Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Формирование макроинновационных стратегий

II РОССИЯ И МАКРОИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИСовременный этап экономического развития России характеризуется низкими уровнями развития рынка нововведений и заводской науки. Поэтому применяемые макроинновационные стратегии должны быть нацелены на повышение этих уровней, без чего невозможен экономический подъем страны на новой технологической основе. С этой целью целесообразно на первом этапе основной…

Реферат
Курсовая: Анализ рынка инновационных технологий для стоматологии

Параметры Оценка параметров 1 Качество инновационной цели и стратегии 5 5 4 5 4 2 Уровень мобилизации инновационного потенциала 4 4 4 5 4 3 Уровень привлекаемых инвестиций 5 5 4 4 4 4 Методы, культура, ориентиры, используемые при проведении инновационных изменений, направленных на получение реальных конкурентных преимуществ 4 4 4 4 3 5 Соответствие реакции фирмы характеру конкурентной ситуации 5…

Курсовая
Реферат: Основные задачи анализа финансового состояния предприятия

Изменение: 2,82−2,56 = 0,26 раза. Сумма высвобожденных оборотных средств находится умножением разницы в оборачиваемости оборотных средств (в днях) на однодневный объем реализации. Найдем оборачиваемость оборотных средств в днях делением количества дней в году (365 дн.) на коэффициент оборачиваемости: Задача 1Рассчитайте режимный, плановый и фактический фонд времени для одного станка, если…

Реферат
Курсовая: Регулирование трудовых отношений в процедурах банкротства

Должностные инструкции до недавнего времени также не являлись обязательными, поскольку их содержание вполне может быть закреплено в трудовом договоре или положении о структурном подразделении. Однако после внесения последних изменений в ТК положение изменилось. Теперь при вступлении в должность вновь принятый работник ОАО «БиКЗ» обязан наравне с трудовым договором подписать и должностную…

Курсовая
Курсовая: Реструктуризация предприятия

Схема реструктуризации компании Первый этап — определение целей реструктуризации. Собственники и менеджмент должны определить, что именно их не устраивает в текущей деятельности компании, и чего они хотят добиться в результате структурных изменений. От того, насколько грамотно они определят цели и круг задач, зависит дальнейшее развитие компании и соответственно судьба реструктуризационной…

Курсовая
Курсовая: Российские стандарты и системы качества продукции на предприятии ЗАО «Жировой комбинат» г. Саратова

Целесообразность внедрения разработанных в данной работе мероприятий подтверждают технико-экономические показатели проекта: годовой экономический эффект составит — 6 996 749 руб., рентабельность — 44,9%, срок окупаемости — 11,1 месяца, экономическая эффективность осуществления проекта — 5 руб. В среднем срок окупаемости запроектированных мероприятий составляет около 6 мес. Поэтому рассчитанный…

Курсовая
Реферат: Рутина и обновление — вечная дилемма управления

Что касается мелкой фирмы, то часто в ней исполнительный директор является в одном лице и руководителем, и собственником фирмы. Более того, он может самолично исполнять все управленческие роли, как, к примеру, финансового менеджера, плановика, менеджера персонала. Это пусть и нелегкая задача, однако, довольно интересная. Однако, с другой стороны, возникает закономерный вопрос: как наиболее…

Реферат
Курсовая: Современные тенденции развития ресторанного бизнеса

По статистике, ресторан для «среднего» класса может принести своему владельцу в среднем от 100 до 350 тыс. долл. в год, максимальная годовая прибыль — 500 тыс. долл. На открытие в среднем придется затратить 200−250 тыс. долл. Бары — порядка 20−60 тыс. долл. Кофейни при сравнительно небольшом уровне первоначальных вложений имеют около 10−25 тыс. долл. ежегодной прибыли. Ресторанные заведения без…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование организации рабочих мест персонала

В рыночную экономику 90-х связь области вошла с массой нерешенных проблем, прежде всего в области электросвязи: низкая плотность телефонизации, незавершенность автоматизации сети и систем коммутации, существенное отставание возможностей предоставления услуг от спроса. Созданное в 1999 году АООТ «Кировэлектросвязь» сумело в полном объеме реализовать преимущества рыночной экономики, мобилизовать…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование процесса «Найм на работу нового сотрудника»

Проведем совершенствование процесса путем изменения ресурса выполнения поставленной задачи, а точнее вместо кадрового агентства представим, что у нас имеется отдел по персоналу (2 человека для малого или среднего предприятия достаточно) и сравним результаты. В работе будет рассмотрен процесс «нанять нового сотрудника». Целью данной работы является сокращение затрат, необходимых для осуществления…

Курсовая
Курсовая: Создание цветочного салона «Флорион»

При расчете денежных потоков не учитываются влияние тех или иных экономических факторов и конкретные условия реализации проекта (фактическая инфляция, динамика (увеличение) постоянных издержек, рост потребности в оборотных средствах по мере выхода проекта на заданные параметры производственной мощности и др.). Распространенной ошибкой являются занижение и определение недостаточного или…

Курсовая
Курсовая: Составление и оптимизация календарного графика предпроектных работ и оценка эффективности проекта на предпроектной стадии

Общественное питание (торгово-производственная деятельность) — вид торговли, включающей производство, переработку, реализацию, организацию потребления продуктов питания с оказанием либо без оказания сопутствующих услуг населению. Сопоставить продолжительность критического пути сетевого графика со сроком, отведенным предпроектные работы и рабочее проектирование в инвестиционном проекте…

Курсовая
Реферат: Состояние и основные тенденции российского рынка консультационных услуг

На рынке управленческого консультирования конкуренция между иностранными и российскими компаниями гораздо выше, чем на рынке аудиторских услуг. Почему так происходит? Основными потребителями аудиторских услуг преимущественно выступают внешние, по отношению к компании, пользователи (акционеры, кредиторы, налоговые органы), именно поэтому при выборе аудиторской компании большую важность имеет…

Реферат
Реферат: Совершенствование системы оплаты труда работников организации УП «НИИЭВМ»

Система, при которой премии выплачиваются только из прибыли на УП «НИИЭВМ» не позволит предприятию удерживать своих ведущих сотрудников. Это связано в первую очередь с тем, что УП «НИИЭВМ» основную прибыль получает от выполнения заказов. Учитывая, что большинство заказов имеет срок выполнения от полугода до года, то и прибыль у предприятия появляется, только начиная с третьего квартала, когда…

Реферат
Контрольная: Стратегическое планирование

Обсуждая критерии выбора стратегической альтернативы, часто указывают на необходимость максимального повышения долгосрочной эффективности организации. В общем случае в условиях стабильных условий и предсказуемых перспектив против этого трудно возражать. Однако в условиях бурно развивающегося рынка, связанного с новыми технологиями, неустойчивой экономической и политической конъюнктуры, особо…

Контрольная
Курсовая: Стратегия диверсификации продукции компании «КамАЗ»

Недостатки: новая деятельность может потребовать совсем других навыков, которых может не быть в существующей компании (например, технологических навыков); подходит, главным образом, для больших компаний, которые менее чувствительны к перепадам цен; недостаточно внимания уделяется поведенческим аспектам диверсификации (например, каким образом две команды управляющих будут сотрудничать друг…

Курсовая
Курсовая: Теоретические аспекты SWOT-анализа

В общем объеме материальных ресурсов значительное место занимают средства производства, являющиеся одновременно и предпосылкой, и результатом производства, его исходным и завершающим моментом. В процессе своего движения на различных стадиях производства и товарного обращения материальные ресурсы последовательно видоизменяются. Готовая продукция одного предприятия становится одним из исходных…

Курсовая
Дипломная: Управление конфликтами на предприятии индустрии красоты

Должностная инструкция — документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность. Должностная инструкция в салоне красоты состоит из трех разделов: функции, права, ответственность работника. В должностной инструкции помимо основной работы, которую выполняет работник, указана дополнительная, входящая в круг его…

Дипломная
Контрольная: Ценовые переговоры по импорту огнеупорных материалов с применением расчетно-аналитических методов анализа технико-коммерческих предложений зарубежных поста

На основании проведенного анализа можно сделать следующие выводы и дать рекомендации для принятия решения о закупке. Предложение фирмы Е является исключением из обшей тенденции формирования цен на огнеупорные материалы (см. рис. 2). Учитывая факт значительно заниженной цены на огнеупорный материал фирмы Е по сравнению с конкурентами, можно предположить, что эта компания придерживается политики…

Контрольная
Курсовая: Труд и его мотивация на примере ЗАО «Агрофирма-Катынь»

Из данных таблицы 7 видно, что в 2009 году значительно возросло поголовье крупного рогатого скота на 234 головы, в том числе коров на 205 голов. В 2009 году увеличилось валовое производство молока на 7 235 центнеров. Увеличение валового производства молока произошло за счет роста поголовья и продуктивности. Так удой молока от одной коровы увеличился на 337 килограмм. В 2008 году низкий показатель…

Курсовая
Курсовая: Трудовая и социальная адаптация работников в условиях рыночных отношений

Заказ автобусов. ООО предоставляет автобусы вместительностью от 5 до 50 мест. Компания будет рада помочь при перевозке гостей на свадьбе, школьников и дошкольников на экскурсии, групп гостей по городу. Если поздно закончилась вечеринка, и гости в силу определенных обстоятельств не могут сесть за руль собственных автомобилей, а несколько машин заказывать неудобно и дорого, то сделав заказ такси…

Курсовая
Реферат: Функциональная роль исследования в развитии систем управления

Разработка концепции исследования систем управления Программно-целевое исследование систем управления требует создания конкретных организационных механизмов управления. Четкий организационный механизм необходим в условиях становления рыночных отношений в целях повышения эффективности управления. Любое сокращение аппарата управления, изменение его функций в конечном итоге должно быть…

Реферат
Реферат: Сущность бюджета закупок

Задача менеджера — выбрать рациональный в конкретной хозяйственной ситуации вариант. Эта задача является одной из основных в теории управления запасами. Путь к сокращению материально — производственных запасов на предприятии лежит через их рациональное использование, ликвидацию сверхнормативных излишков, совершенствование нормирования, в том числе путем установления четких договорных условий…

Реферат
Контрольная: Трудовой потенциал работника и организации: характеристика, структура и оценка

Полученные данные говорят нам о достаточно однородной возрастной структуре персонала «Ритейл Технолоджи», лишь незначительно преобладает группа возраста 20−30 лет. При этом следует отметить, что в организации на момент исследования отсутствуют лица старше 50 лет, а к работникам старше 40 лет относятся лишь 4 человека. Большинство работников фирмы (92%) имеют возраст до 40 лет, т. е. в организации…

Контрольная
Контрольная: Трудовые отношения

При производстве строительных работ — рытье котлована под фундамент — из-за нарушения угла наклона стенок котлована произошло обрушение стенки. В результате двое работников были засыпаны грунтом. Один из них скончался на месте происшествия. Какие действия должен предпринять начальник СУ по ликвидации последствий несчастного случая и его расследованию? Семенов обратился в КТС с заявлением признать…

Контрольная
Контрольная: Трудовые отношения в Нижегородском речном порту

Общение является важным фактором выполнения поставленной цели. Не общаясь в процессе работы, люди не смогли бы согласовать свои действия. Я не могу отнести климат общения в нашем отделе к какому-то определённому типу, но попытаюсь всё же разобраться в этом. Возможен такой вариант, что наш климат сочетает в себе черты и закрытого и открытого климата. Трудности, как известно, возникают всегда…

Контрольная
Контрольная: Управление персоналом

Колебания барабанной перепонки передаются через систему косто-чек среднего уха (наковальню, молоточек и стремечко) во внутреннее ухо, в котором находится улитка (спиральное костное образование). Улитка заполнена жидкостью. В результате периодических колебаний воздуха возникают колебательные движения жидкости в улитке. Эти колебания и воздействуют на слуховой рецептор — орган Корти. Основной…

Контрольная
Контрольная: Управление финансовыми рисками на основе вероятностных методов анализа

Метод исторического моделирования (или моделирование по историческим данным). Этот метод позволяет оценивать стоимость финансового риска за рамками нормального распределения вероятностей рассматриваемых факторов риска, но предполагает наличие обширной статистической базы данных по каждому из этих факторов. Он основан на предположении о стационарности колебаний конъюнктуры финансового рынка…

Контрольная
Курсовая: Управленческие способности менеджера (на примере ООО «Сахалинское УТТ»)

Методика «Оценка и анализ своих личных ограничений» представляет собой три опросника, которые взаимосвязаны между собой. На два («Анализ своих ограничений», «Работа» (приложение 2)) отвечает руководитель. Анализ результатов этих опросников позволяет провести диагностику индивидуальных представлений руководителя о своей работе, дать основу для систематизированной оценки своих сильных сторон…

Курсовая
Реферат: Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом

Раньше штат компании насчитывал около 1000 сотрудников, для которых была создана мощная социальная поддержка: строительство жилья, организация дачных кооперативов, функционирование спортивной и лечебной баз, оплата большей части расходов на отдых и т. д. В новых условиях рынка сформировались новые социальные приоритеты: компания сократилась до 250 сотрудников и уже не в состоянии обеспечивать…

Реферат