Инвентаризационный анализ жизненного цикла
Процедуры распределения необходимы, когда имеют дело с системами, включающими многокомпонентную продукцию (например, многокомпонентные продукты переработки нефти). Потоки материала и энергии, а также связанные с ними выбросы в окружающую среду должны быть привязаны к различным компонентам продукции в соответствии с чётко изложенными процедурами, которые должны быть документированы и обоснованы…
Реферат
Формирование управленческого решения в НПК «Котлострой»
Начальник ПТО осуществляет контроль над исполнением договоров, рассматривает и согласовывает проектно-сметную документацию, осуществляет организационно-техническую подготовку производства, руководит работой по оперативному регулированию хода производства, осуществляет контроль за выполнением предприятием договорных обязательств, ведет учет выполненных работ, следит за рациональным использованием…
Реферат
Социально-ориентированная политика в отношении сотрудников
Большую роль в создании благоприятных условий для сотрудников играет продуманность и полнота социального пакета, который, при достойном уровне зарплат, способен обеспечить компании-работодателю преимущество на рынке труда. Социальный пакет ЗАО «РТК» предусматривает дополнительные льготы, компенсации и преимущества сверх норм, установленных законодательством. Всё это способствует проявлению личной…
Реферат
Введение. Кадры и производительность труда
Персонал предприятия представляет собой совокупность работников определённых категорий и профессий, занятых единой производственной деятельностью, направленной на получение прибыли или дохода и удовлетворение своих материальных потребностей. В условиях рынка необходимый профессионально-квалификационный состав работников каждого предприятия формируется с учётом действующих на рынке труда…
Реферат
Введение. Система управления качеством в ООО "Авто-Стиль"
Предметом исследования выступает система управления качеством в ООО «Авто-Стиль». Достижение указанной цели потребовало постановки и решения следующих задач: Изучить теоретические основы системы управления качеством на предприятии. Цель контрольной работы: исследование системы управления качеством. Провести анализ системы управления качеством в ООО «Авто-Стиль». Объектом исследования является…
Реферат
Современные теории мотивации
Систематическое изучение мотивации с психологической точки зрения не позволяет определить точно, что же побуждает человека к труду. Однако исследование поведения человека в труде дает некоторые общие объяснения мотивации и позволяет создать прагматические модели мотивации сотрудника на рабочем месте. Теории мотивации можно разделить на содержательные и процессуальные. Таким образом, если нужно…
Реферат
Заключение. Формирование кадровой политики на различных этапах жизненного цикла
Отсутствие единой объективной модели обусловлено тем, что авторами не были произведены полноценные длительные исследования, объектом которых стали бы организации, прошедшие полный жизненный цикл. Сложность подобных экспериментов помимо прочего состоит в том, что некоторые стадии могут занимать до нескольких лет и изучение подобных процессов в разных организациях может дать отличающиеся…
Реферат
Особенности внедрения инновации в сферу услуг
Технические, связанные с внедрением новых видов техники, приспособлений, инструментов, а также технико-технологических приемов труда в обслуживании. Наиболее заметная тенденция в современной сфере услуг связана с внедрением компьютерной техники, распространением информационно-технологических новшеств, облегчающих работу с клиентами и в целом весь процесс сервисного производства…
Реферат
Исследование и анализ деятельности предприятия
Газпром, один из важнейших участников мировых энергетических рынков, способных внести значительный вклад в их стабилизацию и обеспечение глобальной энергетической безопасности, что является одной из основных составляющих стратегии его развития. Стратегической целью является становление ОАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний посредством освоения новых рынков…
Реферат
Введение. Методы управления конфликтными ситуациями
Наверное, каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом. Деятельность зарубежных фирм, практика работы отечественных организаций, особенно в условиях…
Реферат
Понятие и структура управления
С этой точки зрения руководство рассматривается как особый вид организационной деятельности, центральным звоном которого является управление совместным трудом людей. Задача руководителя состоит в достижении целей совместной деятельности путем умножения своих физических и интеллектуальных сил коллективными усилиями подчиненных. Иначе говоря, мобилизовать, организовать других людей для реализации…
Реферат
Расчет себестоимости и цены изделия
Расходы, связанные с операционной деятельностью (административные, расходы на сбыт). См = (4,25 •2,63+ 7,66•6,26+3,8•1,12) • 1,033=65,477 (грн) Стоимость покупных комплектующих составляет: Стоимость покупных и комплектующих с учетом транспортно-заготовительных расходов. Стоимость основных материалов с учетом транспортно-заготовительных расходов. Чтобы определить сумму условно-постоянных расходов…
Реферат
Долгосрочные цели и задачи деятельности предприятия
ООО «Тюменский нефтяной научный центр» (ТННЦ) создано 8 ноября 2000 года для выполнения научно-исследовательских и проектных работ в области геологоразведки и разработки месторождений. С 2003 года ТННЦ является научно-техническим центром ТНК-ВР и выполняет работы для более, чем 100 месторождений нефти и газа Западной Сибири (Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ…
Реферат
Общий порядок разработки Положения о кадровой службе
Документационный персонал кадровый справочный Положение о кадровой службе определяет статус данного подразделения в интегрированной системе управления организации, его внутреннюю организацию, задачи, функции. Общий порядок разработки Положения определен Типовой инструкцией по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, Методическими рекомендациями по унификации текстов…
Реферат
Формальные и неформальные организации. Роль менеджера, стиль управления
Термин «управление» ‚ как правило‚ применяется к формальным организациям, однако существуют и неформальные организации. В каждом коллективе наряду с формальной организационной структурой существуют неформальные (неофициальные) взаимоотношения между членами коллектива. Влияние неформальной организации можно контролировать, но менеджер должен иметь представление о базовой мотивации функционирования…
Реферат
Введение. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников организации
Мотивация персонал управление стимулирование Актуальность проблемы мотивации трудовой деятельности персонала как фактора управления предприятием очевидна. Ведь без правильного и эффективного направления через поощрение и оценку деятельности персонала невозможна эффективная, то есть прибыльная деятельность организации, особенно в наше быстроменяющееся время. Многие компании разрабатывают…
Реферат
Введение. Кодекс корпоративной этики: каждой компании – свой кодекс
В последние годы во многих крупных российских компаниях появились кодексы корпоративной этики. Что это — мода, реверанс в сторону западных инвесторов или с помощью кодекса собственник действительно стремится повысить эффективность управления компанией? Как показывает практика, этические кодексы действительно содержат ресурсы для решения достаточно широкого спектра задач. В то же время единый…
Реферат
Правовое регулирование внешнего управления по восстановлению платежеспособности должника
Внешнее управление вводится, а соответствующие мероприятия по восстановлению платежеспособности применяются тогда, когда налицо реальная возможность по восстановлению платежеспособности должника, в каждом конкретном случае такую возможность оценивает арбитражный суд. Об этом свидетельствует судебная практика. Так, суд Чувашской Республики правомерно ввел процедуру внешнего управления, основываясь…
Реферат
Виды обращений граждан
Заявление — вид обращения, направленный на реализацию предоставленных законом субъективных прав и интересов граждан. Выражая просьбу личного или общественного характера, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности государственных органов, предприятий, учреждений, общественных организаций. В отличие от предложения в нем не раскрываются пути и не предлагаются…
Реферат
Оплата по результатам труда и финансовые поощрения
Данная схема имеет некоторые преимущества перед сдельной схемой оплаты труда. Во-первых, ее легко просчитать и понять. Во-вторых, поощрение выражено в единицах времени вместо денежных единиц (как это происходит при сдельной схеме). Следовательно, со стороны рабочих возникает меньше попыток связать норму выработки со своими заработками. Кроме того, канцелярская работа, связанная с пересчетом…
Реферат
Методы и процедура принятия решения системного анализа
Для решения хорошо структурированных количественно выражаемых проблем используется известная методология исследования операций, которая состоит в построении адекватной математической модели (например, задачи линейного, нелинейного, динамического программирования, задачи теории массового обслуживания, теории игр и др.) и применении методов для отыскания оптимальной стратегии управления…
Реферат
Предложения по организации процесса управления конфликтами
Цехи, отделы и другие подразделения предприятия. Цехи, отделы и другие подразделения предприятия. Проведение лекций и семинаров в подразделениях. У — участвует в выполнении функции; О — отвечает за выполнение функции; Комиссии по трудовым спорам. Комиссии по трудовым спорам. Анкеты и опросные листы. Р — принимает решение. Условные обозначения: Профсоюзные комитеты. Профсоюзные комитеты…
Реферат
Применение коучинга в организации
Но при всех положительных качествах таких тренингов, у них есть и недостатки, такие как: Проблема места их проведения. Обычное офисное помещение не подходит, для таких мероприятий, а в конференц-залах не всегда хватает места для всех участников. Чтобы не отрываться от рабочего процесса, тренинги назначаются на выходные, что часто приводит к недовольству сотрудников. Так же тренинг-менеджерам…
Реферат
Заключение. Портрет современного менеджера
Ряд из них зависит от него самого и связан либо с умением управляющего организовать свою деятельность и деятельность подчиненных, либо с его отношением к ним. Так, положительно влияет на эффективность деятельности умение ее планировать, правильно определять порядок важности и срочности дел, последовательность выполнения операций, количество принимаемых решений. На эффективность работы менеджера…
Реферат
Субъекты и объекты управленческих инноваций
Органы государственного и муниципального управления обладают жесткой пирамидальной организационной структурой. В этих условиях предметным полем управленческих нововведений является изменение концентрации управления — соотношения централизации и децентрализации в системе управления. Предметом инноваций служит изменение (уменьшение или увеличение) количества уровней управленческой иерархии. Большое…
Реферат
Теоретические основы разработки системы мотивации и стимулирования инновационной деятельности персонала
Трудовой мотив — это непосредственное побуждение работника к деятельности (работе), связанное с удовлетворением его потребностей. Мотив труда формируется только в том случае, когда трудовая деятельность является, если не единственным, то основным условием получения блага. Большое значение для формирования мотивов труда имеет оценка вероятности достижения целей. Мотивы, движущие человеком…
Реферат
Разработка производственной программы предприятия
Составление производственной программы ресторана заключается в последовательном рассмотрении следующих вопросов: определение количества потребителей, расчет количества потребляемых блюд, расчет количества покупных товаров, разработка производственной программы. Коэффициент потребления блюд представляет собой среднее количество блюд, потребляемое одним посетителем, и состоит из коэффициентов…
Реферат
Условия обеспечения платежеспособности страховщиков
Фактический запас платежеспособности (нетто-активы) страховщика определяется вычетом из стоимости имущества (общей суммы активов) страховщика суммы нематериальных активов и общей суммы обязательств, в том числе страховых. Страховые обязательства принимаются равными объемам страховых резервов, которые страховщик обязан формировать в порядке, предусмотренном Законом «О страховании». Ш вторая…
Реферат
Эволюция управленческой мысли и школы управления
Количественная школа Представители количественной школы считали управление как определенно логический процесс, который можно отобразить с помощью соответствующих математических моделей и на основе этого обеспечить принятие оптимальных управленческих решений. Фактически исследования теоретиков этой школы направлены на разработку количественных методов обоснования управленческих решений…
Реферат
Причины конфликтов. Составление рекомендаций для разрешения конфликтной ситуации на предприятии
Вторая причина — взаимозависимость задач. Возможность конфликта существует везде, где один человек или группа зависят в выполнении задачи от другого человека или группы. Например, руководитель производственного подразделения может объяснять низкую производительность своих подчиненных неспособностью ремонтной службы достаточно быстро ремонтировать оборудование. Руководитель ремонтной службы…
Реферат