Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Введение. Планирование производственной программы развития растениеводства на сельскохозяйственном предприятии

Растениеводство является основной отраслью сельскохозяйственного производства. На нем базируются другие виды основного производства: животноводство и подсобные промышленные производства по переработке сельскохозяйственной продукции. От степени развития растениеводства зависит эффективность не только данной отрасли, но и других отраслей сельского хозяйства и экономики сельскохозяйственных…

Реферат
Реферат: Процесс организации. Результат организационного процесса

Группировка этих видов деятельности, исходя из максимально эффективного использования имеющихся материальных и людских ресурсов. Горизонтальная и вертикальная взаимоувязка этих групп через должностные связи и систему информационного обеспечения. Наделение руководителя каждой группы полномочиями, необходимыми для ее продуктивной работы. Выделяются следующие необходимые этапы осуществления…

Реферат
Реферат: Финансовый план. Бизнес-план для малого предприятия

Ставка дисконтирования ВНД — показывает запас прочности проекта, т. е. на сколько может измениться ставка дисконтирования, чтобы получаемый доход получился равным 0. Износ оборудования составляет 5% от балансовой стоимости оборудования в год, поэтому 5% от 356 702 руб. Составляет 17 835 руб. в год, а в месяц- 1486.25 руб.; N — количество периодов Е внд — внутренняя норма доходности Рt — результат…

Реферат
Реферат: Методы оценки экономической эффективности решений

Где П1т, П2т — прибыль, полученная за реализацию товара до и после реализации УР; З1т, З2т — затраты на производство товара до и после реализации УР. Примерами методик оценки эффективности являются: косвенный метод сопоставления различных вариантов; метод определения по конечным результатам. При реализации двух вариантов УР относительную экономическую эффективность для второго решения можно…

Реферат
Реферат: Внедрение системы менеджмента качества на российских предприятиях согласно требованиям МС ИСО серии 9000

Стандарты ИСО серии 9000 — часть комплекса стандартов, разрабатываемых международной неправительственной организацией International Organization of Standartization. Серия стандартов 9000 была разработана в 1987 году. Эти стандарты пересматривались затем в 1994 и 2000 годах и явились основой развития работ в области качества не только в Европе, но и во всем мире. В ИСО серии 9000 установлены общие…

Реферат
Реферат: Структура и роль информации в предпринимательской деятельности

Оперативный учет (Operating accounting) обслуживает текущее повседневное управление фирмой. В его основе — бухгалтерский учет. Информация оперативного учета всегда направлена на управление определенными видами хозяйственной деятельности или отдельными операциями. Иными словами, оперативный учет в основном выполняет функцию текущего регулирования и контроля за научно-технической…

Реферат
Реферат: Заключение. Разработка бизнес-плана проекта журнала "Дисконто"

Команда проекта оказывает влияние на создание определенной организационной среды проекта, формируя ценности, принципы и нормы поведения персонала. Реализация проекта — длительное предприятие, обладающее повышенной долей риска и подверженное постоянным изменениям. Поэтому особой характеристикой команды проекта является предпринимательский характер ее деятельности, направленный на решение…

Реферат
Реферат: Группировка информации в Табеле

Каждый Табель будет разделяться на соответствующие разделы и подразделы. При их выделении можно использовать Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД). В настоящее время 1-я очередь УСОРД, утвержденная в 1979 г., в значительной степени устарела, а 2-я очередь, утвержденная Росархивом в 1993 г., не была внедрена в практику. Раздел ОКУД, посвященный…

Реферат
Реферат: Английский стиль. Переговоры: национальные особенности

В отличие от немцев, англичане в меньшей степени уделяют внимание подготовке к переговорам. Они подходят к проблеме с изрядной долей прагматизма, полагая, что в зависимости от позиции партнера непосредственно в ходе переговоров и можно будет найти оптимальное решение. При этом они достаточно благосклонно встречают инициативу противоположной стороны. В ходе переговоров неизбежно возникают паузы…

Реферат
Реферат: Слагаемые эффективного самоменеджмента

Только свои собственные достижения могут повысить самооценку. Кинан рекомендует начать с малого: Другие научатся выполнять задание собственными силами и больше не будут надоедать с просьбами. Физические нагрузки снимают напряжение и помогают вернуться к нормальному состоянию. Умение сказать «нет». Основная проблема большинства людей — это неумение отказывать. Общение с окружающими, дружеская…

Реферат
Реферат: Содержательные теории мотивации

Увеличение производительности труда, явившееся результатом использования этого метода мотивации, в сочетании с более эффективным применением специализации и стандартизации, было впечатляющим. Успех мотивации по типу кнута и пряника был так велик, что приятные ощущения от него до сих пор сохраняются у руководителей. С того времени теории мотивации стремятся к как можно большей степени учета…

Реферат
Реферат: Введение. Статистика управления трудовыми ресурсами

В результате прогноза спроса и предложения на трудовые ресурсы любая организация может выяснить число людей, в которых она нуждается, уровень их квалификации и расстановку кадров. Трудовые ресурсы — это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья способна к трудовой деятельности. В состав трудовых ресурсов включают: Предметом исследования является влияние персонала…

Реферат
Реферат: Виды учета и отчетности в контроллинге

Учет отчетность контроллинг операционный Контроллинг как система внутрифирменного управления включает четыре вида учета и отчетности: бухгалтерский, оперативный, финансовый и статистический, каждый из которых выполняет свои специфические функции и имеет определенные формы отчетности. Ведение бухгалтерского учета всех хозяйственных операций: денежных средств и расчетов с контрагентами…

Реферат
Реферат: Морально-психологический климат коллектива и профессионально-этический потенциал кадров

Характерным для нашего времени является то обстоятельство, что изменился культурный и нравственный облик молодежи, приходящей на работу в аудиторские организации и коллективы. Произошла деидеологизация общественной жизни, радикальная смена идеалов и приоритетов, резкое понижение роли различных воспитательных мероприятий. Однако нельзя забывать, что одной из главнейших целей при подготовке…

Реферат
Реферат: Практическое исследование корпоративной культуры «LazaHall»

На сегодняшний день корпоративную культуру можно изучать разными методами, среди которых можно выделить следующие: Интервью и анкетирование (опрос работников организации, по заранее продуманным вопросам); Изучение сложившихся в организации правил, традиций, церемоний и ритуалов; Позволяет определить доминирующий тип корпоративной культуры. Далее рассмотрим характеристику отеля «LazaHall». Широко…

Реферат
Реферат: Оценка и анализ работы на МЛПУЗ «Городская поликлиника №4» и способы повышения эффективности работы учреждения

Распределение денежных средств на оплату труда работникам, занятым оказанием платных услуг медицинских услуг населению, производится на основе «Положения об оплате труда работников за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности», утверждаемых главным врачом по согласованию с профсоюзным комитетом. Оплата труда производится с учетом фактически выполненного объема работ…

Реферат
Реферат: Содержание, задачи и механизмы антикризисного финансового управления на предприятиях торговли

Своевременное диагностирование предкризисного финансового состояния предприятия и принятие необходимых превентивных мер по предупреждению финансового кризиса. Эта задача реализуется путём постоянного мониторинга финансового состояния предприятия и факторов внешней финансовой среды, оказывающей наиболее существенное влияние на результаты финансовой деятельности. Диагностика предкризисного…

Реферат
Реферат: Выплаты при увольнении

Для учета расчетов с подотчетными лицами применяется авансовый отчет. В авансовом отчете фиксируются суммы полученного аванса, израсходованные денежные средства, а также подсчитывается остаток или перерасход денежных средств. Также в авансовый отчет вносятся сведения о внесении остатка или выдаче перерасхода. Проверка авансового отчета, его утверждение руководителем и окончательный расчет…

Реферат
Реферат: Список использованной литературы

Научная организация и нормирование труда в машиностроении/М. И. Лещенко, Г. Э. Таурит, Ю. В. Гонта, Г. Д. Василюк. — Киев: Техника, 1987. — 214 с. Нормування праці. Підручник для економічних спеціальностей / За ред. Абрамова В. М., Данюка В. М. — К.: ИСДО, 1995. — 208 с. Нормування праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. — К.: КНЕУ, 2000. — 96 с. Белоконенко В…

Реферат
Реферат: Заключение. Персонал организаций

Совокупность качественных и количественных характеристик кадрового потенциала, а также принципов управления им может дать представление о состоянии персонала предприятия и тенденциях его изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Текучесть кадров ухудшает многие…

Реферат
Реферат: Программа и план исследования

Программа, как правило, отражает следующие вопросы: цель проведения исследований, содержание проблемы, ее актуальность и важность, парадигму и рабочую гипотезу решения проблемы в процессе исследования, обеспечение исследования ресурсами (ничего нельзя сделать, не имея ничего), предполагаемый результат и эффективность исследования. В этом случае составляется гибкий план исследований, учитывающий…

Реферат
Реферат: Инновационные предложения в управлении инновационной деятельности на предприятии «Волжская энергетическая компания»

Организация системы государственного учета и контроля за реализацией результатов научных исследований и экспериментальных разработок в энергетической сфере, а также совершенствование информационной инфраструктуры в области науки, образования и технологий в отраслях ТЭК; Большую неопределенность планируемых мероприятий в связи с новизной инноваций, долговременным характером их разработки…

Реферат
Реферат: Реализация мотива безопасности через поощрение

Мера наказания всегда строго индивидуальна, как индивидуальны и психические особенности людей и причины их проступков. Но, учитывая, что наказание — мера воспитания коллектива, целесообразно применять его в присутствии коллег провинившегося. Однако из этого правила есть исключения. За первый проступок лучше наказывать без свидетелей. Замечания лидерам неформальных групп, особенно холерикам, также…

Реферат
Реферат: Товарная стратегия фирмы

Потребители удовлетворены качеством нашей продукции. Повышение общего уровня покупательной способности. Принятие законов, ущемляющих права производителей. Снижение общего уровня покупательной способности. Таблица 2. Факторы макросреды, влияющие на сбыт. Таблица 1. Факторы микросреды, влияющие на сбыт. Положительное отношение контактной аудитории. В ассортименте нашей продукции присутствуют…

Реферат
Реферат: Обязательная часть программы практики

В октябре 1995 года Любанский сыродельный комбинат преобразован в открытое акционерное общество «Любанский сыродельный завод», размер уставного фонда составляет 17 584,98 тыс. руб. Площадь земельного участка — 5,04 га, в том числе застроенная 3,84 га. Кроме того, завод использует земельный участок площадью 1,7 га, расположенный за территорией завода, для выращивания овощей с целью удешевления…

Реферат
Реферат: Теоретические основы управления себестоимостью продукции

Основу себестоимости продукции (работ, услуг) составляют затраты прошлого и живого труда. Прошлый труд заключен в средствах производства, которые оцениваются по фактическим ценам приобретения, а материалы собственного производства (семена, корма) — по себестоимости. Живой труд учитывается в размере его фактической оплаты, включая и часть затрат по воспроизводству рабочей силы. В зависимости…

Реферат
Реферат: Введение. Основы методологии управления персоналом

Степень разработанности проблемы. Большой вклад в развитие теории и практики управления персоналом внесли отечественные и зарубежные социальные психологи, руководители и менеджеры предприятий. Среди отечественных ученых можно выделить работы Т. Ю. Базарова, Е. С. Яхонтова, А. Я. Кибанова, С. В. Шекшни, Т. Д. Синявец, Л. И. Евенко, Д. Козорезова, В. А. Шахового и др. Во введении обоснована…

Реферат
Реферат: Заключение. Теоретические основы сущности и классификации функций менеджмента

В рамках данной курсовой работы было изучено понятие сущности и классификации функций менеджмента и его особенности. Были решены поставленные цели и задачи. Была выявлена специфика сущности и классификации функций менеджмента на современном предприятии. Была изучена деятельность предприятия ООО «Стройинесттехнологии»", выявлены его сильные и слабые стороны. Также были сформированы основные…

Реферат
Реферат: Стратегии и связи организации во взаимодействии с внешней средой

Стратегия экспансии, когда изоляция от внешней среды достигается путем расширения организации или завоевания большей доли рынка. В этом случае организация неизбежно вызывает сопротивление внешней среды (по крайней мере пассивное) и очень редко — потребность помогать и сотрудничать. В период активной экспансии организации на рынке всегда создается вакуум в некоторых частях рыночной среды, что…

Реферат
Реферат: Двухфакторная теория Ф. Герцберга

Гигиенические Факторы связаны с окружающей средой, в которой осуществляется работа, а мотивации — с самим характерам и сущностью работы. Согласно Герцбергу, при отсутствии или недостаточной степени присутствия гигиенических факторов у человека возникает неудовлетворение работой. Однако, если они достаточны, то сами по себе не вызывают удовлетворения работой и не могут мотивировать человека…

Реферат