Выбор стратегии для достижения конкурентоспособности компании по издержкам
Компания с низкой себестоимостью производства занимает более выгодную позицию, которая позволяет ей выживать во время ценовой войны. Осведомленность об этом может удержать от ценовой конкуренции конкурентов, у которых издержки выше. Давление со стороны покупателей, направленное на снижение цен, скорее всего, будет слабым, так как потребители вряд ли смогут получить более выгодные предложения…
Реферат
Привлечение капитала российскими организациями на мировых рынках
Масштаб необходимых российской экономике инвестиций требует привлечения не только национальных, но и международных инвесторов, поэтому задачей финансового сектора является не только аккумуляция внутренних ресурсов, но и привлечение внешних, в частности благодаря взаимодействию с иностранными банками и международными финансовыми организациями. Институт IPO как раз один из таких механизмов…
Курсовая
Разработка, обоснование и реализация управленческих решений в сфере маркетинга на примере страховой компании ООО «Росгосстрах»
Работа с возражениями клиента в процессе продажи и после продажи. Повышение квалификации аварийных комиссаров и оценщиков. Повышение квалификацииаварийных комиссаров и оценщиков. 5 — 2 месяца, из них 2 недели очных занятий25 900×2 = 51 800. Сервисное обслуживание клиентов страховой компании. Профессиональные навыки продаж страховых услуг. Искусство ведения переговоров. VIP-переговоры…
Доклад
Социальный контроль в организациях
По отношению к работникам (кадрам) социальный контроль выполняет две важные функции: стабилизирующую и мотивационную.· основная цель социального контроля — организовать и установить порядок и стабильность в процессе трудовой деятельности, а также обеспечивать удержания на пути выбранной стратегии развития организации; Планирование социального развития коллектива производственного объединения…
Курсовая
Разработка стратегических направлений организации, на примере компании ОАО Авгур-Эстейт
И позволит в полной мере покрыть всю затратную часть проекта с помощью привлечения денежных средств через продажу жилых площадей с определенного этапа. Использование данной скорректированной стратегии позволит компании после реализации трех проектов жилых домов получить прибыль в размере почти 470 миллионов рублей, с учетом дисконтирования 207,5. Данные средства могут быть направлены…
Курсовая
Сервисные контакты
Предположим, подразделение X имеет средние запасы на 40 тысяч долларов и в среднем они остаются в нем в течение пяти дней. Таким образом, запасы подразделения X умножаем на количество дней и получаем объем товарно-материальных запасов, равный 200 тысяч долларо-дней. Из этого мы не можем определить, высок или низок данный уровень запасов, но этот критерий ясно показывает, где именно они размещены…
Контрольная
Регулирование трудовой деятельности персонала
На промышленных предприятиях действуют бригады различного типа, что объясняется особенностями технологии, организации производства и его техническим уровнем. Все бригады делятся на две большие группы — специа-лизированные и комплексные. Специализированные бригады объединяют ра-бочих одной профессии (одинаковой или разной квалификации), занятых на однородных технологических процессах (механическая…
Реферат
Рекомендации и пути совершенствования управления качеством в процессе производства и обслуживания
Эксперты оценивают уровень выполнения отдельных функций управления в системе качества, затем по результатам этих оценок вычисляется интегральный показатель, величина которого сопоставляется со значениями коэффициентов в предлагаемой шкале. Шкала содержит четыре оценки: «хорошо», «приемлемо», «предел», «неприемлемо». Оценка «хорошо» означает, что система функционирует нормально; оценка…
Дипломная
Роль профессиографии в психологическом изучении трудовой деятельности
Профессиональный отбор — принятие кадровых решений на основе изучения и прогностической оценки пригодности людей к овладению профессией, выполнению профессиональных обязанностей и достижению необходимого уровня мастерства. Осуществляется при комплексном использовании ряда критериев: медицинского, физиологического, педагогического и психологического. При использовании психологического критерия…
Контрольная
Роль руководства в управлении проектом
Проект — дело, связанное не только с инновациями и с необходимостью больших инвестиций. Проект подразумевает многочисленные факторы неопределенности, а это затрудняет расчеты. К этому еще надо добавить, что работа над проектом осуществляется в команде и требует от всех ее участников особых навыков и способностей. Поэтому предприятию следует с большой тщательностью подойти к вопросам планирования…
Контрольная
Системы управления строительством
Недостатком автоматизации данного этапа явилось несовершенство связи между отдельными АРМами и связанная с этим необходимость дублирования информации при ее «переброске» с одного компьютера на другой. По этой причине дальнейшим этаном развития автоматизированных систем стало создание на базе разрозненных АРМов единой информационной системы предприятия, охватывающей все основные сферы его…
Контрольная
Совершенствование использования информационных технологий на предприятии
Двухточечные видеоконференции, где производится установление видео — соединения между двумя абонентскими терминалами. При проведении двухточечных конференций, не используются ресурсы серверов MCU и DCS. Исключения могут составлять случаи, когда видеоконференция проводится между двумя терминалами с полностью несовместимыми наборами аудиои видео кодеков. Данная двухточечная конференция является…
Курсовая
Составление бизнес-плана ЗАО «RosPlastMetal»
Большая часть потребности Российского рынка в МПТ удовлетворяется за счет зарубежных производителей (41,1 млн. метров), в то время как национальные компании производят всего 28 млн. метров. Рынок данного товара далеко не насыщен и появление нового отечественного производителя на этом рынке не приведет к его перенасыщению, а продукция компании будет пользоваться спросом на протяжении долгого…
Курсовая
Совершенствование системы управления качеством продукции (на примере ООО «ОМЗ-Спецсталь»)
В условиях рыночных отношений в любых организациях и на предприятиях актуальность управления качеством определяется его направленностью на обеспечение такого уровня качества продукции и услуг, который может полностью удовлетворять все запросы потребителей. Высокое качество продукции и услуг является самой весомой составляющей, определяющей их конкурентоспособность. Без обеспечения стабильного…
Дипломная
Совершенствование системы управления персоналом предприятия на примере ЗАО «АКС-Инвест»
Изначально менеджеры по персоналу начинают поиск персонала на освободившуюся должность среди работников ЗАО «АКС-Инвест». Они обращаются к руководителям подразделений с просьбой выдвинуть кандидатов и проводят анализ личных дел с целью подбора сотрудников с требуемыми характеристиками. Поиск внутри организации, как правило, не требует значительных финансовых затрат, способствует укреплению…
Дипломная
Сравнительный анализ методов оценки персонала
Очевидно, что для большинства работ невозможно применение оценки, основанной только на критериях результативности. Поэтому для оценки эффективности деятельности применяются также показатели профессионального поведения, позволяющие выделить те параметры трудовой деятельности, которые обеспечивают выполнение работы на заданном уровне. К ним относятся: дисциплинированность, ответственность…
Курсовая
Стратегическое планирование
Выбрав определенную стратегическую альтернативу, руководство должно обратиться к конкретной стратегии. Главная цель — выбор стратегической альтернативы, которая максимально повысит долгосрочную эффективность организации. Для этого руководители должны иметь четкую, разделяемую всеми концепцию фирмы и ее будущего. Приверженность какому-либо конкретному выбору зачастую ограничивает будущую…
Курсовая
Стратегическое развитие МОУ «Гимназия № 45» г. Барнаула на 2002-2007 годы
Не менее актуальной остается и такая цель, как переход на качественно новый уровень содержания образования, соответствующие ему технологии, техники, методики. Определенные программой развития краткосрочные и среднесрочные задачи решены. Во-первых, большинство педагогов (на разном уровне) признают ценности недирективной педагогики, чему в немалой степени способствовало внедрение в практику…
Методичка
Техника ведения переговоров
Оперативный план беседы — это более низкий уровень разработки тактического плана; в нем определяется программа действий по каждому отдельному пункту беседы. План информации и сбора материалов — самое сложное, критическое звено в системе планирования деловой беседы. Сначала инициатор беседы ищет источники информации, затем изучает виды сведений, поступающих из этих источников. И наконец, он должен…
Реферат
Управление качеством на предприятии
Поставщик в законодательно не регулируемой области может проводить сертификацию своей продукции независимой третьей стороной и по собственной инициативе. При этом он запрашивает подтверждение соответствия своей продукции характеристикам, выбранным на свое усмотрение. Поставщик может запросить установление соответствия своей продукции определенным стандартам, определенным техническим параметрам…
Курсовая
Управление качеством продукции на предприятии (на примере ТОО «МедАспапОптика»)
Идея такого подхода к определению качества продукции принадлежит голландскими ученым Дж. Ван Этингеру и Дж. Ситтигу. Ими разработана специальная область науки квалиметрия. Квалиметрия — наука о способах измерения и квантификации показателей качества. Квалиметрия позволяет давать количественные оценки качественным характеристикам товара. Квалиметрия исходит из того, что качество зависти…
Дипломная
Управление качеством услуг ресторанов на примере ЗАО «Кафе Свитанок» кафе «Абрикос»
Временные этапы предоставления услуг в ресторане. Убедившись, что посетители определились с выбором, официант возвращается к столу и принимает заказ. Если гости увлеклись беседой, официант может вежливо поинтересоваться, готовы ли они что-либо заказать. Рекомендуемая позиция официанта — справа от посетителя, делающего выбор. При этом не касаться стола, стульев и нависать над посетителем…
Дипломная
Цели организации, порядок формирования и реализации в организации (на примере ООО «ТехносилаИнвест»)
Таким образом, у организации могут быть самые разнообразные цели. Для их упорядочения используется классификация по определенным критериям. Классификация целей позволяет совершенствовать механизм управления организацией и дает представление их практического использования при проектировании организации либо в процессе функционирования. При этом, цели должны быть сформулированы для каждого вида…
Курсовая
Управление конфликтными ситуациями в туристических фирмах
Между туроператором и турагентом Туристическая фирма «Мир без границ» в начали 2011 года, приобрела большое количество путевок по направлению Египет у туроператора. Они договорились, что расчет по купленным путевкам произойдет в течение первого квартала. С возросшим спросом в последнее время у жителей Амурской области данного направления, «Мир без границ» надеялась не только выплатить долг…
Курсовая
Функциональное разделение труда в процессе управления
Содержанию целей управления — общие (основные) функции управления (планирование, организация, координация, стимулирование, контроль) и конкретные (специфические и частные) функции управления (управление конструкторской подготовкой производства, управление технологической подготовкой производства, управление ремонтным обслуживанием, управление капитальным строительством, управление охраной труда…
Контрольная
Функциональные обязанности персонала отделов УТФ Технопак
Экономист 2 категории: составляет бюджет движения денежных потоков в целом по предприятию; сбор исходных данных для составления бюджетов подразделений; составляет бюджет движения денежных потоков по предприятию; ведет расчет отдельных показателей бюджетов предприятия; составляет генеральный бюджет по предприятию; ведет учет фактических данных по всем показателям бюджетов; анализ отклонений…
Отчёт
Управление формированием персонала организации
Чтобы точнее определить нормы текучести, надо учитывать все особенности бизнеса, включая количество людей, которые могут не пройти аттестацию, естественный уход персонала (например, на пенсию или в декрет), а также фактор сезонности (число увольнений может зависеть от времени года). У различных подразделений в одной и той же компании может быть своя норма текучести. Например, для торгового…
Дипломная
Формирование и реализация долгосрочных конкурентных преимуществ коммерческого предприятия на примере ООО «Северо-Кавказское Информационное агентство»
Также, между абсолютно конкурентоспособными и неконкурентоспособными товарами имеется обширное поле относительно конкурентоспособных товаров, которые позволяют получать производителям определенную экономическую ренту, хотя и меньшую, чем при производстве абсолютно конкурентоспособных товаров. Тот факт, что товар имеет более низкий (чем у эталона) уровень показателей, предлагаемых для оценки…
Дипломная
Управляемость как реакция на проявление власти
При использовании власти следует помнить об ответной реакции подчиненных, которая характеризует степень их управляемости. Управляемость — это ответная реакция подчиненных на действия руководителя. Эта реакция может быть положительной и отрицательной, что означает высокую или низкую управляемость объекта управления. Виды положительных реакций подчиненного: адекватное действие, инициативное…
Реферат
Формирование стратегии развития предприятия
Недостаток классических моделей стратегического планирования в том, что они не принимают во внимание те способности организации, которые составляют основу эффективного функционирования бизнеса (отличительные особенности). Экспертные методы стратегического анализа предполагают учет субъективного мнения экспертов о будущем состоянии дел. Для экспертных оценок характерно предсказание будущего…
Дипломная