Место и роль организации в развитии общества
ООО «Калева — Кутузовский» являются концентратором ресурсов, превращая исходные ресурсы в общественные ценности, ООО «Калева — Кутузовский» производит полезные для общества продукцию, которая способствует удовлетворению потребностей членов общества, ООО «Калева — Кутузовский» принимает на себя все более значимую социальную роль, являясь центральным звеном целенаправленной общественной жизни, так…
Курсовая
Факторы эффективности управления
Премия из фонда директора: 10% от ставки, выплачивается по усмотрению директора, как отдельным сотрудникам, так и коллективу в целом при достижении максимальных результатов деятельности. Такая премия может выплачиваться нерегулярно, и при ее расчете необходимо не просто назвать фамилии и суммы, а обязательно пояснять — за какие заслуги, результаты и т. д. была начислена именно эта премия. Таким…
Курсовая
Управление предприятием и технологический менеджмент разработка бизнес плана
Пышкина Э. П. О IX международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда» // Безопасность жизнедеятельности. 2006. № 2. С. 64. Глазов М. М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. — М.: Андреевский Издательский дом, 2010. — 448с. Попов В. М. С. И. Ляпунов, Т. А. Воронова «Бизнес фирмы и бюджетирование потока денежных средств». М. изд. Финансы…
Курсовая
Бизнес-планирование как основа инвестиционного проектирования предприятия (на примере)
Таким образом, после 1 квартала второго года работы предприятия кредит будет полностью погашен. При возможности в кредитном договоре предусмотрено досрочное полное погашения кредита после 6 месяца. Далее рассмотрим финансовый план производственной и сбытовой деятельности отдела с учетом уплаты кредита начиная с 4 месяца от создания предприятия. Из таблицы 23 видно, что поступления превышают…
Дипломная
Методы и критерии оценки уровня техники и технологии, качества продукции
Данная методика основывается на применении двух групп показателей: состояния техники и технологии производства и экономической эффективности их совершенствования. Первая группа показателей характеризует организацию производства, труда и управления, качество и перспективность продукции, состояние техники и технологии. Вторая группа показателей основана на комплексной оценке экономического уровня…
Курсовая
Система подбора персонала в ООО «Красноярское управление лесами»
Индивидуальное собеседование, при котором один интервьюер работает 1отдельно с каждым новым соискателем, что позволяет установить наиболее прочный контакт. При правильном подходе между ними возникают доверительные отношения, способствующие подробному и тщательному обсуждению всех необходимых тем. Однако здесь возможна ситуация, когда интервьюеры, находясь под впечатлением от предыдущих…
Дипломная
Роль номенклатуры дел в организации документационного процесса
Документы в личных делах размещают в следующей последовательности: внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле; заявление о приеме на работу, направление или представление; анкета, листок по учету кадров; автобиография, документы об образовании, выписка из приказов о назначении, перемещении, увольнении (копии записок о приеме на работу, переводе, увольнении); дополнение к личному листку…
Курсовая
Российская управленческая мысль
В итоге процесс пошел: отечественные руководители все более отчетливо осознают необходимость «регулярного» менеджмента, внедрения эффективно-конструктивных управленческих технологий в своих компаниях. Современный топ-менеджер почувствовал острую потребность расширять и углублять свои базовые знания и навыки. В начале XXI в. стало заметно, как быстро отечественные управляющие освоили стандартные…
Реферат
Создание проекта переезда офиса в новое здание с помощью MS Project
Метод сетевого планирования, в отличие от других математических методов исследования операций (например, линейного и динамического программирования) не обеспечивает «автоматического» вычисления оптимальных параметров проекта. Он лишь позволяет получить объективную оценку этих параметров при заданном (выбранном) варианте структуры работ и распределения ресурсов. Соответственно, полученные с его…
Курсовая
Создание проекта совершенствования деятельности кадровой службы
При переходе к рынку происходит медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной исполнительной власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, базирующимся на экономических методах. Поэтому необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри организации — работники…
Дипломная
Составление модели расчета загрузки транспортных средств
Для выполнения поставленной задачи, в результате расчетов, подвижного состава требуется 7 транспортных единиц всех видов. В частности перевозку грузов, А и В (чай, компот из сухофруктов) можно совместить, выделив для них 4 единицы автомобилей, способных перевозить сухие тарно-штучные грузы и укрывающий груз от влаги. Для перевозки груза С (компьютеры) необходимо выделить 2 единицы подвижного…
Курсовая
Стратегический анализ возможностей и ресурсов изменения конкурентоспособности ООО «Профит-Сервис»
Конкурентная позиция ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» на российском рынке шариковых катализаторов казалась незыблемой. Являясь единственным на всей территории бывшего СССР производителем шариковых катализаторов (так называемых хрустальных шариков), используемых в процессе нефтепереработки в установках каталического крекинга, «Салаватнефтеоргсинтез» не испытывал никаких проблем со сбытом своей…
Дипломная
Стратегическое развитие компании ОАО «Ребус»
В первой главе курсовой работы познакомились с основными характеристиками деятельности ОАО «Ребус», определили, что существуют недостатки в процессах управления магазинами. Речь, прежде всего, идет о несовершенстве процедур поддержания текущего ассортимента. Как правило, менеджеры либо забывают что-то заказать, либо спохватываются слишком поздно. Все усугубляется тем, что скоропортящуюся…
Курсовая
Стратегия инноваций и инвестиций
Инвестиционная деятельность организации во всех ее формах не может сводиться к удовлетворению текущих инвестиционных потребностей, определяемых необходимостью замены выбывающих активов или их прироста в связи с происходящими изменениями объема и структуры хозяйственной деятельности. На современном этапе все большее число организаций осознают необходимость сознательного перспективного управления…
Курсовая
Стратегия управления политикой сбыта организации
Группа компаний «Стройснаб» образована в 2004 году командой профессионалов в области поставок строительного оборудования, инструмента и расходных материалов. Мы поставляем продукцию не только предприятиям Москвы и Московской области, но и во все регионы России. Мы готовы помочь Вам на всех этапах осуществления работ — от огораживания территории стройплощадки, до сдачи объекта в эксплуатацию…
Дипломная
Технология производства на предприятии ОАО «Гормолзавод Вольский»
Молочная и кисломолочная продукция пользуется спросом у большинства населения граждан, кроме того, дети и люди пожилого возраста отдают большее предпочтение к этим продуктам в виду их возраста. Дети по своей природе имеют физическую потребность в молоке и молочных продуктах, а люди пожилого возраста отдают предпочтение больше кисломолочным продуктам. Как правило, мода не участвует в определении…
Отчёт
Страхование как метод управления риском в организации
Однако ситуация со страхованием в странах, недавно вступивших на путь рыночной экономики, в частности в России, далеко не такая радужная. Это обусловливается тем, что в России ранее осуществлялось централизованное управление экономикой, что подразумевало формирование государственных резервов, которые расходовались на поддержку предприятий и помощь населению в случае наступления неблагоприятных…
Контрольная
Управление качеством обслуживания в ресторанном бизнесе
Любезность — способность помочь клиенту и без задержки отдать заказанное. В процессе обслуживания клиентов встречается большое количество нештатных ситуации, или у клиентов есть специфичные желания. В подобной ситуации предприятию необходимо найти необычное и эффективное решение. Особенность деятельности предприятий сферы услуг и, в частности ресторана — то, что, здесь всегда возникали, и будут…
Курсовая
Управление качеством продукции на предприятии на примере ФГУП «Приборостроительный Завод»
Применение эффективных систем качества дает поразительные результаты. Достаточно привести такое сравнение. В отечественной практике во многих договорных отношениях допустимым уровнем дефектности считаются 5%. В ряде случаев такая норма присутствует и в государственных стандартах. Использование же эффективных систем качества позволило многим японским, американским и европейским производителям…
Дипломная
Функции управления и принятие управленческих решений в ресторане
Индивидуальные характеристики работника оцениваются с помощью различных оценочных шкал, вопросников или тестов, позволяющих оценить личностные и деловые качества, а также особенности рабочего поведения, оказывающие влияние на эффективность работы. При оценке личных качеств работника на первый план выходят те качества, которые имеют наибольшее значение для достижения высоких результатов…
Реферат
Управление НИОКР
Процедура определения коэффициентов весомости частных показателей качества состоит из четырех этапов. На первом этапе происходит разработка анкетных вопросов, касающихся частных показателей и коэффициентов их весомости. На втором этапе подбирается «команда экспертов», причем число ее участников должно быть не менее 20, здесь должны быть представлены заказчики, разработчики, менеджеры…
Контрольная
Сущность и организация нормирования труда
Вспомогательное время характеризуется временем, затраченным на загрузку сырья, съем готовой продукции, подвод и отвод инструмента, т. е. это время, затрачиваемое рабочими на выполнение приемов, без которых невозможен основной (технологический) процесс. Методы изучения затрат рабочего времени являются информационной основой нормирования труда, так как они дают возможность получить данные…
Реферат
Финансовые основы антикризисного управления организации (на примере ООО «Кафе Проект»)
Развитие — это приобретение нового качества. Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны. Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, подразумевающий определенность и закономерность наступления и завершения кризисов. Функционирование сдерживает развитие и является его базисом, развитие прерывает различные процессы функционирования, но формирует предпосылки для…
Дипломная
Управление персоналом
Значительно изменяется сегодня во всем мире отношение к главной производительной силе общества человеку труда. Роль человека в процессе экономического развития постоянно растет. Это в полной мере относится и к нашей стране. Украина уже более десятилетия переживает период социальных перемен. Подобные изменения затрагивают не только политические, экономические и социальные структуры общества…
Курсовая
Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО «Алтайэнерго»)
Для привлечения молодых специалистов существует следующая система резервирования кадров: дети сотрудников фирмы, оканчивающие 11 класс, заполняют анкеты на выявление аналитических, технических, инженерных способностей. После обработки их сотрудником Отдела подбора, оценки и развития персонала выявляются наиболее способные выпускники. Дальнейшее их обучение в ВУЗе на технической специальности…
Отчёт
Управление спросом на ОАО «КУМЗ»
Цена служит самым важным условием количества любого покупаемого продукта, но существуют и другие факторы, которые влияют на покупки. Они называются неценовыми детерминантами. Когда они действительно изменяются, происходит сдвиг кривой спроса. Поэтому их также называют факторами изменения спроса. Изменение одной из детерминант изменяет положение кривой спроса. Если потребители обнаруживают желание…
Дипломная
Управление экономическими отношениями на предприятии
Проблема формирования и совершенствования экономических отношений между структурными подразделениями предприятий вытекает из необходимости эффективного использования материальных и трудовых ресурсов. Для этого необходимо заинтересовать работников предприятия в экономном использовании ресурсов и достижении высоких конечных результатов труда. На сегодняшний день главным интересом и стимулом…
Реферат
Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Балашовском районе Саратовской области
Для реализации нашего проекта потребуется закупить технику, сократить штат работников, написать программное обеспечение, перепланировать помещение. Со стороны может показаться что проект требует много затрат и вообще создает больше проблем чем решает. Например проблема сокращения штата сотрудников (сейчас в отделе работает 12 сотрудников, а в соответствии с нашем проектом требуются только 6), она…
Контрольная
Управленческий учет в системе организационных функций предприятия
Рассмотрим внешние связи. С этой точки зрения система управленческого учета представляется как часть системы управления. Если рассматривать систему управления предприятием с позиций системного подхода, то можно определить следующую закономерность. Система управленческого учета является частью системы учета предприятия. Система учета предприятия является частью информационной системы предприятия…
Курсовая
Формирование заработной платы
Во-вторых, необходимо провести диагностику существующей системы стимулирования труда в организации ООО «ДК Химиков». Данный этап выполняется с целью выяснения сложившейся ситуации внутри организации и анализа реальных причин низкой мотивации работников на исполнение своих должностных функций и требований руководителей. В ходе диагностики проводится анализ смежных областей, таких, как особенности…
Курсовая