Понятие должностной инструкции и назначение
Если соискателя что-либо не устраивает, он может своевременно отказаться от трудоустройства. В то же время работодатель, основываясь на квалификационных требованиях, установленных должностной инструкцией, сможет подбирать на определенную должность только подходящего по деловым качествам человека и обоснованно отказывать в приеме на работу тем претендентам, которые не отвечают предъявляемым…
Реферат
Заключение. Проблемы антикризисного управления финансами при угрозе банкротства
В настоящее время большинство отечественный предприятий испытывают финансовые затруднения, связанные как с внешними общегосударственными проблемами (нестабильность политической ситуации, несовершенство законодательной базы, неплатежи, спад производства), так и с внутренними проблемами — неэффективный маркетинг, неэффективное использование средств, неэффективный производственный менеджмент…
Реферат
Практическая часть. Управление рентабельностью капитала
Определите простую ставку ссудных процентов при следующих условиях: организация получила ссуду в коммерческом банке в размере 7 млн руб., срок ссуды — 2 года, наращенная сумма — 10 млн руб. Эффект финансового рычага отрицательный, в результате чего происходит обесценивание собственного капитала, что может стать причиной банкротства предприятия. Платежное обязательство выдано на 3 месяца под 21…
Реферат
Коммуникации и этикет: эффективные коммуникации
Светский этикет — это общепризнанные правила поведения в обществе людей, которые знают все правила поведения, применяют их в жизни, вежливы и внимательны к окружающим. Коммуникации — способ общения и передачи информации от человека к человеку в виде устных и письменных сообщений, языка телодвижений и параметров речи. Эффективность рассчитывается как отношение экономии прибыли от внедрения…
Реферат
Заключение. Управление кадрами промышленного предприятия
Очень большой раздел посвящен управлению трудовыми ресурсами — социальному управлению производством, задача которого заключается, по существу, в повышении социальной зрелости коллектива. Удовлетворенность работой членов коллектива, уровень развития внутриколлективных отношений, морально-психологическая атмосфера коллектива, степень вовлечения работников в управление производством, постоянная…
Реферат
Схемы замещения устаревшего продукта
Параллельно-последовательная схема заключается в последовательном замещении отдельных узлов и агрегатов устаревшего продукта в рамках действующего производства. Для этой схемы менеджментом разрабатываются специальные графики перехода, основанные на предварительно подготовленных конструкторами переходных моделях продукта. Такая схема позволяет быстро освоить новый продукт, однако ее применение…
Реферат
Органическая модель. Применение организационных моделей и метафор для исследования организации
В организации, построенной по органической модели (модели скоординированной численности штата) используется небольшое количество правил (обычно, по технике безопасности), так как правила воспринимаются как препятствия, снижающие мотивацию и мешающие творчеству работников. Иерархия состоит из нескольких уровней, особого разделения труда не поддерживается, поэтому у всех работников широкая сфера…
Реферат
Методы моделирования. Эффективность принятия решений
Оптимальное линейное программирование. Нахождение максимума или минимума целевой функции при заданных ограничениях. Необходимое условие использования оптимального подхода к планированию и управлению (принципа оптимальности) — гибкость, альтернативность производственно-хозяйственных ситуаций, в условиях которых приходится принимать планово-управленческие решения. Традиционные критерии…
Реферат
Возможность, необходимость и проблематика антикризисного управления
Оценка прочности конкурентной позиции предприятия. Оценка конкурентоспособности предприятия по издержкам необходима. Прочность позиции предприятия по отношению к основным конкурентам оценивается по таким важным показателям, как качество товара, финансовое положение, технологические возможности, продолжительность товарного цикла. Кроме того, возможность антикризисного управления определяется…
Реферат
Заключение. Типы производства
Характерной особенностью серийного и крупносерийного типа организации производства является технологическая специализация на основе выделения замкнутых крупных производственных подразделений. В массовом производстве существуют все виды специализации со своей спецификой. Характерная черта специализации массового производствавыделение предприятий по типу конечной сборки выпускаемой продукции. Тип…
Реферат
Некоторые особенности скандинавского менеджмента
Четвёртое. Швеция вырвалась вперед в секторе высоких технологий благодаря правительственной политике. Государство создает на телекоммуникационном рынке конкурентные условия, субсидирует приобретение персональных компьютеров населением и поддерживает строительство магистральных сетей, объединивших все регионы страны. Инвестиции в информационные технологии превышают 8% от валового национального…
Реферат
Введение. Пути рациональной работы руководителя. Тайм-менеджмент
Многие известные специалисты, в частности, московские, подтверждают эту истину, говоря при этом, что время — это такой специфический ресурс, который в организации стоит на одном месте с основными фондами, рабочей силой, сырьем, но оно имеет особое специфическое свойство: оно необратимо. То есть если оборудование можно купить, сырье и материалы тоже не являются редким товаром, который необходимо…
Реферат
Виды общественных потребностей
Экологичность использования. Экологические показатели характеризуют соответствие товара требованиям защиты окружающей среды и основываются на рациональном и бережном природопользовании. Личные — это нужда отдельного человека, группы лиц или более высокого сообщества людей в предметах и услугах, обеспечивающих нормальную жизнедеятельность во всех ее проявлениях; Совокупность ожидаемых потребителем…
Реферат
Процесс управления устройствами для мониторинга и измерений
На ОАО «Уссурийский Мясокомбинат» необходимо определить и применять процессы закупок продукции (в т.ч. услуг), чтобы приобретенный продукт и/или услуги соответствовали установленным требованиям. Степень управления и контроля по отношению к поставщику и его продукции зависят от того, какое влияние оказывает закупленная продукция на последующие стадии жизненного цикла готовой продукции. Необходимо…
Реферат
Факторы, оказывающие влияние на разработку нововведений
Инновационная стратегия тесно взаимодействует с принципами предпринимательского управления. Необходима организация специальной группы, которая могла бы отвечать за создание новых идей; Уровень действий предприятия — инновационная стратегия и методы управления; Уровень организационного сознания, в который входят три предыдущие. Уровень внешнего окружения — конкуренты, потребители, условия…
Реферат
Характеристика путей привлечения персонала в организацию
Планирование количественных потребностей в персонале на основании принятого плана стратегического развития компании или заявок линейных и функциональных служб об ожидаемых вакансиях; Организация поиска кандидатов и использованием внутренних и внешних источников, а также нестандартных подходов; Построение модели компетенции вакантных должностей, описание профиля вакансии и должностной инструкции…
Реферат
Классификация методов прогнозирования
При разработке прогноза к их числу относят ситуации, когда данные представлены в виде вербальных (словесных) описаний, когда оценки получены с помощью вербальных или вербально числовых шкал, когда имеется информация лишь о сравнительных оценках альтернативных вариантов. В последние годы получило развитие экспертное прогнозирование, ориентированное в большей степени на работу не только…
Реферат
Список литературы. Совершенствование организации управления на предприятии ООО "Нефтегазспецстрой"
Мескон, Майкл Х., Альберт, Майкл, Хедоури, Франклин. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. — М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007. Лукашевич В. В. Основы менеджмента: Учеб. пособие для средних профессиональных учебных заведений.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учеб. пособие. 2-е изд., испр. и доп. — М.: ТОО «Остожье»; Мн.: ООО «Новое знание», 1999. Менеджмент…
Реферат
Эффективность руководства: критерии оценки
Итак, чтобы руководство коллективом было эффективным, нужно добиться высоких показателей по соответствующим психологическим и непсихологическим критериям групповой эффективности. Но чтобы добиться этих показателей, в первую очередь, нужно создать удовлетворительные условия труда, хорошие отношения между сотрудниками и руководителем, высокую производительность труда,… для чего руководитель должен…
Реферат
Организационная культура. Признаки и носители организационной культуры
Явная — зафиксирована в документальной форме (правила, инструкции или нормы); Степень отождествления каждого сотрудника с организацией; Готовность сотрудника открыто выражать свое мнение; Носителями организационной культуры являются люди. Интравертную — обращенную внутрь самих себя. Готовность работника пойти на риск; Выделяют организационную культуру: Организационная культура бывает…
Реферат
Характеристика показателей социально — экономического развития в ПСХК «Путь Ильича» Тетюшского района РТ
Характеристику экономических показателей развития ПСХК «Путь Ильича» начнем с рассмотрения состояния использования земельных фондов хозяйства. Итак, коэффициент специализации равен 0,29, что свидетельствует о среднем уровне специализации в ПСХК «Путь Ильича» Тетюшского района. Для характеристики уровня специализации хозяйства используем показатели коэффициентов специализации. Таблица 2.1…
Реферат
Основные проблемы маркетинга конкурентных преимуществ компании
На современном этапе развития экономических отношений фирмы столкнулись с проблемой стимулирования сбыта в условиях жесткой конкуренции. В связи с этим требуется обязательное введение отдела маркетинга на предприятие, осознание необходимости стимулирования продвижения товара. Служба маркетинга компании ЗАО «ПФ «СКБ» существует как одно целое совместно с финансовой службой организации. Отсутствие…
Реферат
Заключение. Анализ особенностей управления персоналом на производстве
Персонал организации в современных условиях — это та основа, на которой только и возможно добиться рыночного успеха. Наличие денег и материальных успехов еще отнюдь не гарантия, а только предпосылка преуспевания. Надежным же фундаментом являются его работники, специалисты предприятия. Персонал кадровый корпоративный В настоящей работе мы рассмотрели особенности управления персоналом…
Реферат
Теория справедливости Стейси Адамса
Данная теория базируется на предположении о том, что сотрудники организации склонны сравнивать собственные усилия и результаты работы с усилиями и результатами работы сотрудников, выполняющих аналогичные функции. Человек считает свою заработную плату справедливой в том случае, если его производительность и размер компенсации за его труд соответствуют производительности и размеру компенсации…
Реферат
Персонал предприятия. Кадры организации и производительность труда
Кадры предприятия не являются постоянной величиной: одни работники увольняются, другие принимаются на работу. По характеру участия в деятельности предприятия, персонал делится на: — административно-управленческий. В практике учета и планирования кадров различают явочный, списочный и среднесписочный составы. Структурой кадров (персонала) — это соотношение численности различных категорий работающих…
Реферат
Факторы, влияющие на формирование рациональной структуры средств предприятия
Темпы наращивания оборотов предприятия. Повышенные темпы роста оборота требуют и повышенного финансирования. Это связано с возрастанием переменных, а зачастую и постоянных затрат, почти неизбежным разбуханием дебиторской задолженности, а также с множеством иных самых разных причин, в т. ч. с инфляцией издержек. Поэтому на крутом подъеме оборота фирмы склонны делать ставку не на внутреннее…
Реферат
Подготовка документов и итоги аттестации
Немного о составлении характеристики на аттестуемого. Непосредственный руководитель в этом документе должен объективно оценить личностные и должностные качества работника, результаты его деятельности за период, предшествующий аттестации, а также отразить свое мнение о соответствии работника занимаемой должности. Руководитель, в свою очередь, принимает решение по итогам аттестации, например…
Реферат
Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства
С точки зрения ситуационного подхода лидерские качества относительны. Один человек может проявить черты лидера в производственной деятельности, другой — на собрании трудового коллектива, третий — в межличностном общении и т. п. В целом же лидеров отличают главным образом целеустремленность, уверенность в своих силах, готовность взять на себя ответственность за решение той или иной задачи, а также…
Реферат
Разработка рекомендаций для персонала для улучшения качества облуживания
Наряду с профессиональными знаниями, необходимыми для качественного обслуживания гостей, такими как знание правил сервировки, меню, карты вин, специальных предложений заведения, важную роль играет форма подачи этих знаний гостю, то есть форма подачи информации о продаваемых услугах. Впечатление гостя от заведения начинается с того, как персонал его встречает — улыбкой или ухмылкой…
Реферат
Введение. Этические основы разработки и принятия решений
Этика — большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности — в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности — в области культуры материальной. Каждый из нас ежедневно встречается с десятками…
Реферат