Заключение. Организационное поведение
Мотив является не просто одной из составляющих деятельности, а выступает в качестве компонента сложной системы — мотивационной сферы личности. Под мотивационной сферой личности понимается вся совокупность её мотивов, которые формируются и развиваются в течение жизни. В целом это сфера подвижна и развивается в зависимости от обстоятельств. Но некоторые мотивы относительно устойчивы и, доминируя…
Реферат
Цели и задачи менеджмента
Прибыльность фирмы свидетельствует об эффективности ее производственно-сбытовой деятельности, которая достигается путем минимизации затрат (расходов на сырье, материалы, энергию, оплату труда, финансирование) и максимизации доходов от результатов производства — выпуска продукции и услуг. Важнейшая задача менеджмента заключается в организации производства товаром и услуг с учетом потребностей…
Реферат
Понятие и сущность коммуникаций
Коммуникация Сухов В. Д. Основы менеджмента: учебное пособие для начального профессионального образования/ С. В. Сухов. — М.: Академия, 2004. — 192 с. — (от лат. communico — делаю общим, связываю, общаюсь) — смысловой аспект социального взаимодействия. Поскольку всякое индивидуальное действие осуществляется в условиях прямых или косвенных отношений с другими людьми, оно включает (наряду…
Реферат
Пример оценки экономической эффективности управленческих решений применительно к организации сферы торговли и услуг
Средняя стоимость одного килограмма сырья, которое мы закупаем на данный момент и качество которого нас не устраивает, составляет 57 руб. Сырье более высокого качества стоит 65 руб./кг. Есть два варианта действий: 1) покупать сырье у новых поставщиков по 65 руб./кг.; 2) покупать сырье у старых поставщиков, тем более, что они готовы дать нам скидку 5%. Так как, по существу, на качестве продукции…
Реферат
Содержание и функции управления поведением персонала
Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения как осознанная необходимость дисциплины труда, стремление человека трудиться в определенной организации. Эти методы воздействия отличают прямой характер воздействий, то есть, любое регламентирующее и административное указание подлежит обязательному исполнению. Для административных методов характерно их соответствие правовым нормам…
Реферат
Формы участия персонала в управлении предприятиями. Проблемы взаимосвязи между качеством труда и результатами производственной деятельности предприятия
Конечно, необходимость внедрения японского опыта управления на российских предприятиях является спорной. Однако, представляется очевидным, что в России участие работников в управлении находится на очень низком уровне и такое положение должно меняться в сторону расширения возможностей исполнителей более полно реализовывать свой творческий потенциал. Такие возможности могут быть предоставлены…
Реферат
Уровень компетентности работника
Планирование и контроль деловой карьеры заключаются в том, что с момента принятия работника в организацию и до предполагаемого увольнения с работы необходимо организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение работника по системе должностей или рабочих мест. Работник должен знать не только свои перспективы на краткосрочный и долгосрочный периоды, но и то, каких показателей…
Реферат
Функциональная организация. Основы управления в индустрии туризма
Разновидностями функциональной департаментизации являются группирование работ по процессу (штучное, массовое и опытное производство), т. е. по типу производства, и по технологии (механизация, автоматизация и роботизация), т. е. по типу оборудования. В обоих случаях работы группируются по принципу их схожести (бригада сборки в массовом производстве или бригада, обслуживающая ЧПУ). Широкое…
Реферат
Сложившаяся практика мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «Мособувь»
По состоянию на 1 января 2012 года численность работников, работающих в ООО «Мособувь» составила 15 человек, в том числе: постоянно работающих 13 человек (86,67%) и временно работающих (13,33%). Темп прироста постоянно работающих составил 18,18%, а временно работающих 0%. Политика руководства ООО «Нижпласт», прежде чем принять человека на постоянную работу, его принимают временно, по результатам…
Реферат
Технология формирования информационного обеспечения процесса принятия решения
Разработка технологии получения информации. Здесь, на основании построенной информационной модели, определяются основные этапы процесса сбора профессионально-важной информации. Процессы преобразования, являющиеся вспомогательными и выполняемые в тех ситуациях, когда необходимо достичь целевых действий путем изменения существующих технологий. Процессы планирования и управления, обеспечивающие…
Реферат
Заключение. Изменения в организации и специфика управления персоналом в этот период
Анализ результатов исследования показал, что среди российских компаний наиболее распространен достаточно индивидуализированный и «жесткий» подход к управлению персоналом в период изменений. Возможно, это связано с тем, что многие руководители еще не осознали значение человеческих ресурсов для развития их компании. Можно также предположить, что такие подходы актуальны для бывших «советских…
Реферат
Внешняя среда организации
В сфере туризма велико значение качественных характеристик конкурентов. Качественная информация представляет собой область субъективных оценок, поскольку включает многие неформализованные параметры. Она может быть дополнена отзывом клиентов, специалистов, экспертов. Информация о конкурентах, сгруппированная по определенным показателям, дает возможность построить конкурентную карту рынка…
Реферат
Введение. Стратегический менеджмент
Курсовой работы определяется тем, что на сегодняшний день стратегия — это основополагающий стержень в управлении предприятием. Ход внешних и внутренних событий рано или поздно вынуждает пересматривать предназначение компании, цели деятельности, стратегию и процесс её осуществления. Задача менеджмента — находить пути для улучшения существующей стратегии и следить за тем, как она выполняется…
Реферат
Введение. Стратегическое управление на предприятии
В настоящее время Россия находится в состоянии перехода к рыночной экономике. В этих условиях последние десятилетия значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло. Предложить пути по устранению выявленных недостатков в работе ОАО «БЗ-ЖБК-1», относящихся к стратегическому управлению на предприятии. Объектом…
Реферат
Анализ положения предприятия
Смесь кормовую гранулированную (для сельскохозяйственных животных). Мясо глубокой заморозки (закупка, хранение, регулирование рынка). Плодоовощная продукция (закупка, хранение, регулирование рынка). Зерно — пшеница, рожь (закупка, хранение, регулирование рынка). Муку пшеничную хлебопекарную высшего сорта, 1 сорта и 2 сорта; Рожь 1, 2 и 3 классов, качественные показатели в рамках ГОСТ; Муку ржаную…
Реферат
Чистые активы. Управление активами предприятия
ДБП — строка «Доходы будущих периодов» из шестого раздела пассива баланса, ФП — строка «Фонд потребления» из шестого раздела пассива баланса. Таким образом, стоимость чистых активов показывает относительно реальную сумму собственных средств предприятия, организации, АО. Чистые активы, как термин введен ГК РФ для оценки степени ликвидности организаций отдельных организационно-правовых форм…
Реферат
Взаимосвязь «вход-преобразование-выход». Производственный и операционный менеджмент
Складские бункеры, погрузочно-разгрузочные машины. Хранение денежных средств, кредитование и т. д. Продукты, повара, официанты, оформление залов. Рабочие, станки, производственные помещения. Хранение и перераспределение товаров. Готовая машиностроительная продукция. Быстрая доставка, доступность запасов. Основная преобразующая функция. Удовлетворенные посетители. Население, предприниматели…
Реферат
Описание компании. Проект предприятия с детальным описанием всех бизнес-процессов
Уважая своих потребителей, ЗАО «EcoHouse» поставляет на рынок только высококачественную эковату, лидируя по вопросам доступности товара и оптимальности цен. Благодаря проведению серьезного маркетингового исследования, были сформированы наиболее демократичные цены на товар, а так же услуги, осуществляющие доставку и установку продукта. Продукция изготовлена из экологически чистых материалов…
Реферат
Деловые совещания. Деловое общение
Назначить ответственного за регламент и протокол; Согласовать правила работы, уточнить повестку дня; Руководителю делового совещания важно: Завершить точно в назначенное время. Время начала и окончания совещания; Время, отведенное на каждый вопрос; Соблюдать корректность дискуссии; Перечень обсуждаемых вопросов; Место, где оно будет проходить; Сообщить о регламенте; Начать его вовремя; Цель…
Реферат
Заключение. Финансовое планирование на предприятии
Разработка финансовых планов является одним из основных средств контактов с внешней средой: поставщиками, потребителями, дистрибьюторами, кредиторами, инвесторами. От их доверия зависят стоимость активов организации и возможность ее эффективной деятельности, поэтому финансовый план должен быть хорошо продуман и серьезно обоснован. Данная курсовая работа имела целью доказать необходимость…
Реферат
Информационная безопасность, как элемент конкурентоспособности организации
Роль информационно-компьютерной поддержки логистического менеджмента трудно переоценить. Современное состояние логистики во многом определяется бурным развитием и внедрением во все сферы бизнеса информационно-компьютерных технологий. Реализация большинства логистических концепций (систем) была бы невозможна без использования быстродействующих компьютеров, локальных вычислительных сетей…
Реферат
Консультирование по управлению маркетингом
У разных фирм имеются различные представления о том, какие мероприятия относятся к области маркетинга, а какие нет. Почти все считают, что сбыт, реклама, продвижение, работа с оптовыми фирмами и изучение рынка входят в сферу деятельности руководителя службы маркетинга, однако обычно менее ясно, кто занимается разработкой новой продукции, проектированием упаковки и транспортировкой и хранением…
Реферат
Методика оценки мотивации сотрудников
Терпимость к мнениям других. Красота природы и искусства. Равенство (в возможностях). Активная, деятельная жизнь. Счастливая семейная жизнь. Спокойствие в стране, мир. Творческая деятельность. Фамилия, имя и отчество. Получение удовольствий. Общественное признание. Социальная полезность. Социальный институт. Профессия/должность. Уверенность в себе. Жизненная мудрость. Деловая активность…
Реферат
Список использованной литературы
Сардарян А., Комарова Т., Хожемпо В. «Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века?"//Управление персоналом. — М.: ООО «Медиа сервис» -, № 8 (186), 2008 г. — С. 57−61. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). — М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2011. — 368 с. Жданкин Н. Н…
Реферат
Введение. Перспективный подход в управлении
Процесс долгосрочного (стратегического) планирования сравним с зонтиком, который укрывает все остальные управленческие функции. Игнорируя стратегическое планирование, организации в целом и отдельные люди лишаются четкого способа оценки цели или направления корпоративного предприятия. Процесс стратегического планирования является основой для управления членами организации. Формирование…
Реферат
Обоснование необходимости систем менеджмента качества
Модель системы менеджмента качества, основанная на процессном подходе система менеджмента качества, представленная в стандартах ИСО серии 9000 показана на рис. 3.3. Она отображает связи между процессами и существенную роль потребителей при определении входных данных. Приведенная модель охватывает все основные требования к системе менеджмента качества, содержащиеся в стандартах ИСО серии 9000…
Реферат
Заключение. Фактор риска в финансовом менеджменте
Риск в предпринимательстве связан с тем, что процесс принятия управленческих решений протекает в условиях постоянно изменяющейся среды и характеризуется различной степенью неопределенности. Селезнева Н. Н., Ионова А. Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: Учеб. пособие для вузов.- 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред…
Реферат
Процесс подбора и отбора персонала предприятия
В процессе подбора следует особо помнить, что ожидания и требования есть не только у работодателя, но и у кандидата. Лишь при максимальном сближении этих ожиданий можно рассчитывать на приобретение высокоэффективного и лояльного к организации работника. Ход беседы следует строить по заранее подготовленному плану. Остановка в беседе вызывает чувство неуверенности, поэтому недопустимы длительные…
Реферат
Заключение. Теория систем в менеджменте
Системный подход — это совокупность принципов, определяющих цель и стратегию решения сложных проблем, метод, основанный на представлении объекта-носителя проблемы в качестве системы, включающий с одной стороны разложение сложной проблемы на ее составляющие, анализ этих составляющих, вплоть до постановки конкретных задач, имеющих отработанные алгоритмы решения, а с другой стороны, удержание этих…
Реферат
Органы управления акционерных обществ
Поэтому современный полис страхования ответственности директоров и руководителей построен на базе «всех рисков». То есть по полису застрахована гражданская ответственность директоров, связанная с их обязанностью возместить ущерб, нанесенный третьим лицам вследствие непреднамеренных ошибок и упущений, которые совершены директорами в качестве должностных лиц компании, без перечисления конкретных…
Реферат