Оформление актов о несоответствии по процессу
При проведении внутренних аудитов и внешних аудитов СМК собираются свидетельства аудита, на основании которых формируются выводы аудита, указывающие на соответствие или несоответствие, а также возможности для улучшения деятельности. Под несоотвествием понимают любое невыполнение требования. С точки зрения СМК основным документов, содержащим требования, является стандарт ГОСТ ISO 9001. При внешнем…
Реферат
Ассортимент банкетных холодных блюд
Холодную осетрину, севрюгу и белугу нарезают по одному куску на порцию; резку производят наискось, чтобы кусок получился широким; кусок рыбы кладут на блюдо или тарелку и гарнируют так же, как мясную гастрономию. Кроме того, к рыбе на гарнир подают мелко нарезанное желе, этим желе можно оформлять блюдо, вырезая из желе фигурки и размещая их вокруг рыбы. Соус хрен к холодным блюдам следует…
Реферат
Коллежское делопроизводство. Документационное обеспечение управления
Отдельно организовывались также архивы, обязанности хранения были возложены на архивариусов. Дела должны были сдаваться в архив по описи и под расписку. По всем делам в архиве велась опись («алфавит дел»).Таким образом, система делопроизводства XVIII в. была основана на достаточно обширной законодательной базе, строгом закреплении обязанностей как учреждений и их структурных подразделений, так…
Реферат
Причины стресса. Стрессы в организации
Другую группу стрессогенных факторов можно было бы назвать организационно-личностными, поскольку они выражают субъективно-тревожное отношение человека к своей профессиональной деятельности. Перечень причин стрессов необъятен. В качестве стрессов могут выступать и международные конфликты, и нестабильность политической обстановки в стране, и социально-экономические кризисы. Стрессогенами также…
Реферат
Правовые основы сертификации. Системы и схемы сертификации
С. 6. Основывается только на проведении оценки систем обеспечения качества продукции на предприятии (аттестация изготовителей). В этом случае подтверждается способность предприятия выпускать продукцию установленного уровня качества. С. 6 применима, когда стандарт не регламентирует требования к конечной продукции, а лишь устанавливает требования к виду производства (например, индивидуальный пошив…
Реферат
Сущность, цеди, задачи и функции распределительной логистики
Распределительная логистика представляет собой планирование и контроль над физическим перемещением материалов и готовых изделий от мест изготовления до мест потребления, которая связана с товародвижением в области распределения. При этом распределение находится в тесном контакте с другим предприятием, когда их деятельность связана с закупкой определенного вида товара, предусмотренного для продажи.
Реферат
Человек — художественный образ
Выделенные четыре группы (яруса) признаков являются частично совпадающими. Предложенная классификация позволяет, во-первых, дать обзорную схему карты мира профессий и, во-вторых, составить (используя условные литерные обозначения) примерную формулу определенной профессии. Профессии, связанные с применением автоматических и автоматизированных систем (А) — оператор станков с программным…
Реферат
Заключение. Отбор персонала
Отбор кадров осуществляется по принципу, какой из кандидатов наилучшим образом выполнит определённую работу. Для достижения этой цели в процессе отбора кадров должны быть предусмотрены соответствующие методы оценки определённых специфических аспектов, характеризующих кандидата. На стадии отбора персонала применяются различные методы. Наиболее распространенным методом является интервью. Он требует…
Реферат
Введение. Роль инноваций и научно-технического прогресса в развитии организации и управления ею
При разработке научно-технической политики цели инновационного менеджмента должны отражать особенности инновационной деятельности на конкретном предприятии. Во-первых, они формулируются с учетом причины, вызвавшей инновации, в том числе: реакцию на выживание, требующую нововведений, или обеспечение стратегии развития предприятия в перспективе, требующее упреждающих мер для достижения успеха…
Реферат
Основы менеджмента. Управление предприятием малого бизнеса
Как область знаний, как наука менеджмент представляет всю сумму знаний накопленную за сотни тысяч лет практики и представленную в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления. Менеджмент как наука направляет свои усилия на объяснение природы управленческого труда, установление связей между причиной и следствием, выявление факторов и условий, при которых совместный труд людей…
Реферат
Планирование материальных затрат
По двухставочным тарифам рассчитываются промышленные и приравненные к ним потребители с присоединенной электрической мощностью 750 кВ. А и выше. Двухставочный тариф состоит из годовой платы за 1 кВт заявленной потребителем наибольшей мощности, участвующей в максимуме нагрузки энергосистемы, и платы за 1 кВт. ч потребленной активной электрической энергии. По этой тарифной группе производится…
Реферат
Синдром большого бизнеса и методы его снятия
Ещё одним, что лекарством для компаний с симптомом «Большого Бизнеса» является интрапренерство. Оно, несомненно, является элементом инновационной деятельности и представляет собой внутреннее предпринимательство, осуществляется в пределах крупных корпораций и направлено на децентрализацию принятия решений и выполнения задач. Следует отметить, что синдром «Большого Бизнеса» не единственная…
Реферат
Общее положение. Структура, методика составления и особенности оформления должностной инструкции
Согласно п. 1 Порядка применения ЕКС Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих предназначен для решения вопросов, связанных: С обеспечением эффективной системы управления персоналом организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности. В качестве основы должностных инструкций целесообразно использовать нормативные…
Реферат
Деловые и нравственные качества
Способность привлекать к себе людей. Людям импонирует руководитель, склонный к коллективному принятию решений, доверяющий сотрудникам, справедливо оценивающий результаты их труда, способный наладить с подчиненными нормальные, деловые отношения, желающий улавливать их настроения и откликаться на них. Это порождает в коллективе благоприятный моральный климат. Три вида нравственных качеств…
Реферат
Внутренняя среда: внутренние переменные, их взаимосвязанность
А это может серьезно влиять на результаты его труда. В этой связи руководству приходится решать ряд чрезвычайно сложных задач, от чего в большой степени зависит успех функционирования организации. Внутренняя жизнь организации состоит из большого количества различных действий, под процессов и процессов. В зависимости от типа организации, ее размера и вида деятельности отдельные процессы и действия…
Реферат
Характерные особенности управленческого решения
Если же рядом оказывается мужчина, то он может при помощи системы зеркал не в упор рассматривать женщину со всех сторон. Таким образом, все при деле и время течет незаметно. Предложение было принято и внедрено с минимальными затратами. Обстановка стабилизировалась. При «мозговом штурме» идеи могут осенить какого-либо участника и нужное решение будет найдено. Обычное число участников «мозгового…
Реферат
Понятие самоорганизации, её особенности
Самоорганизация — это основной процесс эволюции сложных систем, состоящий из необратимых последовательных процессов (циклов) самоорганизации. Эволюция самоорганизации систем телеологична в том смысле, что сама по себе ведет к все более совершенной (эффективной) структуре и динамике вещества, энергии и информации. Для самоорганизации не нужно внесистемное или надсистемное целеполагание. Условиями…
Реферат
Заключение. Особенности управленческого делопроизводства
Одной из важнейших функций служб документационного обеспечения управления персоналом является организация документооборота, т. е. движения документов с момента их создания или получения до завершения исполнения, обеспечивающая эффективность работы с кадровыми документами, их сохранность и контроль исполнения. Документационное обеспечение государственной службы: Учебно-практическое пособие. /Под…
Реферат
Организация процесса стратегического планирования на оао «ржд»
Так как стратегия выступает не только в качестве инструмента обоснования, выработки и реализации долгосрочных целей и задач производственного, научно-технического, экономического, организационного и социального характера, не только как фактор, регулирующий деятельность организации до тех пор, пока намеченные цели и задачи не будут достигнуты, но одновременно и как средство связи предприятия…
Реферат
Состав и содержание плана социального развития
Разработке плана социального развития коллектива предшествует тщательный анализ состояния и динамики социальных показателей, т. е. анализ состояния социального развития и выявление тенденций его изменения, анализ выполнения плановых заданий предшествующего периода, тенденций технического и организационного развития производства. Этот анализ должен подкрепляться проведением социологических…
Реферат
Структура организационной культуры
Те, кто пытаются познать организационную культуру глубже, затрагивают ее второй, внутренний уровень. На этом уровне изучению подвергаются ценности и верования, разделяемые членами организации, в соответствии с тем, насколько эти ценности отражаются в символах и языке. Восприятие ценностей и верований носит сознательный характер и зависит от желания людей. Исследователи часто ограничиваются этим…
Реферат
Введение. Аттестация кадров в структуре муниципального управления
Цель дипломной работы — анализ организации и проведения аттестации муниципальных служащих Местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Семеновский. Предмет исследования — аттестация муниципальных служащих Местной администрации Муниципального образования муниципальный округ Семеновский. Выявить проблемы организации аттестации муниципальных служащих и сформировать…
Реферат
Особенности положения молодежи на современном российском рынке труда
Таким образом, главными проблемами молодых людей на рынке труда являются: отсутствие у молодежи требуемого работодателями стажа и опыта работы и сложность получения этого опыта, молодежная безработица, проблема дискриминации женщин при приеме на работу, проблема дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, проблема неосведомленности населения о своих правах и возможностях в поиске работы…
Реферат
Организационные структуры управления
Экономическая эффективность работы «кружков качества» довольно высока. Так, по имеющимся оценкам, в среднем годовая экономия от одного предложения в крупной японской компании составляет около 5 тыс. долл., а на каждого члена кружка приходится 50—60 предложений в год. Помимо чисто экономического эффекта в ходе работы кружков повышается квалификация персонала, стимулируется творческая активность…
Реферат
Специфика деятельности рода и индивида
Итак, между родом и индивидом существуют координационные зависимости, которые не следует отождествлять с отношениями целого и части, так как каждый из них является некоторым целым и располагает самостоятельным существованием. Если часть не может функционировать без целого и наоборот, то индивид и род не проявляют столь жестокой зависимости. Сформировавшийся индивид может существовать отдельно…
Реферат
Типы организации. Новое в типах организации
Типы организаций по взаимодействию подразделений. Взаимодействие между подразделениями может осуществляться с помощью традиционно применяемых организационных структур, которые основаны в основном на двух типах связей между подразделениями — линейной и функциональной. Линейно-функциональные схемы (дивизиональные), также в сочетании с механическим подходом (матричные) сыграли очень важную роль…
Реферат
Кадровое планирование в системе управления на примере организации ЗАО «ФМ ЛожистикРус»
С начала 2005;х годов компания ФМ Ложистик привнесла на российский рынок свои ноу-хау, получившие признание крупных торговых сетей, предприятий, работающих в области электроники и высоких технологий, пищевой промышленности, гигиены и косметики, производителей товаров массового потребления и предметов роскоши. Развитие всех подразделений, входящих в цепь поставок (таможни, складирования…
Реферат
Теоретические основы управления персоналом в организации
Во-вторых, традиционно под функциями управления понимают формы, в которых проявляется воздействие процесса управления на процесс производства. В этой постановке функции управления являются, по существу частями управленческого процесса и, как уже отмечалось, в настоящее время их выделяют несколько: прогнозирование, планирование, организация, норминирование, распорядительство, мотивация, контроль…
Реферат
Список литературы. Задачи и принципы организации учёта затрат
План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утверждены приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н. Барышников Н. П. Бухгалтерский учёт, отчётность и налогообложение. -Том I. — Изд. 4 переработанное и дополненное /Серия «Бухучёт сегодня…
Реферат
Стратегии управления персоналом применимые к условиям кризисного предприятия
С учетом глубины планирования и типа целей руководитель кризисного предприятия должен разрабатывать конкретные сценарии работы с персоналом, выбирать тот тип руководства, который наиболее эффективен с учетом ситуации в организации, уровня планирования и специфики стратегии организации. Особенности кадровой политики и содержание конкретных кадровых программ непосредственно зависят от стратегии…
Реферат