Факторы трудовой адаптации
Условия труда — это сложное объективное общественное явление, формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношения к труду и степень удовлетворенности трудом, на эффективность труда и другие экономические результаты…
Реферат
Внедрение новых технологий в управлении персоналом на Российских предприятиях
Практика показывает, что внедрение IT — систем, автоматизация предприятий не приносит результата или работает некорректно из-за проблем, связанных с человеческим фактором. По словам Сергея Алексеева (ICL)" Внедрение информационных систем — это проблема, скорее гуманитарная, а не техническая". Именно так, можно обобщить главную проблему, возникающую при внедрении любой информационной системы…
Реферат
Список использованной литературы
Хромов Л. Н. «Рекламная деятельность: искусство, теория, практика», Петрозаводск, «Филиум» 2004. — 273с. Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для Вузов. — М.: Юнити-дата, 2001. — 465с. Джугенхаймер Д. У, Уайт Г. И. Основы рекламного дела. — Самара: Корпорация «Федоров», 2000. — 328с. Бороноева Т. А. Современный рекламный менеджмент. — Москва: Изд. «Аспект Пресс», 2002. — 141с.
Реферат
Затраты: их поведение, учет и классификация для управленческих решений и планирования. Методы планирования затрат на производство и реализацию продукции
Затраты квалифицируются по месту возникновения затрат — в зависимости от организованного деления и технологических особенностей предприятия. Затраты делят на две группы: регулируемые (контролируемые) и нерегулируемые (неконтролируемые). Если руководитель центра затрат способен влиять на затраты, они являются регулируемыми, если затраты не поддаются управлению — нерегулируемыми. Например, в цехе…
Реферат
Этапы анализа стратегического планирования
Эффективность текущей стратегии. Нужно попытаться определить место предприятия среди конкурентов, границы конкуренции (размер рынка), группы потребителей, на которые предприятие ориентируется, функциональные стратегии в области производства, маркетинга, финансов, кадров. Оценка каждой составляющей дает более понятную картину стратегии предприятия, испытывающего кризис, причем, оценка проводится…
Реферат
Заключение. Квалиметрия моделей
По нашему мнению, разработка квалиметрии моделей должна идти параллельно в двух основных взаимодействующих и взаимно обогащающих направлениях исследований. В рамках первого направления должны разрабатываться общие вопросы квалиметрии моделей, которые базируются на результатах, получаемых в рамках большого числа частных прикладных теорий оценивания и управления качеством моделей (второе…
Реферат
Функция контроля. Функции менеджмента и их эффективность влияния на предприятие
Следующий этап — измерение результатов — является обычно самым хлопотным и дорогостоящим. Сравнивая измеренные результаты с заданными стандартами, менеджер получает возможность определить, какие действия необходимо предпринимать. Такими действиями могут быть изменения некоторых внутренних переменных системы, изменение стандартов или невмешательство в работу системы. Для того чтобы контроль мог…
Реферат
Анализ и диагностика в системе антикризисного управления
Установление характера нарушений от нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков, присущих конкретному нарушению; Объективность и адекватность разрабатываемых программ финансового равновесия рискам и угрозам, имеющим реальное негативное воздействие; Своевременное реагирование на любые нежелательные изменения в экономике предприятия и оперативное воздействие на проблемные…
Реферат
Согласование входов и выходов между процессами
Объединение отделов логистики и таможенного в один процесс обусловлено тем, что численность и объем выполняемых ими работ невелики по сравнению с другими отделами. Оба отдела работают в тесной взаимосвязи, сквозная цепочка работ по организации доставки грузов многократно пересекает границы этих отделов. Их непосредственное подчинение коммерческому директору также говорит о том, что нет…
Реферат
Проблемы реализации концепции реинжиниринга на российских предприятиях
Теперь сравним с сельским хозяйством России: сначала приватизация, большой спад объемов производства, потеря качества, надежда на фермерские хозяйства. Затем резкое укрупнение предприятий, формирование агрохолдингов на всей территории страны, имеющих на настоящий момент значительные неэффективно используемые территории. К менеджменту сельскохозяйственных фирм предъявляют требования, аналогичные…
Реферат
Ознакомление с объектом практики
Ведется журнал «Журнал регистрации инструктажей», в котором регистрируются такие виды инструктажей как: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. При принятии на работу новых работников проводится вводный инструктаж с целью ознакомления с правилами внутреннего распорядка, с общими мерами предосторожности, транспортных средств, ПТМ, электрооборудования, а также…
Реферат
Сущность и виды коммуникаций в системе менеджмента
Восходящие коммуникации — поток формальных коммуникаций, содержащий сообщения, передаваемые с низшего уровня на высшие уровни иерархии. Восходящие коммуникации обычно охватывают следующие вопросы: проблемы, возникающие у персонала, предложения работников, связанные с улучшением деятельности организации, отчеты о результатах деятельности, жалобы и споры, финансовую и бухгалтерскую информацию…
Реферат
Лекция 8. Менеджмент спортивных школ и клубов как учреждений дополнительного образования
Спортивно-оздоровительный этап рассчитан на весь период подготовки, если это предписано нормативными документами или учредительными. Этап начальной подготовки — 2−3 года, предполагает решение задачи привлечения максимально возможного числа детей и подростков к систематическим занятиям спортом. Социальные нормы охвата занимающихся таковы — 10−12% от детей в возрасте 6−15 лет…
Реферат
Определение и развитие потенциала фирмы
Ключевые компетенции, пребывающие в форме ресурсов и способностей, являются лишь потенциалом успеха. Повлиять на положение предприятия в конкурентной борьбе они могут только в том случае, если будут трансформированы и выражены в конечном продукте и затронут параметры, имеющие решающее значение для покупателя. Если это произойдет то ключевые компетенции примут форму стратегических факторов успеха…
Реферат
Правовое регулирование формирования оборотного капитала
Основным документом, регламентирующим ведение бухгалтерского учета на предприятии, является Федеральный закон «О бухгалтерском учете», принятый государственной Думой 23.02.96 г. и вступивший в действие 28.11.96 г. Закон содействует объективному отражению в отчетности и учете финансового состояния. Далее предусмотрена и сформулирована основная задача учета — формирование информации, позволяющей…
Реферат
Заключение. Система управления как объект исследования
Среди требований к системам управления необходимо выделить такие, как детерминированность элементов системы, т. е. их взаимозависимость и вазимоопределяемость, динамичность системы, т. е. способность системы при каких-либо воздействиях оставаться в неизменном состоянии; наличие в системе управляющего и контролирующего параметра, а также каналов обратной связи. Система управления является сложной…
Реферат
Классификации методов менеджмента малых предприятий
Организационно-распорядительные методы базируются на объективных законах организации совместной деятельности, на потребностях людей в определенном порядке взаимодействовать между собой; их целью является упорядочение функций управления, обязанностей и прав работников, регламентация их деятельности. Организационно-распорядительные методы делятся на организационно-стабилизирующие, распорядительные…
Реферат
Системный подход к управлению а. Этциони
Видный американский социолог и политолог, последователь М. Вебера Амитай Вернер Этциони (р. 1929) проявил себя сторонником системного подхода или школы социальных систем — совокупности социологических подходов в теории организации, рассматривающих последнюю как динамическую целевую многофункциональную систему, состоящую из разнородных и взаимосвязанных элементов (подсистем). В социологии…
Реферат
Эффективная система мотивации к труду промышленного предприятия
Анализ и оценка эффективности системы мотивации должны быть частью более широкой процедуры — кадрового аудита как системы аналитической оценки, независимой экспертизы и консультационной поддержки кадрового ресурса предприятия. Кадровый аудит дополняет финансово-хозяйственный аудит и, на наш взгляд, позволяет выявить многие причины негативной динамики общеэкономических и финансовых показателей…
Реферат
Теоретические аспекты управления качеством услуг
Качество продукции — важнейший показатель деятельности предприятия. Повышение качества продукции в значительной мере определяет выживаемость предприятия в условиях рынка, темпы научно-технического прогресса, рост эффективности производства, экономию всех видов ресурсов, используемых на предприятии. Рост качества продукции — характерная тенденция работы ведущих фирм мира Никифоров А. Д. Управление…
Реферат
Импортозамещение. План развития на 2012 год ОАО "Бобруйскагромаш"
Реализация данных проектов позволит предприятиям агропромышленного комплекса Республики Беларусь сократить объёмы импорта аналогичной техники. Перечень импортируемых товаров с годовым объёмом закупок свыше 100 тыс. долл. США за 2011 год и планируемые объёмы их закупок приведены в Таблице 11. Для реализации мероприятий по импортозамещению на 2012 год включены проекты по разработке конструкции…
Реферат
Система целей менеджмента
На формирование миссии влияют такие факторы, как исторические традиции, конкурентные преимущества, существующий потенциал организации, угрозы, мнение заинтересованных лиц, взгляды высшего руководства. На пример, в известнейшей японской компании «Мацусита электрик» в состав миссии входят следующие составляющие: получение прибыли путем служения обществу; рост благосостоянии взаимной выгоде для фирм…
Реферат
Реализация основных функций менеджмента в компании
Планирование. Как известно, планирование является первоначальной стадией процесса управления. В принятии таких решений состоит процесс планирования в широком смысле. Планирование издержек предприятия, и, как следствие, их уменьшение. Менеджмент стратегический планирование управленческий. Данную цель можно разложить на несколько составляющих: Увеличение доли рынка, увеличение доли продаж…
Реферат
Список использованных источников
Департамент транспорта администрации Красноярска принимает активное участие в подготовке Федерального Закона «Об автотранспортной деятельности в Российской Федерации»: электрон. Журн. Красноярской краевой общественной организации «Поддержка малого бизнеса». Постановление администрации Красноярского края от 29.05.1998 N 311-П «О концепции стабилизации и развития общественного пассажирского…
Реферат
Применение методов исследования информационных потоков в проектировании систем управления
Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня трудно обеспечить без исследования путей и возможностей…
Реферат
Выводы. Стратегии диверсификации фирмы, их сущность и виды
Все более очевидным становится то, что главной характерной чертой новых систем внутрифирменного управления должна стать ориентация на долгосрочную перспективу, проведение фундаментальных исследований, диверсификацию операций, инновационную деятельность, максимальное использование творческой активности персонала. Децентрализация, сокращение уровней в аппарате управления, продвижение работников…
Реферат
Введение. Система стимулирования персонала в организации
Детально разработанная система стимулирования эффективности и качества труда позволит мобилизовать трудовые потенциалы, создаст необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, будет способствовать проявлению творческого потенциала, повышению уровня их компетентности, выразится в снижении удельного веса живого труда на единицу продукции и также выразится в повышении…
Реферат
Вспомогательные процессы на предприятии
Сначала необходимо принять решение о требуемом уровне уборки каждого конкретного помещения в здании. Что означает «Чисто» в представлении Заказчика: «не видно грязи» или «нет болезнетворных бактерий»? На каком уровне должна проводиться уборка, например: на высоком, на среднем или на базовом? Какой штат сотрудников необходим для поддержания необходимого уровня чистоты в помещении? Какого рода…
Реферат
Роль инновационного менеджмента в повышении эффективности деятельности организации
Таким образом, мы рассмотрели вопрос о значимости инновационного менеджмента для эффективной деятельности любой организации и можем утверждать, что создание необходимых и достаточных условий для рациональной организации менеджмента инноваций в промышленных организациях позволит в целом для организации повысить конкурентоспособность выпускаемой продукции и рентабельность ее деятельности. Кроме…
Реферат
Организационная культура, ее элементы и типы
Ценности и нормы (ориентиры приемлемого и неприемлемого поведения в организации, общепринятые стандарты индивидуального и группового поведения, сложившиеся с течением времени в результате взаимодействия членов организации). Привычки и традиции в организации питания (наличие или отсутствие кафе, столовых, буфетов на предприятии, дотация питания, продолжительность обеденного перерыва, наличие…
Реферат