Инновационные методы принятия решений

Метод мозгового штурма или мозговой атаки, ориентирован на коллективную выработку творческих идей. Первая группа участников — «генераторы» — создает идеи при полном отсутствии критики, чтобы ничто не угрожало человеку показаться в глазах коллег смешным и ничто не мешало рождению неожиданных идей; вторая группа участников — «аналитики» — оценивает и ранжируют выдвинутые идеи по значимости…

Реферат

Практика анализа кадров в тд «русьимпорт»

Именно эти цели преследуют оценочные процедуры, основной из которых является аттестация — один из важнейших компонентов системы управления персоналом. В настоящее время его функции явно выходят за пределы оценки конкретного сотрудника. Более, чем показательным в этом смысле примером является масштабный проект реформы управления персоналом (и, в конечном итоге, повышения общей эффективности…

Реферат

Заключение. Организация конкурсных мероприятий по отбору специалистов

Прежде всего, необходимо отметить, что отбор персонала представляет собой одну из разновидностей Public Relations (связей с общественностью). В процессе его проведения осуществляются действия, связанные с публичным представлением информации об организации и ее деятельности, создается и поддерживается определенное к ней отношение в глазах общественности, то есть реальных и потенциальных…

Реферат

Воля. Межличностные конфликты

В толковом словаре Ожегова воля трактуется как способность осуществлять поставленные перед собой цели. В античности в европейской культуре представление о воле, как неотъемлемой части психической жизни человека, в корне отличалось от возобладавшего в настоящее время. Так, Сократ сравнивал волю с направлением (в смысле действия) полета стрелы, понимая под этим неоспоримый факт, что стреле все…

Реферат

Роль планирования в финансово-экономической деятельности предприятий

Вновь созданные частные фирмы. Бурный процесс накопления капитала привел к увеличению и осложнению деятельности многих из этих фирм, а также к возникновению других факторов, создающих потребность в формах планирования, адекватных современному рыночному хозяйству. Главная проблема, связанная с применением планирования в этой сфере, — недоверие к формальному планированию, основанное на мнении, что…

Реферат

Общее понятие групп и их значимость

Второй тип формальной группы — это рабочая группа. Она естественно складывается из лиц, вместе работающих над одним и тем же заданием. Однако у них есть общий руководитель, эти группы характеризуется от командной группы тем, что у них гораздо больше решительности в планировании и выполнении своего труда. В любой организации действует большое количество формальных групп, которые могут…

Реферат

Предложения по усовершенствованию работы менеджера по персоналу

После пройденных специальных курсов и тренингов можно подвести следующие итоги. Менеджер по персоналу в значительной мере повысил свою квалификацию, в связи, с чем получил большую признательность уважение среди сотрудников. Благодаря тренингам научился планировать и прогнозировать работу предприятия, налаживать внешние связи. Это то, с чем, по мнению коллег, менеджер справлялся хуже всего…

Реферат

Список использованной литературы

Виханский О. С., Наумов А. И. Размышления о менеджменте // Российский журнал менеджмента. — 2011. № 3. С. 105−126. Гуринов В. Задачи инновационного социального менеджмента на предприятии // Власть. — 2012. № 7. — С. 11−14. Шишов С. Персонал? основа достижения целей бизнеса // Управление персоналом. — 2012. № 18. — С. 32−34. Носова Н. Мотивация в кризис: новая и очень нужная // Управление…

Реферат

Устав проекта. Составление проектных документов по организации крупной встречи региональных представителей и партнеров компании "НафтаГазОйл"

Ограничения, границы и допущения проекта: Ограничения:? По бюджету: не более 60 000 $. Мероприятие состоится в срок (27.06.2009 г.). Подписание акта о завершении проекта. Сохранность Нового озера в чистоте. Установку тентов, скамеек, столов. Установку тентов, скамеек, столов. Инвестор: компания «НафтаГазОйл». Расписание контрольных событий: Табл. 1. Информация о проекте. Причины инициации проекта.

Реферат

Введение. Стиль управления трудовым коллективом и его влияние на эффективность работы на примере ЦРР

В публикациях последних лет акцент делается главным образом на методы управления, методы же руководства или вообще не рассматриваются, или упоминаются вскользь, между прочим. Недостаточно внимания уделено и эффективности работы; требованиям, которые предъявляет к руководителю современное интенсивно меняющееся общество. Думается, что такой неоправданный, односторонний подход дезориентирует…

Реферат

Сущность и разработка корпоративной стратегии

На практике решение о роли корпоративного центра и степени самостоятельности бизнес — единиц принимает руководство компании. Так, если топ-менеджмент хочет минимизировать собственное вмешательство в операционную деятельность бизнес — единиц и контролировать только финансовый результат и при этом бизнес-направления в портфеле являются достаточно разнородными, компании стоит придерживаться модели…

Реферат

Управленческая этика: понятия и элементы

Управление деятельностью людей требует исключительно высокого искусства, широкого арсенала используемых приемов и методов, управленческих и предпринимательских навыков. С внедрением менеджмента как науки ныне связываются огромные экономические достижения, революционные технические и технологические изменения, совершенно новые подходы к человеку труда, развитие творческой индивидуальности и многое…

Реферат

Виды адаптации. Адаптация персонала в системе УП

Существует несколько классификаций адаптации. Рассмотрим некоторые из них. Экономическая — это адаптация к уровню и способам получения доходов. Пассивная — когда он стремится к такому воздействию и изменению. Регрессивная — неблагоприятно воздействующая на работника. Прогрессивная — благоприятно воздействующая на работника; По отношениям «субъект — объект»: По воздействию на работника…

Реферат

Организация контроля за исполнением решений в организации ОАО «Красноярский хлеб»

Рассмотрим годовой отчет ревизионной комиссии за 2012 год. В состав ревизионной комиссии входит 3 человека. Руководит работой ревизионной комиссии ее председатель, избираемый из состава членов комиссии, им является Моисеева С. Н. В отчете можно просмотреть все изменения, которые происходили на предприятии за год. В 2012 г. 80% объема произведенной продукции реализуется через Супермаркеты…

Реферат

Разновидность организации будущего

В-третьих, хотя подрядные сетевые организации были частным явлением, многие недавно разработанные сети предполагают более действенную и заинтересованную роль участников совместных проектов. Как показывает опыт, такое добровольное активное поведение участников не только улучшает конечные результаты, но и способствует выполнению контрактных обязательств. В-четвертых, в ряде отраслей, число которых…

Реферат

Пирамида качества. Качество как экономическая категория

С развитием научно-технического прогресса, следствием которого стала автоматизация производства, появились автоматические устройства для управления сложным оборудованием и другими системами. Возникло понятие «надежность». Таким образом, понятие качества постоянно развивалось и уточнялось. В связи с необходимостью контроля качества были разработаны методы сбора, обработки и анализа информации…

Реферат

Организационная структура управления, ее виды и принципы построения

Люди, находящиеся на вершине организационной структуры, должны обладать широким набором качеств (планирование, организация, комплектование персонала, управление, координация, контроль и учет). Роль управляющего состоит в ориентации структуры управления на достижение поставленной цели. Привлекаемые специалисты должны быть «под рукой, а не над вами». Достигнув успеха, они начинают думать, что…

Реферат

Мотивация в системе управления организацией

Начиная новую главу, мне хотелось бы отметить, что разработка концепций мотивации как структурной части организации пока еще находится в фазе становления, в особенности это касается менеджерских отраслей науки. Кое-какие попытки в этом направлении предпринимались социальной психологией организаций, где мотивация выступала лишь как часть организационного климата. Для теории управления важен тот…

Реферат

Заключение. Управление качеством на основе стандартов ISO

Мазур, И.И., Шапиро В. Д. Управление качеством: Учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Управление качеством"/ Под общей ред. И. И. Мазур, В. Д. Шапиро. — М.: Высш.шк., 2005. Антонов Г. А. Основы стандартизации и управление качеством продукции: Учебник для студентов вузов: В 3 ч./ Санкт-Петербургский университет экономики и финансов. —СПб., 1995. Сертификация: Сборник…

Реферат

Отечественный подход к формированию кадровой стратегии

Еще раз стоит отметить, что на этом этапе необходимо осуществить оценку наличных трудовых ресурсов и выявить возможности для более оптимальной расстановки кадров, а так же определить возможные просчеты в системе мотивации и социального обеспечения персонала. При анализе внешней среды организации также следует проанализировать, насколько данный рынок привлекателен с точки зрения возможности для…

Реферат

Баланс власти в организации

Научные исследования подтвердили, что подчиненные обладают властью. Одно из исследований показало, что даже у вспомогательного персонала больниц есть власть, так как лечащие врачи зависят от них. Эта зависимость создалась из-за укороченного рабочего дня врачей, огромного объема необходимой административной работы и малой заинтересованности в ней со стороны врачей. В результате возник молчаливый…

Реферат

Анализ конкурентоспособности предприятия

В настоящее время ООО «АУРА» является недостаточно конкурентоспособным предприятием и обладает средним потенциалом в отношении наиболее крупных конкурентов. Слабыми местами предприятия являются практически полное отсутствие маркетинговой стратегии и стратегии продвижения товаров на рынок, а также недостаточный профессионализм сотрудников, что влечет за собой среднее качество обслуживания…

Реферат

Служба приема и размещения

Ь выдача ключей от номеров. В службе приема также расположен щит для ключей от номеров. Как правило, он снабжается специальными ячейками для корреспонденции, телефонограмм и другой письменной информации, адресованной гостям. Сразу после размещения расчетная часть открывает счет на имя гостя. Обычно гость пользуется услугами различных служб гостиницы, предъявляя визитную карточку или называя номер…

Реферат

Внешняя среда организации и факторы ее определяющие. Анализ факторов

Неопределенность — основная характеристика внешней среды, которая в свою очередь зависит от ее сложности и подвижности. Под неопределенностью понимается неполнота или неточность информации о факторах внешней среды, следствием чего является сложность определения ее потребностей и изменений. Чем выше уровень неопределенности, тем сложнее принимать эффективные решения, тем выше риск. Поэтому фирма…

Реферат

Введение. Основы профессиональной и управленческой деятельности

Основной вид деятельности: КВЭД — ОКВЭД 93.02 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты — Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг. Эта группировка включает: Процесс осуществления управления организацией представляет собой процесс определенного типа взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения целей…

Реферат

Учета затрат времени в течение дня (11 марта)

Оформление ранее созданных счетов. Не прерывный поток клиентов. Не прерывный поток клиентов. Общение с трудным клиентом. Элементы затрат времени. Отсутствие клиентов. Интервалы времени. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один клиент. Один…

Реферат

Заключение. Управление качеством

В заключение, следует отметить, что основная проблема систем качества современного уровня, заключается в том, что при всей кажущейся простоте в применении они не могут обеспечить, их эффективное использование на производстве или в компании. Причины здесь надо искать в самых истоках. Потому как, основное преимущество применения «7 простых методов» управления качеством, то, что без глубокого…

Реферат

Применение в учете расчетов с персоналом по оплате труда компьютерной техники

В качестве недостатков отметим следующее: порядок начисления средств на оплату труда и удержаний из заработной платы является одним из наиболее трудоемких участков работы бухгалтера, кроме того, данные процедуры должны обеспечивать исключительную точность расчетов, поэтому желательно, чтобы на предприятии система учета расчетов с персоналом по оплате труда была автоматизирована. Программа 1С…

Реферат

Список литературы. Стратегический менеджмент в театре

Литвинцева Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. — М.: Управление персоналом, 1997. — 400 с. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: Экспресс-курс: Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2004. — 496 с. Фаэй Л., Рэнеделл Р. Курс МВА по стратегическому менеджменту: Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 608 с. Козлова Т. В. PR-деятельность учреждения…

Реферат

Список сокращенных слов

Автоматизация — применение технических средств, экономико-математических методов и систем управления в процессах производства продукции, оказании услуг, передачи и использовании энергии, материалов, информации с частичным или полным освобождением человека от участия в этих процессах. Автоматизированная система управления (АСУ) — совокупность экономико-математических методов, технических средств…

Реферат