Механизмы реализации власти лидера
Наказание и вознаграждение также могут рассматриваться как единый источник власти, поскольку выступают двумя сторонами принуждения — непрямого растянутого опосредованного давления, направленного на то, чтобы навязать человеку действие вне зависимости от того, хочет он этого или нет. Принуждая человека (группу) к чему-либо, объясняют это необходимостью решить какую-либо важную задачу или…
Реферат
Словарь терминов. Основы государственного и муниципального управления
Социальный контроль как вид социального действия представляет собой механизм саморегуляции (самоорганизации) и самосохранения общества путем установления и поддержания в обществе нормативного порядка, устранения, нейтрализации или минимизации нормонарушающего (девиантного) поведения. С позиции системного подхода он представляет собой сложно организованную многоступенчатую и иерархизированную…
Реферат
Исследование учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия
Балансовый метод. Он состоит в сравнении и соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Балансовый метод широко применяется в бухгалтерском учете, статистике и планировании. При анализе хозяйственной деятельности предприятия этот метод эффективен для анализа использования рабочего времени; производственной мощности; движения сырья, полуфабрикатов, готовой…
Реферат
Основные понятия управления качеством. Категории качества
4] Ефимов В. В. Средства и методы управления качеством: учеб. пособие. М.: КноРус, 2012; Магер В. Е. Управление качеством: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2012; Горбашко Е. А. Управление качеством: учебник., 2012; Аристов О. В. Управление качеством: учеб. пособие для вузов. М.: ИНФРА-М, 2006; Ильенкова, С. Д. Управление качеством: учебник / С. Д. Ильенкова, Н. Д. Ильенкова, С. Ю. Ягудин и др. М…
Реферат
Управление затратами на обеспечение качества в процессе осуществления проектного анализа
В экономическом анализе, основанном преимущественно на методах количественного анализа, широко используется качественный подход, т. е. в нем сочетаются как формальные, так и неформальные методы с преимуществом первых. Для иллюстрации результатов и в качестве средства сравнительного анализа широко применяется графический метод. Предварительный анализ является самым ответственным. Выявленные…
Реферат
С одним траншем
В структуре, описанной на рис. 12−11, например, клиент получил кредитную защиту для мезонинного транша или транша со средним рейтингом от кредитного риска для первоначального портфеля, по продолжает допускать транш (акций) риска первого убытка и транш с основным риском. Самое большое преимущество данного вида инструмента заключается в том, что он позволяет клиенту формировать соответствующие…
Реферат
Ключевые показатели эффективности кадровой политики
Затраты инновационного труда отличаются от затрат регламентированного труда тем, что количество затраченного труда на создание инновации достаточно сложно измерить временем и энергией. Затраты инновационного труда и их качество определяются потенциалом субъекта творческого труда, его компетенциями, склонностями и талантами, полученными и развитыми ранее. Функциональный подход к разработке КПЭ…
Реферат
Корпоративная социальная ответственность в обеспечении устойчивого развития организации
Сокращение рисков, связанных с ведением бизнеса. Идентификация этих пробелов — первый шаг на пути к внедрению КСО. Некоторые сравнивают его со страховой политикой, которая защищает компанию от неожиданностей и проблем в дальнейшем. В настоящий момент время и ресурсы, затрачиваемые на изменения в ключевых бизнес-процессах, обходятся в целое состояние, хотя активисты КСО предсказывали это много лет…
Реферат
Роль игротехника в группе
Но, как отмечает ведущий социолог Центра независимых социологических исследований Санкт-Петербурга Л. В. Ежова, роль ведущего в игре (игротехника) важна тем, что «его действия влияют не только па психологическую атмосферу, но и на результативность работы группы. Мы пробовали различные варианты поведения игротехника: от полного невмешательства в групповую динамику до вариантов лидерства в группе…
Реферат
Степень альтернативности. Менеджмент. Управление холдингом
Однако что делать в случае, когда холдинг имеет возможности (организационные, финансовые и пр.) реализации альтернативных инвестиций, лишенных указанного «ядра единства»? Отказаться от новых проектов еще «на старте», даже при наличии привлекательных перспектив в части их доходности? Второе. Более высокая доходность означает, как правило, и более высокие риски. Соответственно, при реализации…
Реферат
Управление холдингом. Менеджмент. Управление холдингом
Модель стратегического управления. В рамках данной модели за головной компанией закрепляются функции разработки стратегии развития, постановки стратегических задач перед дочерними компаниями и контроля их достижения. Кроме того, централизации подлежит ряд важнейших функций управления, от исполнения которых зависит достижение поставленных стратегических целей. Прежде всего, это функции проведения…
Реферат
Информационное обеспечение предоставления муниципальных услуг
Кроме того, в соответствии со ст. 7 Закона № 210-ФЗ органы, предлагающие муниципальные услуги, не вправе требовать от заявителя: предъявления документов и информации или осуществления действий, предоставление или реализация которых не предусмотрены нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с оказанием муниципальной услуги; предоставления документов и информации…
Реферат
Патриотический тип. Управление человеческими ресурсами в образовательной организации
Для такого сотрудника характерна слабая мотивация к достижению, он, как правило, имеет невысокую квалификацию. Он безответственен и не стремится что-то менять в своем поведении. Единственное, что может заставить действовать такого сотрудника, — угроза или наказание. Такому работнику можно поручить низкооплачиваемую и не требующую особой квалификации работу. Но при этом необходимо обеспечить…
Реферат
Решения уровня стратегии предприятия
Фундаментальным здесь является вопрос: что вносят различные функциональные действия в другие уровни стратегии? Исполнители не имеют возможности оценить деятельность организации в полной ее широте, однако они отвечают за развитие функциональных стратегий, которые вписываются в стратегические задачи, поставленные управляющими на корпоративном уровне и уровне предприятия. Финансовые органы дают…
Реферат
Контрольные вопросы к теме 6
Результаты следствия ясны всем. Осталось только резюмировать приговор. 2. Основная причинность потерь урожая — недостаток техники в повседневной работе на полях. 3. В конце концов были нарушены и ритмика игры, и се финал — ничейный результат никак нс соответствовал природному ходу событий. 4. Вообще трудно бывает подсказать, где гроссмейстер совершает ошибку, тем более очевидную. 5. Инициаторами…
Реферат
Потенциал развития трудовой мотивации в различных элементах системы управления персоналом организации
Рассуждая о развитии трудовой мотивации, Р. Шпренгер предлагает ориентироваться на следующие идеи: 1) в основе самооценки отдельного человека должна лежать «высокая трудовая мораль»; 2) стремиться к консенсусу в вопросах мотивации и стимулирования груда через диалог; 3) всячески избегать демотивации (выявлять причины демотивации и работать с ними), где само руководство понимается, прежде всего…
Реферат
Практикум. Электронное правительство
Более 50 стран в мире уже приняли законы, поддерживающие и обеспечивающие свободу информации в общественном секторе, и более 30 стран находятся в процессе принятия такого законодательства. Хотя законодательство о свободе информации в некоторых случаях существует уже сотню лет, более половины законов, имеющихся в настоящее время, были приняты за последние 10 лет, сопровождая развитие…
Реферат
Виды вознаграждений по результатам деятельности: премии, бонусы, комиссионные, участие в прибылях, опционы. Депремирование
Утвержденный понятный и прозрачный порядок начисления премий за выполнение и перевыполнение показателей эффективности и производительности; Гибкость системы — возможность регулярного изменения числовых значений и состава показателей; 1] См.: Герчиков В. И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. М.: Изд-воГУ-ВШЭ, 2003. Закрепление конкретных показателей на планируемый период; Личная…
Реферат
Анализ источников конкурентных преимуществ
Стратегический менеджмент иногда определяют как управление конкурентными преимуществами (competitive advantage), под которыми понимается превосходство фирмы над приоритетными соперниками, занимающими наилучшую позицию в какой-то области деятельности, конкретной ситуации (на данном рынке или сегменте, в определенный срок и пр.), что является условием победы в конкурентной борьбе. В то же время…
Реферат
Методы правового регулирования управленческих отношений
В правовом регулировании управленческой деятельности используются различные методы, которые определяются как совокупность приемов, средств, способов, с помощью которых государство, его органы и должностные лица, руководствуясь нормами материального и процессуального права, воздействуют на управляемый объект. В государственном управлении задействована широкая номенклатура методов правового…
Реферат
Оценка качества технологического процесса
Прогрессирующие издержки в Т-м году, связанные с нарастанием физического износа машинной системы, ростом расходов на ее ремонт и содержание. Прогрессирующие издержки могут быть описаны показательной функцией где Т— год эксплуатации технологического процесса (машинной системы); b — основание показательной функции, характеризующее скорость нарастания эксплуатационных издержек, связанных с износом…
Реферат
Уровни организационной культуры
Подповерхностный уровень — объединяет ценности и нормы, сознательно зафиксированные в документах организации и призванные быть руководящими в повседневной деятельности членов организации. Базовый или глубинный уровень — базовые предположения, принимаемые членами организации бездоказательно и в большинстве случаев неосознаваемые. В настоящее время стало уже традиционным выделять три уровня…
Реферат
Структура и динамика бюджетных расходов государства
Бюджеты регионов выступают одним из основных источников финансирования социальной политики государства. Общими тенденциями динамики консолидированных бюджетов субъектов РФ за последние три года являются их устойчивая социальная ориентация, рост социальных расходов. Одной из важнейших задач федеральных органов власти в социальной сфере является выравнивание финансовых возможностей регионов…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
В чем заключается сущность добровольного и обязательного подтверждения соответствия какого-либо объекта как результата инновационной деятельности? В чем сущность основных аспектов понимания категории «качество» и что представляет собой качество продукции, качество услуги, управление качеством? Какие причины обусловливают необходимость повышения и обеспечения качества продукции (услуг…
Реферат
Причины и последствия конфликта интересов
Причинение ущерба престижу государства, государственной службе и конкретному государственному органу. Можно предположить, что в основном недоверие к государственным органам значительной части россиян порождено именно распространенностью конфликтов интересов и терпимостью к ним. Трудно доверять государственным органам, должностные лица которых, не скрывая существующих конфликтов интересов…
Реферат
Государственное регулирование рынка труда и занятости населения
Безработица — острая социальная проблема. Потеря работы ведет не только к ухудшению материального положения индивида и его семьи, так как социальные выплаты не могут в полной мере компенсировать потерю трудового дохода, но и к понижению его социального статуса. Увеличение масштабов безработицы усиливает пессимистические настроения и социальную напряженность в обществе, национальную, религиозную…
Реферат
Культура организации, ориентированная на знания
В своей известной книге Б. Гейтс приводит в пример президента автомобильного производства корпорации Ford Жака Нассера, который раз в неделю рассылает электронные почтовые послания 89 тыс. своих подчиненных по всему миру. В них он делится с людьми новостями — как хорошими, так и плохими. Кроме отправителя никто эти письма не редактирует, мало того, он сам читает ответы, которых ежемесячно…
Реферат
Смешанные иерархические структуры с вертикальными и горизонтальными связями
В реальных системах организационного управления (особенно на уровне региона, государства) могут быть использованы одновременно несколько видов иерархических структур — от древовидных до многоэшелонных. Такие иерархические структуры можно назвать смешанными. При этом основой объединения структур могут служить страты, и поэтому, в принципе, можно считать их развитием стратифицированного…
Реферат
Ответственность. Менеджмент
Так как полномочия всегда ограничены, существуют пределы полномочий. Внутри организации эти пределы обычно определяются политикой, процедурами, правилами и должностными инструкциями, изложенными в письменном виде, или передаются подчиненному устно. Лица, выходящие за эти пределы, превышают свои полномочия, даже когда это необходимо для выполнения делегированных задач. В общем случае пределы…
Реферат
Основные понятия. Стратегический менеджмент
Проектное управление (управление проектом) — это управление, предполагающее реализацию функций и методов управления, комбинируемых на разных стадиях и в разных условиях реализации проекта так, чтобы определенные в проекте результаты были достигнуты в рамках заданных сроков и ресурсов. Точно так же ресурсы, используемые в деятельности любой организации, подразделяются на функциональные и…
Реферат