Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Анализ среды функционирования организации

Чтобы успешно справляться с угрозами и действенно использовать возможности, отнюдь не достаточно только одного знания о них. Можно знать об угрозе, но не иметь возможности противостоять ей и тем самым потерпеть поражение. Также можно знать об открывающихся новых возможностях, но не обладать потенциалом для их использования и, следовательно, не суметь их использовать. Сильные и слабые стороны…

Реферат
Реферат: Введение. Внедрение системы обучения персонала

Совершенствование системы управления торговой организацией в данной работе рассматривается исключительно через призму безусловного исполнения требований Закона, как в отношении каждого работника (и коллектива в целом), так и в отношении руководителей торговых организаций. В этой связи особое место занимает среди нормативно-правовых актов — Конституция РФ и Кодексы РФ (Гражданский кодекс РФ…

Реферат
Реферат: Заключение. Причины возникновения конфликтов и методы их решения

В завершение можно добавить, что умелое поведение и, как следствие, разрешение конфликта может быть получено при учете менеджером личностных качеств каждого члена коллектива, его темперамента, характера, интересов. Но зато в конечном итоге можно иметь коллектив друзей, сплоченных общей идеей, где ссоры могут уже не нести значения и не затрагивать душевных качеств индивида. Конфликт означает…

Реферат
Реферат: Введение. Организационно-правовое обеспечение деятельности кадровой службы

Принцип работы по информационно-документационному обслуживанию сводится к набору одних и тех же операций. Только в одних организациях они выполняются вручную, в других — с помощью средств механизации, в третьих — эти процессы полностью автоматизированы. Но все эти этапы делопроизводственного цикла работы с документами аналогичны. Поэтому грамотный работник управленческого аппарата должен уметь…

Реферат
Реферат: Необходимость сертификации. Стандарты качества

Ясно, что предприятию имеет смысл выкладывать деньги за сертификацию только в том случае, если оно при этом получит определенные преимущества, тем более как уже было сказано, собственно о качестве продукта речи здесь не идет. Почему же сертификация стала весьма популярна, в том числе и у нас в стране? Все объясняется достаточно просто. Сертификация обязательна для поставок продукции…

Реферат
Реферат: Виды планирования. Сущность планирования в менеджменте

Направление планирования зависит от его классификации: по степени охвата (общее и частичное), содержанию в аспекте предпринимательской деятельности (стратегическое — поиск новых возможностей и продуктов, тактическое — предпосылки для известных возможностей и продуктов, оперативное — реализация данной возможности), предмету (объекту) планирования (целевое, средств — потенциал, оборудование…

Реферат
Реферат: Имидж профессионала и способы его создания

С. А. Дружилов отмечает следующее: «…задача выявления комплекса свойств, входящих в состав адаптивного потенциала человека, еще требует своего решения. Но уже сейчас можно подчеркнуть важность трех видов способностей человека: 1) способность развивать свои умения и навыки; 2) способность избирательно активизировать формы активности, значимые для конкретной профессиональной ситуации; 3) способность…

Реферат
Реферат: Теоретические основы методов оценки управленческого персонала

В ходе исследования будет выявлено, действительно ли обучение или повышение квалификации персонала, возможность карьерного роста влияет на эффективность управленческой деятельности на предприятии. Этот эксперимент должен проводится в течении полугода, одну группа сотрудников пройдет курсы повышения квалификации, что способствует развитию навыков, опыта и карьерному росту. Другая группа будет эти…

Реферат
Реферат: Российский рынок капитала и роль корпоративного управления в создании ликвидной стоимости

Вывод: Не смотря на то, что российский рынок капитала сохраняет достаточно высокий потенциал роста, у него малый набор финансовых инструментов. Но при этом, Россия и ее рынок капитала не стоит на месте: наблюдаются структурные сдвиги российского рынка финансовых услуг. Это значит, что никто не собирается сдаваться, а наоборот, идут продвижения, и в дальнейшем российский рынок акций возрастет…

Реферат
Реферат: Заключение. Методы поиска новых идей и решений: метод каталога

Для многих руководителей начала 90-х стало открытием, что риски предприятия поддаются не только учету, но и управлению, что существует множество методик, позволяющих в той или иной степени прогнозировать наступление рискового события и принимать меры к снижению степени риска. Конечно, сейчас уже нет необходимости доказывать, что успех любого предпринимателя, бизнесмена, менеджера в значительной…

Реферат
Реферат: Разработка функциональной схемы Системы менеджмента качества станции технического обслуживания автомобилей ОАО «Ремонтник»

При создании функциональной схемы необходимо детализировать этапы производства и представить все управленческие функции, необходимые для осуществления процесса управления качеством: обучение и мотивацию персонала, взаимодействие с внешней средой, политику и планирование качества, организацию работ, контроль качества, информацию, разработку мероприятий, принятие решений и внедрение…

Реферат
Реферат: Основные современные идеи менеджмента

Третья — характеризуется усилением международного характера управления. Переход большинства постиндустриальных стран к открытой экономике, резкое повышение роли международной конкуренции и кооперации производства, развитие транснациональных корпораций и т. п. Интернационализация управления ставит целью ряд проблем перед теорией и практикой менеджмента: Первая — связанная с некоторым возрастом…

Реферат
Реферат: Организация. Самоорганизация и ее проявления

Это определение подчеркивает постоянную взаимосвязь между людьми, совместно работающими для достижения определенных целей. Но организацию можно определить и так: организация — это непрерывная система дифференцированных и коодинируемых видов человеческой деятельности, заключающейся в использовании, преобразовании и объединении специфической совокупности трудовых, материальных, финансовых…

Реферат
Реферат: Принципы корпоративного управления

К достоинствам централизации относятся: принятие решений теми, кто хорошо представляет работу корпорации в целом, занимает высокие должности и имеет обширные знания и опыт; устранение дублирования в работе и связанное с этим снижение общих управленческих расходов; обеспечение единой научно-технической, производственной, сбытовой, кадровой политики и т. п. Недостатки централизации заключаются…

Реферат
Реферат: Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности

Наиболее удобный вычислительный аппарат — методы оптимального программирования (в данном случае этот термин означает «планирование»). Этих методов много (линейное, нелинейное, динамическое и пр.), но на практике в экономических исследованиях относительную известность получило лишь линейное программирование. В частности, широко известна транспортная задача, решаемая методами линейного…

Реферат
Реферат: Теория решения изобретательских задач

Дальнейший анализ (он велся преимущественно по описаниям изобретений, реже — по рефератам и формулам) позволил выделить ряд основных (элементарных) приемов и составить таблицу их применения в зависимости от типа технического противоречия в рассматриваемой задаче. За последние годы система приемов АРИЗ была существенно перестроена. Выяснилось, прежде всего, от каких факторов зависит эффективность…

Реферат
Реферат: Регламентация УП. Управление персоналом на предприятии

Порядок приема-увольнения сотрудников. Как правило рассказывается какие соискатели должны применять документы, которые необходимы для оформления трудовой книжки (не позднее 1 недели отдается должна быть отдана наёмному работнику). Прием на работу даже при наличии контракта должен оформляться приказом (который можно получить в отделе кадров). Оформляя этот приказ под расписку, люди берут…

Реферат
Реферат: Литература. Управление оборотным капиталом хозяйствующего субъекта (на примере ОАО "Дятьково-хлеб")

Финансовый менеджмент № 4″ / 2001 «Выбор способов источ ников финансирования», Синельников Д. А. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. -М.: НоРМА-ИНФРА, 1999 г. Подшиваленко Г. П., Кисилев Н. В. Учебное пособие. — М.: КРОНУС, 2005 г. — 432с. О бухгалтерском учете. Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ.-М, 1996 г. Конституция Российской Федерации -.: Юридическая…

Реферат
Реферат: Принципы А. Файоля и их актуальность

Оборонительная стратегия, или стратегия выживания, предполагает сохранение фирмой имеющейся рыночной доли и удержание своих позиций на рынке. Подобная стратегия выбирается, если рыночная позиция фирмы удовлетворительная или у нее недостаточно средств для проведения активной наступательной стратегии; фирма опасается проводить последнюю из-за нежелательных ответных мер сильных конкурентов или…

Реферат
Реферат: Корпоративная социальная политика: практические аспекты

Первый тип можно охарактеризовать как патерналистский. Для него характерна ориентация на сотрудников, попытка руководства не только отблагодарить преданных, но и упрочить внутриорганизационные «семейные» связи. В таком случае с точки зрения системно-экологической модели важно выстраивать отношения внутри коллектива компании. Она завоевала широкую популярность и стала основой «модной» в наши дни…

Реферат
Реферат: Теории лидерства. Психология управления персоналом

Доверие к лидеру — это признание его достоинств, заслуг и полномочий, признание необходимости, правильности и результативности его действий. Это внутренне согласие с носителем авторитета, готовность действовать в соответствии с его установками. Гизели предполагает, что лидерские качества связаны с вербальными и оценочными способностями личности, и делает вывод, что наличие определенных качеств…

Реферат
Реферат: Введение. Разработка стратегии организации

Для того, чтобы работа компании была мaксимально эффективной, руководители должны сочетать в себе способности хорошего разработчика стратегий и умелого специалиста по их реaлизации. Чем более продумaнa стратегия компaнии, и чем более умело онa используется, тем выше вероятность того, что компaния достигнет хороших результатов в рaботе. Эффективное использование эффективной стратегии — это…

Реферат
Реферат: Введение. Работа отдела учета и экономики

Необходимо в начале работы включать общее питание, периферийные устройства, системный блок, в конце работы наоборот — выключать системный блок, периферийные устройства, общее питание. Не обязательно выключать компьютер на время небольших перерывов в работе. Перед подсоединением/отсоединением устройств ввода-вывода требуется полностью отключать эту технику и компьютер от электросети. При появлении…

Реферат
Реферат: Введение. Окружающая среда инновационного предприятия (на примере ООО "Антерикс")

Инновационный процесс развития органически объединяет развитие науки и техники. Превращение науки (той ее части, которая связана с производством, оказывает прямое воздействие на него) в непосредственную производительную силу означает, что каждый очередной шаг в развитии техники опирается на предшествующую ему научную разработку, что инновационный процесс развития становится материализацией…

Реферат
Реферат: Введение. Стратегии диверсификации фирмы, их сущность и виды

Расширение ассортиментов, изменение вида продукции, которая вырабатывается предприятием, фирмой, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получение экономической выгоды, предупреждение банкротства. Такую диверсификацию называют диверсификацией производства; распределение вложений в экономику или кредитование денежными капиталами между разными объектами…

Реферат
Реферат: Видение, миссия и цели организации

Ответы на этот вопрос составляют стратегическое видение. В отличие от миссии видение — это перспектива, целевые координаты состояния компании в будущем, перспективное видение. Персонал, видящий перспективы своей организации, более лоялен, воодушевлен и вовлечен в ее развитие. И знает ответ на вопрос: «Почему надо это делать?». Стратегическое видение — это внутренний документ, необходимый…

Реферат
Реферат: Управление персоналом в период кризиса: сущность работы с кадрами, цели, методы, проблемы

Для сохранения конкурентоспособности предприятия в условиях трансформирующейся экономики необходимо, наряду с управлением технологией производства, эффективно управлять имеющимися кадрами, а также в случае необходимости получать соответствующее число работников с надлежащим уровнем квалификации. Одной из основных предпосылок к конкурентоспособности предприятия в условиях трансформирующейся…

Реферат
Реферат: Теории лидерства. Понятие лидерства и его основные теории

В XX веке известные представители «героической» теории (Т. Карлайл, Е. Дженнингс, Дж. Дауд и др.) пытались изучать качества, «передающиеся по наследству» и «способствующие завлечению масс». Затем, вслед за «героической», уже «теория черт» попыталась дать ответ на вопрос, какими свойствами должен обладать лидер как особый субъект деятельности. Ее сторонники (Л. Бернард, В. Бинхам, О. Тэд, С…

Реферат
Реферат: Цели сбытовой деятельности

Принцип наблюдаемости в логистическом моделировании сбыта основывается на том, что логистическое моделирование сбыта охватывает весь диапазон существующих моделей — от формальных математических до имитационных, экспертных, человеко-машинных, в основе которых лежит использование творческих способностей человека. При этом суть принципа наблюдаемости можно перефразировать как прозрачность модели…

Реферат
Реферат: Подбор персонала. Управление персоналом в муниципальном общеобразовательном учреждении

Модели рабочих мест Упрощенная модель «Требуется преподаватель с высшим образованием и опытом работы в школе» не может удовлетворить современного руководителя. Он подбирает не просто функциональную единицу, а человека с определенным личностным и профессиональным набором черт, удовлетворяющих как его, руководителя, так и возглавляемую им организацию. К таким категориям относятся: Специалист…

Реферат