Управление запасами в логистических системах
Формирование и поддержание запасов всегда сопряжено с расходами. То же можно сказать и про потери из-за отсутствия запасов. Потери от простоев производства, необходимость закупать мелкие партии товара по завышенным ценам, невозможность удовлетворить растущий спрос. не имея необходимых запасов — это только некоторые из возможных потерь, связанных с неэффективной системой организации и управления…
Реферат
Контроль проекта. Управление проектами в России
Следующим шагом является формирование команды проекта и закрепление ответственности за работы входящие в состав ИСР. При формировании команды помимо менеджера, в проект вводят роли администратора и участников. В больших и сложных проектах роль администратора может выполнять один и более человек, при этом целесообразно введение и других ролей. После формирования команды строят схему…
Реферат
Введение. Процесс принятия управленческого решения
Материалом для исследования послужили данные НПК «Котлострой», который столкнулся с проблемой снижения продаж. В соответствии с целью исследования были выявлены следующие задачи: Обоснованно выбрать наиболее рациональное управленческое решение. Проанализировать деятельность организации и выявить проблемы; Выявить основные этапы принятия управленческого решения; Раскрыть содержание понятия…
Реферат
Заключение. Менеджер и требования к нему
Однако, можно перечислить общие требования, предъявляющиеся к менеджерам любого уровня. Итак, требования можно разделить на 6 основных блоков: Знание специальности: — знание технологии производственного процесса и его функционирования; Личные способности: — умение убеждать, пробивать свои идеи (харизма); Умение распределять обязанности и давать четкие указания; Рабочие приемы: — рациональность…
Реферат
Введение. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом
Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой кадрового и обеспечения системы управления персоналом, а порой и отсутствием проработки и должного внимания данной сфере деятельности предприятия. Решение проблемы кадрового обеспечения системы управления персоналом обеспечит эффективное функционирование всего предприятия. Поэтому совершенствование кадрового обеспечения системы…
Реферат
Организация риск-менеджмента. Риски в деятельности предприятия
Как система управления, риск-менеджмент включает в себя процесс выработки цели риска и рисковых вложений капитала, определение вероятности наступления события, выявление степени и величины риска, анализ окружающей обстановки, выбор стратегии управления риском, выбор необходимых для данной стратегии приемов управления риском и способов его снижения (т.е. приемов риск-менеджмента), осуществление…
Реферат
Влияние организационной культуры на деятельность предприятия
Таким образом, в случае кардинальных изменений внешней среды сильные в нормативной ситуации стороны автоматически превращаются в уязвимые места. Слабость организационной культуры в обезличенности сотрудников с точки зрения общего управления, в недопущении инициативы и блокировании новаций. Но как нам известно из теории, там, где стабильность важнее гибкости, организационная культура не имеет себе…
Реферат
Основные системы управления запасами
Сравнение рассмотренных систем управления запасами приводит к выводу о наличии у них взаимных недостатков и преимуществ. Система с фиксированным размером заказа требует непрерывного учета текущего запаса на складе. Система с фиксированным интервалом времени между заказами требует лишь периодического контроля количества запаса. В системе с фиксированным размером заказа максимальный желательный…
Реферат
Состав документов, их функции, особенности подготовки и оформления
На основе государственного стандарта в каждой организации осуществляется конкретизация правил работы с документами с учетом специфики ее деятельности, технологии документирования, условий работы управленческого аппарата. На основе законодательных, нормативных и нормативно-методических документов каждое учреждение (организация, предприятие, фирма) устанавливает свои требования к работе…
Реферат
Коммуникации и управленческая деятельность
Шаг 2. На втором шаге идея зашифровывается (преобразуется в удобную для передачи форму) с помощью подходящих слов, диаграмм, других символов, используемых для передачи информации. Эмоции зашифровывать нет необходимости, они и без того с трудом «расшифровываются». Мы, конечно, в общении достаточно легко фиксируем проявление эмоций, но вот понять их смысл довольно трудно. Шаг 4. Осуществление…
Реферат
Организация аналитического и синтетического учета
Обязанности операциониста следующие: прием от клиентов (их представителей) расчетно-денежных документов; оформление приходных кассовых операций; прием чеков, выдача клиенту контрольной марки принятого чека, проверка в установленном порядке личности получателя денег; разъяснение правил оформления расчетно-денежных документов, а также других вопросов; выдача под расписку платежных поручений…
Реферат
Основные типы структур управления, их содержание, достоинства и недостатки
Таким образом, матричная структура управления дополнила линейно-функциональную организационную структуру новыми элементами. Это создало качественно новое направление в развитии программно-целевых и проблемно-целевых форм управления. Эти формы способствуют подъему творческой инициативы менеджеров в деле повышения эффективности производства. Матричные структуры управления способствуют перестройке…
Реферат
Виды рабочих мест и их специализация
Таблица 4. Перечень должностей служащих. Экономист по матер.-технич. снабжению. Начальник отдела капитального, стр-ва. Наименование должностей служащих. Экономист по финансовой работе. Главный инженер строитель. Зав. центральным складом. Начальник отдела кадров. Инженер по охране труда. Секретарь-машинистка. Инспектор по кадрам. Инженер-программист. Экономист по сбыту. Инженер-энергетик. Главный…
Реферат
Методы анализа внутренней среды организации
На пересечении разделов образуется четыре поля: поле «СИВ» (сила и возможности); поле «СЛВ» (слабость и возможности); поле СИУ (сила и угрозы); поле «СЛУ» (слабость и угрозы). На каждом из данных полей исследователь должен рассмотреть все возможные парные комбинации и выделить те, которые должны быть учтены при разработке стратегии поведения организации. В отношении тех пар, которые были выбраны…
Реферат
Заключение. Процесс стратегического планирования в организации
Выработка и реализация фирменной стратегии, которая могла бы лучше соответствовать быстро изменяющимся внешним условиям, стала исключительно важной частью деятельности руководства большинства компаний. Поскольку реализация процесса стратегического планирования позволяет руководству компании четко увидеть и продумать перспективу жизнедеятельности предприятия, определить его стратегические…
Реферат
Деловые контакты в деятельности менеджера
Разговаривая с сотрудником, менеджер должен уметь контролировать свое эмоциональное состояние. Эмоции во время беседы следует рассматривать как средства смыслового обогащения языка. Иногда их нужно скрывать, если они препятствуют нормальному ходу беседы. В других случаях эмоциональные средства языка могут повысить внимание работника, заставить его сосредоточиться, поднять настроение. Умение…
Реферат
Организационный план. Концепция управления персоналом на примере ООО "Центра развития детей "Мамонтенок"
Важнейшим фактором эффективной работы предприятия является своевременная и высококачественная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала, что способствует обширному диапазону их теоретических знаний, практических умений и навыков. Между квалификацией работника и эффективностью его труда существует прямая зависимость, то есть рост квалификации на один разряд приводит, по данным…
Реферат
Анализ себестоимости продукции
Все затраты предприятия, учитываемые как в составе издержек обращения, так и относимые на прибыль, в сумме образуют экономические издержки, поскольку они характеризуют совокупность действительных расходов торгового предприятия. Экономические издержки по количеству и объему больше издержек обращения. Необходимым условием получения прибыли является превышение выручки от реализации продукции над…
Реферат
Заключение. Исследование возможностей применения моделей менеджмента в малом бизнесе
Ориентация на новые условия и факторы развития нашла отражение в принципах менеджмента, формулировка которых показывает возросшую роль человека, его профессионализма, личностных качеств, а так же системы взаимоотношений людей в организациях. Например в составе важнейших принципов которыми рекомендуется пользоваться менеджерам в последнем десятилетии текущего века нередко называются следующие…
Реферат
Управление торгово-технологическим процессом
Предприятие реализует продукцию через торговый зал за наличный и безналичный расчет с оплатой через контрольно-кассовую машину и терминал согласно Федеральному Закону РФ № 54-ФЗ от 22 мая 2003 г. «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт». Значение коэффициента установочной площади магазина «Адидас…
Реферат
Классическая школа и вклад А. Файоля, Л. Урвика, Д. Муни в ее развитие
В течение 30 лет он был руководителем крупной французской горнодобывающей и металлургической компании «Комамбо», которая в момент его назначения на пост генерального управляющего (1888 г.) находилась на грани банкротства, а ко времени его отставки (1918 г.) стала одним из самых мощных, славящихся своими административными, техническими и научными кадрами французских концернов. Обобщая свои…
Реферат
Публичные выступления. Факторы успеха публичных выступлений
Когда вы поднялись на подиум, сцену, трибуну или заняли другое место для выступления, не спешите сразу же начинать говорить. Обязательно сделайте паузу. Можете воспользоваться любой возможностью — попросите стакан воды, разложите бумаги, что-то передвиньте. Используйте паузу настолько, насколько вы считаете необходимым, чтобы подготовить себя психологически и настроить аудиторию на общение…
Реферат
Стратегия развития туризма в Санкт-Петербурге
К основным составляющим ожидаемого социально-экономического эффекта от реализации Программы могут быть отнесены следующие: Дополнительно будет создано 60 тыс. рабочих мест, и общее количество занятых в туристической сфере увеличится в два раза. Таким образом дополнительные критерии для выбора стратегического направления развития туризма (приложение 6). Таблица. Комплекс мер по развитию…
Реферат
Список используемой литературы
Распопов В. М., Распопов В. В. Основы менеджмента. — Магнитогорск: МаГУ, 2000. -с.126−137. Магура М. И., «Поиск и отбор персонала», М. ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003 г. Маслов Е. В. «Управление персоналом предприятия», Москва — Новосибирск, 2001 г. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. «Управление персоналом», М. «Финстатинформ», 2004 г. Осипов Ю. и Смирнова Е. «Основы предпринимательского дела…
Реферат
Стратегии роста малых фирм
Рассмотрим, прежде всего, Поле 1. Основная стратегия здесь — стратегия копирования («Ложный гриб»). Сущность заключается в том, что малая фирма, используя результаты научно-исследовательских работ более крупных фирм по оригинальным продуктам, выпускает копии этих продуктов по ценам и качеству значительно уступающим, как правило, оригиналу. Относительно Поля 2, можно сказать следующее…
Реферат
Роль качеств менеджера в формировании команды
Менеджеры, которые формируют команду из своих служащих, чаще всего используют социометрический метод. Каждому члену коллектива ставится задача и предлагается выбрать для ее решения двух партнеров, сообщив свой выбор менеджеру конфиденциально. Затем сам начальник составляет схему предпочтений (социограмму), которая четко отображает реальные отношения в коллективе. Этот метод имеет ряд преимуществ…
Реферат
Анализ взаимосвязи между психологическими характеристиками персонала предприятия и качественными показателями работы
Низкое значение потребностей в формировании и поддержании долгосрочные стабильные отношения, малое число коллег на работе, значительная степень близости 34,8%, во влиянии и власти, стремление руководить другими 28%, в разнообразии и переменах 5,6% свидетельствуют о том, что основная часть опрошенных не стремятся к установлению долгосрочных стабильных отношений и оказанию влияния. Взаимоотношения…
Реферат
Календарная организация деятельности
Основой организации деятельности во времени является сводный график цикла изготовления изделия (заказа). Основные параметры подобного графика следующие: Сменно-суточное планирование, устанавливающее конкретные календарные даты процессов с учетом текущей производственной мощности подразделений. Периоды опережений (межцеховые) — ТМЦ-ОП для стадий: заготовка — обработка (З-О); обработка — сборка…
Реферат
Методы управления. Комплексный анализ понятия управления
Методы управления должны иметь двустороннюю направленность, учитывая не только стремления менеджеров, но и исполнителей. Поэтому обобщающим методом управления или, точнее, основой методов управления, должно стать постоянное изучение работников, тесная связь. Ведь считая всех исполнителей однообразными существами, руководитель погружает в серую массу и саму организацию. Каждый исполнитель имеет…
Реферат
Диетические кисломолочные продукты
Пастеризация t=85−78°C; т=5−10 мин; (кроме ряженки) Охлаждение документ температуры заквашивания Заквашивание Сквашивание Охлаждение Созревание (для кефира и биокефира) Розлив Хранение реализация Для производства диетических кисломолочных продуктов используют молоко, заготовляемое по ГОСТ 13 264−70 не ниже II сорта, кислотностью не выше! 9°Т. Вначале оцениваемся качество молока и проводится…
Реферат