Особое управление ключевыми стратегическими изменениями
При этом характерная особенность ключевых стратегических изменений состоит в том, что они являются не просто ведущими изменениями самого высокого уровня, но еще и в том, что они как система представляют собой специфическую концентрацию важных изменений, своеобразный системно-динамический ключ к будущему успеху. То есть как результат — основные составляющие бизнес-успеха от реализации всей…
Реферат
Интеллектуальный анализ данных
Глубокие исследования данных проводятся с помощью специальных методов — методов интеллектуального анализа (ИА) или извлечения данных (Data Mining), которые включают в себя поиск закономерностей и зависимостей между данными с целью поиска шаблонов (Patterns). Особенность Data Mining — необычность разыскиваемых шаблонов, скрытые знания (Hidden Knowledge). По определению одного из основателей этого…
Реферат
Рекомендуемая литература. Экономика, организация и управление общественным сектором
Акиндинова, Н. Региональные бюджеты в условиях кризиса: можно ли достичь сбалансированности? / Н. Акиндинова, А. Чернявский, А. Чепель // Вопросы экономики. — 2016. — № 10. — С. 31—46. Акиндинова, Н. Результативность бюджетных расходов в России и в странах ОЭСР / Н. Акиндинова, А. Чернявский, Д. Авдеева // Вопросы экономики. — 2017. — № 2. — С. 30—61. Юшков, А. Бюджетная децентрализация…
Реферат
Участие российских регулятивных органов в ценообразовании на нефть
Это позволяет стимулировать биржевую торговлю в условиях превышения спроса над предложением на биржевых площадках. Стоит, однако, отметить, что формулы всех ведомств содержат недостаточно обоснованные в описаниях их методик элементы, такие, как, к примеру, дифференциал 5 и 20% в формулах МЭР и Минэнерго, соответственно. В целом формулы, используемые российскими ведомствами, позволяют более…
Реферат
Качество финансовой отчетности (шаг 4)
Если ODR отличается от внешнего рейтинга существенным образом, то эксперт должен пересмотреть оценку, на которой основывался процесс присваивания рейтинга (шага 1- 5). Если из сравнения вытекает, что в первоначальном анализе не были учтены или были недооценены важные факторы риска, то они должны быть включены в конечный ODR посредством пересмотра шагов 1−5. На шаге 4 отмечается важность качества…
Реферат
Введение. Совершенствование мотивации труда сотрудников современного предприятия
Цель диссертационного исследования состоит в том, чтобы на основе изучения и обобщения отечественной и зарубежной теории и практики мотивации персоналом, а также на основе критического анализа применения существующих систем стимулирования сформулировать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала на предприятиях. Значение проведенного исследования состоит в том, что основные…
Реферат
Производственная и организационная структура
Производственная структура предприятия — это пространственная форма организации производственного процесса, которая включает состав и размеры производственных подразделений предприятия, формы их взаимосвязей между собой, соотношение подразделений по мощности (пропускной способности оборудования), численности работников, а также размещение подразделений на территории предприятия…
Реферат
Перспективы развития лидерства, власти в системе управлении ооо «альфапак 2000»
Принцип «сосредоточенности на человеке» означает, что генеральный директор должен достаточно времени и внимания уделять совершенствованию человеческих отношений в коллективе. Принцип «веры в сотрудников» подразумевает, что Славиков С. А. должен верить в своих сотрудников, помогать им и подсказывать, поручать сложную и интересующую их работу. Принцип «справедливой критики» заключается в критике…
Реферат
Заключение. Трудовые отношения в сфере защиты персональных данных работника
Большое значение имеет то, как работодатель относится к конституционным правам своих работников. Ведь только администрация предприятия или организации в состоянии вести непрерывный контроль за соблюдением установленного порядка осуществления защиты персональных данных работников. Надо отметить, что санкции, предусмотренные за нарушение законодательства по охране персональных данных работника…
Реферат
Теоретическая часть. Инновации в сфере отбора персонала
Отбор персонала необходимо отличать от подбора персонала. В процессе отбора происходит поиск людей на определенные должности с учетом установленных требований социального института, видов деятельности. При подборе — осуществляется поиск, идентификация требований различных должностей, видов деятельности под известные возможности человека, накопленный им профессиональный опыт, стаж и способности…
Реферат
Список использованных источников и литературы
Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Финансы и статистика, 1998. 354 с. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала.// Проблемы теории и практики управления.- 1996. — № 5. 64 с. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. М.: Юридическая литература, 1993. 62 с…
Реферат
Постановка задачи. Концепция развития ОАО "Лукойл" на стадии жизненного цикла – устойчивый рост
Цель работы — анализ текущей и разработка целевой концепции развития организации ОАО «ЛУКОЙЛ» на основании заданных исходных требований (см. табл.1), определяющих структуру работы, параметры текущей деятельности организации, а также целевые задачи ее развития. Финансовые показатели ликвидности Финансовые показатели рентабельности Финансовые показатели структуры капитала Финансовые показатели…
Реферат
Введение. Антитрестовская политика и практика зарубежных стран
Антитрестовский политика законодательство антимонопольный На сегодняшний день в мире активно защищается рыночная экономика и совершенная конкуренция. Предприниматели конкурируют между собой, предприятия стараются работать наиболее эффективно, чтобы привлечь новых потребителей. Экономике нужно, чтобы работало как можно больше предприятий, чтобы у покупателей был большой выбор товаров или услуг…
Реферат
Правовые аспекты аутсорсиг-деятельности
Широко развит аутсорсинг бизнес-процессов. Он представляет собой передачу сторонней компании отдельных бизнес-процессов, не являющихся для компании основными, например, управление персоналом, бухгалтерский учет, логистика, маркетинг, реклама. В связи с разными задачами, которые ставят перед собой заказчики, передавая на аутсорсинг отдельные функции компании, услуги, соответственно и договоры…
Реферат
Управление конфликтом. Конфликт в организации
В работах по управлению, особенно ранних, подчеркивалась важность гармоничного функционирования организации. Представители администра-тивного направления считали, что если найти хорошую формулу управления, то организация будет действовать, как отлаженный механизм. В рамках этого направления разрабатывались структурные методы «управления» конфликтами. Сотрудничество (решение проблемы). При такой…
Реферат
Введение. Менеджмент на предприятии
Делегирование управление менеджмент Почти все организации наделяют своих руководителей ответственностью за более широкий круг задач, нежели тот, с которым они могли бы справиться лично. Менеджер не может обеспечить себе достаточной гибкости в работе, если он не прибегает к перепоручению работы своим подчиненным. Перепоручить, т. е. делегировать работу, — значит дать задание тому, кто успешно…
Реферат
Теория мотивации в менеджменте
Мотивирование составляет основу управления человеком. Эффективность управления в большей степени зависит от того, насколько успешно осуществляется процесс мотивирования. Приведем примеры мотивации деятельности различных категорий управленцев на основе приоритетных потребностей. Мотивация специалистов — ориентация на профессиональный рост, накопление знаний. Они предпочитают, чтобы их деятельность…
Реферат
Анализ издержек. Организация работы предприятия общественного питания
Проанализировав данные по издержкам, мы видим, что абсолютное увеличение издержек в 2012 году по сравнении с 2011 г. составило 361 тыс. рублей или 125,7%. Это вызвано в основном ростом затрат на заработную плату сотрудников на 5,3% и амортизацию помещений на 4,7%, тогда как снижение затрат произошло только по двум статьям, имеющим незначительный удельный вес в общей сумме издержек. Вторыми…
Реферат
Понятие управленческих решений, место управленческих решений в управлении
Термин «управленческое решение» употребляется в двух основных значениях: как процесс и как явление. Как процесс УР — это поиск, группировка и анализ требуемой информации, разработка, утверждение и реализация УР. Как явление — это план мероприятий, постановление, устное или письменное распоряжение и т. п. Экономическая сущность УР проявляется в том, что на подготовку и реализацию любого УР…
Реферат
Международные письма. Современное деловое письмо
Первое сочетание используется в деловой переписке гораздо чаще, особенно в официальных письмах. Если письмо начинается словами: Dear Mr, Mrs, Miss, Ms, то заканчивается выражением: Sincerely your (искренне Ваш). Дата (реквизит № 4) указывается буквенно-цифровым способом (без добавления «th» к числу) например: При написании адреса чаще всего используется открытая пунктуация, т. е., без запятых…
Реферат
Структура системы оплаты труда ГК «Ока»
При соблюдении работником установленных норм и правил премия выплачивается в максимальном размере. В случае недобросовестного выполнения или невыполнения установленных правил, положений, приказов руководитель структурного подразделения дает предложение о размере премии заместителю генерального директора по персоналу. Кроме того, в ГК «Ока» существует зависимость премиальной части заработной платы…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию методов оценки деловых и личностных качеств персонала предприятия ОАО «Слуцкий агросервис»
Отбор управленческого персонала производить на основе системы конкурсного отбора на вакантные должности. Трудоустройство на основное производство допускать только после предварительной оценки соответствия тем или иным квалификационным требованиям индивидуальнопсихологических и личностных качеств кандидата. Первичное собеседование гражданином, который желает устроиться на работу с отделом кадров…
Реферат
Заключение. Оценка рисков инвестиционного проекта
В целом, инвестиционная деятельность группы компаний ООО «Светотехника» производится на достаточно высоком и эффективном уровне. Оценка рисков инвестиционных проектов осуществляется в достаточно полном объёме, однако в процессе проведения оценки рисков инвестиционного мероприятия ООО «Светотехника» была выявлена неполнота как в применении имеющихся методов оценки инвестиционного риска, так…
Реферат
История комплексного управления качеством продукции
Установление взаимосвязей качества продукции с факторами и условиями конкурентного пространства внешней среды с условиями бизнес — процессов, с общей системой показателей качества продукции долгие годы в России именовалось как комплексное управление качеством. Понятие комплексное управление качеством или комплексная система управления качеством (КС УКП) прослеживается со времен работы предприятий…
Реферат
Краткое содержание проекта
Заправка и восстановление картриджей. Специального оборудования не требуется. Для выполнения данного вида работ необходимо отдельное рабочее место, чтобы ограничить распространение заправляемого материала в помещении, где трудятся другие сотрудники. Конкурентные преимущества. В настоящее время рынок изготовления печатей и штампов г. Ижевска насчитывает около 10 фирм, предоставляющих данные…
Реферат
Анализ жизненного цикла продукции
Вариант 2: Матрица «Рост — доля рынка» Бостонской консультационной группы (рис.) построена следующим образом. Горизонтальная ось показывает долю рынка, которую занимает каждый продукт (СЕБ). Доля рынка измеряется в частях относительно объема аналогичной продукции, реализуемой лидером. То есть если фирма продает данного продукта меньше, чем лидер, то продукт попадет в правую часть матрицы и будет…
Реферат
Конкуренция. Анализ деятельности агентства по подбору няни
Гарантия замены персонала в случае несоответствия указанным требованиям. Исходя из этих данных, можно составить такую таблицу: Среди преимуществ данного агентства можно выделить: Время работы на рынке услуг в данной сфере. Сроки нахождения подходящей кандидатуры. Няни, работающие самостоятельно. Опытный и проверенный персонал. Проверка качества работы. Доверие клиентов. Показатель. Агентство…
Реферат
Наиболее эффективные методы мотивации персонала
Подкрепление должно быть безотлагательным, что выражается в незамедлительной и справедливой реакции на действия сотрудников. Они начинают осознавать, что их неординарные достижения не только замечаются, но и ощутимо вознаграждаются. Выполненную работу и неожиданное вознаграждение не должен разделять слишком большой промежуток времени; чем больше временной интервал, тем меньше эффект. Однако…
Реферат
Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ
Специальные (или конкретные) функции управления — это функции менеджмента, которые определяются по принадлежности управления к деятельности организации в целом или к конкретным стадиям производственного процесса. Характеристика общих и специальных функций управления и личной ответственности руководства МБУ «КЦСОН „Вера“ Искитимского района Новосибирской области» Искитимского раойона НСО…
Реферат
Цели и источники воздействия на персонал
Виды и конечные цели воздействий разнообразны и многообразны, но всегда на пути любого из них стоит человек (конкретная личность) или группа людей (трудовой коллектив). Нередки случаи, когда воздействия управляющей системы воспринимаются управляемой системой в виде бездействия или даже противодействия, несмотря на отлаженный процесс управления и научно-обоснованные решения. Очевидно, что…
Реферат