Пути повышения рентабельности ОАО ФК «Ростов»
Осуществимыми (приемлемые требования к ресурсам и отсутствие появляющихся неразрешимых проблем). Если стратегия формируется на основе краткого обзора деятельности компании, если отрицается, что формирование стратегии есть долгий и тонкий процесс обучения, что можно отделить мышление и действия по реализации стратегии, то неизбежно в организации возникнут сложные проблемы. Разделение процессов…
Дипломная
Хар-ка страховой компании (на примере страховой компании Уралсиб)
Страховые премии — основной источник поступления денежных средств в страховую компанию. Данный показатель как никакой другой характеризует масштабы коммерческой деятельности страховой компании. В дальнейшем денежные средства, формирующиеся из страховых премий, направляются на инвестиции, на перестрахование, на изменение страховых резервов, на выплаты страховых сумм и возмещений, на расходы…
Курсовая
Разработка стратегии развития предприятия (на примере ООО «Калевала»)
Таким образом, преимуществами сети магазинов «Калевала», способными обеспечить получение прибыли и значительных результатов работы являются: широта ассортимента и его гибкость в зависимости от сезона и конкретных предпочтений клиентов (как известно, небольшие предприятия гораздо мобильнее, нежели крупные сетевые структуры); высокий уровень обслуживания и возможность формирования постоянного круга…
Курсовая
Менеджмент на предприятии химической промышленности
Если на отечественном предприятии наибольшее значение приобретают риски внутреннего характера (техногенный риск, риск информационных систем, риск нереализации организационных и инвестиционных проектов), то на зарубежном предприятии критичными являются внешние риски, связанные с волатильностью на рынках, валютных курсов. Существенные различия обусловлены, прежде всего, политическими…
Курсовая
Организационное общение, как механизм взаимодействия личности
Борунков А. Ф. Дипломатический протокол в России и дипломатический этикет. М., ИНТЕРПРАКС, 2007. Невзлин Л. Б. «Паблик рилейшнз» — кому это нужно? Основы учебного курса. М., Экономика, 2007. Абанкина И., Абанкина Т. Без создания имиджа правила не заработают. «Риэлтер» № 3, 2009. Лебедева Т. Ю. Паблик рилейшнз. Корпоративная и политическая режиссура. М., 2008. Бенедиктова В. И. О деловой этике…
Реферат
Инвестиционная оценка стратегических решений
В курсовой работе был разработан проект открытия нового предприятия в сфере малого бизнеса, которое будет функционировать в отрасли выпуска и реализации трикотажной продукции. Проведенные автором курсовой работы расчеты показали экономическую целесообразность разработанного и представленного проекта. Инвестиционный проект появляется там и тогда, где и когда есть необходимость в решении вопросов…
Курсовая
Самоорганизация как процесс саморазвития
В самом человеке изначально заложено все необходимое для того, чтобы жить, развиваться, совершенствоваться, помогать самому себе справляться с постоянно возникающими проблемами. Нет и не может быть истинной помощи, кроме самопомощи. Разумная самоорганизация, достижение внутренней гармонии, следование своим жизненным ценностям и интересам (не противоречащим окружающему социуму) дает руководителю…
Курсовая
Самопрезентация в управленческой деятельности
Человек, готовящийся к самопрезентации, должен держать в голове как минимум три десятка тем, которые он сможет обсудить с незнакомцем. К примеру, если окажется, что вы и собеседник прочитали одну и ту же статью в «Спорт-Экспрессе», то это объединит вас, и шансы произвести хорошее впечатление повысятся. Во время «маленького разговора» происходит очень важная вещь: собеседники привыкают друг…
Курсовая
Реинжиниринг бизнес-процессов предприятия ЗАО «Татпроф»
Второй важнейшей методологией описания процессов является методология IDEF3. Формально эта методология называется Work Flow Modeling, что отражает ее сущность. Стандарт IDEF3 предназначен для описания рабочих процессов или, говоря другими словами, потоков работ. Методология описания IDEF3 очень близка к алгоритмическим методам построения схем процессов и стандартным средствам построения блок-схем…
Курсовая
Решения конфликтных ситуаций (на примере ООО «Атлант»)
Координационные и интеграционные механизмы. Одним из самых распространенных координационных механизмов является иерархическая структура руководства и подчинения (цепь команд). Если два и более подчиненных имеют разногласия по какому-либо вопросу, то конфликта можно избежать, обратившись к общему руководителю. Принцип единоначалия укрепляет иерархическую структуру и способствует предотвращению…
Дипломная
Система управления качеством продукции на ОАО «Монди СЛПК»
Лоск бумаги (глянец) — это результат зеркального отражения поверхностью бумаги падающего на нее света. Естественно, это тесно связано с гладкостью бумаги. Обычно с повышением гладкости лоск тоже увеличивается. Однако, эта связь неоднозначна. Следует помнить, что гладкость определяется механическим способом, а лоск — это оптическая характеристика. Глянец глянцевой бумаги может составлять 75−80…
Курсовая
Создание и деятельность ЗАО «Гречишкин»
Общество может участвовать в деятельности и создавать на территории РФ, за ее пределами, в том числе в иностранных государствах, хозяйственные общества, товарищества и производственные кооперативы с правами юридического лица. Общество может на добровольных началах объединяться в союзы, ассоциации на условиях, не противоречащих антимонопольному законодательству, действующему на территории РФ…
Курсовая
Создание тренинг центра в ООО «Аптеки Невис»
Разбор практических ситуаций — это один из самых старых и испытанных методов активного обучения навыкам принятия решений и решения проблем. Цель этого метода — научить слушателей — как при самостоятельной работе, так и при работе в группе — анализировать информацию, структурировать ее, выявлять ключевые проблемы, генерировать альтернативные пути решения, оценивать их, выбирать оптимальное решение…
Дипломная
Создание управляющей компании в коттеджном поселке «Рождествено»
Оздоровительный отдых — дом отдыха «Снегири» на территории бывшего поместья графа Кутайсова, в живописной лесопарковой зоне площадью более 200 га, где растут вековые липы и сосны, на берегу реки Истра. Это один из самых удивительных и прекрасных уголков Подмосковья с его неповторимой природой и незабываемым госте-приимством. Дом отдыха «Снегири» по праву считается одной из лучших здравниц…
Дипломная
Стадии развития организации (на примере компании «РУСАЛ»)
Основная задача работы управленческого персонала на этой стадии — не только удержание достигнутого уровня рентабельности и неувеличение затрат на производство, но и обязательное снижение затрат на сырье, технологию и особенно персонал, в частности, в ситуации жесткой конкуренции. Чтобы удержать устойчивость, любой организации необходимы поиски новых сегментов рынка, диверсификация производства…
Курсовая
Стратегические решения в управлении экспортно-импортной деятельностью
Сильная внешняя зависимость также может быть обусловлена правовым регулированием поведения фирмы, например, антимонопольным законодательством, социальными ограничениями, влиянием природной среды, политическими факторами и т. д. Еще один ключевой фактор — интересы руководства фирмы. Например, руководство любит рисковать или, наоборот, стремится всеми способами избегать риска. Это может быть…
Курсовая
Стратегическое управление: сущность, составляющие и связь между ними, проблемы
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания её внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды небезграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда…
Курсовая
Стратегия и тактика повышения конкурентоспособности предприятия
Кадровый срез внутренней среды охватывает такие процессы, как взаимодействие менеджеров и рабочих; найм, обучение и продвижение кадров; оценка результатов труда и стимулирование; создание и поддержание отношений между работниками и т. п. Организационный срез включает в себя: коммуникационные процессы; организационные структуры; нормы, правила, процедуры; распределение прав и ответственности…
Дипломная
Текучесть кадров
Потери, вызванные недостаточным уровнем производительности труда вновь принятых рабочих Nпр, определяются как произведение числа работников, выбывших по причине текучести, суммы произведений показателей среднедневной выработки рабочего в каждом месяце периода адаптации, помесячных коэффициентов снижения производительности труда и числа дней в соответствующем месяце: Каждый руководитель, особенно…
Доклад
Теоретические аспекты финансового менеджмента
Самофинансирование — каждое предприятие покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет собственных источников. При временной недостаточности в средствах, потребность в них может покрываться за счет краткосрочных ссуд банка и коммерческого кредита — в случае текущих затрат, и долгосрочных банковских кредитов — в случае капитальных вложений. Принцип самофинансирования не может быть обеспечен…
Курс лекций
Теоретический аспект управления гостиничным предприятием на примере бутик-отеля «Дон Кихот»
Как правило, это прямые задания и распоряжения вышестоящих органов управления (волевое воздействие руководителя на подчиненных), которые направлены на соблюдение законов и постановлений, приказов и распоряжений руководителей в целях оптимизации производственных процессов. Организационно-административные методы отличает от других четкая адресность директив, обязательность выполнения распоряжений…
Контрольная
Управление качеством в бизнесе красоты
Исследования, проведенные на предприятиях в сфере обслуживания, подтверждают, что одна из первых мыслей, возникающих у персонала обслуживания во время конфликтных ситуаций, — это стремление защитить себя, доказать, что они не причастны к возникновению проблемы. Данное обстоятельство свидетельствует о неуверенности служащих в том, что руководство действительно поощряет заботу об удовлетворении…
Контрольная
Трудовая мотивация персонала организации
Мотивация становится существенным элементом культуры компании, оказывает влияние на модель организационного поведения и требует, чтобы менеджмент прислушивался к мнению сотрудников. Мотивация предполагает идентификацию и понимание побуждений сотрудников (как суммированного результата взаимодействия чувств и сознания). Менеджменту необходимо закрепить направленные на достижение целей организации…
Контрольная
Функции управления, особенности и основные характеристики
Функции менеджмента — это относительно самостоятельные, однородные, специализированные и обособленные виды управленческой деятельности, объективно необходимые для реализации целей системы управления. Для того чтобы считаться таковой, функция менеджмента должна иметь четко выраженное содержание, разработанный механизм ее осуществления и определенную структуру, в рамках которой завершается…
Контрольная
Сущность управленческих решений
Сущность и характерные особенности управленческого решения Понятие «решение» в современной жизни весьма многозначно. Оно понимается и как процесс, и как акт выбора, и как результат выбора. Основная причина неоднозначной трактовки понятия «решение» заключается в том, что каждый раз в это понятие вкладывается смысл, соответствующий конкретному направлению исследований. Решение как процесс…
Курсовая
Управление трудовыми противоречиями в коллективе
На работу в ИП «Обувь большого города» с испытательным сроком был принят слесарь-сантехник Петров. За время предварительного испытания Петров показал себя как недисциплинированный работник, однако в течение месяца его непосредственный начальник ни разу не потребовал с него написания объяснительных записок по поводу его ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей, также дисциплинарные…
Курсовая
Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП «Луговской»
В последнее время общая численность рабочих основных профессий уменьшилась. Это произошло из-за низкого уровня оплаты труда в материальной сфере производства и, особенно в сельском хозяйстве, ухудшением условий труда. Возросло также количество людей, уходящих на пенсию. Значительно возросла в последние годы и смертность населения Сельскохозяйственный труд является самым сложным трудом в народном…
Дипломная
Факторы общего внешнего окружения
Повлияет на стоимость импортного сырья; на покупательную способность рубля (при росте евро — покуп. способность снижается, при падении — повышается). Для предприятия 1,2: За счет использования заменителей кожи возможно удешевление производства за счет внедрения новых технологий в производство. Таможенные пошлины Ставка рефинансирования Появление новых технологий Появление нового оборудования…
Контрольная
Формирование системы контроля качества реализации управленческих решений
Логический инкрементализм. Антинормативная теория, логика которой сводится к следующему: формирование стратегии не может быть четким, упорядоченным и полностью контролируемым, очень малая часть рзработок на самом деле внедряются => долгосрочное и бюрократически организация планирования уступает место краткосрочным, пошаговым планам => краткосрочность планов не отрицает важности идеи или общего…
Курсовая
Формирование, поддержание и изменение организационной культуры
Концепция бюрократии (от французского «бюро, канцелярия» или греческого «власть, господства», букв. — господство канцелярии) была сформулирована немецким социологом Максом Вебером в начале XX ст. и в идеале является одной из самых полезных идей в истории человечества (табл. 3.1). Теория М. Вебера не охватывала описания конкретных организаций и рассматривала бюрократию как некоторую нормативную…
Курсовая