Введение. Система работы с персоналом управления
Кадры государственный резерв служба В сфере государственного управления пересекаются интересы всех конституционных субъектов — личности, общества и государства. Личность волнуют проблемы обеспечения его политических, экономических, социальных и других прав и свобод, защиты ее интересов. Общество заинтересовано в эффективном решении органами государственной власти и управления различных задач…
Реферат
Методика анализа жизненного цикла организации
Возрождение либо исчезновение: главная цель состоит в обеспечении оживления всех функций; рост организации достигается за счет сплоченности персонала, коллективизма; главная задача — омоложение, внедрение инновационного механизма, внедрение научной организации труда и коллективное премирование. Старение организации: главная цель — сохранение достигнутых результатов; эффект руководства достигается…
Реферат
Список литературы. Роль коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры
Рутицкая В. — Режим доступа: Корпоративная культура и внутренний PR http://www.hr-portal.ru/article/korporativnaya-kultura-i-vnutrennii-pr, свободный. Зверинцев А. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR. — Санкт-Петербург: Буковского, 1995. — 267 с. Спивак В. Корпоративная культура. — Режим доступа: http://www.iworld.ru/attachment.php?barcode=978 527 200 294&at=exc&n=0, свободный.
Реферат
Введение. Дерево целей в организации
Любая система управления по определению есть целенаправленная система, имеющая иерархическое строение и организованная для достижения целей, называемых целями функционирования системы управления. Один из методов, используемых для совершенствования в управления организацией — «дерева целей», именно он подлежит рассмотрению в данной работе. Теоретической базой для выполнения работы послужили…
Реферат
Типы диагностической информации при проведении оценки
При организации и проведении оценки особое значение придается поиску надежных методов оценки, а также разработке соответствующих оценочных технологий и процедур. В то же время информация, полученная с помощью применяемых оценочных технологий, может учитывать и включать в себя различные аспекты деятельности и поведения человека в организации. Специалисты по оценке персонала выделяют четыре типа…
Реферат
Экономическая сущность и содержание инвестиций
Таким образом, процесс привлечения иностранного капитала имеет существенное значение для всех стран, в том числе и Российской Федерации, поскольку носит универсальный характер. Привлечение иностранных инвестиций в российскую экономику приобрело в настоящее время особое значение, а формирование благоприятного инвестиционного климата в стране обусловливает необходимость кардинальных преобразований…
Реферат
Сущность консалтинга. Особенности процесса консалтинга
Как известно, экономико-стратегический консалтинг бизнеса сформировался как отдельная профессиональная отрасль оказания услуг, примерно столетие назад. К началу XX-го века различные организации и фирмы оценили преимущества получения квалифицированных консультаций. Специалисты давали определение текущей деятельности предприятия, проводили анализ потенциальных возможностей, формировали…
Реферат
Основные формы и методы планирования и прогнозирования в управлении организацией
Классификация планов по признаку «содержание плана» предусматривает разграничение частных планов по принципу определения объекта планирования. Она близка к классификации по предмету планирования, но не идентична ей. Определяющим при данном подходе является не признак сферы планирования, а конкретные материальные объекты, такие как основные фонды предприятия, оборотные средства предприятия, виды…
Реферат
Введение. Оценка кризисности предприятия
Аналитическое исследование кризисного состояния предприятия актуально на сегодняшний день. Традиционные аналитические инструменты анализа рассчитаны на их использование в условиях нормальной хозяйственной деятельности. В чрезвычайных же ситуациях, связанных с необходимостью выхода организации из кризисного финансового состояния, традиционный анализ зачастую бывает недостаточно эффективен. Данная…
Реферат
Антикризисное управление бюджетом в муниципальных образованиях
Главное условие стабильного функционирования муниципальных образований — обеспечение сбалансированности местных бюджетов на основе реальной оценки финансового положения муниципальных образований. В связи с экономическим кризисом в значительном числе субъектов РФ снизились доходы местных бюджетов. Поэтому в 2008 году сохранялась высокая зависимость местных бюджетов от межбюджетных трансфертов…
Реферат
Анализ профессиональных ценностей и их взаимосвязей с мотивационным комплексом
Рисунок 1 — Корреляционные плеяды достоверных (p<0,05) взаимосвязей типов ценностей и мотивационных комплексов работников банка Установив взаимосвязи профессиональных ценностей и мотивов, мы увидели, что доброта отрицательно связана с внешне положительной мотивацией (r = -0,397). Это значит, что присущие данной ценности доброжелательность, сфокусированная на благополучии в повседневном…
Реферат
Влияние времени года
Типичные клиенты клиники «32 жемчужины» — женщины в возрасте от 8 до 30 лет и мужчины в возрасте от 9 до 35 лет с ярко выраженным интересом к своему здоровью и внешности. Клиенты этого типа имеют, как правило, высшее или среднее специальное образование и достаточно хорошие материальные условия; они обеспечивают до 85% реализуемых стоматологических услуг. Работа на рынках оказания…
Реферат
Введение. Принципы применения стандартов ISO и GMP на фармацевтических предприятиях
Задачи, основные принципы и правила проведения работ по государственной стандартизации в Российской Федерации установлены ГОСТ Р 1.0−92 «Государственная система стандартизации Российской Федерации. Основные положения» и ГОСТ Р 1.2−92 «Государственная система стандартизации Российской Федерации. Порядок разработки государственных стандартов». Они направлены на обеспечение высокого уровня качества…
Реферат
Заключение. Кадровая политика в управлении
Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики, а тем более обучения управлению наиболее велико. Нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно…
Реферат
Заключение. Стили менеджмента
Бурков В. Н., Ириков В. Н. Модели и методы управления организационными системами. М: БЕК, 1996 г. 210 с. Анализ внешней среды бизнеса. Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/marketing/section23/article_3634/. Аналочи Фаруад. Стратегический менеджмент малых и средних предприятий. М: 2001. Глумаков В. Н. Организационное поведение. Москва ЗАО «Финстатинформ» 2002 г. Коротков Э. М. Концепция…
Реферат
Закономерности и правила менеджмента
В практике нередки случаи, когда вложения в совершенствование управлений неоправданно велики, не соответствуют реальным потребностям производства, отражающим уровень его развития. Случается и обратное, когда на предприятиях вложения в совершенствование управления недостаточны. Таким образом, изменение соотносительности управляющей и управляемой систем является закономерным процессом развития…
Реферат
Продвижение и реализация в ООО «Ультра»
Участие в специализированных выставках — фирма участвует в стоматологических выставках своего города и других городов (Москва, Красноярск, Уфа и др.). Достоинством участия является привлечение клиентов из других городов. Продвижение продукта — это комплекс мер, направленных на его реализацию, включающий рекламу, участие в специализированных выставках, ярмарках, организацию информационных центров…
Реферат
Технология управления персоналом организации
Для совершенствования системы управления персоналом необходимо применение большого количества принципов, которые позволяют оптимальным образом выстраивать систему взаимосвязей между работником и руководителем. Так для любой организации, а в частности для ООО «Стройкомплект» нужно использовать при работе с персоналом ряд принципов. Потенциальных имитаций — временное выбытие отдельных работников…
Реферат
Система управления персоналом в организации
При появлении вакантной должности государственной гражданской службы руководитель структурного подразделения Министерства, в котором имеется вакантная должность, в течение трех рабочих дней запрашивает у отдела кадровой и правовой работы Министерства информацию о лицах, включенных в кадровый резерв Министерства и кадровый резерв РК. Решение принимается в отсутствие кандидата на основании подсчета…
Реферат
Управление рисками ИТ-проекта
Разбивать крупные проекты на более мелкие (принцип «Дельфины вместо китов»). При этом обязательно должен быть единый человек (как правило директор программы), который одновременно управляет всеми проектами и добивается не локальных успехов, а реализацию решения в целом. Привлекать для управления проектами профессионалов в управлении, а не узко технических специалистов. Эти специалисты видят…
Реферат
Портрет PR-специалиста. Личностные качества PR-специалиста
Внешний пиар заключается в выявлении самых главных PR нужд фирмы — постоянном отслеживании во «внешней среде»: как относится к компании власть/клиенты/партнеры/инвесторы/население — с последующей разработкой и реализацией планов построения конструктивных партнерских взаимоотношений с каждой из подгрупп. Сюда же входит лоббирование корпоративных интересов компании; планирование, разработка…
Реферат
Мероприятия КСО «Ferrero Russiа»
Особое значение имеет сотрудничество с проектом «ВИДЕОПАСПОРТ». Эта информационно-поисковая система для усыновителей была создана в 2007 году автором и ведущим телепрограммы «Пока все дома» Тимуром Кизяковым. На сегодняшний день «ВИДЕОПАСПОРТ» является одним из наиболее эффективных способов получения качественной информации о детях, оставшихся без попечения родителей. Каждый «видеопаспорт» — это…
Реферат
Способы оценки профессиональных компетенций сотрудников службы бронирования
Когда оценивают кандидата необходимо изучить информацию, предоставленную им (анкета, резюме, медицинское заключение). Обычно первое знакомство с кандидатом проходит с помощью резюме. Существуют стандартные формы резюме, но специалист по работе с персоналом может предоставить свой вариант. Ролевые игры, они основаны на принятии условной роли, которая даёт участникам возможность исследовать своё…
Реферат
Список использованных источников
Http://kaliningrad.gks.ru — Управление Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области. Бекетова О. Н., Найденков В. И. Бизнес-планирование: учеб. пособие. — М.: Научная книга, 2013. — 159 с. Коршунова Е. М. Бизнес-план инвестиционного проекта: Учеб. пособие. — СПб.: Питер, 2012. — 135 с. Любушин Н. П. Анализ финансового состояния организаций: Учеб. пособие. -М.: Эксмо…
Реферат
Порядок рассмотрения жалобы
Если недостоверные или порочащие гражданина сведения были опубликованы в средствах массовой информации, орган или должностное лицо, предоставившие эти сведения, обязано принять меры для опубликования опровержения в порядке, установленном законом РФ о средствах массовой информации. В случаях, если для рассмотрения жалобы необходимо проведение дополнительных мероприятий, срок рассмотрения жалобы…
Реферат
Введение. Влияние качества на конкурентоспособность
Как уже было отмечено выше, качество — многосложное понятие, и его обеспечение требует объединение научных сил, от творческого потенциала до практического опыта многих специалистов. И при нынешней ситуации в России проблема качества не только важна, но и должна быть решена совместными усилиями государства, федеральных органов управления, руководителей коллективов предприятий, ученых…
Реферат
Концепции лидерства. Лидерство, влияние, власть
В результате были созданы новые концепции лидерства. Наиболее известными из этих концепций являются: концепция атрибутивного лидерства (аналитик), харизматического лидерства и преобразующего лидерства (реформатор). Данные концепции уделяют большое внимание душевным качествам лидера и его способностям через внутренний мир оказывать влияние на подчиненных (последователей). Все эти концепции имеют…
Реферат
Методы исследования систем управления
Метожы моделирования Одним из эффективных методов исследования является моделирование — разработка моделей, позволяющих принимать объективные решения в ситуациях, слишком сложных для простой причинно-следственной оценки альтернатив. Несмотря на то, что многие модели исследуемых социально-экономических систем настолько сложны, что без компьютера обойтись зачастую невозможно, концепция…
Реферат
Характеристика конфликта. Конфликты в управленческой деятельности
Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. В некоторых случаях он может мешать удовлетворению потребностей отдельной личности и достижению целей организации в целом. Например, человек, который на заседании комитета…
Реферат
Основные характеристики и цели организации
Цели важно? правильно? о? пределять. Если мы ставим перед со? бо?? й задачу со? вершенство?? вания о? рганизации, не уто? чнив ее целей, то? рискуем предло? жить лучшие спо? со?? бы выпо? лнения ненужных функций или лучшие пути до? стижения неудо? влетво?? рительных ко? нечных результато? в, что? мо? жет нанести материальный ущерб. Искусство? выбо? ра и фо? рмиро?? вания правильно…
Реферат