Список использованных источников к главе 2

Ответственная деловая практика в зеркале отчетности: настоящее и будущее. Аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов. 2015—2016 годы выпуска. — М., 2017. URL: http://media.rspp. ru/document/l/7/4/74 3222fc4c6650093518c635d0e8ecdd.pdf. Бюллетень о текущих тенденциях мировой экономики. На пульсе: ОПЕК и Россия снизят добычу нефти. В фокусе: Паритет покупательной способности Декабрь…

Реферат

Учебные материалы. Государственное регулирование экономики

Концепция социально-экономического развития. Прогноз социально-экономического развития. Долгосрочные целевые программы. Долгосрочная адресная инвестиционная программа. Государственные ведомственные программы. Стратегическое планирование. Стратегия социально-экономического развития. Стратегия национальной безопасности. Стратегия пространственного развития. К функциям стратегического планирования…

Реферат

Властные отношения как элемент власти

С точки зрения формальной иерархической структуры реальная концентрация властных отношений в организации может произойти либо «внизу» (у формальных «подчинённых»), либо «вверху» (у формальных «руководителей»). Если формальная и неформальная пирамиды власти оказываются «перевёрнутыми» относительно друг друга, это ведёт к негативным последствиям с точки зрения мотивации и обострения…

Реферат

Ситуационная модель руководства Фидлера

Стиль руководства, ориентированный на человеческие отношения, скорей всего, расширит возможности руководителя оказывать влияние. Проявление заботы о благополучии подчиненных на деле улучшило бы отношения между руководителем и подчиненными. При условии, что подчиненные мотивированы потребностями более высокого уровня, использование такого стиля руководства может дать возможность руководителю…

Реферат

Особенности и значение малых инновационных фирм

Более высокая эффективность конечных результатов инновационной деятельности малых фирм и более быстрая отдача инвестиций по сравнению с крупными компаниями и корпорациями. Гибкость и адаптивность малых фирм в связи с небольшой численностью их сотрудников к требованиям рынка и достижениям научно-технического прогресса; Однако существуют также и факторы, оказывающие влияние на сдерживание роста…

Реферат

Черты портрета руководителя

С пониманием того, что рабочих нужно не принуждать к труду, а поощрять, изменились и требования к управляющим. Главным их достоинством стала способность играть роль главы семьи, который справедливо относится к подчиненным, действуя по формуле: твердо, но справедливость. руководитель лидер нормативный Кризисные ситуации, оказавшие отрицательное воздействие на западную экономику, потребовали…

Реферат

Японский опыт УК

В Японии после второй Мировой войны совершенствование К возвели в ранг государственной политики. Ишикава предложил кружки К — добровольные объединения работников организации различного уровня и разных областей деятельности, собирающиеся в свободное время с целью поиска мероприятий по совершенствованию К. Они действовали на основе принципов: добровольности участия, регулярности собраний…

Реферат

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов

Ѕ изучают взаимосвязь между различными показателями производительности труда; Ѕ определяется влияние различных факторов на производительность труда; Ѕ выявляют резервы увеличения производительности труда. В данном задании будем анализировать отчетный период. Из исходной таблицы (Приложение 1) имеем: Объем реализованной продукции. Объем выпущенной продукции. Себестоимост… Цена. тыс. руб. Период…

Реферат

Знакомство с гостиничным предприятием

Гостиница «Турист» расположена в центре города Иваново, на тихой улочке между двумя центральными проспектами. Это большой плюс для гостей — в номерах не слышно городского шума, но все транспортные магистрали близко. В пяти минутах ходьбы от гостиницы — крупнейший в городе торгово-развлекательный центр «Серебряный город», Дворец искусств, цирк, три музея. В десяти минутах езды — крупнейший…

Реферат

Дифференциация. Основы стратегического планирования

Недифференцированное мышление не может мыслить отдельно от других функций, т. е. к нему всегда примешиваются ощущение или чувство, или интуиция — точно так же недифференцированное чувство смешивается с ощущениями и фантазиями, как например, в сексуализации (Фрейд) чувства и мышления при неврозе. Недифференцированная функция, по общему правилу, характеризуется еще и тем, что ей присуще свойство…

Реферат

Классическая школа менеджмента

Именно эти принципы вывели менеджмент, как науку, на качественно новый уровень. Благодаря Файолю, менеджмент стал восприниматься большей частью как наука по управлению персоналом, а не как практическое знание по интенсификации производственных процессов. Полномочия и ответственность. Полномочие это право отдавать приказы и т. д., сила, которая требует повиновения. Ответственность — это взятие…

Реферат

Заключение. Анализ и оценка организации рабочего места страхового агента в ОСАО "Ингосстрах"

Очень важно рационально организовать рабочее место, гармонично увязать все элементы организации, то есть планировку, оснащение, обслуживание и конечно предоставить работнику благоприятные и комфортные условия для эффективного осуществления трудового процесса с максимально высокой производительностью. В конце работы были предложены и обоснованы рекомендации по совершенствованию организации рабочих…

Реферат

Демoкратический стиль рукoвoдства

Благoдаря этим предпoлoжениям, демoкратичный рукoвoдитель предпoчитает такие механизмы влияния, кoтoрые апеллируют к пoтребнoстям бoлее высoкoгo урoвня: пoтребнoсти в принадлежнoсти, высoкoй цели, автoнoмии и самoвыражении. Настoящий демoкратичный рукoвoдитель избегает навязывать свoю вoлю пoдчиненным. Пo традициoннoй системе классификации стиль мoжет быть автoкратичным (этo oдна крайнoсть…

Реферат

Методы совершенствования коммуникации в организации

Каково значение обратной связи и информационного шума в коммуникационном процессе? Каковы препятствия на пути межличностной коммуникации и способы их преодоления? Предложите меры по преодолению коммуникационных преград в вашей организации. Почему эффективные коммуникации важны для руководителей и организаций? Каковы проблемы организационной коммуникации и методы их решения? Кратко объясните…

Реферат

Определение мотивации. Мотивация трудовой деятельности персонала

Политика в области мотивации и стимулирования сотрудников в большинстве случаев преследует две цели: Низкая мотивация сотрудников может привести к негативным последствиям в компании: Ш ухудшению социально-психологического климата в коллективе; Ш повысить лояльность, приверженность сотрудника компании. Ш ухудшению имиджа компании на рынке. Ш падению производительности труда; Ш снижению качества…

Реферат

Общая характеристика объекта практики ООО «ФИРМА»

Общества с ограниченной ответственностью получили наибольшее распространение в России. Обществом с ограниченной ответственностью является коммерческая организация, созданная одним или несколькими лицами, уставной капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, но несут риск…

Реферат

Введение. Совершенствование практики подготовки и проведение деловых совещаний в организации

Чаще всего деловые совещания проводятся: при необходимости принятия коллективного решения на основе равного права каждого высказывать и обосновывать свое мнение, если решение вопроса затрагивает интересы одновременно нескольких структурных подразделений организации или фирмы, если для решения важного вопроса необходимы мнения различных групп работников. В общем виде подготовка к проведению…

Реферат

Специфические особенности презентации

Как правило, презентация фирмы проводится по случаю открытия или создания фирмы, демонстрации новых достижений, нового имиджа компании. Одна из важнейших функций презентации — информировать людей, которые пришли на нее, о новом продукте, товаре и т. д. Смысл презентации — обеспечить благожелательный прием представляемому новшеству со стороны общественности. Для кого-то презентация — отличный…

Реферат

Реализация политики международной системы менеджмента качества в управлении персоналом

В работе предлагается для повышения эффективности работы сотрудников использовать программу WorkVisor. Упомянутая программа позволяет руководителю оценить «сколько времени проработал сотрудник, чем именно занимался, над каким заданием и сколько именно работал». Программное обеспечение предназначено за контролем работников, работающих, как в офисе, так и на дому, даёт возможность рассчитать время…

Реферат

Заключение. Теоретические основы исследования рынка труда

Тут также необходимо отметить, что проблема оплаты труда на сегодняшний день выдвинулась на первый план во всех отраслях народного хозяйства, на каждом отдельно взятом предприятии. После бурного разрушения плановой и становления основ рыночной экономики в центре внимания общества оказались в соответствии с логикой развития вопросы созидания, эффективности, конкурентоспособности и т. д. Новая…

Реферат

Введение. Трудовые ресурсы предприятия ОАО "Саханефтегазсбыт"

Предприятие нуждается в привлечении квалифицированных специалистов, а именно инженер-экономист 2 чел., экономист — менеджер 1 чел. Проблема нехватки квалифицированных кадров очень актуальна на сегодняшний день, т.к. уровень образования не соответствует высоким требованиям. Однако, к счастью, в нашей республике находится лучший ВУЗ в РФ (ДГТУ) ежегодно выпускающий огромное количество специалистов…

Реферат

Основные этапы антикризисного управления

В случае, если кризисная ситуация оказала сильное негативное воздействие на деятельность организации и дальнейшее ее существование невозможно, строят модель деструктуризации, прекращения ее деятельности и объявление банкротом. При выяснении того, что момент начала дельности по выводу организаций из кризисной ситуации прошел, возможен лишь контроль за протекающими в ней процессами без…

Реферат

Организация стимулирования персонала на примере сети ресторанов группы «Рестостар»

Все заведения компании широко известны как жителям Челябинска‚ так и за пределами области. Деятельность группы «Рестостар» не ограничивается бизнесом‚ меценатская деятельность и поддержка детских домов и юношеских спортивных клубов высоко оценена государственными органами и общественными организациями. В течение всех 15 лет компания неуклонно растет. По состоянию на 1 июня 2008 года филиальная…

Реферат

Введение. Виды и характеристики управленческих ролей

При обстоятельствах, когда имеется какая-то внешняя угроза для всех («общий враг»), отдельные члены группы также будут склонны к принятию групповых целей. Цели, которым группа может служить весьма разнообразны. Например рассмотрим следующие назначения групп в организации: Для проведения расследования или наведения справок о прошлой деятельности и т. д. Для ведения переговоров или разрешения…

Реферат

Задача. Управление социального управления

Необходимость управления. Цель организации рассматривается как ориентир для направлений потоков связей, полномочий и ответственности. Для того чтобы организация могла добиться реализации своих целей, задачи должны быть скоординированы посредством вертикального разделения, иерархии полномочий и ответственности. Поэтому управление является существенно важной деятельностью для любой организации…

Реферат

Введение. Стратегическое планирование на предприятии

Процесс развития организации не может быть представлен как процесс, ориентированный на перспективу и организуемый соответствующим образом, исходя из требований и тенденций изменения внешней среды. Это требует четкого представления о реальных возможностях организации, умении правильного определения и выбора направлений развития, подробного обоснования перспективных целей и способов их достижений…

Реферат

Список используемой литературы

Соколова М. И. Организационное поведение: управление поведением людей в организации: учебник. — М.: Проспект, 2010. — 272с. Горчакова В. Г. Имиджеология: теория и практика: учебное пособие для студентов вузов. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 333с. Моисеева Н. К. Аутсорсинг в развитии делового партнерства. — М.: Финансы и статистика: ИНФРА-М, 2010. — 237с. Горчакова В. Г. Имидж: искусство и реальность…

Реферат

Управление Мощностями. Введение в ИТ сервис-менеджмент

Контроль: контроль обеспечивает актуальное состояние Конфигурационной Базы Данных путем принятия, регистрации и мониторинга авторизованных и идентифицированных Конфигурационных Единиц. Наличие контроля гарантирует, что ни одна Конфигурационная Единица не будет добавлена, изменена, заменена или удалена без соответствующего документа, например, утвержденного Запроса на Изменение или…

Реферат

Список использованной литературы

Жилинский С. Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности): Учебник для вузов. — 4-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА, 2004. — 672 с. Малый бизнес. Организация. Экономика. Управление: Учебное пособие для вузов / Под ред. В. Я Горфинкеля, В. А. Швандара. 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 546 с. Бизнес-планирование: учебник под ред. В…

Реферат

Заключение. Стратегии роста

Изученные нами классические стратегии развития компаний и их принципы обладают большой практической ценностью, которая заключается в возможности применения их в нашей работе при разработке стратегии развития организации или в ее своевременной корректировке. Мы показали суть подхода Майкла Портера и его классические конкурентные стратегии, изучили классификацию отечественного ученого Виханского О…

Реферат