Подходы к определению стратегии управления персоналом
Еще один подход к определению приоритетов управления персоналом состоит в выяснении компетенций, способных обеспечить компании устойчивое преимущество перед конкурентами: увеличение объемов продаж, расширение круга потребителей, сокращение издержек и рост прибыли в долгосрочной перспективе. В качестве примера таких компетенций можно привести следующие: исключительная способность к организационным…
Реферат
Международные нормативно-правовые акты обеспечения ИБ
В «Белой книге» декларируется разница между системой и продуктом. Под системой понимается конкретная аппаратно-программная конфигурация, созданная с вполне определенными целями и работающая в известном окружении, а иод продуктом — аппаратно-программный пакет, который можно купить и по своему усмотрению вставить в ту или иную систему. Для объединения критериев оценки системы и продукта в ITSEC…
Реферат
Корпоративный риск-менеджмент. Основы риск-менеджмента
Новых правил, было, разумеется, связано с рядом корпоративных скандалов, которые произошли в 2001;2003 гг. вследствие резкого подъема на фондовом рынке в 1990;х гг. В то время как одни компании используют инструменты управления рисками со слишком большим энтузиазмом, чтобы сфальсифицировать финансовую отчетность, другие компании не слишком вдаются в анализ, управление и предоставление информации…
Реферат
Муниципальная казна и управление имуществом, предназначенным для обеспечения деятельности органов местного самоуправления
Функции собственника в отношении имущества, входящего в состав казны, муниципальные образования осуществляют непосредственно, т. е. осуществляют правомочия владения, пользования и распоряжения имуществом. Одновременно непосредственное осуществление муниципалитетом правомочий собственника невозможно вне деятельности его органов (1'К РФ, ст. 214, п. 3; ст. 215, п. 2). Согласно п. 1—2 ст. 125 ГК РФ…
Реферат
Эвристические методы разработки управленческих решений
В группу синекторов Гордон набирал представителей различных областей науки и практики. Еще один важный критерий отбора, отличающий синектику от классического мозгового штурма, — это психологический тип предполагаемого эксперта. Гордон считал, что для максимальной продуктивности работы группы в нее должны входить представители различных психологических типов, т. е. люди, по-разному воспринимающие…
Реферат
Профессиональные и психологические особенности разработчиков программного обеспечения
Есть еще нечто, что отличает труд профессионального программиста от труда ученого и художника. Ученый работает с упрощенной моделью, в которой он абстрагируется от большинства деталей реального мира, несущественных для его целей. Художник тоже работает с абстракциями. Ему достаточно лишь сделать намек, абрис (контур) объекта творчества, и на этом его работа закончена. Остальное пусть додумывает…
Реферат
Выделения в тексте
В тексте «на бумаге» хорошо смотрится выделение курсивом. Курсив воспринимается «мягче», чем использование «жирного» шрифта. Но на экране курсив читается тяжело. Посмотрите. Вот абзац текста, набранный курсивом (см. рис. 1.9). В русском тексте следует использовать кавычки, принятые в «русской типографике», а именно «» (на жаргоне их называют «елочки»), в английском тексте — принятые в «западной…
Реферат
Антикризисная стратегия 2000-х годов: прагматизм, эффективность, приоритет национальных интересов
Устранять причины и условия, способствующие проявлению и развитию кризисных факторов, проводить замер действенности предпринимаемых государством антикризисных мер; Выявлять общее, особенное и частное в процессе конкретного управляющего антикризисного действия со стороны российского государства и конкретных его структур; Технологии научного анализа антикризисного управления на этапе…
Реферат
Эффекты, «ошибки» и феномены социального восприятия
Эффект новизны", в отличие от предыдущего, относится не к восприятию незнакомого человека, а к восприятию уже знакомого. Когда речь заходит о близких людях, более достоверной почему-то становится последняя, новая информация. Любое неожиданное действие, нестандартный поступок близкого человека заставляют делать вывод о наличии неких личностных черт, которые были не замечены ранее и которые далее…
Реферат
Акустическая система. Психология делового общения
Громкость голоса, особенно динамика изменений этого параметра во времени, является важным акустическим средством кодирования невербальной информации. В состоянии печали человек говорит тихим голосом, а в гневе — громким. Увеличение громкости голоса часто служит намерению повлиять на собеседника и навязать ему свою точку зрения, побудить сделать что-либо. Говорить громче бывает легче, если…
Реферат
Организация взаимодействия и коммуникации в проблемных ситуациях
На основе сопоставления жизненных целей и интенсивности индивидуальных стремлений личности с доступными ей ресурсами определяется мера проблемности и «напряженности» ее жизненной ситуации. Личностные проблемы зависят, прежде всего, от индивидуальной оценки человеком воздействующих на него социокультурных факторов. Содержание таких проблем определяется стремлением удовлетворить собственные…
Реферат
Рынок труда и его регулирование
Собрать и представить в форме аналитического отчета количественную и качественную информацию о характере и тенденциях изменения рынка труда в стране или регионе; Современными методами сбора, обработки и анализа статистических, социологических и экономических данных в сфере рынка труда, государственной политики занятости; Строить модели рынка труда, выявлять факторы, оказывающие на него влияние…
Реферат
Оценка личностных качеств руководителей конкурирующих фирм
Одаренность — это совокупность факторов, обусловливающих особо успешную деятельность в определенной области и выделяющих человека из окружения, возможность что-то улучшать, совершенствовать. Талантливость представляет собой задатки, реализуемые через творчество, создание нового, необычного, того, что не существовало прежде. Гениальность является высшей степенью одаренности, когда ее обладатели…
Реферат
Анализ товарной марки
Как будет развиваться торговая марка: путем расширения свойств и границ применения марки или ее ренозиционирования. Если речь идет о последнем, желательно проанализировать, каким оно должно быть:• реальным, осуществляемым за счет модернизации марочных товаров на основе новых технологий путем введения дополнительных функций или изменения дизайна; Будут ли товары продаваться как марочные (последнее…
Реферат
Прогнозы предложения нефти на мировом рынке
Доказанные запасы нефти в странах мира в 2015—2016 гг., по данным ОПЕК и British Petroleum (млрд барр.). Данные табл. 10 дают представление о доказанных запасах нефти по странам. Технологические прорывы, позволяющие облегчить добычу; Доказанные запасы по странам и имеющиеся мощности; Инвестиции в нефтедобычу и переработку; Bloomberg URL: https://www.drive2.ru/c/3 126 691/, www.electrocars.com…
Реферат
Жизненный цикл организации
Наличием барьеров в общении и поступлении информации (если люди понимают друг друга, то этапы укорачиваются); Напряженностью (интенсивностью) работ на каждом этапе (чем напряженнее работа, тем короче этапы); Отраслевой принадлежностью бизнеса (чем динамичнее бизнес, тем короче каждый этап); Наличием материальных ресурсов (при отсутствии ресурсов этапы удлиняются); Сложностью работ (чем сложнее…
Реферат
Управленческая мысль Средневековья и Возрождения
Средневековье (V—XVII вв.) характеризуется противоречивыми тенденциями, оказавшими влияние на развитие управленческой мысли. На ранних этапах политической раздробленности феодального государства произошло возвышение католической церкви, ее притязаний на политическое господство. Однако в противоборстве церкви и королей в XIV в. победили светские монархи. Установившиеся абсолютные монархии…
Реферат
Комбинированные (комплексные) средства
Инструментом, позволяющим моделировать и проектировать структуру процессов до их выполнения, является WebSphere Business Modeler. Его функциональные возможности позволяют наглядно представлять, имитировать, анализировать и документировать бизнес-процессы, элементы бизнеса, ресурсы, структурные отношения в орагнизации — все это можно после анализа включить в имитационную модель. В WebSphere…
Реферат
Линейная организационная структура
Четкая система единоначалия — один руководитель сосредоточивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель; Тенденция к волоките и перекладыванию ответственности при решении проблем, требующих участия нескольких подразделений; Повышенная зависимость результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств высших управленцев. Большое число «этажей…
Реферат
Компенсационная политика компании
Многие практики и теоретики в области управления персоналом подтверждают такую особенность компенсационной политики, как ее непременное присутствие. Даже если в компании специально не занимались разработкой компенсационной политики, никто не разрабатывал специальные нормы и принципы, правила и формы, никто не оформлял это с помощью документов, — компенсационная политика все равно существует…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
Как формируются интегральные показатели «привлекательность рынка» и «конкурентный статус (сила) фирмы»? Изложите порядок построения сетевого графа и перечислите компоненты и параметры сетевого графа,. Что называется рисками проекта? Что такое факторы риска? Что такое рисковые ситуации? Каково содержание механизма координации действий и распределения ресурсов? В чем различие между операциями…
Реферат
Основные характеристики государственного управления
Управленческие системы различаются масштабом, функциональным предназначением, характером и особенностями сферы жизнедеятельности человека. Это предопределяет выделение различных видов управления. Однако при всем многообразии разновидностей управления их объединяет сущностный признак — управляющее воздействие, побуждающее субъект и объект управления к целенаправленной преобразовательной…
Реферат
Профессиональная и организационная адаптация персонала
Как капля марганцовки не сразу окрашивает воду в стакане в розоватый цвет, так и человек, начинающий работать в новой организации или в новой должности, не сразу показывает все, на что он способен. Для этого ему необходимо пройти период так называемой адаптации на рабочем месте. Адаптация — это медицинский термин, означающий привыкание, т. е. приспособление нашего организма к изменившимся внешним…
Реферат
Резюме. Организационное поведение
В последние 40—50 лет в мировой экономической среде нарастающими темпами развивается процесс глобализации. Его наиболее характерными структурными составляющими являются: создание мультинациональных организаций, которые имеют сеть своих филиалов по всему миру и лишь формально, по месту регистрации головной фирмы, могут иметь какой-либо национальный статус; формирование реальных экономических…
Реферат
Виды мотивации. Организационное поведение
Мотивация бывает различной по характеру, поскольку имеет многочисленные основания, и процесс ее формирования обусловлен множеством факторов — личностных и социальных, основы изучения которых заложил М. Вебер. С точки зрения современных научных представлений можно выделить следующие типы мотивации: осознаваемая и неосознаваемая; открытая и скрытая; под влиянием чувств, эмоций; свободная…
Реферат
Контроль как функция управления
Широкое применение компьютерной техники в организациях привело к тому, что менеджеры при измерении результатов фактической работы все больше полагаются на статистические (диспетчерские) отчеты. Следует помнить, что данный механизм не ограничивается использованием расчетных данных. Он также включает графики, гистограммы и многочисленные визуальные отображения ситуации в различных формах, которые…
Реферат
Организация и управление процессами разработки и принятия управленческих решений
Этап 7. Разработка плана и программы разработки и принятия решения, доведение программы до исполнителей предусматривает определение времени начала и окончания каждой работы и в целом процесса разработки и принятия решения (включая время его окончательного оформления), расчет трудоемкости и стоимости (сметы) отдельных работ и процесса разработки и принятия решения в целом, построение взаимосвязей…
Реферат
Контроль и аудит проекта
Помимо этого, по мере выполнения проекта, у заказчика могут возникать какие-то дополнительные требования и пожелания, план может становиться невыполнимым из-за неправильных действий подрядчиков, снабженцев, финансистов, из-за технических и технологических проблем, наконец, могут возникнуть проблемы с квалификацией персонала. Все это ставит задачи контроля и аудита проекта во главу угла управления…
Реферат
Взаимосвязь теории человеческого капитала и управления человеческими ресурсами
Структурный капитал — систематизированная и собранная воедино компетентность сотрудников предприятия, позволяющая им реализовать свои способности (раскрыться) в виде создания инноваций с их дальнейшем превращением в объекты интеллектуальной собственности. Структурный капитал является проявлением организационных способностей компании отвечать требованиям рынка, возможностей их многократного…
Реферат
Образы организации. Организационное поведение
Реалистическое предварительное рассмотрение работы (РПРР) включает предоставление кандидату в объективном свете как положительной, так и негативной информации о работе. РПРР передает информацию о задачах, которые будет выполнять человек, и о типе поведения, который требуется для того, чтобы подойти организации и оставаться верным политике компании и ее образу действия. Этот подход помогает…
Реферат