Оценка сильных и слабых сторон конкурентов
Для того чтобы оценить положение конкурентов, необходимо рассмотреть три переменные: доли рынка, ассоциации с компанией (доли «памяти») и предпочтения потребителей (доли «сердца»). В целом, фирмы, лидирующие по показателям доли «памяти» и «сердца», как правило, обладают значительными долями рынка и получают высокие прибыли. 10. C. 568]. Удастся ли конкурентам реализовать свои стратегии и достичь…
Реферат
Опытно-исследовательская работа. Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе как залог продуктивной деятельности
Нами был разработан тест /Приложение № 4/ для руководителей «Определите свой стиль руководства». В работе участвовало 2 управленца: заведующий и заместитель заведующего по образовательной деятельности. Им было предложено 27 утверждений, отражающих различные аспекты взаимодействия руководителя и педагогического коллектива. Ответы были занесены в таблицу кодов /Приложение № 4/. Обработав данные…
Реферат
Характеристика действующей сети предприятий общественного питания в районе размещения проектируемого предприятия
Проектируемое кафе в отличие от конкурентов: разрабатывается с большой площадью; с достаточным для удобства потребителя количеством мест в торговом зале; обслуживание официантами с возможностью предложить меню и винную карту широкого ассортимента; с возможностью предложения дополнительных услуг по организации досуга и отдыха предложить: бесплатная услуга Wi-Fi, вечерние дискотеки, бильярд…
Реферат
Проектирование тура предполагает следующие этапы
Формирование основного и дополнительного комплекса услуг, включаемых в тур — действия по комплектации тура из услуг партнеров или поставщиков на основе их реального предложения. На данном этапе образуется основа тура, т. е. целевое назначение тура, разработка туристского маршрута, планирование услуг проживания, питания, транспортировки, медицинского страхования, программу тура и т. д. Фирма…
Реферат
Теоретические основы изучения организационной структуры предприятия
В научной литературе понятие «структура» имеет определенное концептуальное значение. «Структура есть множество элементов, которые находятся во взаимодействии в специфическом порядке для осуществления функций». Являясь сложной системой, организационная структура управления представляет собой подсистему в системе управления предприятием. Таким образом, организационная структура управления и система…
Реферат
Управление мотивацией и стимулированием труда персонала в современной организации
В основе современных теоретических подходов к мотивации лежат представления, сформулированные психологической наукой, исследующей причины и механизмы целенаправленного поведения человека. С этих позиций мотивация определяется как движущая сила человеческого поведения, в основе которой находится взаимосвязь потребностей, мотивов и целей человека. В настоящее время организация эффективной системы…
Реферат
Заключение. Методы принятия групповых решений
Однако далеко не во всех случаях качество групповых решений выше по сравнению с индивидуальными. В некоторых случаях может оказаться, что коллективный выбор не соответствует ни одному из индивидуальных решений. Интересы лиц иногда не совпадают с запросами группы. И если речь идет о полезности риска для группы, то и решение должно приниматься в соответствии с коллективной необходимостью. Навык…
Реферат
Оперативное управление транспортным цехом предприятия. Оценка эффективности управления
Материальные (основные и вспомогательные материалы и энергию, необходимые для восстановительного ремонта и изготовления запасных частей) и технические (оборудование для перемещения грузов, технологическое оснащение, подъемно-транспортные устройства, испытательные стенды и т. д.) ресурсы; Межцеховой транспорт служит для доставки со складов к производственным цехам разных материалов…
Реферат
Введение. Риски в инновационный проектах
Несмотря на то, что в Российской Федерации вопросами риска занимаются такие организации, как Информационно-аналитический центр управления инвестициями и коммерческими рисками при Торгово-промышленной палате РФ и Центр рисковых инвестиций Института экономики и организации предпринимательства Российской Академии естественных наук, вопросы управления рисками именно в инновационном менеджменте…
Реферат
Оценка состояния социально-психологического климата в коллективе
Благоприятный психологический климат в коллективе оказывает эффективное воздействие не только на психологическое здоровье людей, однако и влияет на экономические параметры организации: производительность труда, качество выполняемой работы, статичность коллектива. Для поддержания благоприятного психологического климата необходимо иметь представление о факторах, оказывающих на него влияние…
Реферат
Заключение. Мотивация в управлении
Итак, эффективного управления подчиненными добиться нереально без осознания в полной мере менеджером тех мотивов, которые представляют движущую силу, стимулирующую подчиненных к выполнению своих профессиональных обязанностей. Менеджер призван не только оценить и проанализировать такого рода мотивы и стимулы, но и максимально рационально их применять в целях совершенствования мотивации…
Реферат
Заключение. Методы управления как совокупность способов и приемов, с помощью которых оказывается управляющее воздействие на объект
При становлении современного рынка происходит медленный отход от иерархического управления, жёсткой системы административного воздействия, практически неограниченной исполнительской власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, базирующимся на экономических методах. Поэтому необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри предприятия…
Реферат
Формирование бизнес-инкубатора. Особенности деятельности бизнес-инкубатора
В последние годы идея коммерческого бизнес-инкубирования, значительно трансформировалась. Если раньше в БИ привлекались люди с бизнес-идеями, то сегодня подход меняется. Человек с идеями просто нанимает людей и сопровождает их до конечного результата. Одним из первых, кто применил подобную схему, был Билл Гросс. Билл Гросс считается в некотором смысле соперником Билла Гейтса. Он признан одним…
Реферат
Общая характеристика внутриличностных конфликтов
Основные внутриличностные конфликты проистекают из-за расхождения интересов Оно и Сверх-Я. Преодолеть их помогают механизмы сублимации, проекции, рационализации, вытеснения, регрессии и др. однако такие процессы протекают не всегда успешно. Оно — это первичная, врожденная инстанция, изначально иррациональная и подчиненная принципу удовольствия. Оно проявляется в неосознанных желаниях и влечениях…
Реферат
Категории доходов, расходов и прибыли формирование конечного финансового результата отчетного периода и распределение прибыли
В соответствии с функцией обобщенного показателя деятельности прибыль характеризует результат деятельности организации. Прибыль представляет собой итог деятельности хозяйствующего субъекта, которая зависит от себестоимости, качества и количества выпускаемой продукции, производительности труда, степени использования производственных фондов, организации управления, материально-технического…
Реферат
Социологический подход к управлению
В процессе исследования общества становилось ясно, что теория менеджмента и вся совокупность управленческих дисциплин не могут ответить на многие вопросы, связанные с особенностями его функционирования. В свою очередь, общая социология мало касалась практически значимых задач менеджмента. Поэтому и стала формироваться социология менеджмента как результат взаимодействия теории менеджмента, общей…
Реферат
Основы корпоративной культуры
Существует три подхода к понятию организационной культуры и ее природы. Первый определяет ее, как продукт «естественного развития» организации, то есть организационная культура, в этом понимании, складывается спонтанно в процессе общения и взаимодействия людей. Можно привести ряд наиболее распространенных определений корпоративной культуры, каждое из которых отражает одну или несколько…
Реферат
Разработка и реализация программы по снижению рисков
Страхование отгруженной с предприятия продукции на период ее перевозки; Страхование в случаях: А) аварий, произошедших не по вине пострадавшего,. Профессиональных заболеваний, получивших на вредном производстве; Основными направлениями деятельности ЛСО «Купеческое» являются: Страхование вынужденной приостановки работы предприятия. Приведу основные приемы снижения степени риска: Добровольное…
Реферат
Виды материального стимулирования
Имиджевыеслужебный автомобиль представительского класса, питание в отдельном зале для высшего руководства, заказ легких закусок, напитков на рабочее место, медицинская страховка по программе дополнительного медицинского страхования (возможно, и для членов семьи), организация и оплата дорогостоящего отдыха ИндивидуальныеПредоставление кредитов/поручительство перед банком на неотложные нужды…
Реферат
Резюме. Технико-экономическое обоснование технологического участка по производству жидких криогенных продуктов
Основной продукцией участка эксплуатации являются жидкие криогенные продукты — азот и кислород, которые потребляются подразделениями ПО ЭХЗ и сторонними организациями. В связи с вводом в эксплуатацию производства магнитных носителей (ПМН цеха № 61 и № 64), а так же модернизацией основного производства, потребности в жидком азоте выросли более чем в два раза, что поставило вопрос о резком…
Реферат
Влияние уровня и методов мотивации труда на эффективность деятельности предприятия
Система методов прямой материальной мотивации персонала представляет собой совокупность базового оклада, являющегося постоянной частью и премиальных — переменная часть заработной платы сотрудника, которая может быть пересмотрена. Следовательно, под системой прямой материальной мотивации понимается система оплаты труда. Система оплаты труда играет важную роль в управлении персоналом, т. е…
Реферат
Предложения по совершенствованию системы управления
На мой взгляд, наиболее подходящей для данной организации системой управления была бы школа человеческих отношений. Так как производительность на данном предприятии в большей степени зависит от личной мотивации каждого из сотрудников, и их взаимодействия. Я ставлю перед собой цель, определить подход какой из школ менеджмента, лучше всего подходит организации на данном этапе развития…
Реферат
Заключение. Современные теории инноватики в управлении персоналом
Во-вторых, наряду с длинноволновыми колебаниями изобретении, инноваций, экономической активности были выдвинуты и исследованы сверхдлинные вековые и тысячелетние волны эпохальных инноваций, преобразующие не только технику и экономику, но и всю структуру общества. Таким образом, рассматривая весь путь развития теории инноваций, можно увидеть, что идеи цикличной динамики Николая Кондратьева…
Реферат
Заключение. Планирование в руководстве предприятием
Сущность планирования в условиях рыночной экономики заключается в научном обосновании на предприятиях предстоящих экономических целей их развития и форм хозяйственной деятельности, выбора наилучших способов их осуществления, на основе наиболее полного выявления требуемых рынком видов, объемов и сроков выпуска товаров, выполнения работ и оказания услуг и установления таких показателей…
Реферат
Контроль, учет и анализ процессов управления качеством
В-третьих, надежная работа службы контроля качества создает необходимые предпосылки для устранения дублирования и параллелизма в работе других служб предприятия, снижения объемов перерабатываемой ими информации, высвобождения многих квалифицированных специалистов, занятых перепроверкой продукции, принятой службой технического контроля предприятия, существенного уменьшения количества разногласий…
Реферат
Мотивация сельскохозяйственного труда
Если субъектом хозяйствования выступает само предприятие, где работники отчуждены от средств производства и продукта труда, то экономический интерес в нем приобретает разновидность общественного — группового или коллективного, а экономический интерес работника резко суживается до проблемы цены рабочей силы. Производство, основанное на частной собственности, образует наиболее осязаемый для…
Реферат
Характеристика рынка информационных услуг
Ретроспективный поиск информации — это целенаправленный по заявке пользователя поиск информации в базе данных и пересылка результатов либо по почте в виде распечаток, либо по электронной почте в виде файла. Услуга — результат непроизводственной деятельности предприятия или лица, направленный на удовлетворение потребности человека или организации в использовании различных продуктов. Перечень услуг…
Реферат
Введение. Карьера женщины в современной организации
Деловая женщина России — явление одновременно привычное и новое. Женщины дореволюционной России прекрасно заявляли о себе на складывающемся рынке. Многие из них добивались успеха, не уступая первенства конкурентам — деловым мужчинам. По-видимому, сказывались такие национальные черты женщины, как самоотверженность, пренебрежение риском. 1917 год изменил рыночное понимание дела — дело стало…
Реферат
Капитальные вложения. Планирование работы автотракторного предприятия
ФЗП — годовой фонд зарплаты, который принимаем равным 1 800 у.е./чел.· год. Где , — удельный средний расход условного топлива на отпущенную 1 Гкал; Здесь , — коэффициенты нетто полезного действия котлоагрегатов. Скот = 3 929 219+ 49 000 + 235 753 +23 880 + 3 582+ 81 000+ 27 116 =4 349 550 у.е./год. 0,02 — дополнительный расход топлива на пуски и остановы; Где — капиталовложения в головной…
Реферат
Основные подходы к принятию решений
Метод, основанный на научно-практическом подходе, предполагающий выбор оптимальных решений на основе переработки больших количеств информации, помогающий обосновать принимаемые решения. Этот метод требует применения современных технических средств и прежде всего электронно-вычислительной техники. Проблема выбора руководителем решения — одна из важнейших в современной науке управления. Она…
Реферат