Выдача трудовой книжки при увольнении
Администрация обязана выдать рабочему или служащему его трудовую книжку в день увольнения с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула. Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения издается приказ и вноситься запись в трудовую…
Реферат
Теоритические аспекты переподготовки и повышения квалификации персонала
В наши дни ситуация такова, что образование, и не столько общее, сколько профессиональное, становится определяющим элементом, формирующим качественные характеристики рабочей силы. Крупные организации наращивают инвестиции в подготовку кадров, поскольку внешний рынок и система подготовки все меньше удовлетворяют потребности высокотехнологичных производств. Этому также способствуют сокращающийся…
Реферат
Заключение. Основные этапы стратегического процесса
Стратегическое планирование обеспечивает высшему руководству средство создания плана на длительный срок. Стратегическое планирование дает также основу для принятия решения. Знание того, чего организация хочет достичь, помогает уточнить наиболее подходящие пути действий. Формальное планирование способствует снижению риска при принятии решения. Принимая обоснованные и систематизированные плановые…
Реферат
Использование технических, телекоммуникационных средств и профессиональных программ для приема заказов и обеспечения бронирования
Информационная технология — системно организационная совокупность методов и средств реализации операций сбора, регистрации, передачи, накопления, поиска, обработки и защиты информации на базе применения развитого программного обеспечения, телекоммуникаций, технических средств. Современные информационные технологии основаны на использовании компьютеров, объединенных в локальные, региональные…
Реферат
Разработка рекомендаций по улучшению и совершенствованию корпоративной культуры в ООО «АКБ-Сервис»
Корпоративная культура может выступать в качестве действенного инструмента, обеспечивающего настрой персонала на высокую производительность и высокое качество в работе. Формирование и поддержание такой культуры, которая повышала бы отдачу от людей, работающих в организации, способствовала повышению эффективности и конкурентоспособности — это одна из важнейших стратегических задач высшего…
Реферат
Организационно-распорядительные методы управления
В общем виде система организационно_административных методов может быть представлена как совокупность двух равнозначных элементов: воздействие на структуру управления и на процесс управления. В практике управленческой деятельности административное воздействие связано, как правило, с тремя типами подчинения: Организационно_административные методы отличаются прямым характером воздействия. Они…
Реферат
Деятельность руководителя. Деятельность руководителя
Присутствие при выборе граничных условий достижения цели или целее решений управленческих: менеджер при принятии и реализации решений обладает конечным объемом ресурсов, что вызывает ограничения выбора вариантов развития в конкретной ситуации, при этом критичные барьеры возможно подразделить на следующие блоки: а) экономические критичные барьеры, б) технологичные критичные барьеры, в…
Реферат
Введение. Стимулирование труда работников в условиях развития рыночной экономики
Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производства вытекает из структуры экономических систем. В каждой из них имеются две части: управляющая и управляемая. Одной из основных функций управляющей системы является создание действенных стимулов труда для управляемой системы. Обилие литературы по проблемам мотивации сопровождается многообразием точек зрения на их природу. Что…
Реферат
Организационная структура управления
Осуществляет прием и увольнение работников, их поощрение и наложение взысканий, осуществляет командирование работников, в том числе за границу, осуществляет оповещение участников о сроках и порядке проведения собрания, организует ведение и хранение документации Общества. Права, обязанности и ответственность генерального директора определяются законодательными и правовыми актами и уставом…
Реферат
Конструктивные характеристики объекта
Отопление центральное. Вентиляция предусмотрена вытяжная с естественным побуждением из помещений кухни, санузла и подвала — через вентиляционные каналы. Расчетная температура наружного воздуха принята -38?С нормативные значения ветрового давления для второго ветрового района принята 23 кгс/см2. Проект ремонтно-строительного цеха с кирпичными стенами разработан для применения в городе Черногорске…
Реферат
Заключение. Проект организационного развития организации
Важнейшей проблемой создания условий для удовлетворения потребностей населения края в услугах связи является недостаточная методологическая оснащенность процесса организации управления развитием в этой сфере. Для разрешения этой проблемы, в первую очередь, нужна информация, которая позволит оценить текущее состояние предоставления услуг связи и спрогнозировать их будущее развитие с учетом целей…
Реферат
1.2 Управление кадрами
Кадровая политика и цели предприятия в области трудовых ресурсов должны соответствовать общим целям фирмы. Мероприятия по их реализации включают и меры по увеличению производительности труда и высвобождению рабочей силы. Работу с кадрами на предприятии осуществляют все линейные руководители, а также некоторые функциональные отделы, службы и отдельные специалисты и менеджеры: Управление кадрами…
Реферат
Теоретические основы принятия управленческих решений
Мозговой штурм (brainstorming), метод «рыбий скелет», диаграммы Парето и гистограммы — все это относится к методам накопления информации или анализа. Технология мозгового штурма была разработана Алексом Осборном (Alex Osborn) в 1950;х гг. с целью стимулировать творческие начинания в генерировании идей. Идея должна излагаться свободно и сразу записываться в таблицу. Люди должны ощущать свободу…
Реферат
Роль управления проектами в современном мире
Они полагали, что без этого ИНТЕРНЕТ не может быть полным и достаточно представительным. Однако, все усилия ИНТЕРНЕТ до 1991 года, пока в нашей стране не произошли большие перемены, были тщетны. Тогда не нашлось в СССР организации, которая взяла бы на себя ответственность и обязанности члена ИНТЕРНЕТ. Да и вряд ли тогда это было нужно тем, от кого зависело такое решение. Сейчас уже трудно…
Реферат
Аналитический обзор функционирования объекта исследования
Начальник Депо осуществляет руководство работой Депо на основе единоначалия и несет ответственность за выполнение установленных плановых заданий, соблюдение лимитов эксплуатационных расходов, сохранность и рациональное использование основных и оборотных средств, а также наделен полномочием приема и увольнения работников, наложения дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим…
Реферат
Идентификация факторов риска
Предвидимые риски — это риски, возможность появления которых диктует опыт. К этой категории относят риски заключенных договоров на поставку сырья, материалов и комплектующих до завершения переговоров, а также риски заключения контрактов с потребителями, риск снижения трудового потенциала вследствие увольнения сотрудников, риск задержки поставок комплектующих и другие аналогичные риски. Эти риски…
Реферат
Амортизация в целях бухгалтерского учета
ПБУ 14/2000 не предусматривает возможности начислять амортизацию пропорционально объему оказанных услуг. Значит, предприятия, использующие нематериальные активы непосредственно для оказания услуг, не могут списывать стоимость подобных нематериальных активов пропорционально объему услуг, и должны выбрать либо линейный способ, либо способ уменьшаемого остатка. Амортизация основных средств Для целей…
Реферат
Матрица финансового оздоровления
По данной матрице, я постараюсь составить план по компонентам и в дальнейшем ее заполнить и сопоставить результаты с исходными данными, которые получила в результате анализа финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Камаз». Долгосрочный механизм финансового оздоровления способствует изменению финансовой стратегии с целью ускорения экономического роста и обеспечению финансового равновесия…
Реферат
Заключение. Уровни конфликтов в организации
Потенциальные причины конфликта в организациях — совместно используемые ресурсы, взаимозависимость заданий, различия в целях, различия в восприятиях и ценностях, различия в стиле поведения и биографиях людей, а также плохие коммуникации. К потенциальным отрицательным последствиям конфликта относятся: снижение производительности, неудовлетворенность, снижение морального состояния, высокая…
Реферат
Сущность управления трудовым коллективом предприятия
Коллектив — группа людей, работающих в одной организации, деятельность которых направлена на достижение целей этой организации. Под трудовым коллективом понимается объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность. Они взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждое лицо оказывает влияние на других лиц и одновременно находится под их влиянием. Трудовые коллективы…
Реферат
Введение. Политика формирования инвестиционных ресурсов предприятия
Во второй главе будут наиболее подробно рассматриваться внутренние источники инвестиционных ресурсов. Это прибыль и амортизационные отчисления. Базой формирования инвестиционных ресурсов предприятия в определенной степени является и его капитал, предназначенный к реинвестированию и т. д. Процесс формирования инвестиционных ресурсов предприятия в значительной степени связан с процессом…
Реферат
Передача. Коммуникации в менеджменте
Вербальная коммуникация в качестве знаковой системы использует систему фонетических знаков, включающую два принципа: лексический и синтаксический. Речь является самым универсальным средством коммуникации, так как при передаче информации при помощи речи менее всего теряется смысл сообщения. При помощи речи осуществляется кодирование и декодирование информации. В структуру речевого общения входят…
Реферат
Оценка на основе анализа труда
В методике ситуационной оценки предусмотрена процедура отбора типичных управленческих ситуаций в конкретном коллективе, в структуре которых описывается работа управленца, а затем оценивается его поведение. Рациональным основанием такой оценки является то, что разнородность элементов трудовой ситуации в каждом случае складывается в определенный комплекс условий и задач управленческой деятельности…
Реферат
Выработка стратегии фирмы
Уяснение текущей стратегии очень важно потому, что нельзя принимать решения по поводу будущего, не имея четкого представления по поводу того, в каком состоянии находится организация, и какие стратегии она реализует. Могут быть использованы различные схемы уяснения текущей стратегии. А. Томпсон и А. Стрикланд считают, что необходимо оценить по пять внешних и внутренних факторов, чтобы разобраться…
Реферат
Система показателей и прогнозов социального развития и уровня жизни населения
Важнейшей социально-экономической категорией, определяющей народное благосостояние, является уровень жизни. Уровень жизни — это степень обеспеченности населения материальными и духовными благами исходя из сложившихся потребностей и уровня экономического развития страны. Показатели образования (уровень образованности населения, численность учащихся в школах, численность студентов ВУЗов и средних…
Реферат
Навыки важные для организации инвестиционного процесса
Коммуникация — как форма общения двух и более субъектов контактирования, является естественной и неотъемлемой частью процесса управления. Поскольку общение подразумевает обмен информацией между людьми, целью которого является обеспечение понимания передаваемого сообщения, то можно говорить уже о коммуникационном процессе. Предметом анализа в данном случае выступают особенности коммуникации…
Реферат
Формы делового общения
Деловая беседа — устный контакт, при котором участники должны иметь полномочия для принтия и закрепления выбранныъ позиций; функций беседы: решение стоящих задач, общение между работниками одной деловой среды, поддержание и развитие деловых контактов. Публичное выступление — непосредственное речевое воздействие выступающего на аудиторию. В зависимости от целей публичное выступление бывает…
Реферат
Организационный план. Агентство по подбору няни
Исходя из данной таблицы следует, что на оплату зарплат всем сотрудникам агентства потребуется 130 000 руб. Проведение занятий по рисованию, лепке, разучивание стихов и детских песенок; Всевозможные вышеперечисленные услуги (обговариваются при найме на работу). Обеспечение проведения гигиенических процедур и купания ребенка. Основная деятельность — обучение ребёнка иностранному языку…
Реферат
Формирование (выработка) миссии организации
Исследование командой внешних и внутренних факторов организации, которые должны найти отражение в миссии организации. Этот этап можно назвать предпроектной стадией проекта, он является самым трудоемким и представляет собой кропотливую работу по сбору и анализу всех внутренних и внешних источников, характеризующих функционирование данной организации (рекламные буклеты компании, освещение данной…
Реферат
Порядок оценки уровня качества продукции
За базовый образец может быть принята как реально существующая, так и гипотетическая продукция, для которой установлены требования, содержащие значения необходимых показателей. Базовые образцы при этом могут быть заданы в виде конкретной продукции, нормативной документации или условной продукции. Условный базовый образец обычно используют для оценки качества проектируемой продукции. Выбор…
Реферат