Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Управление рисками организации

Процесс внутреннего контроля является составной частью управления рисками. Каждый сотрудник организации несет определенную ответственность за управление рисками. Полная ответственность лежит на руководителе организации. Прочие менеджеры должны обеспечивать поддержку философии организации в области управления рисками, способствовать соблюдению показателей риск-аппетита, управлять рисками в рамках…

Реферат
Реферат: Анализ хозяйственной деятельности администрации СП «Южный Аргалей»

При подготовке проекта годового плана учитываются предложения специалистов администрации, руководителей подведомственных предприятий, учреждений, организаций, органов территориального общественного самоуправления, общественных организаций. На основании годового плана формируется ежемесячный план мероприятий. К проектам годового и месячного планов при необходимости прилагаются обоснования…

Реферат
Реферат: Основные показатели деятельности предприятия по отрасли животноводство

Основные показатели деятельности предприятия по отрасли животноводство. Улучшению племенного дела и повышению породного состава животных; Организационные и социально — экономические факторы. Использовать более производительную технику и т. д. Поголовье КРС на выращивании и откорме, гол. Сбалансированный режим питания; Среднесуточный прирост, г. Прогноз на текущий 2011 г. Поголовье КРС всего, гол…

Реферат
Реферат: Мотивация деятельности персонала

В работе с сотрудниками предприятия, допущенными к конфиденциальной информации, особое место занимает этап их увольнения (перевода на должности, не связанные с конфиденциальной информацией). После принятия руководством предприятия решения об увольнении сотрудника, допущенного к конфиденциальной информации, или о переводе его на должность, не связанную с доступом к конфиденциальной информации…

Реферат
Реферат: Виды управленческой документации

Эффект от унификации и стандартизации управленческих документов бывает косвенным (повышение качества управления, эффективности использования оргтехники, ускорении оборачиваемости финансовых средств) и прямым (снижение затрат труда (а следовательно и затрат на заработную плату) при работе с документами, расхода материалов на их изготовление, удельных капвложений на оргтехнику, затрат…

Реферат
Реферат: Запрос, требование. Деловое письмо

Укажите дополнительную возможность, которая поможет адресату сделать выбор в пользу предлагаемого вами продукта, услуги и пр.; Повторить условия, на которых Вы заказываете продукт — цена, качество, количество, скидки, условия платежа, условия доставки; Цель таких писем — получить информацию, помощь etc, т. е., некое желательное для вас действие со стороны Вашего адресата. Укажите Ваши действия…

Реферат
Реферат: Виды адаптации. Адаптация персонала на рабочем месте

В этой же статье есть упоминание о т.н. адаптации после увольнения. Приводится пример: в начале 80-х гг. в США отмечались волны увольнений и досрочного выхода на пенсию. Чтобы каким-то образом поддержать увольняемых, большинство крупных компаний — около 60% — не просто увольняли работников, а пытались помочь им найти новые рабочие места, организовывали программы переподготовки и повышения…

Реферат
Реферат: Маркетинговые исследования. Анализ работы ресторана

В данном районе города других ресторанов нет, но рядом расположено кафе «Лакомка», которое и является главным конкурентом. При проведении маркетинговых исследований необходимы следующие методы маркетингового анализа: Таким образом, ресторан «Золотой улей» ориентирован на потребителей среднего уровня дохода. Прогнозирование рыночного позиционирования проектируемого ресторана. Расходы…

Реферат
Реферат: Мотивация. Теория управления производством

Управление следует рассматривать как непрерывный процесс целенаправленных действий, потому что цели не всегда достигаются в предусмотренном виде, люди не всегда и не так выполняют поручения, изменение окружающей среды ведет к изменению внутренних переменных. Огромное значение для достижения целей организации имеет использование функции мотивации. Под мотивацией понимается процесс стимулирования…

Реферат
Реферат: Заключение. Общая характеристика розничного торгового предприятия ООО "АЙКАЙ"

Как мы выяснили, большинство проблем в организации работы магазина № 56 «ГРОШель» происходит вследствие неукомплектованности кадрами. Вообще, для сети «Айкай» текучесть кадров — это актуальная проблема. В настоящее время профессия продавца и вообще работника магазина не пользуется популярностью. Как известно, сегодня рабочие специальности являются непрестижными среди молодежи. В магазине работает…

Реферат
Реферат: Организационно-правовые формы предприятий

Полное товарищество (товарищество с неограниченной ответственностью). Имущество полного товарищества формируется за счет вкладов участников и полученных доходов и принадлежит его участникам на праве общей долевой собственности и предусматривает полную солидарную ответственность. Это означает, что партнеры отвечают по всем обязательствам фирмы, возникающим в связи с ее функционированием, всем…

Реферат
Реферат: Обобщающие выводы по теме главы 8

Стратегия на уровне корпорации должна концентрироваться на управлении ростом компании и ее развитием с целью максимизации долговременной прибыли, в том числе в части выбора сфер деятельности и рынков. Диверсификация увеличивает доход при оптимизации портфеля, реструктурировании, передаче искусств, распределении ресурсов. Диверсификация по другим причинам не способствует росту доходов. Недостатком…

Реферат
Реферат: Классификация гостиниц в Республике Беларусь

Стоимость и качество услуг гостиницы зависит от типа гостиницы. Для того, чтобы легче определить уровень гостиницы, была введена звёздная система классификации (от одной до пяти звёзд). В общих чертах такая классификация выглядит следующим образом: Четыре звезды — гостиница высокого класса, предоставляющие все вышеуказанные услуги, а также специальные (вроде SPA, массажей, наличие нескольких…

Реферат
Реферат: Введение. Инновационный менеджмент

Экономическое и социальное развитие стран мира в XXI веке будет находиться под влиянием процессов глобализации. Процессы глобализации связаны с созданием региональных экономических объединений, усилением значений транснациональных корпораций и отрывом сферы финансов от реального сектора экономики. Развитые страны мира формируют общие правила торговли, устанавливают свои стандарты и условия…

Реферат
Реферат: Разработка процедур налогового планирования в процессе антикризисного управления

Результаты налогового планирования оцениваются не только суммами уменьшенных налогов и возможных штрафных санкций за налоговые ошибки и нарушения, но и с точки зрения уменьшения возможного ущерба и издержек, которые были бы неизбежны при ведении хозяйственной деятельности без учета соответствующих особенностей налогообложения. Высокий уровень налогообложения в совокупности с жесткими штрафными…

Реферат
Реферат: Последствия конфликта. Производственный менеджмент

Кроме того, конфликт может уменьшить возможности группового мышления и синдрома покорности, когда подчинённые не высказывают идей, которые по их мнению, не соответствуют идеям их руководителей. Через конфликты члены группы могут проработать проблемы в исполнении ещё до того, как решение начнёт выполняться. Если конфликтом не управляли или управляли неэффективно, то могут образоваться следующие…

Реферат
Реферат: Структура планов по уровням и звеньям управления ООО «Астат»

Оперативное планирование в ООО «Астат» является развернутым продолжением текущего планирования производства и включает детализацию текущего плана предприятия и доведение его заданий до каждого цеха, отдела, участка, бригады, рабочего. Планы и графики при этом составляются на квартал, месяц, декаду, сутки, смену, а иногда на каждый час; В целом долгосрочное, текущее и оперативное планирование…

Реферат
Реферат: Порядок разработки стандартов

При необходимости обновления стандарта ТК разрабатывает проект изменения, проект пересмотренного стандарта или предложения по отмене действующего нормативного документа и вносит предложения в Госстандарт РФ. Все субъекты хозяйственной деятельности, которым предоставлено право разработки, обновления и отмены стандартов обязаны информировать о проделанной работе и ее результатах Госстандарт РФ…

Реферат
Реферат: Понятие морально-психологического климата коллектива

Совокупность социально-психологических характеристик дает представление о состоянии коллектива, которое называется моральным климатом коллектива. Для оценки морального климата коллектива можно использовать такие косвенные показатели, как сведения о текучести кадров, качестве изготовляемой продукции, результативности труда и т. п. Благоприятный моральный климат коллектива — непременное условие его…

Реферат
Реферат: Расчет штучного времени на операцию (хронометраж)

Задание. Определить норму времени на операцию сверления 5 отверстий диаметром 12 мм и глубиной 30 мм. Скорость резания — 25 м/мин. Подача — 0,5 м/об. Задание. Норма времени сократилась на 13%. Старая сменная норма выработки — 250 деталей. Определить абсолютное повышение нормы выработки. Мин Таким образом, оперативное время равно: мин Найдем время технического и организационного обслуживания…

Реферат
Реферат: Административная школа: основные представители, вклад в управление

Принципы управления, сформулированные Анри Файолем: единоначалие (обеспечивает единство точки зрения, единство действия и единство распорядительства), разделение труда (специализация), дисциплина, единство руководства (виды деятельности, преследующие одну и ту же цель, должны иметь одного руководителя и руководствоваться общим планом), справедливость, власть и ответственность, вознаграждение…

Реферат
Реферат: Список литературы. Принятие управленческих решений. Групповая динамика и руководство в менеджменте

Веселова Н. Г. Социальное управление и элементы его культуры / Н. Г. Веселова. М.: МАН ИПТ, 2002. 567с. Ладанов И. Д. Лидерство в менеджменте / И. Д. Ладанов // Управление персоналом. 1996. № 8. С. 11−21. Виханский О. С. Менеджмент: Учебник.-3-е изд./ О. С. Виханский, А. И. Наумов. М.: Гардарики, 2003. 478с. Красовский Ю. А. Управление поведением на фирме / Ю. А. Красовский. М.: Инфра, 2004. 679с.

Реферат
Реферат: Определение численности различных категорий работников

В балансе рабочего времени различают три категории фонда времени: календарный, номинальный и эффективный. Календарный фонд равен числу календарных дней планового периода, а номинальный — при условии прерывного производства — календарному с учетом вычета выходных и праздничных дней. Номинальный фонд за вычетом неявок вследствие болезни, отпусков и выполнения общественных и государственных…

Реферат
Реферат: Финансовый план как основной раздел бизнес-плана

Основными источниками формирования средств фонда накопления являются: амортизационные отчисления, отчисления от чистой прибыли, прирост устойчивых пассивов, долгосрочный кредит банка (только в 2007 г.). Средства этого фонда использовались на уплату процентов за пользование долгосрочным кредитом, на приобретение основных фондов (только в 2007 г. и в 2008 г.), на прирост оборотных средств (начиная…

Реферат
Реферат: Понятие оценки персонала. Место оценки персонала в деятельности организации

Аттестация — это форма комплексной оценки кадров, по результатам которой принимаются решения о дальнейшем служебном росте, перемещении или увольнении работника. Существуют три основных блока методов оценки персонала: — Оценка по деловым качествам; — Оценка по результатам деятельности; — Система тестовых методов оценки. Аттестация проводится в целях объективной оценки практической деятельности…

Реферат
Реферат: Заключение. Определение профессии политического консультанта. Консалтинг как средство обеспечения эффективной политики

К настоящему моменту мы знаем о политических консультантах не так уж мало. Задачу исследователя значительно упростило то обстоятельство, что консультанты «вышли из тени» политических лидеров и стали довольно часто мелькать на телевизионных экранах. Кроме того, деятельность профессиональных ассоциаций политических консультантов на национальном и международном уровне помогла систематизировать…

Реферат
Реферат: Причины дефицита времени

Плохо налаженный в организации обмен информацией. Передавая информацию, любой человек всегда уверен, что ее получатель полностью осознает и понимает ее смысл, однако это не всегда так. Каждый имеет свои рамки восприятия, которые могут искажать полученную информацию. Далеко не все современные руководители решили эту задачу для себя и своих сотрудников и ввели на своих фирмах унифицированную…

Реферат
Реферат: Профессиональная карьера. Управление карьерой

Профессиограмму должности можно определить как ранговый список способностей сотрудника — его личностных характеристик (по степени их важности), необходимых для успешного выполнения конкретных должностных обязанностей. Это — своего рода портрет идеального сотрудника. Разработка профессиограмм требует специальных знаний и, как правило, осуществляется с привлечением экспертов. Карьерограмма…

Реферат
Реферат: Список литературы. Рынок труда региона России. Архангельская область

Бабкина З. В., Макарова И. К. Занятость, предпринимательство и профессиональная подготовка в условиях рынка труда — М., 1991 г. Гохберг М. Я. Федеральные округа России: анализ и перспективы экономического развития. — М.: Финансы и статистика, 2002. Концепция действий на рынке труда на 2003 — 2005 годы. Председатель Правительства Российской Федерации М. Касьянов. Лапин А. Региональные особенности…

Реферат
Реферат: Маркетинговая деятельность ООО «Пронто-Нижний Новгород»

С помощью своих печатных изданий и интернет-ресурсов, компания создала интегрированную систему по обмену рекламно-информационными сообщениями, не имеющую аналогов на российском рынке. Координирование деятельности мероприятия: прибытие на место проведения мероприятия, регистрация участников, активная часть (участие в конкурсах), фотографии, обед, отъезд. Изучить реальные проекты, осуществленные…

Реферат