Свойства организационного управления
Свойство — качество, признак, составляющий отличительную особенность кого-нибудь, чего-нибудь. 2. Управление обладает важнейшими свойствами, которые необходимо учитывать при выработке управленческих решений, в противном случае управление не будет эффективным. К свойствам, оказывающим влияние на организацию управления, можно отнести: * целостность, * обособленность; * централизованность…
РефератЗаключение. Алгоритм анализа инвестиционного проекта в индустрии гостеприимства
В паспорте каждого инвестиционного проекта, включенного в инвестиционный план, в сжатой форме указываются основные параметры инвестиционного проекта, а также конкретные (измеримые) показатели. В частности, излагается общая информация об инвестиционном проекте, описание его характера, схема управления проектом, направление использования инвестиций, характеристика продукции (услуги), рынка сбыта…
РефератПсихологические закономерности управленческой деятельности
Таким образом, любой человек, каким бы он ни был, всегда что-то скрывает о себе, что-то ослабляет, что-то усиливает, какие-то сведения о себе отрицает, что-то подменяет, что-то приписывает себе (придумывает), на чем-то делает акцент и т. п. Пользуясь подобными защитными приемами, он демонстрирует себя людям не таким, каков он есть на самом деле, а таким, каким бы он хотел, чтобы его видели…
РефератОсновные понятия нормирование на предприятии
После определения целей и задач разработки нормативных материалов для нормирования труда, уточнения видов норм, изучения различных инструкций и положений начинается изучение затрат рабочего времени. Второй этап процесса нормирования труда является очень ответственным по причине того, что неверно собранные данные, некорректно отображенные показатели в дальнейшем будут неправильно истолкованы…
РефератОрганизация управления. Основы менеджмента
Высший уровень управления — это группа работников, которая обеспечивает интересы и потребности владельцев акций, вырабатывает политику организации и способствует ее практической реализации. Прежде, чем рассматривать проблемы, связанные непосредственно с организацией управления, целесообразно дать характеристику уровням управления. Большинство фирм имеют три уровня управления. Управляющие каждого…
РефератОрганизация и технология уборочных работ
В гостинице уборка помещений производится практически круглые сутки. Помещения общего пользования убираются ночью и ранним утром, номера, как правило, убираются утром и в первую половину дня. Протереть пыль с полированных поверхностей, убедиться, что рекламный и информационный материал укомплектован полностью, а так же в наличии полной выкладки предметов санитарной гигиены. Вторым этапом…
РефератЗаключение. Роль менеджера в управлении персоналом на примере ООО "Стройкомплект"
Проанализировав методы и принципы ведения кадровой политики менеджера ООО «Стройкомплект» можно сделать вывод, что на предприятии применяются не все методы набора и отбора персонала. Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры. Состав кадров предприятия стабилен, что…
РефератСодержание управления наличностью
Прогноз (бюджет) движения денежных средств, который рассчитывается на основании прогноза прибыли и убытков и состоит из двух разделов: — прогноза (бюджета) поступления денежных средств, который представляет собой систему расчета реального количества денежных средств, которые будут находиться в распоряжении фирмы в прогнозируемом периоде; Провизорный баланс (прогноз баланса), который служит…
РефератОписание предлагаемого инновационного проекта по реконструкции ОАО НК «Роснефть»
Цели реконструкции: перепрофилирование предприятия с опытно-промышленного производства на промышленное с использованием передовых технических и технологических решений. При этом планируется сохранить существующий ассортимент уникальных материалов и организовать их производство на вновь создаваемых мощностях. Производство продукции возрастет после реконструкции в 5 раз и составит более 20 тыс…
РефератПорядок выхода на рынок
Листовки, раздаваемые на перекрестках, автомобильных стоянках, автозаправочных станциях, в магазинах и так далее. Первый этап — это получение разрешения главы администрации района, в котором будет функционировать мастерская. Разрешение деятельности Роспотребнадзором, выдаваемое на основании вышеуказанного заключения; Если все документы в порядке, через 5 рабочих дней в налоговой инспекции…
РефератФакторы прямого воздействия
Низкий технологический уровень, Высокие цены. Для этого воспользуемся данными рисунка 1. Прод — экспресс", ЧП Жихарева, Ветошкина. ЗАО Сарапульский дрожжевой пивной завод. Таблица 15 — Основные поставщики сырья. ООО «Сарапульская птицефабрика». Широкий ассортимент продукции. ИЭМЗ Купол", «Гостиный двор». Конкурентные преимущества. ОАО Увинский маслозавод. Хлебобулочные изделия. Ассортиментная…
РефератРитуалы как часть современной корпоративной культуры
Ритуалы порицания" сотрудникам за нарушение условий корпоративной культуры выражаются в понижении в должности, снижении заработка, штрафах разного рода, и даже в увольнении из фирмы. Такой ритуал предназначен для воздействия на провинившихся сотрудников в целях сохранения, поддержания и упрочения целостности корпоративной культуры и компании в целом. Менее значительными «Ритуалы порицания…
РефератЗакон самосохранения. Законы и принципы организации
Активно-коллективная. Предполагает создание руководителем собственной инфраструктуры под собственную организацию (организацию-лидер). Таким образом, общая сумма созидательных ресурсов организации должна быть больше суммы внешних и внутренних разрушительных ресурсов. Где Ri — потенциал (ресурс) организации в области i (экономика, политика, финансы и так далее), способствующий ее развитию. V2i…
РефератМетоды оценки. Оценка инвестиционной привлекательности предприятия
На практике оценка инвестиционной привлекательности часто сводится к анализу финансового состояния предполагаемых объектов инвестиций. Такой подход имеет не только теоретическое обоснование, но практический эффект. Степень сложности и комплексности анализа зависит от того, кто его проводит. Формирование методологии оценки инвестиционной привлекательности предприятий в России находится…
РефератСущность, методы, проектирование кадровой политики в организации. Понятия мотивации и стимулирования труда персонала
Особенно важен для кадрового менеджмента вопрос о сотрудниках как элементе корпоративной культуры. Какие сотрудники должны работать в организации, какими идеалами, ценностями и особенностями они должны обладать. Сотрудники организации — носители корпоративной культуры. Именно с ними сталкивается клиент и через их поведение, внешний вид, речь понимает, какие цели и ценности характерны для данной…
РефератЭволюция взглядов на организацию
В 30−50 гг., 20 века на западе распространились «Неоклассические школы», учитывающие человеческий фактор, как основной элемент эффективного предприятия. управление организация менеджмент Перенос центра тяжести в управление с выполнением задач на отношение между людьми является основной отличительной характеристикой школы человеческих отношений. Характерные эксперименты (фирма Бэспипэлектирк…
РефератАнализ текущего имиджа ООО «Автоцентр МАЗ»
Таким образом, подводя итоги данного этапа анкетирования, следует сказать, что в структуре потребительской аудитории ООО «Автоцентр МАЗ» наиболее выраженными являются группы потребителей в возрасте от 35 до 44 лет. Как правило, это люди со средне — специальным образованием, занятые в сфере обслуживающего труда. Потребители предприятия ООО «Автоцентр МАЗ» оценивают текущий имидж организации на 3,6…
РефератПрименение теории игр для принятия стратегических управленческих решений
Лишь ситуация, показанная в квадранте 4 (возможность ответных шагов рыночных партнеров), требует использования положений теории игр. Однако здесь отражены лишь необходимые, но недостаточные условия, чтобы оправдать применение базы теории игр для борьбы с конкурентами. Бывают ситуации, когда одна стратегия безусловно доминирует над всеми другими независимо от того, какие действия предпримет…
РефератЗаключение. Методы управления персоналом организации
Основной проблемой при проведении изменений методов управления, которые неизбежно должны произойти в ОАО «Алтайвагон», на наш взгляд, является нежелание или боязнь изменений. Причем такая боязнь наблюдается как у руководителей, так и у работников. Особенно ярко это отразилось при внедрении новой производственной системы. Которая «буксовала» только вследствие субъективных причин. Кроме того, очень…
РефератВведение. Управление конфликтами в организации
С одной стороны, конфликты, безусловно, вредны, поскольку нередко ведут к беспорядку, нестабильности, замедляют принятие решений. С другой стороны именно конфликты в организации являются источником инноваций, стимулируют к изменениям. Запретить конфликт — значит запретить компании расти и развиваться. Кроме того в конфликте происходит разрядка напряженности между сторонами, выявляются…
РефератСписок литературы. Финансовое планирование на предприятии
Забелина О. В. Финансовый менеджмент/ О. В. Забелина, Г. Л. Толкаченко. — М.: Экзамен, 2005. — 224 с. Баринов В. Экономика фирмы: стратегическое планирование / В. Баринов. — М.: КНОРУС, 2005. — 365 с. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. Т. 1 / И. А. Бланк. — К.: Ника-Центр, 2006. — 720 с. Артеменко В. Г. Финансовый анализ/ В. Г. Артеменко, М. В. Белендир. — М.: ДИС, 2006. — 128 с. Бочаров…
РефератПонятие процесса принятия решения
Необходимость волевого акта лица, принимающего решение (ЛПР), так как ЛПР формирует решение через борьбу мотивов и мнений .В этом плане, роль руководителя состоит в умении вырабатывать правильное суждение, правильно осмысливать реальные (а не взятые из заранее составленного перечня) проблемы и постоянно нацеливать себя на управление, опережающее события. Но именно о роли руководителя подробнее…
РефератОбщая характеристика Сибирского банка Сбербанка России г. Новосибирск
Миссия организации: «Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты. Мы строим одну из лучших в мире финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья ее сотрудников. Банк предоставляет широкий спектр банковских продуктов и услуг, которые востребованы не только крупными предприятиями…
РефератДальнейшее развитие классической теории управления в Англии
Однако к середине XX века Англия вновь заявляет о себе. В 30 — 50-е годы Лютер Гьюлик и ЛиндаллУрвик выпустили ряд книг, где проявили себя как систематизаторы и популяризаторы идей «классической школы» менеджмента. Линдалл Ф. Урвик учился в Оксфорде, с 1928 по 1933 г. Был директором Международного института по управлению в Женеве, вице-президентом Британского института управления, много раз…
РефератЗаключение. Теоретические основы стратегического управления
Для выработки стратегических планов руководитель предприятия анализирует возможные альтернативы и выбирает нужную стратегию. В распоряжении предприятия имеются четыре стратегических альтернативы: ограниченный рост, рост, сокращение и сочетание этих вариантов. На стратегический выбор, осуществляемый менеджментом предприятия, влияют разнообразные факторы (риск, знание прошлых стратегий, реакция…
РефератОрганизационная культура и ее свойства
На рубеже 80−90 годов прошлого века феномен организационной культуры оказался в центре внимания большого круга исследователей. В начале 80-х были изданы известные книги-бестселлеры: «Теория Z» преподающего в США японца Оучи и «В поисках эффективного управления» (Питерс и Уотерман). В них среди прочих присутствовали и тезисы о том, что организационная культура является важным фактором…
РефератТехнология оценки мотивационной направленности персонла
Патриот". Основа его мотивации к труду высокие идейные и человеческие ценности. Это люди, преследующие целью своей деятельности принести людям добро и гуманизм. В советское время таких людей было достаточно много в любой сфере деятельности. Сейчас их значительно меньше, это учителя школ и преподаватели вузов, руководители детских кружков, врачи, работающие в системе государственного…
РефератОценка объекта исследования
Усредненное значение весового коэффициента. Оценка производится по трехбалльной шкале: Таблица 1- Значение весовых коэффициентов. Таблица 2 -Оценка ПК реального изделия. Определение весовых коэффициентов. Весовые коэффициенты экспертов. Значение комплексного ПК. Оценка качества изделия. Коллективная оценка. Идеальное изделие. Реальное изделие. Пропеченность. Пропеченность. Форма изделия. Форма…
РефератФинансовый анализ в менеджменте
Стратегия управления заключается в выборе и обосновании политики привлечения и эффективного размещения ресурсов (в том числе финансовых средств) коммерческой организации, тактика управления — в конкретизации поставленных целей в виде системы планов и их ресурсного обеспечения по различным параметрам (временному, материально-техническому, информационному, кадровому и т. д.). В зависимости…
РефератКонтроль и координация, как элементы установления взаимосвязей и обратной связи
Ни планирование, ни создание организационных структур, ни мотивацию нельзя рассматривать полностью в отрыве от контроля. Действительно, фактически все они являются неотъемлемыми частями общей системы контроля в данной организации. Это обстоятельство станет более понятным после того, как мы познакомимся с тремя основными видами контроля: предварительным, текущим и заключительным. По форме…
Реферат