Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Дипломная: Совершенствование процесса аттестации персонала (на примере ООО

Учет издержек производства и обращения, выполнения услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, атакже финансовых, расчетных и кредитных операций. Контроль законности, своевременности и правильности составленияи оформления экономически обоснованных отчетных калькуляцийсебестоимости продукции, работ и услуг. Организация и контроль правильности и своевременности…

Дипломная
Дипломная: Повышение эффективности управление издержками производства на предприятие

С учетом изложенного, рекомендации по управлению издержками ООО «Люкс-Л» направлены на снижение удельных затрат на рубль выручки, что предлагается достигнуть ростом объемов продаж и оптимизации расходов на деятельность предприятия. Поэтому предлагаемые проектные мероприятия направлены на рост и развитие предприятия, увеличение его объемов продаж Невысокий ежегодный прирост объема производства…

Дипломная
Дипломная: Анализ и оценка финансовых рисков организации

ООО «Оскол-пласт"В предыдущем разделе было определено, что уровень финансового риска ООО «Оскол-пласт» достаточно высок. По данным аналитических отчетов выявлено, что необходима оптимизация общего размера дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Оскол-пласт», чему будут способствовать следующие направления политики управления финансами. Первым этапом является анализ дебиторской задолженности…

Дипломная
Дипломная: Создание благоприятных условий для нововведений в организации (на примере ООО «Инна мебель»)

Если же в компанию обращается, например, дилер с целью заказать 100 штук разного предназначения продукции, то, скорее всего он обратиться в отдел заказов. Тем самым ООО «Инна-Мебель» делает шаг навстречу клиенту, сокращая его временные расходы на данном этапе знакомства с предприятием. Внутри клиентского отдела располагаются уже имеющиеся отделы предприятия, переименованные нами в отдел заказов…

Дипломная
Курсовая: Региональные аспекты проблемы реформирования ЖКХ

Наряду с ТСЖ свое место на рынке жилищных услуг более активно занимают управляющие компании, которые в основном приходят на этот рынок через конкурсы. Однако системы действенного контроля за деятельностью УК нет. Без этого на успех рассчитывать трудно. В некоторых городах уже развивается ситуация по сценарию, подобному «МММ». Деньги с населения собирают, а с поставщиками ресурсов…

Курсовая
Курсовая: Решение как метод достижения целей предприятия

Оценка альтернатив. На этом этапе осуществляется анализ и оценка выявленных альтернативных вариантов решения проблемы по установленным критериям и с учетом определенных ранее ограничений. Конечно, при выявлении возможных альтернатив проводится их определенная предварительная оценка. Исследования, однако, показали, что как количество, так и качество альтернативных идей выше, когда начальная…

Курсовая
Курсовая: Система методов оценки кандидатов при приеме на работу в ООО «СМП 855»

Адаптированность человека к конкретной трудовой среде проявляется в его реальном поведении, в конкретных показателях трудовой деятельности: эффективности труда; усвоении социальной информации и ее практической реализации; росте всех видов активности; удовлетворенности различными сторонами трудовой деятельности. Трудовая адаптация может быть первичной — при первоначальном вхождении работника…

Курсовая
Курсовая: Система подбора и найма работников в Администрацию Петровск-Забайкальского района

Квалификационная карта, подготавливаемая совместно руководителем подразделения и специалистами по человеческим ресурсам на основе должностной инструкции, представляет собой набор квалификационных характеристик (общее образование, специальное образование, специальные навыки — знание иностранного языка, владение компьютером и т. д.), которыми должен обладать «идеальный» сотрудник, занимающий эту…

Курсовая
Реферат: Совершенствование видов и форм стимулирования труда

Вторая глава посвящена анализу действующей системы стимулирования труда на предприятии ООО «Надежда». Проведению анализа различных факторов мотивации и стимулирования в организации предшествовало составление анкеты-опросника, позволяющей выявить основные мотивационные предпочтения сотрудников. Во второй главе по результатам проведенного опроса в выбранной целевой группе были сделаны выводы о том…

Реферат
Курсовая: Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом на примере ООО «Автолайн-НК»

АРМ технического отдела. Предназначен для ввода корректировки информации о подвижном составе предприятия Здесь заполняются необходимые справочники (марки автомобилей, нормативы технического обслуживания и пр.). Персонал технического отдела отслеживает все перемещения автобусов (получение, списание, перевод в другое подразделение), а также изменения по конкретным автомобилям (смена двигателя…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование корпоративных информационных систем

Главное при выборе КИС это то, какие новые преимущества даст предприятию развертывание системы, и во что ему это обойдется. Необходимо детально разобраться, что может дать тот или иной пакет корпоративного ПО для бизнеса, и какое влияние он способен оказать на прибыльность предприятия и стоимость его продукции. Обязательно необходимо оценить аналитические возможности пакета и наличие в нем…

Курсовая
Курсовая: Современные теории принятия кадровых решений

Кадровая политика на предприятиях будущего, по мнению западных специалистов, должна строиться на следующих принципах: полное доверие сотруднику и предоставление ему максимальной самостоятельности; в центре экономического управления должны быть не деньги, а человек и его инициатива; результат деятельности предприятия определяется степенью сплоченности коллектива; максимальное делегирование функций…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование методов управления в условиях рыночных отношений

Не удивительно, что методика управления особенно популярна была советские годы, ведь цели и задачи у всех были почти одни и те же и определялись они одним, единым руководством. И сегодня многие практики требуют от аналитиков конкретных рецептов, спрашивают, что именно нужно сделать и как осуществить. Частично ответ на этот вопрос можно дать, и сделать это представляется возможным лишь благодаря…

Курсовая
Дипломная: Стратегическое планирование в управлении коммунальным комплексом

В 1963 году в Гарварде на конференции по проблемам бизнес политики проф. K. Andrews впервые публично озвучил акроним SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), что означает «Сила», «Слабость», «Возможности», «Угрозы». С 1960;х годов и по сей день SWOT анализ широко применяется в процессе стратегического планирования. С появлением SWOT модели аналитики получили инструмент для своей…

Дипломная
Курсовая: Стратегическое управление предприятием ИСК «Нефтегаз»

Таким образом, по результатам проведения сравнительной характеристики основных конкурентов на рынке строительства нефтепроводов и газопроводов, можно сделать вывод, что наиболее сильным конкурентом для компании ООО «ИСК Нефтегаз» является компания Стройтрансгаз. Данное предприятие функционирует на рынке более 20 лет, т. е. указанная компания обладает достаточно большим опытом. Стройтрансгаз…

Курсовая
Курсовая: Технология управления фирмой

Одна из важнейших задач, ложащихся на плечи руководителя — формирование эффективного трудового коллектива, способность создавать благоприятный инновационный климат и добиваться реальных результатов. В большей степени оптимальное решение такого вопроса способна снять ряд сложностей в управлении коллективом и получение необходимых результатов работы в дальнейшем. Исследование Российской ассоциации…

Курсовая
Курсовая: Цели и факторы повышения производительности труда

Перспективность кандидата — ориентация на профессиональный рост, требования к образованию, возрастной ценз, стаж работы в должности и динамичность карьеры Динамичность карьеры — индикатор профессионального пути, свидетельствующий о том, насколько быстро работник поднимался по иерархической лестнице. Показатель основывается на том, что в среднем для успешной адаптации и овладения должностью…

Курсовая
Курсовая: Управление конфликтами в здравоохранении

Конфликт, как социальное действие, дает ярко окрашенный негативный эффект, но в то же время выполняет важную позитивную функцию. Конфликт служит выражению неудовлетворенности или протеста, информированию конфликтующих сторон об их интересах и потребностях. В определенных ситуациях, когда негативные взаимоотношения между людьми контролируемые, и, по крайней мере, одна из сторон отстаивает…

Курсовая
Дипломная: Управление маркетингом на рынке интеллектуальных продуктов

Реальную ценность предлагаемого интеллектуального продукта может подтвердить высокая экономическая эффективность. Реальный объем сегмента научно-технических разработок только крупнейших корпораций составляет, на основании общедоступных данных, триллионы в любых денежных единицах. Внедрение комплекса мероприятий на основе представленного интеллектуального продукта позволит значительно поднять…

Дипломная
Отчёт: Функционирование системы управления предприятием

Предприятие имеет довольно хорошую методическую базу для обеспечения функционирования своей системы маркетинга, но она неэффективно используется в основном по причине того, что маркетинговый подход пока не стал, по сути, для высшего руководства основой его будущего развития. Поэтому координация деятельности службы маркетинга с другими службами низкая и статус, который занимает служба маркетинга…

Отчёт
Отчёт: Управление организацией «Московское общество оценщиков» и ее структурными подразделениями

В настоящее время на базе кафедры «Правового и методического обеспечения оценочной деятельности ГАИ» при активном участии членов МОО созданы оригинальные методики и технологии оценки различных видов собственности, в том числе расчетов упущенной выгоды (неполученного дохода) как части оценки бизнеса. Помимо этого, кафедра выполняет функции методического центра по обобщению практики оценки объектов…

Отчёт
Контрольная: Характеристика и сравнительная оценка вертикальных и горизонтальных решений позиционирования информационных систем в менеджменте организаций

Принцип использования аппаратных и программных модулей. Под аппаратным модулем понимается унифицированный функциональный узел радиоэлектронной аппаратуры, выполненный в виде самостоятельного изделия. Модулем программного обеспечения можно считать унифицированный, в определенной степени самостоятельный, программный элемент, выполняющий определенную функцию в общем, программном обеспечении…

Контрольная
Отчёт: Управление предприятием ОАО «МТПК Импульс»

Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета на предприятии и контроль за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности, активным воздействием на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведения бухгалтерского учета, своевременное…

Отчёт
Контрольная: Эволюция стандартизации

Научное обоснование стандартизации форм организации труда ввел менеджер Ф. Тейлор. Его научная организация труда (НОТ) основывалась на систематическом изучении технических умений рабочих. Именно им была предложена концепция менеджмента, включающая системный подход, кадровый менеджмент, идею разделения ответственности между исполнителями и управленцами в обеспечении эффективной и качественной…

Контрольная
Дипломная: Управление социально-психологическим климатом в коллективе

Коллектив — это не простая арифметическая сумма индивидов, а качественно новая категория. На людей, составляющих коллектив, влияют определенные социально-психологические закономерности. Без знания этих закономерностей руководителю трудно эффективно управлять людьми, а иногда просто невозможно вести воспитательную работу, мобилизовать работающих на достижение целей организации, а в частности…

Дипломная
Курсовая: Управление автотранспортным предприятием «Авто-экспресс»

В современных условиях транспортные компании должны пересмотреть характер своей коммерческой и производственной деятельности, направив ее на анализ, изучение и удовлетворение спроса потребителей услуг. Одной из причин низкой конкурентоспособности продукции, произведенной в России, являются затраты на транспортную логистику, величина которых в 2−3 раза превышает уровень развитых стран. Объяснение…

Курсовая
Курсовая: Управления персоналом

Разногласия по организационным вопросам. Каждый опытный руководитель высшего ранга знает, что стабильность в организационной структуре предприятия, как правило, свидетельствует не столько о внутренней гармонии, сколько об успешном решении конфликтных ситуаций. Существующая структура, какова бы она ни была, создает препятствия для эффективной работы, затрудняет достижение целей некоторых отделов…

Курсовая
Курсовая: Управление бюджетированием компаний предприятий общественного питания

Рассмотрим сдельно-повременную систему оплаты. В соответствии с этой системой имеется норматив затрат прямого труда на 1 т готовой продукции, который составляет 0,8 ч. Один час затрат прямого труда оплачивается исходя из норматива, предположим, что он равен 30 руб. за час. В итоге планируется бюджет времени и денежных затрат на оплату прямого труда, который представлен в табл. 4. В том случае…

Курсовая
Отчёт: Управление кадрами на предприятии

Анализ причин текучести кадров позволил сделать вывод, что работники, уволившиеся по собственному желанию, были неудовлетворенны условиями труда, системой оплаты труда, режимом работы, отсутствием возможности повышения по службе. Наибольший коэффициент работников, неудовлетворённых условиями труда выявлен в цехе по производству кондитерских полуфабрикатов № 3. Поэтому именно с этого цеха…

Отчёт
Дипломная: Формирование положительного имиджа образовательного учреждения на примере МБОУ «СОШ №4» г. Мегион

Для поддержания устойчивого положительного имиджа школе необходимо использовать PR — технологии. Исторически сложилось, что сфера ответственности за формирование имиджа пересекается с основной целью и объектом деятельности связей с общественностью. Существуют разные подходы к пониманию сущности связей с общественностью как сферы деятельности — это «часть маркетинговой коммуникации», «часть…

Дипломная