Список используемой литературы
Балдин К. В., Воробьев С. Н. Теоретические основы принятия управленческих решений: Учебное пособие. — М.: Модэк, 2012. Гуджоян О. Л. и др. Методы принятия управленческих решений: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2010. Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. — 3-е изд., перераб. и дополн. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. Гасанов А. З. Разработка управленческих решений: Учебное пособие. — М.: Высшая…
Реферат
Функции управленческих решений
В управленческом решении в той или иной степени пересекаются и концентрируются все виды управленческой деятельности. Именно поэтому решения — центральный элемент управления и организации. Они принимаются уполномоченными субъектами управления и направлены на регулирования широкого круга подведомственных отношений. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что управленческое решение…
Реферат
Что же такое мотивация персонала?
Исследование развития теоретических представлений о содержании и регулировании мотивационных процессов в сфере труда позволяет определить, что по мере социально-экономического развития общества менялось направление вектора мотивационных воздействий. От первоначальной ориентации строго на повышение производительности труда, то есть стимулирование физической активности, мотивация постепенно стала…
Реферат
Анализ и выбор решения
Не смотря на то, что затраты по второму проекту больше в 2,3 раза, он принесет нам увеличение объема реализации на 170 000 шт. в год, тогда как первый проект лишь 100 000 шт. К тому же цена реализации по второму проекту выше, чем по первому, за счет производства более качественной и дорогой системы, что в итого принесет нам дополнительно 1 465 000 руб. выручки в год, тогда как по первому проекту…
Реферат
Методы оценки результативности труда персонала
Нетрадиционные методы аттестации позволяют преодолеть присущие традиционной системе недостатки, однако их использование так же может создавать определенные проблемы для организации. Прежде всего, расширение состава сотрудников, оценивающих аттестуемого, может стать причиной целого ряда конфликтов между ним и его коллегами или подчиненными, связанных с объективностью оценки и восприятием этой…
Реферат
Информационные потоки. Организация внутренних и внешних информационных связей на предприятии
Известно, что информационный поток, как правило, выражается в определенном виде документации (накладные, счета-фактуры, приказы и пр.). В соответствии с существующим делением документации по видам деятельности, логистические информационные потоки могут быть классифицированы на распорядительные (приказы, распоряжения), организационные (инструкции, протоколы, положения), аналитические (обзоры…
Реферат
Управление персоналом в инновационных организациях
Возрастает роль мотивации персоналом: администрирование заменяется реализацией стилей руководства, предлагающих соучастие, признание личных заслуг конкретных специалистов, гласность результатов деятельности. Растут затраты, связанные с обучением и переобучением персонала, уменьшаются сроки обучения персонала, появляется возможность внедрения нетрадиционных типов расписания работы. Должен…
Реферат
Теоретические основы трудовой деятельности руководителей предприятия
Руководитель, как особый вид работников, является важной составной частью коллектива. Коллектив только тогда достигнет цели, если все будут работать в духе сотрудничества и взаимопонимания. Но когда руководитель не может правильно организовать работу, то все усилия остальных членов коллектива будут напрасны. В целом трудовую деятельность руководителя можно разделить на 4 функции. Это…
Реферат
Ключевые аспекты планирования оборотных средств
Элементы оборотных средств непрерывно переходят из сферы производства в сферу обращения и вновь возвращаются в производство. Часть оборотных средств постоянно находится в сфере производства (производственные запасы, незавершенное производство, готовая продукция на складе и т. д.), а другая часть — в сфере обращения (отгруженная продукция, дебиторская задолженность, денежные средства, ценные…
Реферат
Управленческие решения. Система менеджмента на ЗАО "Рестайл"
Подходы к принятию управленческих решений: а) решения, основанные на интуиции: (интуитивные решения) — понимается выбор, сделанный только на основе ощущения, что является правильным или нет, четкого объяснения такому выбору; Решения основанные на суждениях — руководитель выбирает альтернативу, которая когда-то уже была успешной и как ему кажется, может быть таковой в данной управленческой ситуации.
Реферат
Расчет фонда заработной платы рабочих буровых бригад
Выплаты обусловленные районным регулированием оплаты труда по районным коэффициентам, работу в пустыне, в безводных местностях и в высокогорных районах; надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах крайнего севера приравненных к ним местностям и в других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями. Основной ФЗП с учетом районного коэффициента и северных надбавок: ФЗП…
Реферат
Что такое качество продукции, ее показатели качества, уровни качества, факторы, влияющие на качество продукции
При определении целесообразности повышения качества продукции важное значение имеет учет показателей качества. От повышения качества по его отдельным показателям зависит объем затрат предприятия, поэтому необходимо учитывать финансовые и производственные возможности предприятия при планировании повышения качества. Одни и те же показатели могут иметь разную степень значимости для предприятия…
Реферат
Современные проблемы менеджмента в России
Ко всему вышеперечисленному, можно добавить следующие наиболее актуальные проблемы: проблема управления конверсионными процессами, управления занятостью, антикризисное управление, информационные технологии управления, банковский менеджмент. И это лишь малый список тех проблем, которые характерны российскому менеджменту. И главное здесь — это правильно ранжировать приоритеты в решении указанных…
Реферат
Введение. Разработка модели оценки уровня качества пустотелого керамического кирпича
Создание новых и совершенствование существующих технологических процессов, обеспечивающих получение продукции с минимальными затратами энергетических, материальных и трудовых ресурсов; Значение промышленности строительных материалов в нашей стране огромно — от уровня производства их всецело зависят темпы и качество строительных работ. Получение новых видов строительных материалов и изделий…
Реферат
Анализ конфликтов в НОУ «Арт»
Меланхолик. Человек с высокой чувствительностью и малой реактивностью. Повышенная чувствительность при большой инертности приводит к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы, он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Мимика и движения его невыразительны, голос тихий, движения бедны. Обычно он неуверен в себе, робок, малейшая трудность заставляет его опускать руки. Меланхолик…
Реферат
Введение. Сущность управленческих решений
Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора цели и формирования целей управления является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры для управления, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. Цель работы — изучить типологию целей, провести их классификацию…
Реферат
Введение. Формирование стратегии развития предприятия и ее отражение в бизнес-плане
В самом общем виде стратегия может быть определена как эффективная деловая концепция, дополненная набором реальных действий, который способен привести эту деловую концепцию к достижению реального конкурентного преимущества, способного сохраняться длительное время. Разработка стратегии должна основываться на глубоком понимании рынка, оценке позиции предприятия на рынке, осознании своих…
Реферат
Анализ внешней среды
Анализ внешней среды позволяет выявить степень привлекательности бизнеса, а также те возможности и угрозы, с которыми может столкнуться компания при соответствующей комбинации целей и стратегий. В виду того, что предприятие имеет два различных направления деятельности, которые достаточно сильно различаются между собой, при анализе имеет смысл рассматривать их каждое отдельно. Продукт на рынке…
Реферат
Анализ проблем, связанных с авторитетом, властью и лидерством в ООО «Альфапак 2000»
Неформального лидера на предприятии не существует. Трудно назвать это проблемой в данной компании, так как предприятие является маленьким, на нем работает всего 11 человек и наличие еще одного лидера неформального характера осложняло бы управление и вносило беспорядок в фирму. В-третьих, уход или устранение генерального директора может расстроить организационную ситуацию на неопределенное время…
Реферат
Системы автоматизированного управления и электронного документооборота для предприятия
Подсистема управления административными процессами. В функциональность этой подсистемы входит автоматизация общего контура управления организацией. Обычно такая подсистема представлена приложениями, автоматизирующими канцелярский документооборот и разного рода системами контроля исполнительской дисциплины (АСКИД). Подсистема управления взаимодействиями. Подсистема включает в себя задачи…
Реферат
Негативные последствия психологического влияния
Многих боссов обвиняли в том, что они были причиной расстройства здоровья у подчиненных, и восхваляли многих благожелательных супругов как утешителей при стрессе. Однако результаты новых исследований оспаривают правильность обоих стереотипов: босс может стать существенной защитой против стресса, в то время как, по утверждению некоторых исследований, поддержка семьи может только ухудшить дело…
Реферат
Оценка эффективности применения новой техники
Расчет экономического эффекта от выпуска изделий с повышенным техническим уровнем или повышения технического уровня единицы продукции: Расчет затрат на производство базового изделия, которые принимаются размере (0,85) от затрат на производство анализируемого изделия. Ц2вп = 32 * Квп, где Квп — коэффициент, учитывающий возможность реализации продукции с возможно максимальной прибылью (Квп = 1,25…
Реферат
Разработка проекта, направленная на совершенствование методов мотивации ООО «Общепит»
Вводя такое положение, идет пересмотр одного из главных методов мотивации, экономических. Такое введение установит зависимость размера вознаграждения от результатов труда, а также создаст механизм гибкого реагирования на различные изменения на рынке с тем, чтобы возможное временное снижение рентабельности не сопровождалось сокращением персонала. В условиях роста экономики и повышения…
Реферат
Стили руководства. Методы управления и стили руководства в туризме
Либеральный стиль управления характеризуется отсутствием активного участия руководителя в управлении коллективом. Такой руководитель «плывет по течению», ждет или требует указаний сверху или попадает под влияние коллектива. Предпочитает не рисковать, «не высовываться», увиливает от разрешения назревших конфликтов, стремится уменьшить свою персональную ответственность. Работу пускает на самотек…
Реферат
Стили руководства. Ночной клуб "Барин"
Менеджер, использующий демократический стиль, стремится как можно больше вопросов решить с коллегами, систематически информировать подчиненных о положении дел в коллективе, правильно реагирует на критику. При таком стиле руководства в подготовке к реализации управленческих решений принимают участие все члены коллектива. Единство методов и стиля руководства состоит в том, что стиль служит формой…
Реферат
Понятие организации деятельности
Предметом науки организации является изучение объективных закономерностей и форм организованности различных систем, методов и способов упорядочивания их элементов, а также поведения организаций как объектов в окружающей среде. В целом можно наблюдать различные виды упорядочивания взаимодействия элементов систем: конструкционные, физиологические, химические, математические и многие другие…
Реферат
Кому необходим логистический аутсорсинг?
Во-первых, компаниям, которые хотят расшириться, к примеру, вырасти с регионального уровня до национального уровня покрытия. Понятно, что в аутсорсинге логистики нуждаются прежде всего фирмы, представляющие малый и средний бизнес. Оборот крупных компаний, как правило, позволяет их владельцам иметь собственные логистические подразделения. Но не все так однозначно. Логистический аутсорсинг…
Реферат
Управление финансовой деятельностью предприятия
Конечный финансовый результат деятельности — это балансовая прибыль (или убыток). Общий финансовый результат отчетного года равен сумме прибыли от реализации продукции (работ, услуг), результата от прочей реализации, сальдо доходов и расходов от внереализационных операций. Сложившиеся проблемы в финансовой сфере МУП «Чистота» свидетельствуют о снижении эффективности деятельности предприятия…
Реферат
Менеджмент ограничен внутренней средой организации
С самого начала нужно осознать, что менеджмент и предпринимательство — это два разных аспекта одного и того же процесса. Предприниматель, который не умеет управлять, обречен на поражение. Менеджмент, который не стремится к обновлению, — тоже. Более того, в главе 3 речь пойдет о том, что коммерческое предприятие — и вообще любая современная организация — должно быть выстроено таким образом, чтобы…
Реферат
Хронометраж и фотография рабочего времени
Получение результата и его анализ. Ряд замеров называется хронометражным рядом. Каждый хронометражный ряд имеет колебания по величине замеров. Относительные размеры этих колебаний характеризуют степень его устойчивости, которая называется коэффициентом устойчивости хронометражного ряда (Куст). Он представляет собой отношение максимальной продолжительности замера () ряда, к минимальной…
Реферат