Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Свойства организационного управления

Свойство — качество, признак, составляющий отличительную особенность кого-нибудь, чего-нибудь. 2. Управление обладает важнейшими свойствами, которые необходимо учитывать при выработке управленческих решений, в противном случае управление не будет эффективным. К свойствам, оказывающим влияние на организацию управления, можно отнести: * целостность, * обособленность; * централизованность…

Реферат
Реферат: Заключение. Алгоритм анализа инвестиционного проекта в индустрии гостеприимства

В паспорте каждого инвестиционного проекта, включенного в инвестиционный план, в сжатой форме указываются основные параметры инвестиционного проекта, а также конкретные (измеримые) показатели. В частности, излагается общая информация об инвестиционном проекте, описание его характера, схема управления проектом, направление использования инвестиций, характеристика продукции (услуги), рынка сбыта…

Реферат
Реферат: Психологические закономерности управленческой деятельности

Таким образом, любой человек, каким бы он ни был, всегда что-то скрывает о себе, что-то ослабляет, что-то усиливает, какие-то сведения о себе отрицает, что-то подменяет, что-то приписывает себе (придумывает), на чем-то делает акцент и т. п. Пользуясь подобными защитными приемами, он демонстрирует себя людям не таким, каков он есть на самом деле, а таким, каким бы он хотел, чтобы его видели…

Реферат
Реферат: Основные понятия нормирование на предприятии

После определения целей и задач разработки нормативных материалов для нормирования труда, уточнения видов норм, изучения различных инструкций и положений начинается изучение затрат рабочего времени. Второй этап процесса нормирования труда является очень ответственным по причине того, что неверно собранные данные, некорректно отображенные показатели в дальнейшем будут неправильно истолкованы…

Реферат
Реферат: Организация управления. Основы менеджмента

Высший уровень управления — это группа работников, которая обеспечивает интересы и потребности владельцев акций, вырабатывает политику организации и способствует ее практической реализации. Прежде, чем рассматривать проблемы, связанные непосредственно с организацией управления, целесообразно дать характеристику уровням управления. Большинство фирм имеют три уровня управления. Управляющие каждого…

Реферат
Реферат: Организация и технология уборочных работ

В гостинице уборка помещений производится практически круглые сутки. Помещения общего пользования убираются ночью и ранним утром, номера, как правило, убираются утром и в первую половину дня. Протереть пыль с полированных поверхностей, убедиться, что рекламный и информационный материал укомплектован полностью, а так же в наличии полной выкладки предметов санитарной гигиены. Вторым этапом…

Реферат
Реферат: Заключение. Роль менеджера в управлении персоналом на примере ООО "Стройкомплект"

Проанализировав методы и принципы ведения кадровой политики менеджера ООО «Стройкомплект» можно сделать вывод, что на предприятии применяются не все методы набора и отбора персонала. Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры. Состав кадров предприятия стабилен, что…

Реферат
Реферат: Содержание управления наличностью

Прогноз (бюджет) движения денежных средств, который рассчитывается на основании прогноза прибыли и убытков и состоит из двух разделов: — прогноза (бюджета) поступления денежных средств, который представляет собой систему расчета реального количества денежных средств, которые будут находиться в распоряжении фирмы в прогнозируемом периоде; Провизорный баланс (прогноз баланса), который служит…

Реферат
Реферат: Описание предлагаемого инновационного проекта по реконструкции ОАО НК «Роснефть»

Цели реконструкции: перепрофилирование предприятия с опытно-промышленного производства на промышленное с использованием передовых технических и технологических решений. При этом планируется сохранить существующий ассортимент уникальных материалов и организовать их производство на вновь создаваемых мощностях. Производство продукции возрастет после реконструкции в 5 раз и составит более 20 тыс…

Реферат
Реферат: Порядок выхода на рынок

Листовки, раздаваемые на перекрестках, автомобильных стоянках, автозаправочных станциях, в магазинах и так далее. Первый этап — это получение разрешения главы администрации района, в котором будет функционировать мастерская. Разрешение деятельности Роспотребнадзором, выдаваемое на основании вышеуказанного заключения; Если все документы в порядке, через 5 рабочих дней в налоговой инспекции…

Реферат
Реферат: Факторы прямого воздействия

Низкий технологический уровень, Высокие цены. Для этого воспользуемся данными рисунка 1. Прод — экспресс", ЧП Жихарева, Ветошкина. ЗАО Сарапульский дрожжевой пивной завод. Таблица 15 — Основные поставщики сырья. ООО «Сарапульская птицефабрика». Широкий ассортимент продукции. ИЭМЗ Купол", «Гостиный двор». Конкурентные преимущества. ОАО Увинский маслозавод. Хлебобулочные изделия. Ассортиментная…

Реферат
Реферат: Ритуалы как часть современной корпоративной культуры

Ритуалы порицания" сотрудникам за нарушение условий корпоративной культуры выражаются в понижении в должности, снижении заработка, штрафах разного рода, и даже в увольнении из фирмы. Такой ритуал предназначен для воздействия на провинившихся сотрудников в целях сохранения, поддержания и упрочения целостности корпоративной культуры и компании в целом. Менее значительными «Ритуалы порицания…

Реферат
Реферат: Закон самосохранения. Законы и принципы организации

Активно-коллективная. Предполагает создание руководителем собственной инфраструктуры под собственную организацию (организацию-лидер). Таким образом, общая сумма созидательных ресурсов организации должна быть больше суммы внешних и внутренних разрушительных ресурсов. Где Ri — потенциал (ресурс) организации в области i (экономика, политика, финансы и так далее), способствующий ее развитию. V2i…

Реферат
Реферат: Методы оценки. Оценка инвестиционной привлекательности предприятия

На практике оценка инвестиционной привлекательности часто сводится к анализу финансового состояния предполагаемых объектов инвестиций. Такой подход имеет не только теоретическое обоснование, но практический эффект. Степень сложности и комплексности анализа зависит от того, кто его проводит. Формирование методологии оценки инвестиционной привлекательности предприятий в России находится…

Реферат
Реферат: Сущность, методы, проектирование кадровой политики в организации. Понятия мотивации и стимулирования труда персонала

Особенно важен для кадрового менеджмента вопрос о сотрудниках как элементе корпоративной культуры. Какие сотрудники должны работать в организации, какими идеалами, ценностями и особенностями они должны обладать. Сотрудники организации — носители корпоративной культуры. Именно с ними сталкивается клиент и через их поведение, внешний вид, речь понимает, какие цели и ценности характерны для данной…

Реферат
Реферат: Эволюция взглядов на организацию

В 30−50 гг., 20 века на западе распространились «Неоклассические школы», учитывающие человеческий фактор, как основной элемент эффективного предприятия. управление организация менеджмент Перенос центра тяжести в управление с выполнением задач на отношение между людьми является основной отличительной характеристикой школы человеческих отношений. Характерные эксперименты (фирма Бэспипэлектирк…

Реферат
Реферат: Анализ текущего имиджа ООО «Автоцентр МАЗ»

Таким образом, подводя итоги данного этапа анкетирования, следует сказать, что в структуре потребительской аудитории ООО «Автоцентр МАЗ» наиболее выраженными являются группы потребителей в возрасте от 35 до 44 лет. Как правило, это люди со средне — специальным образованием, занятые в сфере обслуживающего труда. Потребители предприятия ООО «Автоцентр МАЗ» оценивают текущий имидж организации на 3,6…

Реферат
Реферат: Применение теории игр для принятия стратегических управленческих решений

Лишь ситуация, показанная в квадранте 4 (возможность ответных шагов рыночных партнеров), требует использования положений теории игр. Однако здесь отражены лишь необходимые, но недостаточные условия, чтобы оправдать применение базы теории игр для борьбы с конкурентами. Бывают ситуации, когда одна стратегия безусловно доминирует над всеми другими независимо от того, какие действия предпримет…

Реферат
Реферат: Заключение. Методы управления персоналом организации

Основной проблемой при проведении изменений методов управления, которые неизбежно должны произойти в ОАО «Алтайвагон», на наш взгляд, является нежелание или боязнь изменений. Причем такая боязнь наблюдается как у руководителей, так и у работников. Особенно ярко это отразилось при внедрении новой производственной системы. Которая «буксовала» только вследствие субъективных причин. Кроме того, очень…

Реферат
Реферат: Введение. Управление конфликтами в организации

С одной стороны, конфликты, безусловно, вредны, поскольку нередко ведут к беспорядку, нестабильности, замедляют принятие решений. С другой стороны именно конфликты в организации являются источником инноваций, стимулируют к изменениям. Запретить конфликт — значит запретить компании расти и развиваться. Кроме того в конфликте происходит разрядка напряженности между сторонами, выявляются…

Реферат
Реферат: Список литературы. Финансовое планирование на предприятии

Забелина О. В. Финансовый менеджмент/ О. В. Забелина, Г. Л. Толкаченко. — М.: Экзамен, 2005. — 224 с. Баринов В. Экономика фирмы: стратегическое планирование / В. Баринов. — М.: КНОРУС, 2005. — 365 с. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. Т. 1 / И. А. Бланк. — К.: Ника-Центр, 2006. — 720 с. Артеменко В. Г. Финансовый анализ/ В. Г. Артеменко, М. В. Белендир. — М.: ДИС, 2006. — 128 с. Бочаров…

Реферат
Реферат: Понятие процесса принятия решения

Необходимость волевого акта лица, принимающего решение (ЛПР), так как ЛПР формирует решение через борьбу мотивов и мнений .В этом плане, роль руководителя состоит в умении вырабатывать правильное суждение, правильно осмысливать реальные (а не взятые из заранее составленного перечня) проблемы и постоянно нацеливать себя на управление, опережающее события. Но именно о роли руководителя подробнее…

Реферат
Реферат: Общая характеристика Сибирского банка Сбербанка России г. Новосибирск

Миссия организации: «Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты. Мы строим одну из лучших в мире финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья ее сотрудников. Банк предоставляет широкий спектр банковских продуктов и услуг, которые востребованы не только крупными предприятиями…

Реферат
Реферат: Дальнейшее развитие классической теории управления в Англии

Однако к середине XX века Англия вновь заявляет о себе. В 30 — 50-е годы Лютер Гьюлик и ЛиндаллУрвик выпустили ряд книг, где проявили себя как систематизаторы и популяризаторы идей «классической школы» менеджмента. Линдалл Ф. Урвик учился в Оксфорде, с 1928 по 1933 г. Был директором Международного института по управлению в Женеве, вице-президентом Британского института управления, много раз…

Реферат
Реферат: Заключение. Теоретические основы стратегического управления

Для выработки стратегических планов руководитель предприятия анализирует возможные альтернативы и выбирает нужную стратегию. В распоряжении предприятия имеются четыре стратегических альтернативы: ограниченный рост, рост, сокращение и сочетание этих вариантов. На стратегический выбор, осуществляемый менеджментом предприятия, влияют разнообразные факторы (риск, знание прошлых стратегий, реакция…

Реферат
Реферат: Организационная культура и ее свойства

На рубеже 80−90 годов прошлого века феномен организационной культуры оказался в центре внимания большого круга исследователей. В начале 80-х были изданы известные книги-бестселлеры: «Теория Z» преподающего в США японца Оучи и «В поисках эффективного управления» (Питерс и Уотерман). В них среди прочих присутствовали и тезисы о том, что организационная культура является важным фактором…

Реферат
Реферат: Технология оценки мотивационной направленности персонла

Патриот". Основа его мотивации к труду высокие идейные и человеческие ценности. Это люди, преследующие целью своей деятельности принести людям добро и гуманизм. В советское время таких людей было достаточно много в любой сфере деятельности. Сейчас их значительно меньше, это учителя школ и преподаватели вузов, руководители детских кружков, врачи, работающие в системе государственного…

Реферат
Реферат: Оценка объекта исследования

Усредненное значение весового коэффициента. Оценка производится по трехбалльной шкале: Таблица 1- Значение весовых коэффициентов. Таблица 2 -Оценка ПК реального изделия. Определение весовых коэффициентов. Весовые коэффициенты экспертов. Значение комплексного ПК. Оценка качества изделия. Коллективная оценка. Идеальное изделие. Реальное изделие. Пропеченность. Пропеченность. Форма изделия. Форма…

Реферат
Реферат: Финансовый анализ в менеджменте

Стратегия управления заключается в выборе и обосновании политики привлечения и эффективного размещения ресурсов (в том числе финансовых средств) коммерческой организации, тактика управления — в конкретизации поставленных целей в виде системы планов и их ресурсного обеспечения по различным параметрам (временному, материально-техническому, информационному, кадровому и т. д.). В зависимости…

Реферат
Реферат: Контроль и координация, как элементы установления взаимосвязей и обратной связи

Ни планирование, ни создание организационных структур, ни мотивацию нельзя рассматривать полностью в отрыве от контроля. Действительно, фактически все они являются неотъемлемыми частями общей системы контроля в данной организации. Это обстоятельство станет более понятным после того, как мы познакомимся с тремя основными видами контроля: предварительным, текущим и заключительным. По форме…

Реферат