Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Как отвечать на телефонные звонки

Прежде всего нужно подготовиться. Запишите, кому вы звоните, номер телефона и причину звонка — это поможет вам не забыть в момент связи, куда вы звоните. Следует выбрать время. В Великобритании пользование телефоном обходится дешевле после часу дня. Возможно, в какое-то время дня человек, с которым вы пытаетесь связаться, очень занят и не может с вами поговорить. Может случиться так, что…

Реферат
Реферат: Документы, не подлежащие регистрации

Порядковый регистрационный номер может быть дополнен номером самого массива; так как при регистрации протоколов сессий представительных органов регистрационный порядковый номер за период созыва дополняется номером созыва, например номер протокола второй сессии семнадцатого созыва — 2/17. документ архивоведение картотека Индекс документов, составленных несколькими организациями, образуется…

Реферат
Реферат: Капитальные затраты. Особенность создания мини-пекарни

Другие расходы, как аренда и затраты на автомашину, плата за электроэнергию, расходы на подтверждение сертификата качества остаются прежними. Если принять вариант аренды столовой, то арендная плата за это оборудование и помещение составляет 1000 $ в месяц. В таблице 5.11 Приложение 7 приведен расчет текущих затрат. Из нее мы видим, что фонд заработной платы равен: Приобретение этого оборудование…

Реферат
Реферат: Заключение. Социально-психологические методы управления предприятием (организацией) агропромышленного комплекса и их совершенствование

Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Современный подход к организации представляет собой сбалансированное сочетание…

Реферат
Реферат: Организация труда на предприятии

После раскрытия сущности организации труда на предприятии необходимо установить ее содержание, т. е. показать, из каких составных частей или элементов складывается тот самый порядок трудового процесса, о котором шла речь выше. Для этого отметим, что порядок осуществления трудового процесса предполагает установление состава работ; обеспечение подбора и подготовки необходимых работников; разделение…

Реферат
Реферат: Управление и источники долгосрочного финансирования

Налоговый кредит — налоговые льготы, предоставляемые в различных формах, что предполагает изменение срока погашения налогового обязательства (должно быть достаточно оснований, срок от 3х месяцев до 1 года с поэтапной уплатой налогоплательщиком суммы кредита, кредит может быть погашен иным обязанным лицом). Налоговый кредит может предполагать снижение налоговых обязательств. Налоговый кредит может…

Реферат
Реферат: Задачи антикризисного управления

Решение первой задачи антикризисного управления предотвращение кризиса предполагает всесторонний, системный и стратегический подход к анализу и разрешению возникающих проблем. Он имеет общие для многих предприятий черты. Такой подход можно назвать антикризисным управлением в широком смысле. Антикризисное управление в широком смысле это сохранение и укрепление конкурентного положения предприятия…

Реферат
Реферат: Характеристика предприятия «Миллениум»

Сборку продукции осуществляет квалифицированный персонал, прошедший обучение и получивший сертификаты от Microsoft и Intel. Особое внимание уделяется качеству сборки и тестированию. На каждый компьютер и ноутбук заполняется карта сборки, выдается паспорт и гарантийный талон. Каждый компьютер и ноутбук комплектуется необходимым программным обеспечением, драйверами, программой восстановления…

Реферат
Реферат: Виды стратегии. Разработка стратегии вывода ООО "Абис Строй" из кризиса

Кризисный бизнес-реинжиниринг предполагает радикальное изменение бизнес-процессов с целью резкого улучшения таких параметров, как издержки, качество, организация сервиса, оперативность. Спад в производственных, финансовых и других важных показателях, определяющих эффективность действия предприятия носит закономерный характер. В условиях кризиса возможен выбор стратегии сокращения расходов, или…

Реферат
Реферат: Вес «неважных» бумажек

Большее количество клиентов, частые визиты — это увеличение вероятности продажи. Но это и увеличение количества бухгалтерских документов. Различие приоритетов очевидно. Здесь для возникновения конфликта ни одной из сторон даже не нужно проявлять злую волю. А попытка разобраться с каждым конкретным случаем может лишь усугубить ситуацию. Растущая конкуренция вынуждает интенсифицировать…

Реферат
Реферат: Методы экспертных оценок

Экспертные оценки бывают индивидуальные и коллективные. Индивидуальные оценки — это оценки одного специалиста. Например, преподаватель единолично ставит отметку студенту, а врач — диагноз больному. Но в сложных случаях заболевания или угрозе отчисления студента за плохую учебу обращаются к коллективному мнению — симпозиуму врачей или комиссии преподавателей. Эта методология может использоваться…

Реферат
Реферат: Круг качества. Роль стандартизации в управлении качеством

Решение любой крупной проблемы невозможно без эффективного управления, которое предполагает сосредоточение всего внимания и сил на основном направлении. Весь опыт и потенциал науки, техники, промышленности, вес знания и умения работающего населения следует направить на решение самой неотложной проблемы — повышение качества, удовлетворяющего потребителей, и соответственно создание…

Реферат
Реферат: Управленческие решения. Модели принятия управленческих решений

Внешние факторы в меньшей мере поддаются воздействию со стороны менеджеров организации, так как формируют среду, в которой работает организация. В современных условиях она характеризуется большой сложностью, динамичностью и неопределенностью, что существенно затрудняет учет факторов внешней среды при принятии организационных решений. Да и сами факторы оказывают разное влияние на работу…

Реферат
Реферат: Заключение. Планирование карьеры работника

Карьерное планирование — это постановка и выявление цели в работе или бизнесе, анализ текущей ситуации и прогнозирование возможности ее достижения. Выявлены сущностные особенности планирования этапов карьеры работника в ОАО «Сбербанк России»; Составлен план мероприятий по совершенствованию существующей системы в ОАО «Сбербанк России»; Рассмотрены основные понятия карьеры работника на предприятии…

Реферат
Реферат: Структура ассортимента «И. П. Сахно И. Е.» по группам АТХ-классификации

Группа N представлена всегот лишь одним действующим веществом, принадлежащим к подгруппе N04ВС — допаминовых рецепторов стимуляторы. Им является бромокриптин, представленный двумя торговыми наименованиями: собственно Бромокриптин и Бромокриптин-Рихтер. Как видно из рисунка 7, в ассортименте моей базы практики больше доля отечественных ЛС, монокомпонентных, применяемых преимущественно в урологии…

Реферат
Реферат: Введение. Психология менеджмента

Одной из важных забот любого предпринимателя считается многостороннее и непрестанное формирование качества привлекаемых им к производственному процессу рабочих команд. В том числе и изобретя новый продукт либо услугу и грамотно составив технологическую схему их реализации, руководитель любого производства должен исполнять контроль за соблюдением технологических предписаний, что обязывает…

Реферат
Реферат: Виды бестарифных систем оплаты труда

Особенностью ВСОТРК является установление соотношений в оплате труда работников различных категорий Кi в виде «вилок» с широким диапазоном, что дает возможность сократить количество премиальных положений, усложняющих расчеты, и в то же время широко использовать индивидуальный подход к стимулированию эффективности труда. Конкретную величину Кi устанавливают трудовые коллективы или их руководители…

Реферат
Реферат: Типы бригад, условия и принципы их создания

Схема 1. Классификация бригад Для каждой бригады уточняется состав выполняемых работ, формируется планово-учетные единицы (бригада, бригадокомплекты, узлы, машинокомплекты и др.), обеспечивающие оплату труда по конечному результату, разрабатываются комплексные нормы трудовых затрат на планово-учетную единицу, определяется порядок оплаты. В бригаде устанавливается рабочая зона, охватывающая…

Реферат
Реферат: Типология организационных структур управления

Линейная структура: основана на простых принципах линейного деления организации — по численности, по времени, по территории. Данный тип структуры характеризуется одномерностью связей, относительной автономностью. Такой подход к группированию работ и людей осуществляется обычно, когда выполняемые работы однотипны, а люди — не дифференцируются. Матричная структура: отличительной чертой матричного…

Реферат
Реферат: Организация и нормирование труда как инструмент повышения эффективности

Используемое М. А. Дмитриевой для оценки профессиональной деятельности понятие «профессиональная успешность» очень близко к рассмотренному выше понятию «эффективность». Успешность деятельности в данном случае включает продуктивность, производительность труда, качество продукции, надежность (безошибочность) действий. В некоторых случаях — при невозможности количественной оценки и высокой степени…

Реферат
Реферат: Разработка классификационной схемы

Внутри каждой из перечисленных групп дела располагают по степени их важности, например, вначале годовые планы, затем квартальные и после этого — месячные. Аналогично систематизируются дела с отчётными документами. Дела с перепиской располагают в следующем порядке: вначале переписка с директивными и вышестоящими органами, затем — с неподчиненными организациями, если они есть, своими филиалами…

Реферат
Реферат: Совершенствование системы менеджмента на предприятии

Это довольно трудоемкий процесс. Существует несколько подходов к внедрению системы тотального управления качеством, их различие в основном в финансовых возможностях внедряющих. Корпорация Форд в 1998 году затратила на развитие системы около 10 млн. долларов. Но таких корпораций по размеру и доходности в мире бизнеса сравнительно мало. Компании среднего и малого бизнеса, не могут позволить себе…

Реферат
Реферат: Организационно-распорядительные методы управления качеством

Политика в области качества является одной из важнейших составных частей управления качеством. Данный документ должен быть первичным в составе документации при использовании организационно — распорядительных методов управления качеством, это связано с необходимостью принятия ответственности высшим звеном менеджеров за проведение политики в области качества, что в принципе становится…

Реферат
Реферат: Понятие управления и стилей управления

Стиль управления — это способ, которым руководитель управляет подчиненными ему сотрудниками, а также независимый от конкретной ситуации управления образец поведения руководителя. С помощью установленного стиля управления может достигаться удовлетворенность работой и поощряется производительность сотрудников. Вместе с тем оптимального стиля управления не существует, и говорить о преимуществе того…

Реферат
Реферат: Цели, задачи миссия

Персонал — не достаточное количество высококвалифицированных работников: (10 не имеют квалификационную категорию, 16 имеют первую квалификационную категорию, 20 имеют вторую квалификационную категорию, 34 имеют высшую квалификационную категорию), минимальное количество широкопрофильных сотрудников (медицинских сестер, в случае необходимости, которые, могли бы, замещать друг друга), разногласия…

Реферат
Реферат: Развитие и профилактика конфликтных ситуаций в Сибайском линейно-производственном управлении магистральными газопроводами ООО «Газпромтрансгаз Уфа»

Так начальник действует от имени Сибайского ЛПУ МГ и представляет его интересы, контролирует правильность и своевременность исполнения приказов и распоряжений головного предприятия, издает местные распоряжения, обязательные для исполнения всеми нижестоящими звеньями, организует сохранность имущества и распоряжается им, обеспечивает выполнения обязательств по договору и безопасные условия труда…

Реферат
Реферат: Планирование как функция менеджмента

Ресурсное планирование: расчеты материальных трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для выполнения производственной программы и других планов в рамках продуктово-объектного планирования. Здесь же — оценка экономических результатов и эффективности деятельности. Финансовый план, бизнес-план, бюджетное планирование. Планирование — непрерывный процесс установления или уточнения и конкретизации…

Реферат
Реферат: Технико — экономические показатели производства

Краткосрочные обзательства по займам и кредитам. Долгосрочные обязательства по займам и кредитам. Налог на добавленную стоимость по приобретен. Таблица 5 -Состав и структура заемных средств. Среднегодовая стоимость основных средств. Среднегодовая выработка одного работника. Среднегодовая стоимость основных фондов. Прибыль (убыток) до налогообложения. Отложенные налоговые обязательства. Прочие…

Реферат
Реферат: Деятельность менеджера и его задачи. Профессиональные требования к менеджеру

Организация производства экскурсий и экскурсионных программ, их продвижение, реализация и исполнение. Менеджер анализирует виды деятельности и решения, необходимые для выполнения целей; группирует процессы и задачи в организационную структуру; подбирает людей для управления этими процессами и для решения поставленных задач; определение критериев показателей деятельности (качество, количество…

Реферат
Реферат: Введение. Технология самоменеджмента

В настоящее время менеджмент стал одним из важнейших атрибутов новой жизни нашей страны. Менеджмент в широком смысле — это управление организациями любой формы в условиях рынка и сопутствующего ему гражданского демократического общества. Выделившаяся из широкой области менеджмента как науки и искусства управления тема самоменеджмента является весьма актуальной в настоящий момент времени…

Реферат