Анализ маркетинговой деятельности предприятия

Повышение эффективности общественного производстваэто стремление получить как можно больше продукции, материальных благ, необходимых для удовлетворения потребностей всех членов развитого социалистического общества. Рост экономической эффективности народного хозяйства названо поистине «ключевой проблемой». Каждый человек, каждый трудовой коллектив должен настойчиво бороться за повышение…

Реферат

Организационное поведение. Поведение сотрудников в организации

Индивидуальные особенности. Идея индивидуальных особенностей родилась в психологии. Со дня своего рождения каждый человек уникален, а приобретаемый индивидуальный опыт делает людей еще более отличающимися друг от друга. Наличие индивидуальных особенностей предопределяет тот факт, что наиболее эффективная мотивация работников предполагает специфический подход менеджера к каждому из них. Положение…

Реферат

Признаки и особенности антикризисного управления

Управление процессами выхода из кризиса способно ускорять эти процессы и минимизировать их последствия. Управление в условиях кризиса требует особых подходов, специальных знаний, опыта и искусства; Кризисные процессы могут быть до определенного предела управляемыми; Кризисы в определенной мере можно ускорять, предварять, отодвигать; Кризисы можно предвидеть, ожидать и вызывать; К кризисам можно…

Реферат

Основные положения фордизма

Форд подчеркивал, что одна из целей промышленности — это не только снабжение потребителей, но и их создание. В 1914 г. Форд ввел на своих заводах самую высокую оплату труда, что вызвало возмущение многих предпринимателей, однако он был убежден в том, что если его рабочие не станут хорошо зарабатывать, то не смогут быть активными потребителями товаров, вследствие чего в Америке не появится тот…

Реферат

Кадровая деятельность обществ с ограниченной ответственностью

Конечной целью деятельности кадровой службы предприятия является обеспечение его эффективности, предполагающей, своевременное, полное и точное выполнение работниками предприятия требований соответствующих нормативно-правовых актов, организационно-распорядительных и организационно-методических документов, а также положений локальных актов предприятия по вопросам кадровой службы и управления…

Реферат

Анализ производственной деятельности ОАО «НИЭП»

Чистая прибыль (убыток) предприятия, являясь важнейшим показателем, обобщающим результаты хозяйственной деятельности, в отчетном периоде уменьшилась на 146 789 тыс. руб., и составила 82 670 тыс. руб. Данное значение показателя чистой прибыли у предприятия свидетельствует об имеющемся источнике пополнения оборотных средств. За 20 лет работы компания прошла долгий путь от небольшой, но динамичной…

Реферат

Основные характеристики эффективного контроля

Как правило, наиболее эффективным контролем является простейший контроль с точки зрения тех целей, для которых он предназначен. Простейшие методы контроля требуют меньшее количество усилий и более экономичны, но самое важное состоит в том что, если система контроля слишком сложна и люди, взаимодействующие с ней, не понимают и не поддерживают ее, то такая система контроля не может быть…

Реферат

Значение престижа и имиджа фирмы для формирования корпоративной культуры персонала

Бизнес — имидж предприятия складывается из представлений партнеров о предприятии как субъекте определенной деятельности. В качестве основных детерминант бизнес — имиджа выступают: деловая репутация, или добросовестность (соблюдение этических норм бизнеса) в осуществлении предпринимательской деятельности, надежность, лояльность предприятия к партнерам, информационная открытость, а также деловая…

Реферат

Учет средств измерений

Каждая единица СИ подлежит идентификации. Идентификационные номера СИ регистрируются в журнале регистрации присваиваемых идентификационных номеров отдельно по каждому виду СИ. Журнал регистрации присваиваемых идентификационных номеров после заполнения хранится в течении 10 лет в архиве ремонтного подразделения. Результаты метрологического надзора при внутреннем аудите оформляются отчетом…

Реферат

Введение. Организация служб управления персоналом

В настоящее время развитие бизнеса требует от организаций различных размеров и форм собственности поиска все новых и новых способов, решений и технологий, позволяющих им более полно использовать имеющийся потенциал в целях приобретения и развития конкурентных преимуществ. Раньше на первом плане (в разное время) были технология производства, способы продвижения товаров и услуг на рынке, а также…

Реферат

Кадровые мероприятия и кадровая стратегия

Безусловно, содержание кадровых программ, описанных выше, определяется и представлением о траектории развития организации в целом, и тем целевым выбором, который обычно делают собственники или высшее руководство. Управление стратегическими задачами в реальном масштабе времени — разработка и реализация постоянно корректирующейся программы. Известно, что в становлении системы стратегического…

Реферат

Управление профессиональной ориентацией

Профессиональная ориентация — это комплекс взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов, пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности. Профориентационная работа направлена еще на одно условие успешности…

Реферат

Вы — менеджер одной из фирм. Вам предложено провести системное исследование системы управления производством. Какую многоуровневую схему Вы должны выбрать для проведения этого исследования?

На седьмом (завершающем) этапе следует зафиксировать и проанализировать полученные результаты. Такими результатами могут быть отдельные рекомендации, новая модель системы управления, улучшенные нормы управляемости, более совершенные методики, способствующие оперативному и успешному разрешению проблемы. На этом этапе необходимо предварительно подсчитать эффективность исследований, т. е…

Реферат

Совершенствование организационной структуры

Эта структура хорошо работает при стабильной экономической ситуации и предназначена для выполнения однотипных повторяющихся операций. МДОУ «Д/СОВ № 64» благополучно работал по такой схеме при стабильном рынке, в соответствии с утверждаемыми разнарядками города Братска. При указанных условиях (и только при них) система имеет следующие преимущества: Функциональная административно-командная…

Реферат

Анализ ритмичности работы предприятия

Коэффициент аритмичности характеризует удельный вес продукции непроизведенной в установленные сроки. Причины аритмичности — трудности сбыта продукции, низкий уровень организации, технологии и материально-технического обеспечения производства, а также планирования и контроля. Аналогичным образом анализируется ритмичность отгрузки и реализации продукции. Коэффициент вариации (Кв) определяется как…

Реферат

Реализация на предприятиях США концепции и программ повышения качества трудовой жизни

Ощущение значимости труда реализуется предоставлением работнику возможности расширения количества трудовых навыков, определенностью производственных заданий, повышением их важности. Ответственность за результаты труда можно усилить путем предоставления работнику большей самостоятельности. Сегодня многие предприятия используют теорию «обогащения труда» для устранения негативных последствий…

Реферат

Предложения и методы решения проблем

Одним из самых существенных результатов оценки для АО «НК КазМунайГаз» являются рекомендации по совершенствованию структуры и функциональной специализации в системе управления. Дело в том, что обычно сначала разрабатывается или преобразуется структура управления, затем под эту структуру подбираются кадры. Но возможна и другая логика; элементы структуры формируются исходя из потенциальных…

Реферат

Экономические особенности управления денежными потоками на предприятии

Главной целью изучения денежных потоков за прошедший период должно стать выявление уровня их достаточности для обеспечения непрерывной работы предприятия, а также определение ключевых временных отрезков, на которых должен соблюдаться баланс положительных и отрицательных потоков. Такое изучение денежных потоков должно проводиться по организации в целом, по разным видам деятельности…

Реферат

Порядок передачи дел в архив

При сдаче дел на государственное хранение организация предоставляет в государственный архив: Историческую справку организации, если дела сдаются на государственное хранение впервые; Дела временного (до10 лет) хранения в архив организации, как правило не передаются. Справку о неполной сохранности документов (если какие — либо дела утрачены). Описи в трех экземплярах, утвержденные ЭПК архивного…

Реферат

Цели, задачи и порядок выполнения учетной политики

Что организация планирует продолжать свою деятельность в обозримом будущем (допущение непрерывности деятельности); Когда организация разработала новые способы ведения бухгалтерского учета (более точные или менее трудоемкие); Когда изменилось законодательство Российской Федерации или нормативные документы по бухгалтерскому учету; Требование осмотрительности: организация скорее признает расходы…

Реферат

Понятие персональных данных, их отграничение от другой информации

Довольно часто от работника требуют сообщить исчерпывающую информацию о его семейном положении и ближайших родственниках, о жилищных условиях, состоянии здоровья, о фактах привлечения к уголовной ответственности, о наличии постоянной регистрации по месту жительства и многое другое. Но такого рода информация никаким образом не относится к трудовой деятельности работника. Наоборот, тем самым…

Реферат

Экономическое обоснование сооружения ствола

Бурения технических скважин большого диаметра, которые используются в качестве шахтные стволы разного назначения, получают все большую актуальность. Данные о выбросоопасности угольных пластов и песчаников в разрезе вентиляционной скважины отсутствуют. Геологических нарушений в разрезе проектируемой вентиляционной скважины № 3 не ожидается. Бурение вентиляционной скважины будет вестись в сложных…

Реферат

Алгоритм постановки задач

Поставленные задачи необходимо перепроверить, удостоверившись, насколько правильно их усвоил подчиненный. После постановки задачи, можно сказать примерно следующее: «Как ты понял, какой у тебя план действий на сегодня»? Это приведет к тому, что подчиненные могут по-своему понимать ваше поручение, за то у вас есть возможность подкорректировать их восприятие. Задача должна быть сформулирована…

Реферат

Использование новых информационных технологий как перспективное направление в инновационной деятельности в банковской системе

На конференции Европейской Банковской Ассоциии (EBA), посвященной платежам, которая состоялась во Франкфурте в июне 2006 г., были обозначены определенные прогнозы развития инновационных технологий в банковском секторе. Марк Гарвин, главный аналитик JP Morgan Chase AG, согласился с тем, что отрасль платежных услуг к 2016 г. забудет про бумажные чеки, что платежи через мобильные телефоны станут…

Реферат

Анализ финансового состояния ОАО «Роспечать»

Сеть розничного распространения периодики, принадлежащая Агентству, является крупнейшей в стране. Агентство «Роспечать» — это современная, высокотехнологичная компания, обеспечивающая бесперебойную доставку периодики жителям 17 регионов России. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости обыкновенных акций Общества, приобретённых акционерами (размещенные акции), и определяет…

Реферат

Этапы формирования и развития управленческой команды

Продуктивный этап группового развития начинается тогда, когда сотрудники осознают необходимость открытого выражения эмоций и мнений относительно целей организации и своих собственных. Когда появляется понимание, что каждый может открыто высказать свое мнение и это будет воспринято адекватно как руководителем, так и членами управленческой группы. Появляется традиция принятия разных мнений и через…

Реферат

Заключение. Планирование личной работы менеджера туризма

Кэссон Г. Н. Искусство делать и сохранять деньги. Двенадцать условий успеха. Аксиомы бизнеса. Чисхольм П. Уверенность в себе: Nonfiction. (Деловой бестселлер). Пер. с англ. Гречихо С. Е., Калининой Е. Г., Юрышевой. Проектирование работы предполагает получение ответа на вопросы: что делается и как делается. Оно включает в себя анализ работы и описание ее содержания, а также требований к ней…

Реферат

Список использованных источников

Дашков Л. П., Памбухчиянц В. К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: учебник для студентов высших учебных заведений. — 7-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. — 400 с. Радаев В. В. Кому принадлежит власть на потребительских рынках: отношение розничных сетей и поставщиков в современной России. — М.: ИД ГУ ВШЭУ, 2011. — 383 с…

Реферат

Результаты реинжиниренга. Бизнес-процессы на примере журнала "Magazine"

Также в информационной системе существует возможность реализации гибкой системы скидок и надбавок; расширен набор операций, связанных с процессами поддержки рекламодателей (возможность блокировки, кредита, занесения дополнительных скидок); оперативный контроль эффективности работы менеджеров позволяет ввести программы стимулирования персонала. 3, с. 55]. Значительно сократится время принятия…

Реферат

Основные принципы управления персоналом кризисного предприятия

Речь идет не о тех характерных для организации способностях, которые обеспечивают устойчивый рост прибыли (способности к нововведениям, созданию и поддержанию внутренних и внешних связей, формированию привлекательного имиджа фирмы, контролю над стратегически важными ресурсами), эти способности очевидны и уязвимы с течением времени для конкурентов. Способности же, составляющие ядро кадрового…

Реферат