Должностные обязанности менеджера в компании ОАО «Уфанет»

Менеджер по продажам подчиняется непосредственно коммерческому директору компании / начальнику отдела продаж / региональному менеджеру по продажам. менеджер должностной работник На время отсутствия менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения…

Реферат

Введение. Формирование и использование финансовых ресурсов предприятий

Рано или поздно руководители предприятия сталкиваются с проблемами управления финансовыми ресурсами. Выясняется, что показатели и процедуры, использовавшиеся ранее для планирования деятельности предприятия, не позволяют ему успешно конкурировать из-за высокой себестоимости продукции. Появление конкурентов не только начинает препятствовать получению привычных прибылей, но сводит иногда прибыль…

Реферат

Организационно — экономический анализ существующей стратегии управления персоналом

У компании «ОТ Максима» имеются свои поставщики .Они обеспечивают фирму необходимыми ресурсами (материалами, оборудованием, энергией, капиталом и рабочей силой). У ООО «От Максима» также есть свои конкуренты (Наши руководители прекрасно понимают, что если мы не сможем удовлетворить потребности наших потребителей так же эффективно, как это делают конкуренты, предприятию долго не продержаться…

Реферат

Характеристика организационной структуры организации

Организационная структура предприятия принята в соответствии с Федеральным законом РФ «Об акционерных обществах» и определена Уставом ОАО «НПП «Старт». Высшим органом управления является общее собрание акционеров. Общее руководство деятельностью общества осуществляет совет директоров, текущей деятельностью общества руководит Генеральный директор. Организационная структура ОАО НПП «Старт…

Реферат

Список использованных источников

Ершова, Е. А. Служебный контракт: стороны, понятие, содержание и форма /Е.А. Ершова //Труд. право. 2006. № 1. С. 30−39. Гражданский кодекс Российской Федерации: Ч.1−4 (с изм. и доп.). Гарант. Версия от 17 янв. 2009. С жесткого диска. Мирошник, С. В. Закон и мотивация труда: учебно-практическое пособие/ С. В. Мирошник. Ростов н/Д:МарТ, 2003. 252 с. Технологии кадрового менеджмента: учеб.- метод…

Реферат

Принципы и методы управления персоналом

Экономические методы управления занимают центральное положение в управлении, так как в настоящее время главенствует рыночная экономика и в основу отношений управления легли экономические отношения, отвечающие интересам и потребностям персонала. Эти методы являются элементами экономического механизма, с помощью которого обеспечивается прогрессивное развитие организации. Они направлены…

Реферат

Оценка экономической целесообразности предложенных мероприятий

Из выше сказанного можно отметить, по итогам 10 месяцев 2013 года были вычислены среднемесячные приросты выручки по сравнению с соответствующими месяцами 2012 года. В итоге был получен среднегодовой прирост по итогам 10 месяцев 2013 года размере 13,04%. Для получения выручки в 2013 году размер выручки в 2012 году был увеличен на это значение прироста. Таким образом, в 2012 году выручка составила…

Реферат

Обратная связь: понятие и виды

Оценочная обратная связь — это сообщение своего мнения, точки зрения, позиции, своего отношения к тому, о чем идет речь. Оценки могут быть положительными («здорово это у тебя получается») или отрицательными («ну что за чушь ты несешь»). Позитивная оценочная обратная связь выполняет важную для общения функцию поддержки позиций партнёра и сложившихся отношений. Негативная оценочная обратная связь…

Реферат

Причины сопротивления персонала организационным изменениям

Бесконфликтное внедрение изменений в условиях сотрудничества всего коллектива является скорее исключением, чем правилом. Слишком по-разному оцениваются изменения со стороны высшего руководства предприятия (для него это новые шансы) и со стороны его сотрудников (для них перемены чреваты опасностью). Сопротивление переменам может иметь разную силу и интенсивность. Оно проявляется как в форме…

Реферат

Виды инновационных рисков

Следующая группа рисков, возникающих в процессе инновационной деятельности, — это маркетинговые риски, связанные со снабжением и сбытом. Данные риски в первую очередь обусловлены техническим и особенностями инновационного проекта. В некоторых случаях для его реализации требуются уникальное оборудование или высококачественные комплектующие или материалы, которые также требуют разработки…

Реферат

Коммерциализация новшеств. Инновации на предприятии

Развитие процесса коммерциализации (инновационного процесса) и стратегическое управление знаниями и технологиями вызывает многоступенчатость принятия решений и многообразие связей в получении прогнозируемого результата. Итогом инновации и коммерциализации является создание новых поколений продуктов, процессов, новых видов коммуникаций. Коммерциализация разработок и последующая реализация новых…

Реферат

Общая характеристика организационных конфликтов

Коммуникация в малой группе. В малой группе каждый индивидуум имеет равный шанс участвовать в обсуждении, может быть легко услышан и взаимодействовать с другими. Взаимодействие усложняется, если группа превышает размер 10 — 12 чел. Малые группы состоят из нескольких индивидуумов, посылающих и получающих информацию. В связи с этим возникает большая вероятность недопонимания в группе. Каналы связи…

Реферат

Проведение аудита на месте

Руководитель группы несет ответственность за своевременное и качественное проведение аудита. Подтверждается, что любые ресурсы и средства, необходимые группе аудиторов будут доступны; Дает рекомендации по выявлению и устранению причин несоответствий. Бланк Приложение Ж. Предоставление разъяснений или оказание помощи при сборе информации. Подтверждаются наличие, роль и фамилии всех сопровождающих…

Реферат

Организационное развитие системы управления персоналом

Это значит, что внедрение каждого мероприятия, в том числе организационного, должно иметь ощутимый не только экономический, но и социальный эффект. Перестраивая организацию труда, производства и управления в соответствии с происходящими в технике и технологии изменениями, необходимо планировать и внедрять организационные мероприятия в тесной связи с социальными, направленными на совершенствование…

Реферат

Организация производственного и технологического процесса

Конструкторская подготовка производства является первым и важнейшим этапом создания каждого изделия легкой промышленности. От ее организации зависит качество изделий и их экономическая эффективность. Организация конструкторской подготовки производства — задача не только техническая, но и экономико-организационная. Организация конструкторской разработки оказывает решающее влияние как…

Реферат

Анализ эффективности управления конкурентоспособности продукции

Результаты опроса фиксировались в базе данных. На третьем этапе производилась: оценка веса (значимости) факторов, оценка удовлетворенности потребителей и потенциальными конкурентами, которых последние называли самостоятельно. Данные обрабатывались в базе данных. На основе полученных результатов можно сделать следующие выводы: В 2010 году было проведено соответствующее исследование в виде опроса…

Реферат

Анализ конфликтного потенциала государственной службы

Существует третья точка зрения, которая, на наш взгляд, более обоснована. Она заключается в том, что в административных организациях взаимодействия между должностными лицами, осуществляющими управление подчиненными, и должностными лицами, выступающими в качестве подчиненных, являются комплексными отношениями. Основанием для этого служат не только критерии право — трудовых отношений, которые были…

Реферат

Методы анализа инвестиционных проектов

Определена оценка, выраженная в виде процентной ставки (нормы дисконта), в соответствии с которой средства могут быть вложены в данный проект. Потоки денежных средств на конец (начало) каждого периода реализации проекта известны; O Модифицированная внутренняя норма прибыли; Методы оценки инвестиционных проектов: При этом делаются следующие допущения: O Дисконтированный срок окупаемости. O Чистая…

Реферат

Контроль. Эволюция управленческой мысли

Текущий контроль осуществляется непосредственно в ходе проведения работ. Регулярная проверка работы подчиненных, обсуждение возникающих проблем и предложений по усовершенствованию работы позволяет исключить отклонения от намеченных планов и инструкций. Текущий контроль не проводиться буквально одновременно с выполнением самой работы, он базируется на измерении фактических результатов, полученных…

Реферат

Анализ внутренней среды организации, как основа бизнес-планирования

Также обязательно необходимо учитывать смену персонала, т.к. на адаптацию на новом рабочем месте человеку порой необходимо до нескольких месяцев. Создание команды — важнейшее условие продуктивной работы. Команда позволяет сфокусировать энергию ее членов и обеспечить коллективное лидерство. Менеджер должен стремиться создавать условия для коллективного лидерства. А разумное использование фактора…

Реферат

Теоретико-методологические основы оценки эффективности труда руководителя

Важными факторами успешного функционирования на предприятии системы оценки являются: четкая постановка цели проведения конкретной оценочной процедуры, выбор адекватного метода оценки. Оценка персонала — это процесс определения эффективности выполнения сотрудниками организации своих должностных обязанностей и реализации организационных целей. Критериальные показатели должны отражать…

Реферат

Введение. Эффективность труда руководителя

Цель работы — изучение теоретических аспектов оценки деятельности руководителя и, анализируя затраты своего времени, по истечении срока сделать выводы. Произвести самофотографию своего рабочего времени и посмотреть, сколько его было потрачено для достижения поставленной цели — прочтение книги. Определение понятия и сущности оценки эффективности труда руководителя и её роль на современном этапе…

Реферат

Примеры повышения мотивации

Большинство компаний активно вкладывают в здоровье ключевых сотрудников, но, как правило, качество социального пакета прямо пропорционально позиции сотрудника на иерархической лестнице. Принято считать, что чем выше статус подчиненных, тем больше отдача от инвестиций в их здоровье. Однако высокая текучесть персонала в розничных сетях заставляет компании применять по отношению к рядовым…

Реферат

Состав кадровой документации

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) применяется при оформлении увольнения работников. Заполняется работником отдела кадров в двух экземплярах на всех работников, за исключением увольняемых вышестоящим органом: один экземпляр остается в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию. Подписывается начальником структурного подразделения и руководителем организации…

Реферат

Оптимизация складских запасов

Как известно, основой риск-менеджмента является создание «подушки безопасности», а именно товарный запас на складах, комплектующие, долгосрочные контракты поставщиками с фиксированными условиями поставки. Наличие такой подушки позволяет менеджменту чувствовать себя стабильно и комфортно даже при низкой эффективности управления, поскольку не требует регулярного и быстрого реагирования на изменение…

Реферат

Основы кадрового менеджмента

Единственный способ успешно осуществить все перечисленные мероприятия — задействовать собственный персонал. Правильно организованный кадровый менеджмент (в частности, эффективные методы разработки кадровой политики, приемы найма и отбора работников, качественные программы профессиональной подготовки и повышения квалификации, адекватная оценка работников и их деятельности, результативная мотивация…

Реферат

Стратегические цели организации

Процедура разработки целей организации заключается в том, что, отталкиваясь от формулировки миссии и учитывая целевые установки основных субъектов целеполагания, цели формулируются с учетом базовых и стратегических критериев. (приложение № 3). Социальная ответственность — обязанность бизнеса способствовать благосостоянию общества, обеспечивать его качественными товарами и услугами, формировать…

Реферат

Заключение. Процесс планирования на предприятии

Логистик" Анализ показал, что объем транспортных издержек в общей доле издержек предприятия растет, несмотря на общее сокращение издержек. Предприятию необходимо оптимизировать логистическую деятельность в области транспортной и распределительной логистики. ЛУКОЙЛ" В ближайшем будущем ЛУКОЙЛ планирует наращивать объемы работ по зарубежным проектам в качестве одного из основных условий обеспечения…

Реферат

Логистический цикл предприятия

Под логистическим циклом предприятия следует понимать время, за которое партия исходных материальных ресурсов проходит путь от их поставщиков до предприятия, перерабатывается на нём в конечную продукцию, реализуется и проходит путь до покупателя. Тип технологии движения материального потока — способ изменения пространственного и временного положения, а также количественного и качественного…

Реферат

Понятие центров ответственности, их классификация

Центр затрат — это подразделение, руководитель которого отвечает только за затраты. Примером может служить цех по ремонту энергетического оборудования. Можно считать, что центр затрат — это самое мелкое подразделение, а остальные центры ответственности состоят из центров затрат. В соответствии с классификацией затрат центры затрат можно разбить на центры регулируемых затрат и центры частично…

Реферат