Анализ внутренней среды организации
Одним из условий улучшения его качества является санитарная обработка доильного оборудования. Её проводят сразу после окончания доения. В хозяйстве придерживаются следующей схемы: 1) предварительное ополаскивание проточной водой температурой 37±5°С (для удаления остатков молока); 2) обработка моюще-дезинфицирующим средством (дезмол) температура 40−45 °С, так как обработка проводится вручную…
Реферат
Формирование резерва управленческих кадров
В 2015 году состав кадрового резерва администрации Лев-Толстовского района не обновлялся, количество резервистов снизилось с 7 человек до 2 человек, в основном в связи с исключением из них резервистов по истечению срока нахождения в резерве, из них количество муниципальных служащих составляет 4 человека, граждан — 1 человек. В 2014 году из кадрового резерва на муниципальной службе исключены 5…
Реферат
Вопрос 8. Модели и методы принятия решений. Решение как элемент технологии управления. Подходы к принятию решения
Формулировка ограничений и критериев принятия решений. Когда руководитель диагностирует проблему с целью принятия решений, он должен отдавать себе отчет в том, что именно можно с ней сделать. Многие возможные решения проблем организации не будут реалистичными, поскольку либо у рук-ля, либо у орг-ции недостаточно ресурсов для реализации принятых решений. Кроме того, причиной проблемы могут быть…
Реферат
Основные аспекты и принципы бережливого производства
В соответствии с концепцией бережливого производства всю деятельность предприятия можно классифицировать так: операции и процессы, добавляющие ценность для потребителя, и операции и процессы, не добавляющие ценности для потребителя. Следовательно, всё, что не добавляет ценности для потребителя, с точки зрения бережливого производства, классифицируется как потери, и должно быть устранено. Проф. О…
Реферат
Введение. Бережливое производство как фактор повышения производительности труда
Бережливое производство — это интерпретация идей производственной системы Toyota американскими учеными. «Отец» производственной системы Тойоты и бережливого производства — Тайити. Бережливое производство начало первые опыты оптимизации производства ещё в 1950;х годах. В те послевоенные времена Япония лежала в руинах и стране нужны были новые автомобили. Но проблема была в том, что спрос был…
Реферат
Бизнес-план — основа управления предприятием
На основе бизнес-плана могут разрабатываться проспекты эмиссии ценных бумаг, предложения по государственной поддержке предприятия, другие документы, в которых требуется отразить состояние и перспективы его развития. Предприятиями или организациями, с которыми предполагается осуществлять кооперирование научно-технической, производственной, инвестиционной и иной деятельности. Бизнес план является…
Реферат
Основные задачи менеджера по управлению рисками
Диверсификация — это процесс распределения инвестируемых средств между различными объектами вложения капитала, которые непосредственно не связаны между собой, с целью снижения степени риска. Одна из важнейших функций риск-менеджмента — организационная. В процессе организации управления риском выделяют два этапа: подготовительный и основной. Управление качеством — способность квалифицированных…
Реферат
Производственная мощность предприятия
Производственная мощность является величиной динамичной и поэтому должна быть сбалансирована с производственной программой. При планировании производственной мощности необходимо учесть требование достижения равновесия между спросом и предложением на продукцию или услуги. Так, при превышении спроса над предложением необходимо в проектах планировать соответствующий прирост производственной мощности.
Реферат
Предприятия в малом бизнесе
Стратегия развития направлена на реализацию целей обеспечения устойчивых темпов развития и функционирования фирмы, как в целом, так и ее филиалов и дочерних компаний. Стратегию развития филиалов и дочерних компаний по следующим ключевым направлениям определяет материнская компания: разработка новых видов продукции, расширение вертикальной интеграции, повышение конкурентоспособности компании…
Реферат
Методы набора персонала
Особым видом рекламы в печати является так называемая паблисити — это статья об организации и о преимуществах работы в ней. Услуги по размещению рекламы в печати бывают бесплатными или платными. К пассивным методам набора кадров относится метод ожидания лиц, «на удачу» предлагающих свои услуги, но в данном случае есть опасность набрать не лучших сотрудников. Выше перечисленные методы привлечения…
Реферат
Выводы по главе
Социальная помощь — одна из основных форм социальной защиты, ориентированная по преимуществу на материальное обеспечение престарелых и нетрудоспособных граждан, а также семей, в которых есть дети. Такая помощь, как правило, имеет компенсационный характер и финансируется за счет бюджетов разного уровня и благотворительности. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае…
Реферат
Формирование диагностической программы психологического обследования. Структура личности и структура деятельности как схема психологической диагностики
Обычно психодиагностическое обследование строится на основе авторских представлений о структуре личности. То, как разработчик методики описывает и объясняет психологические особенности человека, определяет шкальную структуру и интерпретацию теста. Сбор и систематизация информации об испытуемом в ходе психодиагностического обследования происходит на основе субъективной модели личности…
Реферат
История популярного бренда
В доме Хайнцов царила атмосфера их родной Германии. Даже имя ребенка было на немецкий манер — Генрих Иоганн. Потом, правда, оно трансформировалось в англоязычное Генри Джон. Однако мать всегда говорила с Генри по-немецки, и ребенок вместе с языком хорошо усвоил немецкую педантичность, которой оставался верен всю жизнь Удивлять родителей трудолюбием младший Хайнц стал еще с детства. В шесть лет…
Реферат
Организация работы комиссии по трудовым спорам. Разрешение индивидуальных трудовых споров
Представители сторон выделяются в КТС для участия в работе комиссии сроком на один год. Однако при рассмотрении конкретного трудового спора в заседании комиссии не требуется участия всех ее членов, избранных и назначенных в состав КТС. Необходимо только, чтобы в каждом заседании принимало участие равное количество представителей от каждой стороны — от нанимателя и профсоюза. КТС может быть…
Реферат
Регулирующая функция. Формы и системы заработной платы
Производственно-долевая функция заработной платы определяет меру участия живого труда в образовании цены товара, его долю в совокупных издержках производства и в издержках на рабочую силу. Эта доля позволяет установить степень дешевизны (дороговизны) рабочей силы, ее конкурентоспособность на рынке труда, ибо только живой труд приводит в движение овеществленный труд, а значит, предполагает…
Реферат
Планирование деловой карьеры персонала
Планирование и реализация политики развития деловой карьеры считаются эффективными, если издержки связанные с проведением мероприятий ниже, чем издержки организации на повышение производительности труда за счет других факторов или издержек, связанных с ошибками в найме рабочей силы. Однако результаты, достигнутые с помощью планирования карьеры трудно измерить и скорее надо рассматривать…
Реферат
Основы лидерства. Лидерство в теориях управления
Лидерство основывается на определенных потребностях сложно организованных систем: потребность в самоорганизации, упорядочении поведения отдельных элементов системы в целях обеспечения ее жизненной и функциональной способности. Такая упорядоченность достигается благодаря вертикальному (управление — подчинение) и горизонтальному (коррелятивные одноуровневые связи, например, разделение труда…
Реферат
Заключение. Метод "Делфи" на примере ресторана Claude Monet
Положительными свойствами данного метода можно отметить то, что он позволяет: Обеспечить спокойное и объективное решение проблем, которые требуют оценки. Уменьшить колебания по всей совокупности индивидуальных ответов; Мeтoд тpeбyeт знaчитeльнoгo вpeмeни нa peaлизaцию вceй мнoгoэтaпнoй пpoцeдypы. При написании данной работы были сделаны следующие выводы: Использовать обратную связь в ходе опроса…
Реферат
Введение. Методы проектирования организационных систем
Для создания системы, имеющей аналоги в прошлом, разработчик подыскивает подходящий аналогичный проект и принимает его за основу будущей системы. Если же такого аналога найти не удаётся, на помощь приходят здравый смысл и интуиция, частично дополняемые известными методами планирования организационных структур управления, среди которых наибольшее распространение получили системный подход…
Реферат
Основные принципы делегирования полномочий
Делегирование в соответствии с ожидаемыми результатами предполагает, что цели установлены, а планы разработаны, что они доведены до сведения подчиненных и поняты ими, что введены соответствующие должности, которые будут способствовать выполнению поставленных задач. Кроме того, данный тип делегирования указывает на то, что планирование является необходимой предпосылкой для осуществления любых…
Реферат
Диагностический анализ деятельности Администрации города-курорта Сочи
В случае досрочного прекращения полномочий Главы города Сочи или депутатов (депутата) Городского Собрания Сочи, влекущего за собой неправомочность органа, досрочные выборы должны быть проведены не позднее чем через шесть месяцев со дня такого досрочного прекращения полномочий. При назначении досрочных выборов сроки, указанные в части 3 настоящей статьи, а также сроки осуществления иных…
Реферат
Заключение. Совершенствование системы мотивации административно-управленческого персонала в ООО УК "ТЕСАР"
Активизация деятельности управленческого персонала современного предприятия является одной из важнейших функций менеджмента. Использование различных форм и методов стимулирования позволит сформировать руководству фирмы действенную мотивацию управленческих кадров к эффективной деятельности, что, в свою очередь, будет способствовать не только функционированию, но и развитию предприятия. Поэтому…
Реферат
Роли менеджеров. Роль топ-менеджера в гостинице
Информационные роли. Информационные роли описывают виды управленческой деятельности, направленные на создание и развитие информационной сети. У генеральных менеджеров 75% рабочего времени уходит на разговоры с другими людьми. Роль наблюдателя предполагает получение менеджером текущей информации из множества источников: от руководителей, коллег и подчиненных, средств массовой информации, внешних…
Реферат
Принятие окончательного решения
Принятие решения о приеме кандидата на работу должно быть максимально объективным. Принять верное решение помогает отработанная схема анализа результатов, полученных на всех этапах отбора, и четкие принципы, лежащие в основе принятия окончательного решения. Система оценки кандидатов на вакантные должности должна обладать следующими характеристиками: основываться на объективной информации и давать…
Реферат
Анализ и выявления недостатков в кадровой политики компании
Рассматривая систему обучения ООО «ЛЕГОСТРОЙ» следует отметить, что обучение персонала строится следующим образом: в случае возникновения у сотрудника потребности в обучении, он в устной форме обращается к руководителю предприятия, который решает, отправлять данного сотрудника на обучение или нет. В большинстве случаев, когда потребность в обучении назревает у менеджеров высшего уровня…
Реферат
Теоретическая часть. Основы управления предприятием
Линейно-штабная представляет собой линейно-функциональную структуру управления, дополненную штабным органом. Штабное подразделение может носить как временный, так и постоянный характер. Решение об организационной структуре принимается на институциональном уровне, а сам процесс называется департаментализацией. Матричные структуры весьма многообразны: управление по проекту, временные целевые…
Реферат
Выбор варианта закупки электродвигателей
Исследования рынка закупок показали, что в будущем году есть возможность заключить договор на поставку электродвигателей с новыми поставщиками. Возможные поставщики электродвигателей в будущем году представлены в табл. 8. Характеристика этих поставщиков показывает наличие различий в условиях поставок, а именно: Аналогичным образом рассчитаны экономические эффекты других возможных вариантов…
Реферат
Анализ организационного развития предприятия на примере ООО «Евросеть
Известность получили интересные своим стилистическим своеобразием письма, посредством которых Евгений Чичваркин общался с персоналом компании. В них, в частности, содержались предписания «задвинуть на дальние полки телефоны Samsung», «использование телефонов Nokia в личных целях на территории компании запрещено» и др. Руководство «Евросети» не отрицало наличие таких писем, но отказывалось…
Реферат
Введение. Анализ производственно-управленческих отношений в организации Nestle
Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение для управления организации; Для достижения данных целей в процессе выполнения работы должны решиться следующие задачи: Собрать необходимый статистический материал для проведения конкретного исследования; Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления на предприятии. На основе проведенного анализа сделать выводы…
Реферат
Заключение. Совершенствование системы нематериального стимулирования
Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. — М.:ИНФРА-М, 2009 г. В третьей главе курсового проектирования мною были предложены пути усовершенствования системы нематериального стимулирования в организации. В первой главе курсового проекта были изложены основные теоретические положения…
Реферат