Формы власти и влияния
Мы уже отмечали, что для того чтобы руководить, необходимо влиять, а чтобы влиять — необходимо иметь основу власти. Здравый смысл подсказывает, что для того чтобы обладать властью, вы должны иметь возможность держать под своим контролем что-либо, имеющее значение для исполнителя, то, что создаст его зависимость от вас и заставит его или ее действовать так, как желаете вы. Это «что-то» есть у нас…
Реферат
Функции массовых коммуникаций
Другой американский исследователь К. Райт ввел еще одну функцию — развлекательную, а специалист по массовой коммуникации голландец Мак-Квейл предложил так называемую мобилизующую функцию, при этом он акцентировал внимание на целях и задачах массовой коммуникации, учитывая мобилизацию и активизацию масс во время политических и других компаний. Функции личностной идентификации стабилизация…
Реферат
Заработная плата. Понятие и виды рабочего времени, времени отдыха
Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполнения работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ст. 129 Трудового кодекса РФ). Размер заработной платы зависит от принятых в установленном порядке систем оплаты труда. Системы оплаты и стимулирования труда различных категорий работников…
Реферат
Введение. Анализ социального развития и управления в ООО "ТверьИнформПродукт", направления их совершенствования
Теоретико-методологическая база данного исследования являются материалы классических и современных трудов, в которых накоплен опыт теоретических и практических исследований по вопросам социальных аспектов управления современных организаций Аксеновой Е. Л., Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л., Козлова В., Мурашова М., Одегова Ю. Г., Папенко С, Золотова В. И., Калининой Е. Л., Киселева ИЛ., Павленко О…
Реферат
Анализ потенциала фирмы
На предприятии сложился созидательный тип организации. Этому способствуют демократизм и гуманизм в управлении. У организации имеется потенциал к дальнейшему развитию. Как и большинство крупных российских компаний, предприятие базируется на специально разработанной системы норм и правил поведения людей в организации и регламентируется их деятельность. На сегодняшний день предприятие ассоциируется…
Реферат
Равновесие. Теория систем
Устойчивость — способность системы возвращаться в состояние равновесия после того, как она была из этого состояния выведена внешними возму-щающими воздействиями. Эта способность обычно присуща системам при постоян-ном У (управляющем входе) только в некотором диапазоне, не превышающем определенного уровня. Состояние равновесия, в которое система способна возвращаться сама, называется устойчивым…
Реферат
Заключение. Концепция "экономического человека" в работах Ф. Тейлора
Сущность концепции «экономического человека» в том, что работодатель имеет дело с экономически мотивированным работником, средствами стимулирования производительности труда являются жестко стандартизованные методы, приемы, орудия труда, а эффективность труда работников зависит от изменения условий труда на основе научной организации труда и усилий непосредственного руководства по поддержанию…
Реферат
Характеристика и структура компании РУСАЛ
Укрепить позиции РУСАЛа на ключевых рынках сбыта, уделяя особенное внимание перспективным рынкам России и Азии. Обеспечить конкурентоспособность в области технологии и совершенствования технологической политики. Укрепить позиции лидера мировой алюминиевой отрасли за счет повышения эффективности производства. Основные рынки сбыта: Европа, Россия, Страны СНГ, Северная Америка, Юго-Восточная Азия…
Реферат
Маркетинг. Современные концепции управления
Европейский комитет по стандартизации в электротехнике создан в 1972 г. Члены CENELEC — Национальные электротехнические комитеты 17 европейских государств. Все они являются одновременно членами IEC. Высший орган CENELEC — Генеральная ассамблея, в которой представлены национальные организации по стандартизации, правительственные органы стран — членов Европейского Союза, Европейское экономическое…
Реферат
Сопротивления изменениям. Проблемы проведения организационных изменений
Система управления запасами (JIT) призвана обеспечить поставки материалов в компанию именно в то время, когда они необходимы для осуществления процесса производства. Проведенный в одной из промышленных компаний штата Огайо анализ показал, что движущими силами внедрения системы JIT выступали: 1) связанное с уменьшением материально-технических запасов существенное сокращение затрат, 2) возможность…
Реферат
Введение. Контроллинг в антикризисном управлении
Слово контроль произошло от английского to control — контролировать, управлять, которое в свою очередь происходит от французского слова, означающего «реестр, проверочный список». Собственно термин «контроль» принят в Германии, откуда он и пришел в Россию. В России используют оба термина: и контроль, и управленческий учет. Однако термин «контроль» более информационно-емкий, он передает характер…
Реферат
Анализ управления конфликтов в ООО «СыроМол»
Намного хуже, если критика является несправедливой, принародной и постепенно превращается в травлю. Человек, подвергшийся такой критике, начинает сильно нервничать: обращать внимание на ничего не значащие мелочи, мучиться бессонницей, тысячи раз прокручивая в уме доводы в собственную защиту и придумывая убедительную речь, которая поможет ему оправдаться перед оппонентами. В таких случаях человек…
Реферат
Анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Акварель сувениров»
В таблице 1 представлены показатели торгово-экономической деятельности магазина за 2011;2012 гг. Таблица 2. Объем и структура розничного товарооборота ООО «Акварель сувениров» в 2011;2012 гг. В таблице 2 представлен состав и структура реализации по видам товаров. Прибыль от реализации товаров, сумма. Внереализационные доходы (прибыль). Сувениры с кристаллами Swarovski. Внереализационные расходы…
Реферат
Управление некоммерческими организациями в современных условиях
Во-вторых, в современном мире ценится высокий уровень знаний работников и из применения знаний на практике. Успех организации зависит от профессионализма руководства и персонала. На данный момент НКО так же страдают от нехватки профессиональных и узкоспециализированных руководителей и работников. В соответствие с этим, наиболее лучший выход из данной ситуации — это создание специализированных…
Реферат
Исследование системы мотивации труда, используемой в ОАО «ФОП №2»
Внешняя среда организации — часть окружающего мира, которая взаимодействует с организацией и оказывает на нее активное либо пассивное влияние. Внешняя среда включает в себя экономику, социально-культурные нормы, политику и технологии; Разработка новых технологий печати определяет необходимость обновления оборудования, обучение персонала работе на нем (недавно появившиеся книжки с «вырубкой…
Реферат
Расчет производственной мощности древесноплитных производств
Годовая производственная мощность древесноплитного производства рассчитывается по формуле (1.5). Для древесностружечных плит она определяется в м3. К — коэффициент использования рабочего времени прессовой установки (для древесностружечных плит — 0,8); Где, А — площадь (объем, вес) плиты, выходящей из одного промежутка (этажа) пресса, м2 (м3, кг); Таблица 1.3 — Расчет производственной мощности…
Реферат
I этап — определение стратегии
Политика — это общее руководство к действию и принятию решений для достижения поставленных организацией целей. Ее можно рассматривать как «кодекс законов», определяющий направления возможных действий. Политика направляет действия организации на достижение ее целей или выполнение задач. Политика разрабатывается высшими руководителями компании и действует достаточно длительное время. Она может…
Реферат
Подготовка к переговорам
Подготовка к переговорам включает два основных аспекта: организационный и содержательный. Организационный аспект состоит из выбора места и времени встречи, определения повестки дня, формирования состава делегации. Содержательный аспект включает анализ проблемы и интересов сторон, включая анализ личных интересов участников переговоров, совпадение интересов сторон; а также оценку возможных…
Реферат
Международный и отечественный опыт управления качеством
Основные принципы системы СБП: — Сдача продукции с первого предъявления; — Использование коэффициента качества труда; — Установление дней оценки качества; — Строгий контроль за изготовлением продукции. Согласно этой системы был разработан показатель качества труда, определял количественное выражение качества труда исполнителей. Достоинством системы СБП также новый подход к управлению качеством…
Реферат
Деловые переговоры. Деловые переговоры
Переговоры предназначены в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями (в форме различных предложений по решению поставленной на обсуждение проблемы) получить отвечающее интересам обеих сторон соглашение и достичь результатов, которые бы устроили всех его участников. Переговоры — это менеджмент в действии. Они состоят из выступлений и ответных выступлений, вопросов и ответов…
Реферат
Применение к разработке решений научных подходов
Функциональный подход. Потребность — совокупность функций. Их следует выполнять для удовлетворения. Создается несколько альтернатив объектов. Из них выбирается тот, у которого затраты за жизненный цикл объекта на единицу полезного эффекта — минимальные. Воспроизводственный подход. Он ориентирован на постоянное возобновление производства товара для удовлетворения потребностей конкретного рынка…
Реферат
Теоретические основы стимулирования труда
Это побуждение работника к наиболее полному использованию своего физического и умственного потенциала в процессе осуществления возложенных на него обязанностей. При недостаточном стимулировании сотрудники не работают с должной отдачей, даже имея надлежащую профессиональную подготовку и навык.(1,стр.596). Социальная функция, т. е. через доходы формируется социальная структура, формируются…
Реферат
Некоторые правила. Имидж лидера в организации
Взгляд должен быть прямой, уверенный желательно проницательный. Руководитель должен быть непроницаем, его лицо не должно говорить о тех эмоциях, которые он переживает, потому что в публичных выступлениях, порой складывается и достаточно сложные и порой даже негативные ситуации. Огромное значение имеет пластика, соответственно надо уделять внимание своей походке, она должна быть достаточно быстрой…
Реферат
Понятие и структура социально-психологических методов управления
Руководитель осуществляет управление, принимая на себя власть, распределяя обязанности и контролируя действия подчиненных. Знание закономерностей механизма социально-психологического управления дает возможность выбирать соответствующие методы, проектировать систему социально-психологических отношений в организации. Следует отметить, что эта схема достаточно условна, так как на результат влияет…
Реферат
Конфликты, их значение в деятельности организации. Стиль руководства и типы руководителей
Принуждение. Руководитель, который пользуется этим методом, не интересуется мнением персонала, пытается заставить других принять свою точку зрения. Он подавляет инициативу подчиненных, что в конечном итоге вызывает возмущение. Решение проблемы. Руководитель старается найти наилучший вариант решения конкретной проблемы, рассмотреть все точки зрения, понять причины конфликта и найти решение…
Реферат
Деятельность современного менеджера
Вступая в организацию, человек должен уяснить для себя, каким нормам он должен следовать в общении с коллегами, корректно интерпретировать деятельность организации, в какой форме и по каким вопросам обращаться к руководству, в каком виде принято ходить на работу, как принято распоряжаться рабочим временем, а также временем, отведенным для отдыха. Чтобы удержать нового сотрудника в организации…
Реферат
Реализация основных функций менеджмента на предприятии
Тем не менее, каким бы важным не было планирование, это только начало. Организация, имеющая много разных планов и не имеющая цельной схемы (структуры) претворения их в жизнь, обречена на неуспех. Дело в том, что функция планирования и организационная функция тесно связаны между собой. В некотором смысле планирование и организация как бы объединяются. Планирование готовит сцену для того, чтобы…
Реферат
Менеджмент в деятельности детских концертных организаций
Современная система музыкально-образовательного учреждения рассматривается как открытая для взаимодействия в культурно-образовательном пространстве, главной характеристикой, которой выступает сотрудничество с другими субъектами социокультурной деятельности (родители, преподаватели, учащиеся), общественными организациями, учреждениями, прочими воспитательными системами, а также активная роль…
Реферат
Виды предпринимательства. Организация и развитие собственного дела
В соответствии с Федеральным законом «Об образовании» (ст. 47) образовательные учреждения РФ (государственные, муниципальные и негосударственные) ведут предпринимательскую деятельность, предусматриваемую их уставами (реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества учреждения, оказание посреднических услуг, торговля покупной продукцией, долевое участие в деятельности других учреждений…
Реферат
Классические и современные теории мотивации труда: их роль в управлении
Теория равенства (справедливости) Дж. Адамса утверждает, что на мотивацию человека в значительной степени влияет справедливость оценки его текущей деятельности и ее результатов как по сравнению с предыдущими периодами, так и, что самое главное, с достижениями других людей. Если человек видит, что к нему подходят с той же меркой, что и к остальным, он чувствует себя удовлетворенным, и будет…
Реферат