Планирование. Управление знаниями и интеллектуальным капиталом
Первый источник — сотрудники компании. Тут имеет значение стремление сотрудников к развитию и самосовершенствованию, а также поддержка этих стремлений менеджментом компании. Второй источник знаний — сама компания. В ее пределах формируются организационные знания — база, которая охватывает и индивидуальную, и коллективную часть знаний. Организационные знания превышают сумму индивидуальных знаний…
Реферат
Организационная культура. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
Общеупотребимого определения культуры нет, хотя интуитивно ясно, что это такое. Известный российский писатель М. М. Пришвин (1874— 1954) писал, что культура — это связь людей, а цивилизация — сила вещей. А крупнейший отечественный философ и богослов П. Л. Флоренский говорил, что культура — это среда, растящая и питающая личность. Культура придает смысл многим нашим поступкам. Поэтому менять…
Реферат
Заключение. Анализ производительности труда на ООО "НИЦ "Магистр"
Валовая прибыль в 2013 году выросла на 89%. В 2014 году валовая прибыль выросла на 786 млн руб. или на 10,6%. Темп роста прибыли сократился в 2014 году. Предлагается для повышения выручки от реализации и производительности труда внедрить оборудование для производства сэндвич-панелей. Для ООО «НИЦ «Магистр» для повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции предложены…
Реферат
Введение. Лидерство в организации
Актуальность данной темы состоит в том, что в современном мире существует огромное количество различных компаний, фирм, которые нуждаются не только в четкой иерархии управления, но и в хороших лидерах, способных в дальнейшем вывести эти организации на новый уровень, внести какие-нибудь изменения. Лидерство также находит выражение в воздействии на членов группы, побуждает их проявлять свои сильные…
Реферат
Введение. Система профессионального развития персонала в ОАО "МАЗ"
Методология исследования базируется на диалектическом методе познания, системном подходе, методах дедукции, сравнительного и экономического анализа, экономико-статистических и социологических методах. Нормативно-правовой базой настоящего исследования послужили законодательные и нормативные акты Республики Беларусь, касающиеся вопросов оплаты труда и регулирования трудовых отношений. Научная…
Реферат
Библиографический список. Совершенствование делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в таможенных органах
Фионова Л. Р. Организация и техноллогия документационного обеспечения управления. Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2008. 159 с. Стенюков М. В. Практическое пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. М.: Проспект, 2004. 98 с. Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть первая — четвертая: // Собрание законодательства РФ. 1994. № 22. Сотов П. В. Делопроизводство: образцы…
Реферат
Введение. Разработка стратегического плана развития муниципального образования и механизм его реализации
Стратегический план развития позволяет определить готовность города к реагированию на выявленные факторы влияния внешней среды и объединить ресурсы внутри города. Кроме того, план свидетельствует о способности города вести планомерную работу и по привлечению внешних ресурсов для его развития (использование в переговорах с инвесторами, подготовленные PR-акции по формированию привлекательного…
Реферат
Основные отличия АО
Акционерное общество — это объединение капиталов, а кооператив — это объединение капиталов и лиц, обязанных в нем трудиться; Различен порядок и право выхода участника простого общества и акционера из общества; Основные отличия акционерного общества от производственных кооперативов: Основные отличия акционерного общества от хозяйственных товариществ: Акционерное общество — это объединение…
Реферат
Анализ конфликтной ситуации на предприятии
Компания «Строй-Мед» основана летом 1995 года частным лицом в г. Саратове. Свою деятельность фирма начинала с предоставления услуг по ремонту и отделке помещений на рынке г. Саратова. На тот момент ключевыми факторами успеха в отрасли ремонтных и отделочных услуг являлись: качество работ, сроки работ и стоимость работ. Руководитель компании «Строй-Мед» прошел обучение в учебном центр «Knauf…
Реферат
В каких документах закреплено
Таким образом, процесс перехода на бюджетное программирование требует проработки множества дополнительных методических и организационных вопросов. На сегодняшний момент не существует практических примеров его успешного внедрения. Предусмотреть возможность утверждения расходов бюджетов с распределением по государственным программам и непрограммным мероприятиям; Еще на начальном этапе важно увязать…
Реферат
Введение. Исследование взаимосвязи между системой мотивации и эффективностью работы групп в строительной компании
Неэффективная система мотивации может вызвать у работников неудовлетворенность, что всегда влечет снижение производительности труда. С другой стороны, эффективная система стимулирует производительность персонала, повышает эффективность человеческих ресурсов, обеспечивает достижение всего комплекса целей системы. Основными методами при исследовании данной темы являются: изучение документов…
Реферат
Ответственность и полномочия делегирования
Аппаратные (штабные) полномочия даются лицам, которые поддерживают основные виды деятельности организации, непосредственно связанные с достижением поставленных целей. Во многих организациях подразделениями, выполняющими аппаратные (штабные) функции, являются кадровые и юридические службы, бухгалтерии и т. п., они разрабатывают рекомендации всем подразделениям, осуществляют деятельность…
Реферат
Офисная недвижимость. Современное состояние рынка недвижимости и бизнес-процессы анализа рынка недвижимости
В структуре бизнес-центров Минска преобладал «С» класс, на долю которого приходилось 241,0 тыс. или 49% всех офисных площадей, в то время как классы «А» и «В» были представлены 54,1 тыс. (11%) и 197,0 тыс. (40%) соответственно. Рисунок 14 — Структура строительства бизнес — центров в 2013 году По состоянию на 1 июля 2013 г. в Минске существующее предложение офисных площадей составило 493,1 тыс…
Реферат
Заключение. Анализ методов эффективного управления в турфирме
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого предприятия. Сегодня особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение…
Реферат
Введение. Основные этапы стратегического процесса
Таким образом, назначение планирования состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития всей организации в целом. Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития всей организации и каждого ее подразделения в отдельности на установленный период времени…
Реферат
3.3 Снятие документа с контроля
После исполнения документы снимаются с контроля. На копии документа проставляется отметка об исполнении документа и направлении в дело, включающая: Подпись исполнителя или руководителя структурного подразделения, в котором исполнен документ. Количество неисполненных документов или исполненных с превышением срока (%); Краткие сведения об исполнении или ссылку на документ-ответ (дата и номер…
Реферат
Введение. Стратегическое планирование и миссия организации. Влияние миссии и стратегического планирования на систему управления качеством
Планирование должно приносить пользу и способствовать успеху компании. При этом затраты на реализацию мероприятий должны быть ниже величины выгод от их реализации. Стратегия — это всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей. Для начала, хотелось бы рассмотреть, что же собой представляет стратегическое…
Реферат
Закон развития, или жизненного цикла
Потребность в самоактуализации, по Маслоу, — это потребность довести до высшего уровня свое развитие. Герцберг включает возможности роста и развития в состав реально и постоянно мотивирующих факторов. Альдерфер называет потребность в росте в числе трех основных потребностей человека, Хэкмен и Олдхэм в теории характеристик работ признают в качестве фактора привлекательности труда возможность роста…
Реферат
Принципы приоритета. Основополагающие законы организации
Принцип приоритета цели: в системе цель—задача—функция наивысший приоритет имеет цель, затем задача и далее функция. Функции (подфункции) — виды конкретных работ. Например, из цели «поднять производительность труда» вытекает ряд конкретных задач, в частности, заменить станок, А на станок Б. Из этой задачи вытекает набор функций (или поручений), например, экономисту Иванову К. В. за три дня…
Реферат
Понятие оперативного и стратегического контроллинга
Стратегический контроллинг представляет собой координацию стратегического планирования и контроля с одновременным обеспечением этой координации стратегической информацией. Главной задачей стратегического контроллинга является создание системы стратегического планирования и текущего руководства стратегическим управлением. Стратегический контроллинг является составной частью концепции…
Реферат
Характеристика организационной культуры, сложившейся в компании
Так как данное предприятие находится на стадии развития, то компания пока не обладает собственной формализованной философией, но уже имеет ряд субъективных и объективных элементов. Среди объективных элементов: фирменный голубой цвет и синяя униформа персонала. Отсутствует фирменное написание название, логотип. На данном этапе лозунгов у компании нет. Офис находится вблизи самого магазина, что…
Реферат
Список литературы. Ведения личных дел
Андреева В. И.: Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов // М.: ЗАО"Бизнес-школа, 2005. Андреева В. И.: Делопроизводство. Практическое пособие изд. № 10, перераб. и доп. // М.: ООО «Управление персоналом», 2005. Стенюков М. В.: Делопроизводство на малом предприятии. Документы по личному составу. — М.: Изд-во «ПРИОР», 2004. Щур Д. Л.: Кадры предприятия 300…
Реферат
Список использованных источников
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2011 N 6-ФКЗ, от 30.12.2011 N 7-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ, 26.01.2011, N 4, ст. 445. Пунин Е. И. Маркетинг, менеджмент и ценообразование на предприятиях в условиях рыночной экономики / Е. И. Пунин — М.: Международные отношения…
Реферат
Конкурентоспособность отрасли, страны
Конкурентоспособность конкретной нации зависит от способности ее промышленности вводить новшества и модернизироваться. В результате испытуемого давления и требований рынка компании увеличивают свое преимущество в борьбе с самыми сильными присутствующими на мировом рынке конкурентами. Они извлекают пользу от присутствия на рынке сильных внутренних соперников, агрессивных поставщиков…
Реферат
Виды контроля. Внутренний контроль на предприятии
Внезапный — контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов из внутренней среды предприятия. Например, поступают жалобы на систематические опоздания сотрудников или сотрудники не выполняют своих должностных обязанностей, постоянно пьют чай или устраивают перекуры. На стадии формирования и организации фирмы в функции менеджера входит контроль над разработкой нормативных документов…
Реферат
Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Еще одним фактором увеличения выручки от продаж и объема производства в стоимостном выражении является рост цен. Пересчитав объем продаж отчетного года, а базовых ценах, получаем: Затем, умножая полученный результат на общий объем производства отчетного периода в натуральном выражении, узнаем изменение объема товарной продукции в стоимостном выражении: Таблица 5 — Исходные данные для факторного…
Реферат
Модели используемые при анализе качества сервиса и совершенствование менеджмента организаций: метод критических инцидентов
Контрольный листок гистограмма диаграмма разброса иаграмма Парето стратификация (расслоение) диаграмма Исикавы (причинно-следственная диаграмма) контрольная карта Какая бы задача не стояла перед системой, объединяющей последовательность применения статистических методов, всегда начинают со сбора исходных данных, на базе которых затем применяют тот или иной инструмент. Современные инструменты…
Реферат
Введение. Система мотивации сотрудников службы приема и размещения на примере отеля компакт-класса "SkyHotel"
На сегодняшний день имеется колоссальное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет. Более того, тот фактор, который сегодня мотивирует конкретного человека к интенсивному труду, завтра может способствовать «отключению» того же самого человека. Никто точно не может сказать, как детально действует механизм мотивации, какой силы должен…
Реферат
Заключение. Исследование организационной структуры ОАО "Пищевик"
По результатам исследования управлению предприятием ОАО «Пищевик» можно порекомендовать произвести реструктуризацию и совершенствование организационной структуры, а также разработку положений о подразделениях и должностных инструкций работников организации. Стабильная работа и развитие предприятия ОАО «Пищевик» зависит от многих факторов, одним из которых является профессионализм работников…
Реферат
Количественные методы принятия решений
Оценка воздействия принимаемого решения на конкурентов. Применяется для определения наиболее важных и требующих учета факторов в ситуации принятия решений в условиях конкурентной борьбы. Используется не так часто в силу сложности и динамичности внешней среды. В их основе лежит научно-практический подход, предполагающий выбор оптимальных решений путем обработки (с помощью ЭВМ и ЭММ) больших…
Реферат