Показатели анализа использования трудовых ресурсов
В процессе анализа использования трудовых ресурсов анализируется также движение рабочей силы. Изменение численности работающих, связанная с их приемом и увольнением независимо от причин выбытия и источников пополнения называется оборотом рабочей силы. Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют следующие основные показатели: коэффициенты оборота по приему и выбытию…
Реферат
Военно-промышленный комплекс. Современная мировая экономика
Верхнюю ступень занимают 5 ядерных держав: США, Россия, Англия, Франция, Китай. Затем следует группа стран, обладающих военной промышленностью: Германия, Япония (не обладает ядерным оружием), Пакистан, Индия, Израиль (обладает ограниченными ядерными средствами), Канада, Бразилия, Корея, Аргентина. Мировой рынок вооружений — довольно сложная система международных военно-экономических связей…
Реферат
Сущность и особенности SWOT-анализа стратегии фирмы
Основное назначение анализа внешней среды — выявить и уяснить возможности и угрозы, которые могут возникнуть для предприятия в будущем, с тем чтобы правильно определить стратегию и общую политику предприятия. Внешний анализ является частью SWOT-анализа, поэтому он направлен на выявление реальных возможностей и угроз, связанных с изменением внешней среды предприятия. SWOT — это аббревиатура…
Реферат
Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места кадровика
Операционная система представляет собой группу программ, которые обеспечивают управление ресурсами компьютера, поддержку работы всех программ, их взаимодействия с аппаратными средствами и предоставляют пользователю возможность общего управления компьютера. Операционная система управляет компьютером, периферийным оборудованием, запускает программы, обеспечивает защиту данных, выполняет различные…
Реферат
Вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте
Воздействие окружающей среды обусловлено повышенными или пониженными температурами окружающей среды, влажностью и подвижностью воздуха в зоне обслуживания туристов, резкими перепадами барометрического давления. Показатели микроклимата в помещениях обслуживания туристов (спальных, питания, клубных и других), а также в транспортных средствах должны соответствовать установленным санитарно…
Реферат
Методология. Влияние корпоративного управления на структуру капитала компании
Первый этап исследования заключается в определении модели, которая будет использована для оценки влияния факторов корпоративного управления с описанием переменных, которые в нее входят. В качестве основы для модели будут взяты несколько работ авторов, которые больше всего подходят для анализа корпоративного управления российских нефинансовых компаний. Тем самым будет определена спецификация…
Реферат
Особенности туризма как объекта управления
Задача менеджмента туризма состоит не только в том, чтобы выявить эти общие тенденции и закономерности его развития, но и в том, чтобы найти его специфические особенности. Всегда необходимо помнить, что туризм — не волшебство, а серьезная и тяжелая работа тружеников этой сложной и многогранной, имеющей свою специфику, отрасли, особое содержание трудовых отношений. Туризм имеет ряд присущих только…
Реферат
Лекция 10. Менеджмент персонала спортивной организации
В период перехода нашей страны к рыночным отношениям в российском спорте произошло официальное признание профессионализма, что повлекло за собой правовое закрепление должности «спортсмена-профессионала». В законе «О ФКиС в РФ» указывается, что спортсменом-профессионалом признается спортсмен, для которого занятия спортом являются основным видом деятельности и который получает в соответствии…
Реферат
Методы стратегического анализа, выбора и разработки стратегии
Базируясь на системном подходе к управлению, можно отметить, что стратегический менеджмент представляет собой целостную открытую систему, состоящую из некоторого набора взаимосвязанных элементов. В состав этого набора входит и процесс, который дает представление об этапах и содержании стратегического управления. Процесс стратегического управления является разновидностью процесса разработки…
Реферат
Теоретические аспекты построения системы управления предприятием, общие принципы и функции
В условиях современной рыночной экономики предприятию необходимо, чтобы задачи управления решались на абсолютно новом качественном уровне. Экономическая ситуация, да и конъюнктура рынка имеют свойство очень быстро меняться, вот тогда и возникает острая необходимость в достаточно быстром реагировании в зависимости от ситуации. Для этого следует обеспечить постановку управленческого учёта…
Реферат
Мнения и прогнозы
Заметив, что после Летних игр в столице Соединенного Королевства наблюдалось резкое экономическое развитие, они провели аналогию с Токио, указав на такую же возможность и для японской столицы ‰Я‹Ћ‚МѓIѓЉѓ"ѓsѓbѓN‚М•ЄђН‚Ж2020"N"Њ‹ћѓIѓЉѓ"ѓsѓbѓNЉJЌГ‚М€У‹`‚Й‚В‚ў‚Д (Касательно важности проведения Олимпийских игр Токио 2020 и анализ предыдущих игр) // 2013. URL: https://goo.gl/yt1qCI (дата обращения…
Реферат
Гипотезы исследования. Развитие карьеры в международных сетевых отелях
Таким образом, исходная гипотеза заключается во влиянии на карьерное развитие российских сотрудников в международных сетевых гостиницах: личных и профессиональных качеств, получения основного и дополнительного образования в сфере гостиничного бизнеса, взаимоотношений в коллективе. Факторы окружающей среды: организационные (размер отеля, звездность, программы развития отеля), макроуровня…
Реферат
Заключение. Анализ качества услуг в управлении гостиничным предприятием
Технология обслуживания в гостинице — это ряд методов обслуживания, от уровня и качества которых зависит впечатление клиента о качестве обслуживания. Поэтому для оценки качества обслуживания необходимы внутренние корпоративные стандарты обслуживания и внутренняя система оценки качества обслуживания, которые должны быть увязаны с международными и национальными стандартами, по которым гостиница…
Реферат
Цели и принципы кадровой политики
В современных условиях, кадровая политика должна быть ориентирована на приоритет социальных ценностей, социальную политику, так как конечная цель проводимых реформ не рынок как таковой, а благополучие каждого человека. Подчинённость всей работы с кадрами задачам бесперебойного и качественного обеспечения основной хозяйственной деятельности требуемым числом работников необходимого…
Реферат
Функциональная организационная структура
Наряду с линейными руководителями (директорами, начальниками филиалов и цехов) существуют руководители функциональных подразделений (планового, технического, финансового отделов, бухгалтерии), подготавливающие проекты планов, отчетов, которые превращаются в официальные документы после подписания линейными руководителями. Эта система имеет две разновидности: цеховую структуру управления…
Реферат
Основные проблемы кадрового планирования образовательного учреждения
Управляющая информационная система, предназначенная для поддержки менеджмента управления персоналом образовательных учреждений при принятии решений по реализации целей ОУ, должна наиболее целесообразным способом встраиваться в его организационную структуру. Поэтому при проектировании такой системы необходимо предусмотреть возможности ее модификации при изменении организационных структур. Следует…
Реферат
Заключение. Повышение эффективности управления предприятием социальной сферы (на примере ООО "Санита-сервис")
На данный период времени, спортивный клуб «Паллада» функционирует в благоприятной обстановке, с высокими показателями выручки и спроса на предоставляемые услуги и продаваемую продукцию. Рекламная политика компании налажена в наилучшую сторону, и предоставляет спортивному клубу новое количество потребителей каждый день. Персонал организации ежегодно обучается, тем самым поднимая свою квалификацию…
Реферат
Организация стимулирования персонала на примере оао «жировой комбинат»
Правовое положение ОАО «Жировой комбинат», права и обязанности акционеров определяются в соответствии с Гражданским кодексом РФ и законом «Об акционерных обществах». Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров. Общим собранием акционеров выбран совет директоров во главе с генеральным директором. Организационная структура управления построена таким…
Реферат
Гендер как переговорная позиция
С точки зрения психологического контракта исследований о возможном гендерном влиянии очень мало. Большинство исследований (Rousseau, 1990 Roehling, Kavano, Moinikhan, Boswell, 2000; Kelly-Paterson & George,; Kickull 2001; Лестер, Клэр и Kickull 2001; Dick, 2006) не рассматривали влияние демографических характеристик. Существующая литература в основном, исследует пол в качестве контрольной…
Реферат
Возраст как переговорная позиция
Так или иначе возраст определенно влияет на восприятие рабочей реальности. Среди причин этого могут быть как и ограниченные карьерные перспективы на определенных возрастных этапах, а также то, что высокий доход, статус, ответственные задания приходят с увеличением возраста. Второй подход утверждает, что форма удовлетворенности имеет линейный вид (Hulin, Smith 1965; Saveri, 1996) и увеличивается…
Реферат
Заключение. Система управления персоналом в МБДОУ "Детский сад комбинированного вида "Улыбка"
Одегов Ю. Г., Никонова Т. В. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие. — М.: «Экзамен», 2008. — 395с. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2008. — 496с. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. — М.: Дело, 2008. — 493с. Комисарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2007…
Реферат
Стили поведения конфликтных ситуаций
Одним из путей предупреждения конфликтов в организации является умение руководителя соблюдать правила критики. Соблюдение правил критики направлено на повышение ее конструктивности, восприимчивости. Несоблюдение общей последовательности правил критики способствует снижению эффективности принятия последующих правил. Начинать критиковать другого человека при свидетелях допустимо в том случае, если…
Реферат
Характер взаимодействия сотрудников службы безопасности с другими субъектами корпоративной безопасности
Выступая в качестве субъекта управления процессом обеспечения и поддержания корпоративной безопасности, каждый сотрудник должен осознавать свою роль в этом процессе. Его задачами, прежде всего являются: Курение в униформе и на дежурстве должно быть запрещено, за исключением курения в комнатах и помещениях, специально предназначенных для использования охраны вне дежурства. Приятный внешний вид…
Реферат
Аудиторские процедуры учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ливик»
Порядок составления и оформления плана и программы проверки аудитор определяет сам. Прежде всего, целесообразно проконтролировать, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства. Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Наличие…
Реферат
Ведение беседы с клиентом
Иногда беседа перестает быть спокойной, приобретает вид конфронтации, во всяком случае в словесном выражении. Если собеседник склонен или уже начал выражать некоторую неприязнь, нельзя делать то же самое. Нельзя идти по пути речевой конфронтации, даже если ваши взгляды разошлись окончательно и обоюдное согласие невозможно. Тем не менее следует закончить беседу на позитивной позиции, подобрав…
Реферат
Оценка результативности персонала. Разработка чек-листов
Методика определения его величины разрабатывается и утверждается в организации с учетом индивидуальных особенностей труда в каждой должности. Она предусматривает определение перечня показателей результатов труда, формулы расчета Кр и периодичности его корректировки (месяц, полугодие, год). В качестве показателей используются: производительность труда, объем и качество выполняемых работ…
Реферат
Анализ и пути совершенствования системы мотивации персонала в ОАО «Молоко Бурятии»
Как видно из выше приведенной схемы организационная структура является линейно-функциональной. При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя генеральный директор. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений. Открытое акционерное общество «Молоко Бурятии…
Реферат
Введение. Антимонопольное управление
Принцип адекватности реакции предприятия на уровень реальной угрозы финансовой устойчивости. Та система механизмов, которая используется для нейтрализации даже малейшей угрозы банкротства, в большинстве своём связана с затратами или потерями финансов. В этом случае уровень этих потерь и затрат должен соответствовать уровню угрозы банкротства любого предприятия. В ином случае есть два варианта…
Реферат
Направления совершенствования системы управления персоналом
Несмотря на то, что многие психологические тесты стали слишком доступны для соискателей и обладают рядом слабых сторон (большие затраты во времени, сложность грамотной интерпретации результатов, демотивация некоторых сильных претендентов на вакансию, не желающих «рисовать и ставить галочки» и т. п.), они являются одним из достойных дополнений в анализе профессионально-психологического портрета…
Реферат
Современное состояние органов финансового управления в России
В настоящее время основное внимание сосредоточено на разработке мер по обеспечению сохранения темпов роста экономики, которые наблюдаются последние годы в стране. Кроме этого, одним из важнейших элементов направлений является поддержка социально — экономической сферы страны. Отсутствие источников финансирования своей деятельности делает предприятии и учреждения данного сектора незащищенными…
Реферат