Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Изучение спроса. Инновационный менеджмент

До настоящего времени рассматривалось покупательское поведение потребителя на рынке В2С, который ориентирован на конечного потребителя. Рынком организаций В2 В называют реализацию услуг или продукции организациям по трем основным направлениям: промышленные рынки, рынок посредников и государственные рынки. Игроками промышленных рынков выступают фирмы, производящие свою продукцию для нужд…

Реферат
Реферат: Бюджетное финансирование как главный инструмент реализации культурной политики

Главное, чем отличаются автономные и бюджетные учреждения от казенных, — это способ финансирования. Казенные учреждения получают финансирование на основании бюджетной сметы (по этому принципу осуществлялось финансирование всех бюджетных учреждений старого типа). С 2012 г. автономные и бюджетные учреждения получают финансовые субсидии на выполнение государственного или муниципального задания…

Реферат
Реферат: Персонал предприятия как объект управления

Обладание качественными характеристиками (профессиональными способностями), определяемыми уровнем образования, объемом полученных знаний, профессиональными навыками, опытом работы в определенной сфере профессиональной деятельности и т. п. Управление персоналом должно обеспечить предприятие компетентными и заинтересованными в результатах своего труда сотрудниками. Таким образом, в долговременных…

Реферат
Реферат: СИТУАЦИЯ ДЛЯ АНАЛИЗА 1 Рождественские индейки

Руководитель крупного предприятия по производству аэрокосмической техники в Калифорнии решил сделать красивый жест и отблагодарить своих работников, подарив им на Рождество по индейке. Однако возникла проблема: некоторые из работников обратили внимание, что их индейка меньше, чем у коллег. В скором времени жалобы дошли и до руководства — работники, получившие меньшую индейку, решили, что они были…

Реферат
Реферат: Этика проведения делового совещания

Каков должен быть порядок выступлений? Порядок выступлений регулируется повесткой дня и служебной иерархией. Обсуждение вопросов нужно начинать с младшего, но должности и идти дальше по служебной лестнице. В противном случае, высказывания участников совещания, занимающих более высокие должности, будут влиять на мнения нижестоящих участников. Завершает обсуждение вопроса руководитель, который…

Реферат
Реферат: Бюрократия. Социология управления

Итак, охарактеризуем дисфункции бюрократии. Мелочная опека и контроль, определение «кода поведения» в экстремальных ситуациях — это, с одной стороны, неизбежное следствие нечеткости в формулировке обязанностей, а с другой — стремление сохранить в строгости годами утвердившийся бюрократический ритуал. Ритуал, как любая форма демонстративного поведения, связан с особым пониманием бюрократами…

Реферат
Реферат: Итоги и выводы

Содержание контроля проявляется в выполняемых им функциях: диагностики состояния дел, ориентирования, стимулирования, корректировки действий, распространения передового опыта, осуществления авторского надзора, а также педагогической и правоохранительной. При заключительном контроле обратная связь «включается» после того, как принятое решение реализовано. Поэтому основное его назначение…

Реферат
Реферат: Принцип оптимизации управления

Оптимизация управления позволяет совершенствовать структуру управляемого объекта и повышать его функциональные возможности, что ведет к ослаблению или полному устранению внутрисистемных негативных процессов. Оптимизация управления повышает эффективность управлясмой системы. Ввиду многократного превышения нормы управляемости неотложная необходимость укрупнения субъектов Российской Федерации…

Реферат
Реферат: Дискриминация работников в оплате труда

Рассмотрим рынок труда, на котором возможна дискриминация в оплате труда. В этом случае работодатель может осуществлять дискриминацию двух видов: дискриминацию в оплате труда и дискриминацию при найме и увольнении. Предполагается, что выполняются следующие условия: На рис. 5.7 показано равновесие работодателя, осуществляющего дискриминацию в оплате труда. Точка касания бюджетной линии, А В…

Реферат
Реферат: Дискриминация работников на сегментированном рынке труда

Рассмотрим частный случай, когда спрос монопсонии на труд фиксирован и равен Lq. Тогда выручка монопсонии также неизменна, а равновесие достигается, когда издержки на труд минимальны. На рис. 4.10 издержки монопсонии на оплату труда работников каждого вида равны площади соответствующего заштрихованного прямоугольника. Общие издержки монопсонии равны сумме площадей данных прямоугольников. Стремясь…

Реферат
Реферат: Методы организации выполнения решений

В информационной таблице реализации решений отражается взаимодействие задач в процессе принятия решений, обеспечивается четкое разделение должностных обязанностей и ответственности (матрица распределения ответственности), виды и формы документов, являющиеся результатами решения одних задач, временные характеристики — сроки выполнения определенных работ (сетевая матрица). Основными управленческими…

Реферат
Реферат: Заключение. Оплата труда персонала: методология и расчеты

Таким образом, компенсационный менеджмент необходимо рассматривать как науку об управлении вознаграждением наемных работников (интегрированную систему знаний); вид управленческой деятельности по организации оплаты труда; институциональную структуру специализированных органов, обеспечивающих процесс принятия решений в сфере вознаграждения работников. Это будет способствовать признанию ведущей роли…

Реферат
Реферат: Специфика адаптации молодого поколения

Третий период характеризуется включением молодого человека в систему общественного разделения труда. В этом случае социализация подразумевает овладение необходимыми знаниями и навыками на рабочем месте, попытки соединить с ними приобретенный ранее опыт, а также адаптацию в профессиональной субкультуре. Работа в этот период на долгие годы становится ведущим модусом в образе жизни индивида…

Реферат
Реферат: Лидерство как руководство в кризисных или проблемных ситуациях

Обычно лидеру приходится использовать объединяющую силу, пробуждать гордость сотрудников в отношении принадлежности к организации; укреплять идентификацию ее членов с общими целями и ценностями; способствовать формированию организационной морали, поощрять, придавать необходимую форму, распространять новое видение организации, новые идентичности. При этом лидер часто действует, исходя не столько…

Реферат
Реферат: Опыт реализации крупных проектов в энергетике на основе проектного финансирования в Российской Федерации и за рубежом: основные субъекты финансирования и его источники

Причинами таких изменений является инвестиционный спад, который берет начало со времен кризиса суверенного долга в Европе 2012—2013 гг. В современных реалиях, в целом, наблюдается постепенное восстановление инвестиционной активности, но риски ее снижения существуют и на сегодняшний день. По мнению аналитиков Европейского инвестиционного банка, падение роста производительности, сравнительно низкие…

Реферат
Реферат: Использование кривых безразличия при выборе альтернатив решений

Справедлива и обратная постановка задачи: затраты в 20 000 ед. могут обеспечить максимально возможный выпуск продукции, равный 900 ед., при использовании 10 машин и 50 человек. При другом сочетании используемого количества машин и рабочей силы при затратах в 20 000 ед. выпуск 900 ед. продукции не может быть достигнут. На рисунке 13.5 приводится график зависимости максимально возможного количества…

Реферат
Реферат: Социальное государство: ценностные ориентации в политике и управлении

Социальное государство — правовое демократическое государство, высшей ценностью которого является человек; государство, которое создает и гарантирует необходимые условия для достойной жизни и свободного развития человека, всесторонней самореализации его творческого потенциала. Социальная политика — механизм, обеспечивающий воспроизводство социальных ресурсов общества; система мер, направленных…

Реферат
Реферат: Формульные выражения, их назначение, способы записи и правила ввода

Все формулы в Excel должны начинаться со знака равенства. Без этого знака все введенные символы рассматриваются как текст или число, если они образуют правильное числовое значение. Оператор диапазона, который ссылается на все ячейки между границами диапазона включительно. Например, А: А — ссылка на все ячейки столбца А; 1:3 — ссылка на все ячейки строк 1, 2, 3; Puc. 6.4. Режим отображения…

Реферат
Реферат: Вопросы для самопроверки

Способность изделия безотказно функционировать в течение определенного времени характеризует: Расскажите о единичных, групповых и интегральных показателях конкурентоспособности продукции. В чем состоят особенности отношения к качеству производителей и потребителей продукции? Ограниченное количество продавцов и значительное количество покупателей характеризуют: Каковы основные элементы системы…

Реферат
Реферат: Особенности международного менеджмента

Взаимодействие в процессе организации и развития международного бизнеса представителей разных стран с отличающимися культурными, социально-психологическими, управленческими и другими традициями обусловило формирование и развитие новой сферы управленческой деятельности и междисциплинарной области знаний «международный менеджмент». Хотя базовые знания и навыки, необходимые для эффективного…

Реферат
Реферат: «Детство»: поиск ниши

На выставках находили новые интересные товары для красоты и здоровья, еще не представленные в массовых продажах. Продукцию тщательно изучали и тестировали, отбирали только действительно качественные и эффективные товары. Был сформирован классификатор товаров. К сожалению, эти факты не заменяли опросов компании Gallup Media. Рекламодатели эфирных каналов без рейтингов не приходили. Появился первый…

Реферат
Реферат: Крах стратегий роста и схема неудач реализации инновационных «подрывных» стратегий

Поддерживающие технологии против «подрывных» — первый элемент схемы неудачи. Поддерживающие технологии (а их до 95%) — способствуют совершенствованию продукта. Это новые, иногда радикальные и прорывные, или постепенные (инкрементальные) технологии. Но они все только улучшают качество существующих продуктов в пределах технических характеристик, важных для основных потребителей на главных рынках…

Реферат
Реферат: Становление системы государственного регулирования российской экономики

Радикальный переход к рыночной экономике в Российской Федерации начался в 1992 г. Первым решительным шагом в данном направлении были либерализация ценообразования и создание соответствующих рыночных институтов: товарных бирж, торговых домов, брокерских и иных посреднических фирм, роль которых в организации товарного обращения резко возросла. Так, в 1992 г. в России было зарегистрировано свыше 400…

Реферат
Реферат: Оценка эффективности менеджмента

Следующей категорией теории эффективности являются затраты материальных, трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для получения конкретных результатов (эффекта). Сюда относятся все производительные затраты труда, сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, земельные участки, здания и сооружения, инструменты, оборудование и инвентарь, а также различные виды нематериальных ценностей…

Реферат
Реферат: Практикум. Антикризисное управление

В компаниях США в течение полугодия с начала кризиса число рабочих мест сократилось на 3,3 млн. Самые распространенные меры экономии — снижение заработных плат, сокращенная рабочая неделя и отпуска без сохранения заработной платы, отмена рекламных кампаний и спонсорских программ, смена офиса на более дешевый или вовсе отказ от части зданий. В последнем случае сотрудников расселяют в другие офисы…

Реферат
Реферат: Типы планирования. Менеджмент

Временная ориентация учитывает в процессе планирования его отношение к прошлому, настоящему и будущему. В зависимости от такой ориентации планирования Р. Акофф выделяет четыре типа планирования: реактивное (учитывающее только прошлый опыт), инактивное (приспосабливающееся только к настоящему), преактивное (направленное только в будущее) и интерактивное (ориентированное на взаимодействие всех…

Реферат
Реферат: Причины конфликтных ситуаций

В практике практического менеджмента часто возникают ситуации, когда необходимо налаживать отношения с так называемыми трудными людьми. В системе построения межличностных отношений в организации под трудными людьми принято понимать лиц, особенности поведения которых резко затрудняют нормальные взаимоотношения с ними, вызывают у окружающих негативные эмоции и затрудняют конструктивный обмен…

Реферат
Реферат: Создание высокоэффективных проектных команд

Не столь важно, каково видение во всех деталях, сколько его роль в работе команды проекта. Видение поощряет членов команды вкладывать в работу все большие усилия. Более того, общее видение объединяет профессионалов с самым разным опытом и интересами. Оно побуждает членов команды забыть о своих личных интересах ради проекта. Видение дает ясную картину задачи и помогает обмениваться членам команды…

Реферат
Реферат: Методы типа «сценариев»

При подготовке метода голосования группа определяет варианты решения проблемы и представляет их в схематичном виде так, чтобы основные характеристики могли наблюдаться всеми членами группы одновременно. Из множества вариантов выбираются необходимые варианты на заседании жюри путем балльной оценки вариантов каждым членом жюри. К каждому обсуждаемому варианту необходимо прикрепить, но два…

Реферат
Реферат: Эффективность управления человеческими ресурсами

Проблемой, с которой часто сталкиваются организации в отношении ведения учета человеческих ресурсов, является неспособность найти нужную информацию без серьезных сложностей. Возможно, гораздо чаще принимались бы более верные решения по управлению человеческими ресурсами, если бы менеджеры имели наиболее полную и достоверную информацию по нестандартным ситуациям, как, например, причины или степень…

Реферат