Организация коммерческой деятельности РТП ИП Дорохина г. Новосибирск и пути ее совершенствования
Выявлены особенности организации коммерческой деятельности малого предприятия розничной торговли ИП Дорохина, проанализирована внешняя и внутренняя среда предприятия, проведен SWOT-анализ предприятия, показавший, что основные усилия компании следует направить на развитие программ маркетинга и продвижения, расширение перечня оказываемых услуг с целью наилучшего удовлетворения потребностей…
Дипломная
Характеристика деятельности совета директоров компаний зарубежных стран
В отличие от США, где основными владельцами являются институциональные инвесторы (инвестиционные фонды, пенсионные фонды и т. п.), в Германии, как правило основными владельцами выступают другие корпорации. Совет директоров корпораций в США, в соответствии с законодательством этой страны, является унитарным, в которую входят как менеджеры, так и внешние директора. Между ними нет законодательно…
Курсовая
Анализ отрасли
Число убыточных хозяйств постоянно растет, а это свидетельствует о несовершенстве действующего в стране механизма государственной поддержки аграрной сферы. Изменение форм собственности в сельском хозяйстве не привело к повышению эффективности хозяйствования. Сравнительный анализ результатов деятельности предприятий сохранивших свой статус и реорганизованных не выявил между ними существенных…
Курсовая
Оценка ликвидности и платежеспособности организации, пути их повышения
В дипломной работе рассмотрены основные аспекты оценки ликвидности и платежеспособности организации. Ликвидные активы представляют собой все легко реализуемые средства. В практической деятельности к ним можно отнести денежные средства в кассе, на расчетном, валютном и специальном счетах в банковском учреждении. К ним относятся также и денежные документы, разные переводы в пути, краткосрочные…
Дипломная
Развитие организационной структуры предприятия в нестабильной среде
Именно по причине отсутствия в организационной структуре департамента стратегии и инновации, то есть звена, отвечающего за стратегическое планирование, в положениях о подразделениях не определены цели деятельности для каждого подразделения, его вклад в общий результат деятельности компании, показатели эффективности деятельности, характерные именно для данного подразделения, а также порядок…
Дипломная
Рекомендации по организации и ведению деловых переговоров
Следует также обратить внимание на особую черту ментальности российских людей, воспитанных на том, что высшее руководство способно решить все проблемы. Поэтому, если в ходе переговоров не удается решить какой-либо сложный комплекс проблем, российские специалисты обычно обращаются за помощью к своему руководству, которое чаще всего весьма далеко от знания специфики и деталей вопроса, но привыкло…
Контрольная
Реструктуризация компании путем передачи части процессов на аутсорсинг
Главным аспектом при применении аутсорсинга является то, что всегда необходимо учитывать психологические нюансы, которые влечет за собой аутсорсинг. В первую очередь они связаны с подачей информации персоналу о возможности аутсорсинга. Успешные специалисты дают совет не сообщать ничего, пока не будет выбран провайдер услуг. Причина в том, что обычно процесс выбора поставщика занимает большое…
Курсовая
Система и номенклатура показателей качества продукции
Любая продукция или услуга имеет множество свойств. Под свойствами продукции понимают ее объективные особенности, проявляющиеся при производстве, эксплуатации потреблении. Различают производственные и потребительские свойства продукции. К производственным относится вся совокупность свойств, создаваемых в процессе производства. Она представляет собой потенциальное качество. Потребительские…
Реферат
Роль лидера в современной организации
Лидерство — важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно. Лидерство отличается от руководства, которое предполагает…
Курсовая
Совершенствование менеджмента в музее
В частности, следует отметить следующих ученых, публикации которых посвящены проблемам развития музейного дела: Чуйкина С. (Музеи отечественной истории и литературы XX века в современной России): КраснокутскаяЛ.И. (Роль музеев в сохранении культуры региона), Щепеткова И. А. (Кафедра музейного дела), Татарин Г. (Выставочные правила), Востряков Л. (Современный музейный менеджмент), В. Ю. Дукельский…
Дипломная
Содержательные теории мотивации
Причины, которые заставляют человека отдавать работе максимум усилий, трудно определить, они очень разнообразны и сложны. Различные внутренние и внешние силы вызывают у разных людей далеко не одинаковую реакцию. Одни люди выполняют легкую работу и остаются недовольны, а другие делают трудную работу и получают удовлетворение. Что нужно делать для того, чтобы люди работали качественнее…
Контрольная
Совершенствование организации производства «Горчичного» хлеба на ОАО «Покровский хлеб»
Хлеб продукт производство потребительский В 1996;1997 годах Пермским государственным торгово-экономическим институтом по заказу Департамента продовольственных ресурсов и маркетинга администрации г. Перми были проведены исследования состояния и развития потребительского рынка хлеба и хлебобулочных изделий крупнейшего мегаполиса Урала — города Перми. Исследования включали в себя изучение состояния…
Курсовая
Совершенствование организации трудового процесса в учхозе «Кубань»
Научная организация труда имеет экономическую, психофизиологическую и социальную направленность и, соответственно, дает экономический, психофизиологический и социальный эффекты. Экономически эффект достигается прямым путем за счет совершенствования организации трудовых процессов, ведущего к экономии рабочего времени, повышению качества продукции и работ, лучшему использованию оборудования…
Курсовая
Состояние современного российского рынка труда
Занятость в режиме неполного рабочего дня или сокращенной рабочей недели, административные отпуска без сохранения содержания или с частичной оплатой за последние несколько лет стали довольно частым явлением, имеющим место на многих российских предприятиях. При анализе данной проблемы многие исследователи по-разному трактуют данный феномен: либо определяя его как неполную занятость, либо как…
Курсовая
Социальная сеть
Так же у сайта два сообщества в социальных сетях, в Facebook и в ВКонтакте под названием «Лучшие деловые и экономические книги». В группах ежедневно выкладываются публикации с сайта, самые интересные книги, статьи и учебники, руководители групп ищут и добавляют интересные видео ролики, мотивирующие и юмористические картинки. В группе доступно общение подписчиков, как между собой, так…
Отчёт
Стратегии и тактики проведения реструктуризации
Важнейшим компонентом реформирования является реструктуризация системы управления. В ней выделяются три сферы: управление производством, управление персоналом и интегрированное управление. Реструктуризации предшествует анализ оперативного и стратегического управления производством, способов выработки и принятия организационных решений. Важен также учет перспективы обновления и повышения качества…
Курсовая
Стратегический анализ компании «Мегафон»
Во-первых, компания «МегаФон» принимает участие во множестве социально-ответственных проектов. Компания является спонсором многих спортивных трансляций, а также сборной России по футболу в 2008;2010 годов. Кроме того, компания постоянно участвует в экологических акциях («Зеленый субботник»), в культурных акциях («МегаФон» — генеральный спонсор художественного проекта «Будущее зависит от тебя…
Контрольная
Стратегия и тактика управления кадрами кризисного предприятия
Значительные перемены, наличие кризисной ситуации в социальной, экономической, политической, духовной сферах России одновременно как расширяют возможности, так и создают серьезные ограничения для каждого человека, стабильности его существования и роста. Антикризисное управление персоналом в таких условиях призвано учесть целый спектр вопросов адаптации сотрудника к внешним и внутренним условиям…
Курсовая
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Содержание равенства (справедливости) сводится к следующему: в процессе осуществления трудовой деятельности человек постоянно сравнивает полученное вознаграждение с затраченными усилиями, а затем сопоставляет это с вознаграждением, полученными другими людьми. Если он видит, что это сравнение явно не в его пользу, то он чувствует несправедливость и напряжение, так как нет удовлетворения…
Курсовая
Типовая организационная структура предприятия и её совершенствование в современных условиях
Преимущества такой структуры состоят в том, что она предполагает четкую систему взаимных связей функций и подразделений; четкую систему единоначалия — один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель; ясно выраженную ответственность; быструю реакцию исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих; согласованность действий…
Курсовая
Типология и причины конфликтов в организации
Итак прежде чем приступить к более подробному рассмотрению методов стоит сказать, что в самом начале PR-отделу стоит провести общий анализ сотрудников (если конфликт к тому времени уже начал набирать обороты, то проводить анализ надо как можно более оперативно), которые могут быть потенциальными зачинщиками конфликта или уже непосредственно в него включены. Общий анализ отличается от мониторинга…
Дипломная
Цели и стратегии их достижения
Регулирование — вид деятельности по поддержанию режимов функционирования социально-экономической системы в сфере действия объективных законов, принципов и обеспечению условий проявления объективных процессов и тенденций. В процессе регулирования вырабатываются средства воздействия и механизмы реализации взаимодействия государственных и рыночных регуляторов. Данная функция адаптирует менеджмент…
Контрольная
Управление на предприятии
Методология SWOT предполагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, а далее — установление цепочек связей между ними, которые в дальнейшем могут быть использованы для формулирования стратегии организации. С этой целью формируется целевая группа из числа специалистов в области экономики и менеджмента, которые являются как работниками данного предприятия, так…
Контрольная
Управление организационными изменениями ООО «Айсберг»
Однако представление о позитивности варьируется по-разному. Например, представители классической и эмпирической школ критерием считают эффективность (продуктивность, производительность, прибыль, повышение конкурентоспособности). В школе социальных систем, неоинституциональной модели развития и организационной экологии основой выступает выживание организации. В игровой концепции организации…
Дипломная
Управление персоналом банка «Ренессанс Кредит»
На мой взгляд, начальник цеха, прежде всего, апеллировал к принципам иерархичности и единоначалия (распоряжение должно поступать только от одного руководителя и подчиненность только одному руководителю). Мастер своими действиями перечёркивает ту систему иерархии, которая характерна для цеха — он отказывается отвечать за своих подчинённых, перекладывая эту ответственность на своего руководителя…
Контрольная
Управление предприятием ООО «Мэджорс Моторс»
Участники Общества вправе заключить договор об осуществлении прав участников Общества, по которому они обязуются осуществлять определенным образом свои права и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав, в том числе голосовать определенным образом на Общем собрании участников Общества, согласовывать вариант голосования с другими участниками, продавать долю или часть доли по определенной…
Отчёт
Характеристика молочного завода
Руководство завода заключил РУП «Белрусь-Гомельоблнефтепродукт» договор об открытии счета, на который перечисляется приблизительно необходимая сумма денег для оплаты заправки ГСМ. Каждому водителю завода выдан именной электро-чип, с индивидуальным кодом. Водитель приезжает на АЗС, вставляет чип в терминал, вводит индивидуальный код, указывает количество топлива соответствующее путевому листу…
Отчёт
Управление продажами на примере предприятия ООО «Вектор»
При анализе внешней среды, в границах которой функционирует компания, можно выделить целый ряд факторов, влияющих на возможности ее развития. Для этого используется методика T.E.M.P.L.E.S. (Technology, Economics, Market, Politics, Laws, Ecology, Society). Она позволяет рассмотреть группу вопросов, связанных с внешней средой, разделив их на несколько подгрупп для соответствующего определения…
Контрольная
Управление человеческими ресурсами на основе информационных технологий
Формирование требований к работникам, выдвигаемым в резерв, заключается в определении: состава оцениваемых руководителями (экспертами) качеств; перечня должностей, на которые работник может быть включен кандидатом; предельных значений показателей работника, например: стаж работы по специальности — не менее 10 лет; стаж работы на руководящей должности — не менее 3 лет; образование — высшее…
Курсовая
Формальное руководство и неформальное лидерство
Кроме подчиненных, над руководителем могут иметь власть его коллеги. Например, если руководитель по финансовым или производственным вопросам зависит от услуг отдела по обработке данных, начальник этого отдела будет иметь над ним некоторую власть. Возросшее значение компьютеров в организациях привело к тому, что возросла власть персонала отделов обработки данных. Чем больше необходимой информации…
Курсовая