Маркетинговая деятельность на предприятии
Основным заданием стратегического маркетинга является: поиск так называемой рыночной «ниши», под которой имеют ввиду возможность сбыта продукции с определенными функциями и потребительскими особенностями в рамках конкретного рыночного сегмента, то есть продукции, предназначенной для конкретных групп потребителей, что дает предприятию существенные преимущества по сравнению с конкурентами (сегмент…
Реферат
Ценовые стратегии предприятия
Формирование стратегии. Получив ответы на все вышеупомянутые вопросы, специалист по ценообразованию может переходить к подготовке для руководства фирмы проекта документа, описывающего предпочтительную ценовую стратегию. При этом, конечно, стоит использовать опыт реализации таких стратегий, имеющийся у других фирм и описанный в литературе или наблюдаемый в собственной практике. Но копировать даже…
Реферат
Государственная метрологическая служба в РФ
Права и обязанности структурных подразделений метрологической службы в центральном аппарате, в головных и базовых организациях метрологической службы, а также на предприятиях и в организациях определяются Положением о метрологической службе государственного органа управления или юридического лица (концерна, ассоциации и т. д.), утверждаемым их руководителем. Лицензирование деятельности…
Реферат
Подбор штата работников предприятия общественного питания
N = 1*1,59=1,59=2 человека Таблица расчёта рабочей силы для холодного цеха. Нвр. — норма времени на приготовление одного блюда. Рыба отварная «По-польски» с картофельным пюре. Таблица расчёта рабочей силы для горячего цеха. Зразы отбивные с гречневой кашей". N = n*Hвр. = 34 150 = 0,7=1 человек (в смену). Шницель натуральный рубленный". Расчёт производится по формуле: Суп крестьянский с крупой…
Реферат
Планирование материальных потребностей
Планирование материальных потребностей человека имеет важное практическое значение, т.к. оно формирует условия жизни и уровень благосостояния человека. Планомерно осуществлять всестороннее развитие личности человека на основе решения локальных задач, удовлетворения духовных потребностей. Немецкие экономисты отмечают четыре большие волны развития потребностей в период восстановления экономики ФРГ…
Реферат
Описание методики. SWOT-анализ в стратегическом менеджменте
Предлагаемая методика позволяет обоснованно перейти от фиксации балльных оценок отдельных факторов к выбору наиболее существенных по всему континиуму частных факторов в их взаимосвязи. В столбце Аi проставить оценку интенсивности этих факторов в пределах (1−5), пользуясь следующими правилами: — оценка 5 — отличительное преимущество; Создает коренные новые возможности или в случае реализации угрозы…
Реферат
Выводы по главе 2
В главе 2 были разобраны множество методических подходов к адаптации молодых специалистов. Рассмотрены общие методы и способы адаптации, выявлены их положительные и отрицательные стороны. Затем были подробно изучены методы адаптации молодых специалистов, выявлена их специфика. Стало понятным каким аспектам стоит уделить большее внимание. Сформулировано понятие эмоционального интеллекта. На основе…
Реферат
Проблемы обучения персонала на примере ЗАО «Райффайзенбанк»
Поддержание на соответствующем уровне и повышение профессиональной квалификации; Повышение приверженности персонала своей организации, снижение текучести кадров; Приобретение профессиональных знаний вне сферы профессиональной деятельности; Развитие способностей в области планирования и организации производства. Навыки — высокая степень умения применять полученные знания на практике; Расширение…
Реферат
Цели и задачи управления персоналом
Стимулировать повышение квалификации и обучение работников для развития компетенции в решении задач, стоящих перед организацией; Каждый из названных блоков имеет свою цель первого уровня, основное содержание которой можно кратко выразить следующим образом. Социальные (достижение заданной степени удовлетворения социальных потребностей работников). Экономические (получение расчетной модели прибыли…
Реферат
Имидж современного руководителя
Удачный имидж — это способность внушить окружающим, что носитель этого имиджа является воплощением тех идеальных качеств, которые они хотели бы иметь. Именно деловой имидж создает первое впечатление о руководителе и является его фирменным знаком, его внешней вывеской. Имидж руководителя включает в себя минимум три составляющие: внешний облик, психологические свойства и социальные задатки. Эти…
Реферат
Индивидуальное задание. Анализ управленческой деятельности рыбоводного хозяйства
В этом сезоне на московском рынке сложились очень низкие оптовые цены на живую рыбу. Форель с прошлого года подешевела со 175 до 140 рублей за килограмм, килограмм карпа стоит 50−63 рубля. Тем не менее, бизнес продолжает оставаться прибыльным. Рентабельность нашего комбината составляет сегодня 8−9%. Впрочем, у среднего фермера, которому не приходится оплачивать содержание такой огромной…
Реферат
Теоретические аспекты понятия организации управления предприятием
В литературе можно встретить примеры различного толкования понятия «управление персоналом». Одни авторы в определении оперируют целью и методами, с помощью которых можно этой цели достигнуть, т. е. акцентируют внимание читателя на организационной стороне управления. Другие в определении делают упор на содержательную часть, отражающую функциональную сторону управления. Типичным примером первого…
Реферат
Организационная структура ресторана «Елки — Палки» (пр. Невский. д.88) компании ООО «Селена»
Обслуживающий персонал — это лицо ресторана быстрого обслуживания. Свое представление о предприятии клиент формирует в значительной степени от уровня обслуживания, где важная роль отводится персоналу. Во многом именно от их профессионализма зависит впечатление, которое сложится у клиента. И именно они являются одним из важнейших источников информации о клиентах — их запросах и пожеланиях…
Реферат
Понятие риска и его виды
Финансовый риск часто определяется как неожиданная изменчивость или волатильность доходов, и таким образом включает и то, что хуже, и то, что лучше, чем ожидаемые доходы. Ссылки на отрицательный риск ниже должны восприниматься лишь по отношению к положительным воздействиям или возможностям (например, «потеря» должна считаться «потерей или выгодой»), если контекст не предполагает иного…
Реферат
Введение. Трудовая карьера работника
Основной целью данной работы является исследование вопросов управления карьерой со стороны организации, как теоретических аспектов, так и на практике для конкретного предприятия. Объектом исследования является Открытое акционерное общество «Ачинский нефтеперерабатывающий завод». Предметом являются управление трудовой карьерой работника. На основании цели в работе поставлены следующие задачи…
Реферат
Содержание калькулирования, его объект и методы; принципы, задачи и виды калькуляции
Отличительной особенностью нормативного метода учета затрат и калькулирования себестоимости продукции, которая и делает его более предпочтительным по сравнению с методом учета фактических затрат, является то, что фактические производственные затраты при данном методе учитываются не в совокупности, а как арифметическая сумма следующих слагаемых: расходов в пределах действующих норм, отклонений…
Реферат
Маркетинг как метод управления
Маркетинг как метод управления используется, прежде всего, для создания имиджа образовательной организации. Имидж представляет собой совокупность мнений, идей, впечатлений, связанных с деятельностью конкретной образовательной организации. Его формирование обусловливается качеством подготовки специалистов, их востребованностью экономикой, кадровым составом преподавателей, использованием…
Реферат
Вознаграждение. Должностная и личная власть (принуждение и вознаграждение, экспертная, эталонная и законная власть)
Большинство работников получает плату за время, затраченное ими на работу. Например, рабочие-«синие воротнички» получают зарплату за количество отработанных дней или часов. Эта форма часто называется «часовая тарифная ставка». Некоторые работники — руководители, специалисты и, как правило, секретари и другие служащие — получают оклад. Им выплачивают вознаграждение за работу в течение…
Реферат
Кадровая политика в потребительской кооперации
Основная цель кадровой политики — достижение высокой результативности труда, полноценное обеспечение потребительской кооперации квалифицированными кадрами различного профиля и уровня подготовки, развитие и обновление кадрового потенциала, создание эффективной системы мотивации труда, социальной защиты работников, обеспечение уровня подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров…
Реферат
Показатели качества строительной извести
При затворении гидравлической извести водой, свободный СаО энергично гасится, вызывая растрескивание. Для устранения этого явления П. И. Боженов предложил применять двухступенчатое затворение. Вначале к извести добавляют 10 — 15% воды, тщательно перемешивают и выдерживают 20 — 30 мин, после чего добавляют остальное количество воды, необходимое для получения заданной удобоукладываемости. Если при…
Реферат
Количественная характеристика персонала
Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на количество календарных дней месяца. Для правильного определения среднесписочной численности работников необходимо вести ежедневный учет работников списочного состава с учетом…
Реферат
Оценка принципов организации управленческого труда, влияние их реализации на экономический результат деятельности
Планирование предполагает установление определенных сроков, как достижения поставленных целей и решения задач, так и проведения мероприятий конкретного содержания, а чем больше времени руководитель затрачивает на планирование работ, тем меньше его уходит на непосредственное решение проблемы, а это тем самым экономит общее время. При достаточно высоких требованиях к профессиональной подготовке…
Реферат
Расчет экономической эффективности
Расчетный коэффициент сравнительной экономической эффективности капитальных вложений будет равен: На себестоимость © отнесем все издержки торгового предприятия «Обувь». Состав издержек: Отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования (ОМС) — 4075 руб.; Чистая прибыль (П1) за вычетом издержек © из товарооборота (Ц) составит: Срок окупаемости затрат на стандартизацию определим по формуле…
Реферат
Анализ использования рабочей силы
Среди них могут быть: дополнительные отпуска с разрешения администрации, невыходы на работу по болезни, прогулы, простои из-за неисправности оборудования, отсутствие работы, сырья, материалов, топлива, энергии и т. д. Каждый вид потерь должен быть подробно оценен, особенно тот, который зависит от предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива…
Реферат
Ibm. Реинжениринг на примере предприятий
Было принято решение о разделении всех запросов на оформление кредитов на два типа: простые и сложные, а также о внедрение для их обработки двух вариантов бизнес-процесса, имеющих различную технологию. После проведения данного реинжиниринга бизнес-процесс оформления кредита стал иметь два варианта. Если поступивший от торгового представителя запрос был простым, его обрабатывал один человек…
Реферат
Сравнение ликвидности и платёжеспособности
Приведем пример. Предположим, что фирме представилась возможность выгодно вложить свободные денежные средства в некий инвестиционный Проект. Эти средства фирма держит в высоколиквидных ценных бумагах как страховой запас, но потенциальная доходность нового проекта оказалась столь заманчивой, что фирма решила рискнуть в надежде, что со дня на день должен прийти крупный платеж в погашение…
Реферат
Описание продукта. Планирование как основа успеха предпринимательской деятельности
В этом разделе должно быть показано, что продукция или услуги имеют рынок сбыта, а также возможность предприятия добиться успеха на этом рынке; необходимо показать затраты в связи с выходом на рынок и возможные риски. В данном разделе отражаются основные виды деятельности и характер фирмы (проекта), производственная и другая деятельность. Указываются следующие данные о фирме. Основные изменения…
Реферат
Сущность организационной структуры управления предприятием
Главный фактор, «задающий» возможные контуры и параметры структуры управления — сама организация. Известно, что организации различаются по многим критериям. Большое разнообразие организаций в Российской Федерации предопределяет множественность подходов к построению управленческих структур. Подходы эти различны в организациях коммерческих и некоммерческих, крупных, средних и малых, находящихся…
Реферат
Список использованной литературы
В своей работе секретарь руководствуется действующим законодательством РФ, уставом организации, распорядительными документами руководства предприятия, правилами трудового распорядка, указаниями руководителя, положением о секретариате, государственными нормативными документами в области делопроизводства (ГСДОУ, ГОСТ на унифицированную систему организационно-распорядительной документации…
Реферат
Введение. Информационное обеспечение системы управления
Для принятия эффективных управленческих решений в условиях динамичного развития рыночной экономики организации требуется целесообразная система информационного обеспечения, реально отражающая сложившуюся экономическую ситуацию. Передача информации о положении и деятельности фирмы на высший уровень управления и взаимный обмен информацией между всеми взаимосвязанными подразделениями фирмы…
Реферат