Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Курсовая: Управление инновационными процессами в организации

Получение кредитов в рамках СРП затрудняется наличием рисков, кроме уже перечисленных, еще и рисками, специфичными для собственно финансирования. Во-первых, это касается характера финансируемых активов в энергетических проектах. Следует проводить различие между видами обеспечения, имеющими самостоятельную ценность, не зависящую от денежных поступлений от проекта, из которых при нормальном ходе…

Курсовая
Курсовая: Эволюционные преобразования в менеджменте

До 50-х годов XX в. в управлении фирмами преобладали традиционные линейно-функциональные структуры. С начала 60-х годов началось внедрение дивизиональных, а позже — мультидивизиональних структур управления, т. е. произошел переход от производства и управления, специализированного по группам родственных товаров, до глубокой специализации производства и управление отдельными товарами. Хотя принципы…

Курсовая
Курсовая: Планирование и бюджетирование в системе контроллинга, плюсы и минусы бюджетирования

Руб. Рисунок 4 — Бюджет затрат по кварталам на 2013 год по ООО «Авто-Моторс"Уплаченные проценты в % к сумме краткосрочных займов в 2011 году составили: 618/24 300*100 = 2,54%.Следовательно, проценты к уплате составят: 13 300*2,54/100 = 337 тыс. Руб. — это доходы от сдачи пустующих площадей в аренду. Также предполагается продать незавершенное строительство — здание склада, что принесет…

Курсовая
Реферат: Роль методологии в исследовании систем управления

Третий признак системы управления — целостное единство системы понимается как интегрированное качество, а не арифметическая сумма качеств функционирования элементов системы. То есть взаимосвязь между элементами одной системы всегда теснее, нежели с элементами внешней среды. Например, в пункте 3 ст. 5, пункте 2, ст. 77 Конституции РФ закреплены целостность и единство системы исполнительной власти…

Реферат
Контрольная: Соотношений понятий «Корпоративное обучение» и «Внутрифирменное обучение»

В стандарте по качеству ОАО «РЖД» «обучение и развитие персонала» целями процесса «Обучение и повышение квалификации персонала» называются следующие: обеспечение основных процессов ОАО «РЖД» (процессов Департаментов, подразделений аппарата управления, филиалов, дирекций и структурных подразделений ОАО «РЖД») квалифицированным персоналом, удовлетворяющим предъявляемым к нему детализированным…

Контрольная
Дипломная: Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере ООО «ПромСтройТорг»)

Затем аттестационная комиссия рассматривает предоставленные материалы и заслушивает сообщение аттестуемого о его работе. На заседании комиссии присутствует также непосредственный руководитель аттестуемого, потому как регламент проведения заседания аттестационной комиссии часто предполагает представление аттестуемого работника его непосредственным руководителем. Далее идут презентации сотрудников…

Дипломная
Реферат: Совершенствование стимулирования труда работников с использованием современных теорий мотиваций (на примере ММЗ им. С. И. Вавилова)

Р. Оуэн и А. Смит в своих трудах подошли к основам классической теории мотивации. Ее суть может быть сформулирована очень просто: деньги — единственный мотивирующий фактор в работе. Люди рассматривались как чисто экономические существа, которые работали только за деньги, необходимые им для получения пищи, одежды, крова и других необходимых вещей. Для мотивации работающих, следовательно, менеджер…

Реферат
Дипломная: Совершенствование стратегии Новокузнецкого городского фонда поддержки малого предпринимательства

Стратегия сокращения расходов достаточно близка к стратегии сокращения, так как ее основной идеей является поиск возможностей уменьшения издержек и проведение соответствующих мероприятий по сокращению затрат. Однако данная стратегия облает определенными отличительными особенностями, которые состоят в том, что она больше ориентирована на устранение достаточно небольших источников затрат, а также…

Дипломная
Курсовая: Состояние и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли

Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает…

Курсовая
Реферат: Стратегии компенсаций и исключения при многокритериальном выборе

Доказано, что метод сходится к точке, соответствующей наибольшей полезности ЛПР, если априори неизвестная функция полезности ЛПР является вогнутой. В отличие от прямых методов мы видим в ЧМП оценки векторов систематический поиск, помогающий ЛПР найти наилучшее решение. Результаты многочисленных исследований позволяют понять, как отражается на поведении людей в многокритериальных задачах такой…

Реферат
Контрольная: Стратегические альтернативы и выбор стратегии развития государства

Реализация стратегии — организация процесса выполнения стратегии, его регулирование и координация. Организация реализации стратегии представляет собой комплекс управленческих и производственных процессов по реализации стратегических планов. Процессы могут быть основными, вспомогательными и обслуживающими. Регулирование изучает поведение окружения предприятия и корректирует его деятельность…

Контрольная
Реферат: Стратегические и тактические прийомы обеспечения безопасности

Давайте снова вернемся к нематериальным активам. Обычно первое, что приходит на ум, когда начинаешь говорить об интеллектуальной собственности, — это ее защита от неправомерного использования, выпуск контрафактной продукции и нарушение процедуры регистрации. Кроме того, НМА сами по себе имеют высокую стоимость и могут служить объектом для купли-продажи. Сегодня огромный объем интеллектуальной…

Реферат
Контрольная: Стратегический и технический уровень общения. Взаимосвязь вербальных и невербальных средств общения

Приемы (техника) речевого сообщения и выслушивания собеседника. В процессе речевого сообщения говорящий получает обратную связь «чтением» невербальных сигналов слушающих. Используемая им жестикуляция руками создает образное представление о предмете, подчеркивает значимость высказывания, способствует привлечению внимания и регулирует темп речи. Для привлечения внимания к высказанному используется…

Контрольная
Контрольная: Стратегическое планирование в управлении

Одной из важнейших функций управления является планирование. Именно в процессе планирования количественно формулируются стоящие перед предприятием задачи, определяются наиболее эффективные пути их достижения и необходимые ресурсы. Планирование — это процесс, с помощью которого система приспосабливает свои ресурсы к изменениям внутренних и внешних условий. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент…

Контрольная
Курсовая: Стратегическое планирование информационной системы на макаронной фабрике ОАО «Экстра-М»

Макаронная фабрика была основана в 30-х годах XX столетия. Фабрика до 1992 года была государственным предприятием и осуществляла свою деятельность под непосредственным контролем государства. В связи с политическими и экономическими переменами в стране в 1992 году предприятие перешло на хозрасчёт и полную самоокупаемость. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных…

Курсовая
Курсовая: Технико-экономическое обоснование организации производства новой продукции

В целом, можно сказать, что технико-экономическое обоснование проекта или ТЭО, представляет собой уменьшенную версию бизнес-плана, в которой рассматривается не весь бизнес целиком, а только его часть. Где n — количество единиц технологического оборудования; q — средняя площадь, занимаемая одной единицей технологического оборудования; k — коэффициент, учитывающий дополнительную площадь (k=1,3…

Курсовая
Курсовая: Формы использования архивных документов

В процессе использования документов архива участвуют две стороны — архив, хранящий информацию, и пользователь, которому нужна информация. Пользователями информации государственного архива могут быть органы государственной власти, управления, суда, прокуратуры, министерства, ведомства, предприятия и организации, воинские части, научные, культурные, учебные учреждения, средства массовой информации…

Курсовая
Отчёт: Трудовые ресурсы ООО «Даль-ЭКО»

Средний психологический показатель руководителя оказался немного не соответствующим нормативам. Несмотря на грамотность и образованность руководящих кадров исследуемой организации, они психологически не соответствуют склонности к руководству. Основные плюсы психологического портрета: управляемость эмоциями, склонность к анализу своих поступков, однако собственное мнение при этом не всегда…

Отчёт
Отчёт: Управление персоналом на предприятии

Снабжение предприятия сырьем и материалами, ремонтно-механическое обслуживание, энергетическое обслуживание, водоснабжение и канализация, конструкторская подготовка производства, обеспечение производства оборудованием, обеспечение производства инструментом и оснасткой, метрологическое обеспечение, обеспечение производства технической документацией, автоматизация и механизация производственных…

Отчёт
Курсовая: Сущность, состав и назначение социальных методов управления

Руководитель команды имеет власть над подчиненными, однако в некоторых ситуациях и подчиненные имеют власть над руководителем, так как последний зависит от них по таким вопросам, как необходимая для принятия решений информация, неформальные контакты с людьми в других подразделениях и т. п. Следовательно, руководитель должен понимать и учитывать тот факт, что поскольку подчиненные тоже часто…

Курсовая
Дипломная: Управление процессом адаптации персонала в организации

Оно стало употребляться во многих технических, естественных и гуманитарных науках. Так, в медицине оно используется для характеристики оптимальной жизнедеятельности и нормального социобиологического развития человека. В технических науках и кибернетике на основе понятия адаптация разрабатывается понятие «адаптивные системы», которым обозначаются различные самонастраивающиеся технические системы…

Дипломная
Курсовая: Тактика финансового менеджмента фирмы

Функции финансового менеджмента определяют формирование структуры управляющей системы. Различают два основных типа функций финансового менеджмента: функции объекта управления и функции субъекта управления. К функциям объекта управления относятся: организация денежного оборота, снабжение финансовыми средствами и инвестиционными инструментами (ценностями), организация финансовой работы и т. д…

Курсовая
Курсовая: Управление расходами на образование

Ещё один показатель, используемый в процессе планирования расходов общеобразовательных школ, — количество педагогических ставок. Он рассчитывается на базе двух показателей — числа часов учебных занятий и нормы учебной нагрузки учителей в неделю. Базисный учебный план РБ устанавливает предельно допустимую нагрузку на учащихся (в часах) при пятидневной и шестидневной учебных неделях. При…

Курсовая
Курсовая: Управление эффективностью производства на предприятиях и пути ее повышения

Структурные изменения. На показатели эффективности (производительности) на разных уровнях хозяйствования нередко влияют структурные изменения в обществе в зависимости от качества управления деятельностью отдельных предприятий. При чем такое взаимодействие в долгосрочной перспективе всегда имеет двухсторонний характер, то есть структурные изменения отражаются на уровне общей эффективности…

Курсовая
Дипломная: Управление и оптимизация сроков проекта

Очень важно понимать, что дешевле отклонить невыполнимый или невыгодный проект в начале его жизненного цикла, чем в конце, когда средства потрачены, а результат не совпадает с ожидаемым. Способность участников проекта повлиять на конечные характеристики и окончательную стоимость проекта максимальна в начале проекта и уменьшается по ходу его выполнения. Затраты на внесение изменений в проект…

Дипломная
Курсовая: Управление инновациями

Магазин «Чистюля» ИП Иванов — магазин розничной торговли хозяйственной продукции с индивидуальным обслуживанием покупателей, находящийся в районе горроще города Рязани. На рынке существует 5 лет. Коллектив составляет 11 человек. Миссией ИП Иванов является обеспечение среднего слоя населения данного района большим ассортиментом хозяйственных товаров, товаров бытовой химии, косметических товаров…

Курсовая
Дипломная: Формирование персонала организации

Данный план, по-видимому, является оптимальным для процесса формирования персонала фирмы, т.к. непосредственно процессу отбора работников предшествует тщательная подготовка (выбор формы, места набора, установление системы стимулов), и новый работник, вошедший в коллектив, постепенно адаптируется на рабочем месте. И вообще, крайне важно независимо от типа организации и имею-щихся вакансий…

Дипломная
Дипломная: Усовершенствование системы продаж компании ООО «Biglion»

Интернет-экономика подвержена модным поветриям и всякого рода бизнес-концепциям. Она последовательно переживала массовое увлечение поисковыми сервисами, онлайн-магазинами, социальными сетями, контекстной рекламой. Сейчас в тренде — скидочные интернет-сервисы. Америку всерьез стала «накрывать» эта волна в 2010. Россию — в 2011. Успех законодателя моды и лидера — американской компании Groupon…

Дипломная
Дипломная: Формирование структуры и численности штатов организации на примере отдела социальной защиты населения территориального управления Калининского администрати

В настоящее время в России продолжается процесс преобразования системы социального обеспечения в систему социальной защиты населения. Сложилось три уровня государственной системы социальной защиты населения, управляемые соответствующими органами. Это: федерация, регион, трудовой коллектив. Так же можно выделить еще один уровень — негосударственные (в т.ч. благотворительные) общественные…

Дипломная
Контрольная: Формирование эффективной структуры организации

Между структурой управления и организационной структурой существует тесная связь: структура организации отражает принятое в ней разделение работ между подразделениями, группами и людьми, а структура управления создает механизмы координации, обеспечивающие эффективное достижение общих целей и задач организации. Как правило, мероприятия по проектирования или изменению состава самой организации…

Контрольная