Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Эссе: История возникновения интернет-рекрутмента в России, основные игроки

Также разрабатываются технологии размещения видео-резюме, онлайн-тестирования для быстрой первичной оценки профессиональных знаний и умений кандидатов, мобильные приложения. Кроме онлайн-тестирований, расширяются возможности проведения онлайн-собеседований, что очень актуально для крупныхсетевых компаний. История российского интернет-рекрутмента насчитывает более четверти века, сейчас…

Эссе
Реферат: Длина строки. Поля

В книгах, журналах, документах есть поля. Необходимость полей уходит корнями в далёкое прошлое, а выражение «Заметки на полях» стало крылатым. Видимо, поля появились с целью защитить текст от огня (читали-то при свечах) или какого-то механического повреждения. Поля обгорали, но текст сохранялся. Затем поля стали использоваться для пометок. Например, в церковных книгах ставили даты богослужения…

Реферат
Реферат: Конфликт интересов на государственной службе

Потенциальный конфликт интересов возникает в том случае, если у государственного служащего есть частный интерес, который может представлять угрозу непредвзятому и добросовестному осуществлению должностных полномочий в случае наступления благоприятных обстоятельств в будущем. Потенциальный конфликт интересов является в большинстве случаев «серой зоной» регулирования, так как требует более…

Реферат
Реферат: Планирование развития организации

Взаимосвязь базовых понятий стратегического планирования представлена на рис. 12. Данная схема позволяет понять, на какие вопросы в рамках стратегического планирования необходимо найти ответы, и дает первоначальное понимание сути используемых терминов. Планирование предполагает разработку и принятие управленческих решений относительно целей организации и способов их достижения путем…

Реферат
Реферат: Концепция «вознаграждения и наказания»

Во главе угла стоит забота о производстве и практически не осуществляется никакой социальной деятельности. Положительными чертами лидеров такого типа являются высокий уровень ответственности, трудоспособности, организаторский талант, интеллект. Однако между таким руководителем и его подчиненными сохраняется дистанция, отсутствует прямая связь и взаимопонимание, сохраняется лишь удовлетворительный…

Реферат
Реферат: Порядок работы архива

План научно-исследовательской работа архива на год; Табель учета рабочего времени работников архива; Табель учета рабочего времени работника архива. Положение о структурном подразделении архива; План научно-издательской работы архива на год; Отчет о выполнении плана работы сотрудника; Отчет о выполнении работы архива за год; Структура и штатное расписание архива; Дневник учета груда работника…

Реферат
Реферат: Введение. Мобильность, доступность, информированность, качество – как основа современных логистических технологий

До недавнего времени роль информации в логистике не выделялась и не рассматривалась особо. Такое невнимание объяснялось главным образом недостатком удобных для пользования технологий сбора и накопления информации. К тому же менеджеры не осознавали в полной мере, насколько мощным инструментом повышения эффективности логистики могут стать высокоскоростные и высокоточные средства информационного…

Реферат
Реферат: Заключение. Управленческие решения в менеджменте

Итак, моделирование позволяет заранее предвидеть ход событий и тенденции развития, присущие управляемой системе, выяснить условия ее существования и установить режим деятельности с учетом влияния разных факторов. При этом на первый взгляд может показаться, что чем большее количество факторов учтено в модели, тем лучше сама модель. Может оказаться, что решение, оптимальное для системы в целом…

Реферат
Реферат: Разработка мероприятий для успешного выхода из конфликтных ситуаций

Четвертый вариант — неблагоприятный и малопродуктивный исход конфликта, когда никто из участников не принимает во внимание позицию другого. Он обычно возникает, когда одна из сторон накопила достаточно мелких обид, собралась с силами и выдвинула сильнейшие аргументы, которые не сможет снять другая сторона. Единственным положительным моментом конфронтации является то, что экстремальность ситуации…

Реферат
Реферат: Количественные методы принятия решений

Рискованные решения — напоминают импульсивные, но отличаются от них некоторыми особенностями индивидуальной тактики. Если импульсивные решения перескакивают через этап обоснования гипотез, то рискованные же его не обходят, но к оценке человек приходит лишь после того, как обнаружена несообразность. В конечном итоге, хотя и с опозданием, элементы построения гипотез и их проверки уравновешиваются…

Реферат
Реферат: Комплексный подход. Научные подходы к инновационному менеджменту

Например, при строительстве новых предприятий социальные вопросы иногда откладываются «на потом», из-за чего объект либо совсем не вводится, либо используется частично. При проектировании новых орудий труда показателям экологичности и эргономичности иногда уделяется второстепенное внимание, поэтому они сразу становятся неконкурентоспособными. При формировании новых или реорганизации старых…

Реферат
Реферат: Введение. Особенности квалификации преднамеренного банкротства

Банкротство является результатом развития кризисного финансового состояния, когда должник проходит путь от эпизодической до устойчивой (хронической) неспособности удовлетворять требования кредиторов, в том числе по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды. Преступления, связанные с банкротством являются острой проблемой в современной России. Изучение криминальных банкротств имеет…

Реферат
Реферат: Заключение. Определение и анализ системы найма персонала в ООО УК "Наш Дом"

Важный шаг в процессе обеспечения фирмы или организационной системы соответствующими её профилю человеческими ресурсами является отбор кандидатов, который представляет собой выбор из всей подобранной группы индивидуальных работников для последующего найма. Сам процесс отбора, как правило, состоит из целой серии ступеней выбора (различных методов), где каждая последующая ступень отсеивает из общей…

Реферат
Реферат: Культура управленческого труда

Повышение образовательного уровня, новые условия хозяйствования, и зрелости менеджеров дали мощный толчок к развитию управленческой культуры. Управленческие службы не только коренным образом изменили отношение к управленческой культуре, но и заняли активную позицию в формировании, изменении и использовании ее как фактора повышения конкурентоспособности, эффективности производства и управления…

Реферат
Реферат: Понятие и сущность программно-целевого управления и планирования

Т. е. программно-целевое планирование построено по логической схеме «цели — пути — способы — средства». Сначала определяются цели, которые должны быть достигнуты, потом намечаются пути их реализации, а затем — более детализированные способы и средства. В конечном итоге, поставив перед собой какие-то цели, организатор разрабатывает программу действий по их достижению. Отсюда следует, что…

Реферат
Реферат: Мотивация трудовой деятельности в современной организации

Мотивы меняются. Люди и условия, в которых они работают, постоянно меняются. Поэтому комплекс мотивов находится в постоянном движении. Его нельзя определить один раз и потом в неизменном виде использовать длительное время. Компания поставила перед собой более сложную задачу? Значит, должны быть включены дополнительные мотиваторы. Ваши менеджеры уже длительное время работают на своих прежних…

Реферат
Реферат: Управление качеством на основе стандартов ИСО

Текущая работа организации происходит по двум вертикалям — политики развития и технического управления, представленных комитетами Совета. На сегодняшний день в ИСО присутствуют следующие основные комитеты: ИСО 9000:2000 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь». Стандарт описывает основные положения систем менеджмента качества и устанавливает терминологию для систем менеджмента…

Реферат
Реферат: Введение. Организация деятельности предприятия на примере ООО "ЖЭУ № 1" г. Назарово Красноярского края

Учет реализации продукции, работ, услуг в бухгалтерском учете осуществляется на основе методов начисления, при котором определение выручки от реализации продукции, работ, услуг производится исходя из принципа временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Я проходила преддипломную практику на Муниципальном унитарном предприятии ООО «ЖЭУ № 1». Данная организация создана в целях…

Реферат
Реферат: Организационная структура управления предприятием. Трудовые ресурсы

Все дополнительные (не предусмотренные актами законодательства) социальные гарантии в виде льгот, услуг выплат и т. п. для работников и пенсионеров, работавших до ухода на пенсию в ЖКК, устанавливаются в коллективном договоре и обеспечиваются за счет средств фонда потребления. ЖКК имеет дивизионную структуру. Ключевыми фигурами в управлении производственными вопросами предприятия с дивизионной…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты изучения эффективности деятельности организации

При системном подходе к организации значительное место уделяется философии управления, основанной на привлечении персонала к процессам принятия решений, к участию в управлении. Эта философия, характерная для большинства крупных компаний мира, включает в себя следующие компоненты: Эффективность деятельности компании, в том числе определяется качеством ресурсов, созданием такой атмосферы уважения…

Реферат
Реферат: Проблема лидерства в современном менеджменте

Однако можно ли сегодня противопоставлять качества и виды деятельности, упомянутые в таблице? Менеджер — профессия массовая, и если раньше, при ограниченной потребности в лидерах, можно было рассчитывать, что лиде-ры-самородки сами пробьют себе дорогу, то теперь на повестке дня стоит вопрос об их целенаправленной подготовке или, точнее, формировании навыков лидерства практически у всех…

Реферат
Реферат: Формальные группы. Неформальные организации

Несмотря на то, что неформальные организации создаются не по воле руководства, они являются мощной силой, которая при определенных условиях может фактически стать доминирующей в организации и сводить на нет усилия руководства. Более того, неформальные организации имеют свойство взаимопроникать. Некоторые руководители часто не осознают, что они сами примыкают к одной или нескольким таким…

Реферат
Реферат: Список литературы. Анализ современных методов управления персоналом в государственной службе

Маренков Н. Л., Косаренко Н. Н. Управление персоналом организаций: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — М.: Академический Проспект; Трикста, 2010. — 464 с. Генкин Б. М., Кононова Г. А., Кочетков В. И. Основы управления персоналом: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — М.: Высшая школа. 2010. — 383с. Гражданский кодекс Российской Федерации. Федеральные…

Реферат
Реферат: Введение. Модели предсказания кризиса предприятия

Предсказание банкротства как самостоятельная проблема возникла в передовых капиталистических странах (и в первую очередь, в США) сразу после окончания второй мировой войны. Этому способствовал рост числа банкротств в связи с резким сокращением военных заказов, неравномерность развития фирм, процветание одних и разорение других. Естественно, возникла проблема возможности априорного определения…

Реферат
Реферат: Проблемы лидерства в современном менеджменте

Инноватор Вдохновляет Работает по своим целям Основа действий — видение перспективы Полагается на людей Использование эмоций Доверяет Даёт импульсы движению Энтузиаст Превращает решение в реальность Делает правильное дело Обожаем. Администратор Поручает Работает по целям других Основа действий — план Полагается на систему Использование довода Контролирует Поддерживает движение Профессионален…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты процесса принятия и реализации управленческих решений

Количество информации, которую необходимо переработать для выработки эффективных управленческих решений, настолько велико, что оно давно превысило человеческие возможности. Именно трудности управления современным крупномасштабным производством обусловили широкое использование электронно-вычислительной техники, разработку автоматизированных систем управления, что потребовало создания нового…

Реферат
Реферат: Заключение. Инновационный менеджмент в турбизнесе

В соответствии с международными стандартами ин-новация определяется как конечный результат инноваци-онной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рын-ке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как…

Реферат
Реферат: Заключение. Разработка инновационного проекта предприятия (на примере ООО "Жилкомсервис №2 Кировского района")

Предложенный в данной курсовой работе инновационный проект хорошо себя показал в экономическом аспекте. Я считаю, что он действительно выгоден для организации. Так как при таких незначительных вложениях «ЖКС № 2 Кировского района» не только сокращает расходы на ремонты домов, увеличивает доходы за счет реализации продукции и привлекает новых потребителей, но и становится выше своих конкурентов…

Реферат
Реферат: Список используемых источников

Янкевич В. С. Маркетинг в гостиничной индустрии и туризм: российский и международный опыт / В. С. Янкевич, Н. Л. Безрукова; под ред. В. С. Янкевича. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 415 с. Дурович, А. П. Организация туризма: сущность, классификация и функции туризма / А. Дурович — Москва, Санкт-Петербург, 2009. — 318 с. Басовский, Л. Е. Менеджмент: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по экон…

Реферат
Реферат: Введение. Виды управленческих решений. Методика принятия решений

Объектом управленческого решения, как правило, являются проблемы, связанные с разрешением теоретических и практических вопросов. Непротиворечивость (вновь принимаемые решения не должны противоречить уже существующим и дублировать их); Всесторонняя обоснованность решений (наличие потребности и возможностей ее удовлетворения); Своевременность (принятие решения в тот момент, когда оно может и должно…

Реферат