Мое отношение к проблеме мусора. Какую роль играют корпорации и как эта проблема может решать посредством КСО (корпоративной социальной ответственности)

Среди руководителей компаний все больше получает распространение идея устойчивого развития. Достижения, цели и обязательства в сфере устойчивого развития корпорации отражаются нефинансовых отчетах по корпоративной ответственности, в том числе в области снижения уровня загрязнения окружающей среды, решению проблемы мусора. Такого рода отчеты призваны улучшить репутацию корпорации в глазах…

Эссе

Галерейный бизнес в России (Галерея современного искусства)

С 2011 года галерея располагается в Центре современного искусства «Винзавод» — на главном галерейном кластере Восточной Европы, средоточии культурной жизни Москвы. В 2012 — 2014 годах галерея имела филиал в Берлине (Charlottenburg, Mommsenstr. 35). С 2015 года галерея занимает одну из самых больших площадок «Винзавода», спроектированную архитектором Александром Бродским. А. Российский арт-рынок…

Эссе

Третий этап выгорания: синдром хронической усталости

Как же развивается СХУ? Сначала человек ощущает соматические проявления синдрома: беспричинные внешне расстройства желудка, насморк, эпизоды аллергии, боли непонятного происхождения. Затем учащаются простудные и другие эпизодические заболевания. Потом они становятся хроническими, дополняются «проснувшимися» более сложными заболеваниями внутренних органов. Наконец, просыпаются генетические…

Реферат

Доплаты бригадирам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой

Начисление доплаты бригадирам (звеньевым) производится также в соответствии с указанным перечнем видов работ. Ответственность за правильное начисление доплаты бригадирам за руководство бригадой возлагается на руководителей подразделений. В случае временного отсутствия одного или нескольких членов бригады (отпуск, болезнь, командировка и другие уважительные причины) выплата доплат бригадирам…

Реферат

Истоки коучинга. Происхождение термина

Многие теоретики и практики психологии с начала столетия влияли на развитие и эволюцию области коучинга. Коучинг построен на открытиях, почти все из которых были сначала сделаны в других областях. Его упрощенно можно считать сводным сборником эффективных принципов, техник и подходов. В настоящее время коучинг продолжает развиваться и совершенствоваться, занимая всё новее и новые области…

Реферат

Направления совершенствования управления конкурентоспособности продукции ЗАО «Мебель, стройматериалы»

ЗАО «Мебель, стройматериалы» необходимо переориентироваться на рынке производителей мебели, сокращая определенные виды деятельности. То есть идет подстройка под потребности клиентов — покупателей и арендаторов. ЗАО «Мебель, стройматериалы», конечно, предлагает достаточно полный ассортимент товаров. Но в связи с экономической ситуацией в стране, спрос на некоторые из них падает…

Реферат

Формирование управленческого решения

Свойство недостижимости абсолютных значений определяется тем, что все процессы в управлении и экономике являются постоянно изменяющимися непрерывно и дискретно. Поэтому цель должна ориентироваться не на какие-либо конечные значения, а на динамику процесса. В данной схеме цель УР может отличаться от цели организации, например в случае, когда УР направлено на реализацию только части цели…

Реферат

Бюрократическая теория организации

Наем на работу в бюрократическую организацию должен основываться на технической квалификации работника и предусматривать защиту от произвольного увольнения. Соответственно продвижение по службе должно быть основано на трудовом стаже и личных достижениях. Наем в организацию должен рассматриваться как карьера работника на протяжении всей жизни, что предполагает высокий уровень его преданности фирме.

Реферат

Организация труда работников обслуживания

В ресторане применяется обслуживание официантами. Обслуживание официантами производится бригадным методом. Он предполагает организацию звеньев из официантов с четким разграничением обязанностей между ними. Звено состоит из 5 официантов различной квалификации (1−5 разряда, 2−4 разряда и 2- 3 разряда). Группу возглавляет официант 5 разряда. Обязанности в звене строго распределены в соответствии…

Реферат

Качественная характеристика. Функции набора и отбора персонала, как главного ресурса современной организации

Рабочие — самая многочисленная группа, включающая как рабочих женского, так и мужского пола. Количество рабочих с высшим образованием в этой группе не велика. С развитием различных технологий в швейной области АОЗТ «ТИРОТЕКС» приходиться обучать своих рабочих в специальных учебных заведениях для более усовершенствованной работы предприятия. Процессом управления персонала на АОЗТ «ТИРОТЕКС…

Реферат

Введение. Кадры Новосергиевского дорожного управления

Данная тема, на мой взгляд, актуальна, т.к. основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры. Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Именно кадры играют главную роль в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и на сколько успешно работает…

Реферат

Распространенные «ловушки» процесса кадрового планирования

Поручительство высшего руководства. Чтобы планирование персонала вообще было возможно, оно должно поддерживаться высшим руководством во всех мелочах. Также «высочайшая» поддержка может обеспечить все необходимое для успеха планирования персонала. Техническая ловушка. По мере того, как кадровое планирование становится все более популярным, в его процесс все активнее привлекаются постоянно…

Реферат

Введение. Теоретические основы исследования методов оценки персонала

Ещё несколько лет назад система оценки персонала была недостаточно разработана, часто мероприятия оценки были заимствованы, скопированы у коллег в сфере управления персоналом и не всегда отвечали специфике и задачам организаций. Грамотно организованные оценочные процедуры являются инструментом повышения эффективности современного управления. Несмотря на важность оценки персонала, во многих…

Реферат

Понятие управленческих решений. Место управленческих решений в управлении

Экономическая сущность УР проявляется в том, что на подготовку и реализацию любого УР требуются финансовые, материальные и другие затраты. Каждое УР имеет реальную стоимость. Реализация эффективного УР принесет компании прямой или косвенный доход, а ошибочное решение — убытки. Организационная сущность УР состоит в том, что к этой работе привлекается персонал компании. Для эффективной работы…

Реферат

Технологическая схема производства рожка обсыпного из пшеничной муки в/с

Перед посадкой в печь тестовых заготовок смазывают хорошо взбитой яичной массой, приготовленной с добавлением 20л. воды к массе яйца. Поверхность посыпают отделочной крошкой. Сформованные заготовки ставят на расстойку в шкаф электрический (8). Продолжительность расстойки, примерно, 60−80 минут. Качество применяемого сырья должно отвечать требованиям соответствующей нормативно-технической…

Реферат

Эффективность предложенных мероприятий

Из таблицы 2.1 можно попробовать рассчитать эффект, исходя из данных исследований. Так, согласно исследованиям, человек, ощутивший пятиминутный стресс, не может продуктивно работать последующие 60 минут. Следовательно, потери рабочего времени из-за возникновения конфликта составляют (60 минут/(8часов*60минут)*100%) = 12,5%. При данном уровне потерь прибыль на 1-го работающего составляет 89,12 т…

Реферат

Заключение. Антикризисное управление персоналом

Для работников предприятия, оказавшегося в условиях системного кризиса, большое значение имеет демонстрация руководителем своей близости к коллективу. Разумеется, немаловажное значение для мобилизации коллектива имеет доверие к профессиональной компетентности и социальной ответственности управляющего, вера в то, что он достаточно тверд, чтобы воплотить задуманное и достаточно квалифицирован…

Реферат

Заключение. Стратегическое планирование экономической деятельности

Итак, изложенная информация и ее анализ позволяют в полной мере представить, что правильное избранная и успешно претворенная в жизнь стратегия управления предприятием — залог его плодотворного функционирования в условиях рыночной экономики. В ходе работы, ответив на главные вопросы (как понимать стратегическое управление; каковы его сущность и содержание; что такое стратегия фирмы и как она…

Реферат

Стандарт DFD. Моделирование бизнес-процесс

Внутри символа указывается его уникальное в рамках данной модели имя, наиболее точно, с точки зрения аналитика, отражающее информационную сущность содержимого, например, «Поставщики», «Заказчики», «Счета-фактуры», «Накладные». Символы накопителей данных в качестве дополнительных элементов идентификации могут содержать порядковые номера. Накопители данных предназначены для изображения неких…

Реферат

Учет и обеспечение сохранности документов архивного фонда Российской Федерации

Централизации учета — регламентация взаимодействия Федеральной архивной службы с учреждениями, создающими и хранящими документы государственной части АФ РФ, и собственниками документов негосударственной части АФ РФ; Архивист как хранитель фондов должен знать вверенное ему документальное богатство с точностью до каждого дела. Обществу же в целом необходимо знать, сколько ценных источников…

Реферат

Отличительные черты современного менеджмента

Ситуационный принцип управления — утверждает отсутствие рецептов, годных на любой случай. Признает существование принципиальных подходов к управлению. Требует принятия конкретных решений только в связи с конкретной ситуацией; Интернационализация М. — означает усиление роли интернационального фактора в управлении организацией по причине растущего межгосударственного разделения и кооперации труда…

Реферат

Этапы формирования коллектива

Во-вторых, это добровольный характер объединения, причем под «добровольностью» понимается не стихийность образования коллектива, а такая характеристика группы, когда она не просто «задана» внешними обстоятельствами, но стала для индивидов, в нее входящих, системой активно построенных ими отношений, на базе общей деятельности. Существенным признаком коллектива является его целостность. Это…

Реферат

Роль руководителя в процессе постановки и принятия решений

Можно выделить два основных типа работников, участвующих в процессе подготовки и принятия решения: аналитики (системные) и собственно руководители. Большинство руководителей в процессе совместной работы с аналитиками над постановкой задачи обнаруживают такие проблемы и возможности, о существовании которых не было известно ни тем, ни другим. Как правило, аналитики добиваются ясной, логически…

Реферат

Методы управления персоналом

Экономические методы выступают в следующих формах: планирование, анализ, предоставление экономической самостоятельности. Это вызывает материальную заинтересованность работников результатами своего труда. Организационное воздействие на структуру управления осуществляется путём организационного регламентирования, нормирования, инструктирования. Распорядительное воздействие на коллектив или личность…

Реферат

Заключение. Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования

Улучшение использования трудового потенциала — основной источник социально — экономического роста. Отсюда очевидно значение коллективного изучения и анализа основных факторов, определяющих как формирование состава работающих на предприятии, их профессиональную структуру и квалификацию, уровень общей и специальной подготовки, так и пути повышения эффективности труда. В решении этих проблем…

Реферат

Теория лидерских качеств У. Бенниса

Большинство людей считает, что эти черты определяют поведение человека и его успех в жизни. В какой-то мере это чувство является результатом чтения историй, о деятельности таких великих людей, как Александр Македонский, Жанна Д’Арк, Уинстон Черчилль, Джон Кеннеди, Петр I. Мы читаем об их подвигах и деяниях в книгах, смотрим о них фильмы, следим за карьерой современных лидеров по публикациям…

Реферат

Введение. Организация документооборота в Чувашском Государственном Университете

Учебная практика проводится с целью закрепления полученных знаний и приобретения первоначальных практических навыков в решении конкретных проблем. Для студентов младших курсов учебная практика может проводиться в структурных подразделениях Университета с целью получения первичных профессиональных умений. Студенты, благодаря прохождению первой за время обучения учебной практики, получают…

Реферат

Введение. Социальное развитие персонала компании ООО "Амкор ТП Новгород"

Из работ российских ученых, которые исследовали проблемы социального развития персонала, были М. П. Воробьева, Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин, Н. Холина. Структура данной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Определить направления развития социальной сферы, которые недостаточно реализованы в компании; Реализация цели исследования предопределяет…

Реферат

Введение. Назначение государственной системы документационного обеспечения управления

Спустя огромное количество времени на помощь человеку пришел компьютер. Создание такой техники позволило в несколько раз увеличить скорость обработки колоссального количества информации. Стали появляться мощные пользовательские операционные системы, такие как Windows 95, Windows 98, Windows Millennium, Windows XP, Windows Vista. Начали создаваться программы, которые позволяют четко и быстро…

Реферат

Процессный подход к формированию каталогов. Путь библиографической записи и документа

Общая технология работы с каталогами предполагает следующие последовательно протекающие процессы: при первичной организации каталога — создание документации, первичное формирование карточек, оформление каталога (внутреннее и внешнее), расстановку карточек; в случае ведения (поддержания) ранее организованного каталога — расстановку карточек, при необходимости — внутреннее и внешнее оформление…

Реферат