Методика повышения удовлетворённости членов команд
Рассказать подробно о целях проекта и причинах его старта, планах на ближайшие 1−3 года. Выделить цели команды. Обозначить ожидания руководства от команды (Инвестор) Выслушать мнения участников об озвученной информации, их предложения/сомнения, какие ресурсы потребуются и какие могут возникнуть препятствия на пути к целям. Первое с чего нужно начать — провести стратегическую сессию, в которой…
Реферат
Типы современного менеджмента
Производственный менеджмент интегрирует в себе или вокруг себя все виды менеджмента: инновационный, финансовый, налоговый, маркетинговый и др. Эффективность производственного менеджмента во многом определяется точностью прогнозов стратегических тенденций развития общества, идеологии, производственных и информационных технологий, форм интеграции, организации производства, инновационной политики…
Реферат
Постсоциалистическая модель управления персоналом
Применяемые средства идеологического воздействия на персонал в основе своей представляют собой попытку воспроизвести традиционные социалистические средства идеологической работы (молодежные организации, партячейки «Единой России» и проч.) с учетом произошедших за последние десятилетия социально-экономических и политических изменений. Широко используются формализованные средства моральной…
Реферат
Антикризисное управление. Антикризисное управление
Основу количественных методов составляют методы теории вероятностей, математической статистики, теории исследований операций, они базируются на изучении и обработке данных статистики базовых и производных потерь, т. е потерь состоящих из совокупности базовых потерь. Имеющаяся в распоряжении информация о потерях может быть достаточно неопределенной, поэтому в зависимости от степени…
Реферат
Предприятие как производственная система
Вся деятельность предприятия может быть рассмотрена как единая сложная система, которая состоит из сети подчиненных, менее сложных систем. Системы, состоящие из комплекса взаимосвязанных объектов (народное хозяйство, отрасль промышленности, предприятие, цех, участок); Системой называется совокупность взаимосвязанных между собой элементов, образующих определенную целостность и единство…
Реферат
Методы профессионального обучения персонала
Рассмотрение практических ситуаций позволяет в определенной степени преодолеть этот недостаток. Данный метод обучения предполагает анализ и групповое обсуждение конкретных ситуаций, которые могут быть представлены в виде описания, видеофильма и т. д. В основе рассмотрения практических ситуаций лежит дискуссия, групповое обсуждение конкретных ситуаций, которые могут быть представлены в виде…
Реферат
Заключение. Влияние внешней среды на эффективность деятельности организации
Современная тенденция состоит во все увеличивающемся значении второго фактора, который становится определяющим. Поэтому анализ внешней среды — это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс. Он требующий внимательного отслеживания происходящих процессов, их правильной оценки и установления связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также…
Реферат
Анализ эффективности управления директора предприятия
Он решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Руководить…
Реферат
Заключение. Процесс и методы принятия решений в организациях сервиса и туризма
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. — М.: Гардарика, 2009. — 528с. Голубков Е. П. Технология принятия управленческих решений. — М.: Дело, 2010. — 544 с. Галушко В. П. Управленческие решения и их формализация. — Киев, 1983. — 291 с. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: Учеб. Пособие. — М.: Дела, 2011. — 304 с. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения. — М.: Дело…
Реферат
Кадры малого бизнеса в сфере бытовых услуг Улан-Удэ
В настоящее время в столице республики функционирует более 1500 предприятий бытового обслуживания, работники которых напрямую контактируют с населением. От степени профессионализма их деятельности зависит настроение, работоспособность, а зачастую и здоровье жителей города. Эти обстоятельства требуют повышенного внимания к проблеме обеспеченности кадрами действующих предприятий, которые вносят…
Реферат
ОАО «Северная верфь»
Северная верфь в XXI веке Новая история создания кораблей для ВМФ РФ началась в первой половине 2000 годов, когда было утверждено ТТЗ на проектирование корвета (проектное бюро — ФГУП ЦМКБ «Алмаз»). Закладка головного проекта 20 380 — корвета «Стерегущий» — состоялась 21 декабря 2001 года. При строительстве основой для разработки рабочей документации стала трехмерная электронная модель корабля…
Реферат
Показатели измерения производительности труда
Показатель трудоемкости не подвержен влиянию посторонних факторов. Поэтому фактическая трудоемкость продукции (работ) более точно, чем показатель стоимостной выработки, характеризует уровень и динамику производительности труда. Лучше всего пользоваться показателем полной трудоемкости продукции, включающим затраты труда всех категорий работников (в чел.-ч). Производительность общественного труда…
Реферат
Характеристика методов мотивации
Обогащение работника (уменьшение монотонности работы и повышение удовлетворённости работника. Со временем работа может стать рутинной, неинтересной и не давать мотивации, поэтому руководитель должен изменить содержание работы, внести изменения — устранить некоторые виды контроля, повысить ответственность за собственную работу, поручение работнику особых или узкоспециализированных задач, которые…
Реферат
Заключение. Основные цели и задачи сертификации
По результатам проверки производства, составляется отчет, на основании которого комиссия принимает решение о выдаче сертификата соответствия на производство или об отказе (при неудовлетворительных результатах проверки). В случае выявления в ходе проверки производства серьезных нарушений, сертификат будет выдан только после устранения этих несоответствий. Необходимость и объем испытаний, место…
Реферат
Анализ внешней среды ФКП «завод имени Я. М. Свердлова»
ФКП завод имени Я. М. Свердлова принимает активное участие в ярмарках-выставках, что позволяет создать престиж, благожелательное отношение и понимание предприятия. Завод на торговых ярмарках выставляет свою продукцию, а представители стремятся распространить информацию о заводе и ее продукции, а так же заключить прямые торговые сделки. В 2011 году разработана уникальная технология производства…
Реферат
Заключение. Модели и методы принятия управленческих решений в ОАО "Мегафон"
Разработать, адаптировать и внедрить методы, подходящие предприятию в соответствии с его организационной спецификой. Исследовать процесс разработки и принятия управленческих решений на предприятии ОАО «Мегафон»; По итогам исследования задачи раскрыты в полном объеме, поставленная цель достигнута. Определить специфику управленческого процесса, его составляющие, модели и методы; Отразить место…
Реферат
Источники и литература
Банасюкевич В. Д. Формирование Архивного фонда Российской Федерации: Современный этап //Секретарское дело. № 1.1998. С. 23−25. Регламент государственного учета документов Архивного фонда РФ, утвержденный приказом Росархива от 11марта 1997 г. № 11. Положение «Об Архивном фонде РФ», утверждено Указом Президента Российской Федерации от 17 марта 1994 года № 522. Иноземцева З. П. Проблемы формирования…
Реферат
Формирование эффективного стиля руководства
Руководство является до некоторой степени искусством. Возможно, по этой причине исследователи не смогли разработать и обосновать теорию эффективного стиля руководства, которой бы можно было использовать в самых разных ситуациях и самым разным руководителям. Но возможно если бы этот стиль был выработан, то само руководство потеряло бы всю свою привлекательность, рискованность, превратилось бы…
Реферат
Мотивация, как процесс управления персоналом
Главной задачей управления человеческими ресурсами является наиболее эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества. При этом важно сохранение здоровья каждого человека и установление отношений конструктивного сотрудничества между членами коллектива, различными социальными группами. В любом бизнесе, каждом его элементе присутствует фактор…
Реферат
Список использованных источников
Игнатов, В. Г. Албастова, Л. Н. Теория управления: учебное пособие по специальности «Государственное и муниципальное управление» / Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. — 478 с. Чудновская, С. Н. Управленческие решения: учебник по специальности «Менеджмент организации» / Москва: Эксмо, 2009. — 366 с. Максимцова, М. М Менеджмент: Учебник для вузов / 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство…
Реферат
Понятие и специфика человеческого ресурса
Человеческие ресурсы (ЧР) представляют собой совокупность различных качеств людей, определяющих их трудоспособность к производству материальных и духовных благ, и являются обобщающим показателем развития общественного производства. При этом различают человеческие ресурсы организации, региона, отрасли, страны и уровни управления ими. Управление человеческими ресурсами на стратегическом уровне…
Реферат
Заключение. Применение средств и методов управления качеством
Всем современным предприятиям необходимо научиться, более эффективно использовать экономические, организационные и правовые рычаги воздействия на процесс формирования обеспечения и поддержания необходимого уровня качества. На основе проделанной мною работы можно сделать вывод, что ООО «Яркая Звезда», обеспечивает качество своей продукции, но данную систему, необходимо развивать…
Реферат
Контроль. Проектирование системы управления организацией на примере гостиницы "Виола"
Как средство, побуждающее работников к самому процессу работы и выполнению определенных нормативов. Без него многие сотрудники просто отсиживали бы время без какого бы то ни было результата или вообще не являлись бы на работу. При выборе контрольного объекта необходимо учитывать, о каком типе информации он может предоставить данные. В интересах контроля, как правило, рассматривают следующую…
Реферат
Управление качеством и управление персоналом
Основные действия по процессу управления персоналом. Предприятие осуществляет управление персоналом с целью своевременного обеспечения производства необходимым персоналом, включая обучение его вновь, повышение квалификации до уровня, необходимого, для качественного и своевременного выполнения заказов в установленные потребителем сроки. Годовой план комплектования персоналом разрабатывается…
Реферат
Макет и формуляр документа
Количество полей для каждого блока документа, их последовательность и обязательность заполнения. Например, формуляр акта включает в себя перечень и порядок реквизитов, оформляемых в актах: При описании макета документа используются три типа блоков: Количество блоков в документе и их последовательность. Отметка о наличии приложения (если необходимо). Фамилия исполнителя и номер его телефона…
Реферат
Норма управления. Разделение труда в управлении организацией
Вертикальное, горизонтальное разделение труда, уровни управления Вертикальное разделение труда построено на выделении трех уровней управления — низового (первого, или менеджмента передовой линии), среднего и высшего. К низовому уровню относятся менеджеры, имеющие в своем подчинении работников преимущественно исполнительского труда. Они осуществляют управление такими первичными подразделениями…
Реферат
Разработка сбалансированной системы показателей — шаг за шагом
Следует использовать как количественные, так и качественные показатели. Это как раз одна их характеристик сбалансированности разрабатываемой системы. Развитие компании не может выражаться только в количественных характеристиках. Структурные изменения, духовная сторона работы, перемены в сознании людей, восприятии ими компании, важности их работы, соотнесение себя с общим делом — все это, и много…
Реферат
Разработка и анализ стратегии на примере ООО «Строй Монтаж»
Общество может создавать филиалы и открывать представительства по решению участника Общества. Руководители филиалов и представительств Общества назначаются Обществом и действуют на основании его доверенности. Филиалы и представительства Общества осуществляют свою деятельность от имени Общества. Ответственность за деятельность филиала и представительства общества несет Общество. Таким образом…
Реферат
Введение. Изучение социальной структуры и культуры организации
Курс — теория организации, использует все три значения термина бизнеса, как мы говорим об организациях как управляемых объектов, а на организационных мероприятий, связанных с управленческой команды, и для проектирования организаций с развитием их организационных структур. Цель данной курсовой работы — разработка теоретических и практических положений, касающихся социальной структуры и культуры…
Реферат
Характеристика функционального подхода к управлению
Альтернативой функциональному управлению является «управление по процессам» (основа — знаменитое «управление по целям» П. Друкера). Наиболее широкое распространение, во времена СССР, процессное управление получило при организации проектных работ во всяческих НИИ и КБ. Возможно именно поэтому, из-за применения при разработках, процессное управление крайне сложно воспринимается современными…
Реферат