данной конструкции не создаст аварийных ситуаций на дороги. Данная работа…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование кадрового менеджмента на примере Истра Холидей

Уникальное профессиональное ядро кадрового потенциала — таково основное конкурентное преимущество любой компании, стремящейся упрочить свои позиции на глобальных рынках. В XXI в. эта максима, по оценке зарубежных аналитиков, обретет силу непреложного закона для успешного предпринимательства, поскольку приспособиться к непредсказуемым и нередко хаотическим переменам в рыночной среде может только…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала предприятия на примере компании НОУ «Best Teach»

Между тем, жизнь не стоит на месте и «…тот фактор, который сегодня мотивирует конкретного человека к интенсивному труду, завтра может способствовать „отключению“ того же самого человека. Никто точно не знает, как действует механизм мотивации, какой силы должен быть мотивирующий фактор и когда он сработает, не говоря уж о том, почему он срабатывает». Магура М. И. А вы знаете, какую отдачу получает…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование системы подбора и адаптации персонала на примере гостиницы «Амбассадор»

Подбор и отбор кадров является исходным этапом в процессе управления персоналом. При отборе персонала наниматели имеют дело с людьми, которые стремятся реализовать свои цели, выбирая ту или иную организацию. Точно так же менеджеры стремятся реализовать свои цели, отбирая кандидата на вакантную должность. Надо иметь в виду, что люди ищут не просто какую-либо работу, а именно ту, которая…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы управления в международном туризме

Технологии. Основной функцией турагентств в начале XXI века станет распределение, и их заработки напрямую будут зависеть от их производительности. Авиакомпании, за которыми вскоре последуют гостиницы, уже объявили о многоканальной стратегии распределения своего продукта через Internet, посредством прямых продаж, компьютерных банков данных часто летающих пассажиров и пр. Как заявил представитель…

Дипломная
Курсовая: Стимулирование инновационной деятельности предприятия «Импульс»

Жесткая экономическая логика потребовала применения таких организационно-управленческих решений, которые должны способствовать реализации многообещающих, но рискованных инновационных проектов и их дальнейшей коммерциализации и позволили бы минимизировать финансовый риск отдельных инвесторов, сохранив при этом их заинтересованность в достижении поставленных целей. Этот подход материализовался…

Курсовая
Дипломная: Стимулирование труда в торговле

Заработная плата работника не должна зависеть от результатов труда других работников, подразделений предприятия, организации в целом. Заработная плата всегда есть результат оценки индивидуального труда. Она изменяется только благодаря личным деловым качествам работника и степени их реализации в процессе трудовой деятельности. Утверждение, что заработная плата должна определяться исключительно…

Дипломная
Дипломная: Способы совершенствования мотивации и стимулирования работников в ООО «Ротокс»

Высокая текучесть кадров Высокая конфликтность Низкий уровень исполнительской дисциплины Некачественный труд (брак) Нерациональность мотивов поведения исполнителей Слабая связь результатов труда исполнителей и поощрения Халатное отношение к труду Отсутствие условий для самореализации потенциалов сотрудников Проблемы «общественного сотрудничества» в деятельности фирмы Низкая эффективность…

Дипломная
Курсовая: Стратегическое планирование на предприятиях РБ на примере КУП «Жилкомуслуги-Свислочь»

Вторая фаза. При установлении целей для организации в целом важно определить, что из широкого круга возможных характеристик деятельности организации следует взять за основу. Далее выбирается определенный инструментарий количественного расчета величины целей. Особое значение имеет система критериев, которыми пользуются при определении целей организации. Обычно эти критерии выводятся из миссии…

Курсовая
Курсовая: Теоретические аспекты управления качеством на предприятии

Если не уделить качеству должного внимания на одном из этапов, то страдает качество всего товара, падает имидж предприятия, доверие к нему со стороны потребителей. Традиционно считалось, что качество создается стадии производства. Главное было не допустить брак на производственной линии, не нарушить производственные графики. Обращая внимание только на производство, можно делать великолепные…

Курсовая
Реферат: Теория организации

Объективные зависимости вырабатываются независимо от воли и сознания людей. Их инициируют законы и закономерности развитие природы и общества. Объективные зависимости могут проявляться в активном и пассивном режимах. При активном режиме работники компаний, зная о неотвратимости действия какой-либо зависимости, будут ее учитывать и использовать себе во благо. При пассивном — зависимость будет…

Реферат
Курсовая: Теория трансактного анализа

Зa более чем вековой период нa зaводе было изготовлено более 1000 корaблей и судов рaзличного клaссa и нaзнaчения. Производственно-техническaя бaзa зaводa состоит из комплексa цехов, охвaтывaющих все виды современного судостроительного производствa, позволяющие строить рaзнотипные корaбли и судa дедвейтом до 7000 тонн. Постройкa судов ведется прогрессивным блочным методом нa зaкрытых стaпельных…

Курсовая
Курсовая: Управление качеством продукции в системе управления организации

Роль и место подсистемы управления качеством продукции в системе управления организации Цели, задачи и функции управления качеством продукции Организация управления представляет собой процесс, в котором трудно установить точную границу, — где заканчивается наука и начинается искусство управления, интуиция руководителя. Не вызывает сомнения, что эффективная организационная структура управления…

Курсовая
Диссертация: Управление конкурентоспособностью промышленного предприятия

В таких условиях, прежде чем принять управленческие решения руководители должны в сжатые сроки изучить внутреннюю и внешнюю среду предприятия, провести оценку влияния возникших рыночных изменений на его деятельность и найти новые решения по ее корректировке. Из сказанного следует, что переход к рыночным отношениям приводит к возникновению в области управления ряда проблем, решением которых…

Диссертация
Отчёт: Управление предприятием

Как предполагалось выше, рост выплат по заработной плате в компании предполагает и рост ее начисления. Возникают три возможных варианта такого роста начисления заработной платы: за счет увеличения штата сотрудников, за счет поэтапного роста окладов сотрудников, либо одновременность этих двух процессов. При обследовании документов связанных с кадровым составом и начислениями заработной платы…

Отчёт
Курсовая: Управление рисками на предприятиях банковской сферы на примере ОАО «Газпромбанк»

В 2012 году количество действующих кредитных организаций сократилось на 22 — до 956. В течение года были отозваны (аннулированы) лицензии у 23 кредитных организаций; в связи с реорганизацией в форме присоединения исключены из Книги государственной регистрации 7 кредитных организаций; получили лицензию на осуществление банковских операций 8 новых кредитных организаций. Таким образом, в 2012 году…

Курсовая
Контрольная: Характеристика функций менеджмента

В сфере промышленного производства такие различия внешне определить сложнее. Люди работают в цехах и бригадах, производят определенную продукцию, и внешне психологические факторы никак не проявляются. Но это только видимость. Работники коллективов реагируют на внутренние и внешние события по-разному, проявляют различную степень сплоченности, целеустремленности и результативности в решении…

Контрольная
Курс лекций: Управление снабжением и запасами

Опыт промышленно развитых стран и передовых компаний показывает, что логистике принадлежит стратегически важная роль в современном бизнесе. Как известно, под ней понимают эффективное управление материальными и сопутствующими (информационными, финансовыми, сервисными) потоками для достижения корпоративных целей с оптимальными затратами всех ресурсов. В настоящее время в передовых фирмах…

Курс лекций
Отчёт: Управление хозяйственной деятельностью фирмы

Основная часть Предприятие по форме собственности — ИП. Основной целью функционирования организации является получение максимальной прибыли, что свидетельствует о коммерческом характере деятельности. Местонахождение организации: с. Дульдурга Дульдургинского района Читинской области. Предприятие ИП Басова Т. А. начало работу по производству и реализации хлебобулочных изделий…

Отчёт
Контрольная: Управление цепями поставок

Современный управленческий учет сосредотачивает внимание лишь на процессах, происходящих внутри предприятия: закупках, административных расходах, продукции. Ключевым моментом в существующем механизме является доведение до максимума разницы между закупками и реализацией. Интегрированный логистический подход, использующий цепочки ценностей, ориентирован на всех участников производственно-сбытовых…

Контрольная
Курсовая: Целевая ориентация управленческих решений. Процессорные технологии разработки управленческих решений

Основу данной технологии составляет бизнес-план, который составляется как для организации, так и для каждого ее работника. Управление компанией как вид профессиональной деятельности базируется на обоснованном применении технологий РУР. В отличие от технократических технологий (в машиностроении, металлообработке и т. п.) технологии РУР не являются детерминированными, так как ее объектами являются…

Курсовая
Курсовая: Услуги по управленческому консультированию

Если же говорить о темпах и характере развития управленческого консалтинга, то на этот счет среди специалистов нет единого мнения. Одни из них утверждают, что отрасль будет развиваться в таком же ускоренном темпе и в ближайшие десятилетия Гвишиани Д. М. Управленческое консультирование — М.: ЭКО, 2007 г. Менее оптимистичные исследователи настаивают на том, что быстрые темпы развития могут…

Курсовая
Курсовая: Установка эффективной системы электроснабжения в ПО «Саранинский хлебозавод»

Двухтарифная система учета в равной степени отвечает потребностям как абонентов, так и энергосистемы. Дело в том, что нагрузка на электростанции в течение суток неравномерна — по утрам и вечерам отмечается пик энергопотребления, в то время как ночью энергетикам приходится резко сокращать выработку энергии. Такая неравномерность графика нагрузки энергосистемы негативно сказывается на техническом…

Курсовая