Оценка технологической безопасности получения водорода на ЗАО «Нордгаз» г. С. — Пб
И обеспечивать безопасность работ при монтаже, эксплуатации и ремонте, должно быть пожарои взрывобезопасным и в процессе эксплуатации не должно загрязнять окружающую среду выбросами вредных веществ выше установленных санитарных норм и не должно создавать опасности в результате воздействия влажности, солнечной радиации, механических колебаний, перепадов давлений и температур и т. п. Составные…
Дипломная
Совершенствование репутации как стратегический ресурс фирмы в условиях современного рынка (на примере)
Мероприятия по совершенствованию деловой репутации Итак, репутация компании в первую очередь зависит от репутации первого лица. Это утверждение тем более несомненно, что речь в нашем случае идет о развивающейся компании с небольшим штатом сотрудников, где все установки задаются непосредственно директором. Для укрепления его авторитета среди подчиненных полезно знать, насколько его имидж…
Дипломная
Стратегическое мышление. Латеральное мышление Эдварда де Боно
Одна строительная компания в Лондоне никак не могла добиться, чтобы потенциальные клиенты приходили смотреть ее дома. Тогда директор подумал: «А что если я заставлю свои дома пойти к людям?» Он построил макет здания в натуральную величину на барже и начал возить его по Темзе вниз и вверх. Время от времени судно бросало якорь у густо заселенных берегов. В результате за три месяца дом посетили 26…
Курсовая
Исследование системы управления как способ повышения эффективности деятельности на примере организации Московской области
Создание кадрового резерва необходимо для более качественного обеспечения компании подготовленными сотрудниками, готовыми в случае необходимости вести не только свой участок работы, но и другие — по смежным направлениям. Наличие в кадровом резерве подготовленных специалистов позволяет компании значительно снизить затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников, а также построить систему…
Курсовая
Разработка бизнес-плана
Таким образом, использование сетевых методов позволит в значительной степени оптимизировать инвестиционный проект, установить минимально возможные сроки его реализации, наиболее рационально использовать инвестиционный капитал. Приведенные выше разработки по упорядочению алгоритма расчета параметров сетевого графика дают возможность автоматизировать процесс определения значимых показателей…
Курсовая
Риск-менеджмент в системе управления финансами организации
Оценка риска является одной наиболее важных экономических проблем в условиях рыночной экономики, так как характерной особенность последнего времени стали банкротства финансовых учреждений и предприятий реального сектора экономики. Поэтому, оценку риска необходимо рассматривать как фактор повышения эффективности производства. Знание потенциальных рисков позволяет направлять финансовые ресурсы…
Контрольная
Система документации по личному составу
Помимо нормативно — методических документов по вопросам составления и оформления кадровой документации, специалисты — практики должны учитывать требования действующих нормативов по систематизации, хранению и подготовке к сдаче в архив документов кадровой службы. В «Основных правилах работы ведомственных архивов» излагается порядок составления и утверждения номенклатуры дел организации, проведения…
Контрольная
Роль и значение финансового менеджмента в кредитных организациях
Рыночная экономика требует совершенно иного, чем при административной системе, подхода к анализу деятельности банка. Современный финансовый и экономический анализ лежит в основе объективной оценки работы банка и принятия управленческих решений. В связи с этим возникает необходимость в глубоком и всестороннем анализе банковской деятельности. Комплексная оценка банковской деятельности является…
Курсовая
Системный подход к управлению
Г. Принцип развития Любая система управления, которая является объектом исследования, находится на определенном уровне и этапе развития. Все ее характеристики определяются особенностями уровня и этапа развития. И это нельзя не учитывать в проведении исследования. Как это можно учесть? Очевидно, посредством сравнительного анализа прошлого ее состояния, настоящего и возможного будущего. Конечно…
Контрольная
Совершенствование системы подбора и отбора персонала предприятия на примере ООО «Анкор»
Принятие конечного решения о приеме. Такое решение принимает руководитель организации на основе сравнения представленных результатов по этапам отбора. В некоторых случаях он может вызвать претендента для личной беседы и составления собственного мнения о нем, например, если кандидат должен работать в администрации (юрист, экономист, бухгалтер, менеджер по персоналу, секретарь и т. п.). После…
Дипломная
Совершенствование системы управления персоналом на основе экономии рабочего времени
В последнее время компьютерные технологии глубоко проникли во многие сферы деятельности. При этом число сотрудников, использующих компьютер как основной рабочий инструмент, является весьма значительным и постоянно увеличивается. Это программисты, веб-дизайнеры, операторы по набору текстов, архитекторы и представители многих других профессий. Сотрудник, работающий за компьютером (СРК…
Дипломная
Совершенствование системы управления предприятием на примере магазина ИП Сердюк
Анализ издержек обращения торговой организации начинается с сопоставления фактических данных с плановыми и данными прошлого периода. Разница между фактической и плановой суммой издержек обращения (или в динамике) представляет собой абсолютное отклонение (экономию или перерасход). Отклонение по уровню издержек обращения (от плана или от данных прошлого периода) называется размером снижения или…
Дипломная
Совершенствование управления в ОАО «Объединенная энергетическая компания» с применением методов экономико-математического моделирования
Под «немецкой» системой управления специалисты понимают трехуровневую систему управления корпорацией, которая включает в себя три управленческие структуры: общее собрание акционеров — наблюдательный совет — исполнительный совет. Этой системе свойственно четкое разграничение функций между наблюдательным советом, осуществляет функции надзора, и исполнительным органом, руководит текущей…
Дипломная
Социальная ответственность организации
Определяются как люди и другие организации, которые подвергаются прямому воздействию поведения организации и которые заинтересованы в ее показателях. Сюда входят покупатели, кредиторы, поставщики, служащие, владельцы/инвесторы, национальное правительство и т. п. Для того, чтобы сохранить социальную ответственность перед инвесторами, например, требуется, чтобы финансовые управляющие выполняли…
Реферат
Стратегическое управление компанией
В ходе практики, я выяснилось, что целью существования компании Шоро НЕ является удовлетворение потребностей своих сотрудников. Это может (но только на первый взгляд) показаться обидным, но это так. Шоро — это не компания-эгоист. О себе она заботится в последнюю очередь. В первую же очередь — заботится о клиентах. Клиент — самый важный человек в компании. Он — ключевая фигура всего бизнеса…
Отчёт
Стратегия влияния НТР на потребности в трудовых ресурсах
Подготовка руководящих кадров и мотивация. Подготовка руково-дящих кадров в основном ведется для того, чтобы руководящие работники овладели умениями и навыками, требующимися для реализации целей организации. Другим соображением, неотделимым от предыдущего, является необходимость удовлетворе-ния потребностей более высокого уровня: профессионального роста, успеха, испыта-ния своих сил. К сожалению…
Контрольная
Технологический форсайт в стратегическом планировании развития инновационного предприятия
Технологические «дорожные карты» входят в число инструментов стратегического планирования, нацеленных в будущее. Они стоят в одном ряду с Дельфи-опросами, количественными и сценарными прогнозами и др. Все эти методы отличаются по назначению, решаемым задачам, временному масштабу, целевой аудитории, требованиям к материально-техническому обеспечению, финансовым ресурсам и организации процесса…
Магистерская работа
Строительно-отделочная компания «Comfort & Style»
Организационная культура — это специфические для данной организации ценности, отношения, поведенческие нормы. Организационная культура определяет типичный для данной организации подход к решению проблем. Организационная культура — это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения…
Курсовая
Структура управления МБОУ «СОШ № 172» г. Зеленогорска Красноярского края
Конец ХХ века был ознаменован отходом от технократического, рационального типа управления, утверждением новой парадигмы управления. Если для первых лет второй половины ХХ века было характерно стремление к увеличению управленческого контроля за всеми переменными производства, что обусловило необходимость использования количественных подходов к принятию управленческих решений, системного…
Курсовая
Управление качеством в сфере образовательных услуг
Кроме того, средством оценки качества образования может использоваться и ориентированный на оценочные характеристики кейс, т. е. инженерная, производственная или экономическая ситуация, которую надо проанализировать с позиций определенных целей профессиональной деятельности, найти ее решение, выполнить работы экспертной оценки. Главное здесь заключается в том, чтобы и тестирование, и деловая…
Дипломная
Сущность менеджмента и его характерные черты развития
Школа количественных методов (1950 г — по настоящее время) возникла в результате бурного развития точных наук, создавших благоприятную среду для использования в науке управления последних достижений в области компьютеризации, математики, физики и др. Суть количественного научного подхода заключается в следующем. Для решения задачи управления каким-либо объектом (например, машиностроительным…
Курс лекций
Управление персоналом в организации и его эффективность
Например, американские фирмы, использующие традиционные принципы отбора кадров при приеме на работу, основное внимание уделяют специализированным знаниям и профессиональным навыкам. Делается ориентация на узкую специализацию менеджеров, так же как и инженеров и ученых. Американские специалисты, как правило, профессиональны в узкой области знаний и поэтому продвижение их по иерархии управления…
Курсовая
Управление персоналом на предприятии на примере ГЛХУ «Октябрьский лесхоз»
Учреждение имеет права и несет обязанности в соответствии с законодательством и Уставом. Вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Планирует свою деятельность на основании лесоустроительного проекта и других документов лесоустройства, утвержденных Учредителем. Пользуется банковским…
Отчёт
Управление предприятием
Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, которые своим трудом принимают участие в его деятельности на основании трудового договора (контракта, соглашения) или других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием. Полномочия трудового коллектива по его участию в управлении предприятием устанавливаются уставом или другими учредительными документами в соответствии…
Реферат
Финансовый анализ предприятия
Основное содержание внутрихозяйственного финансового анализа может быть дополнено и другими аспектами, имеющими значение для оптимизации управления, например такими, как анализ эффективности авансирования капитала, анализ взаимосвязи издержек, оборота и прибыли. В системе внутрихозяйственного управленческого анализа есть возможность углубления финансового анализа за счет привлечения…
Дипломная
Управление собой в менеджменте
Навык самосовершенствование социализация менеджмент Мотивация является психологической потребностью: в безопасности, социальной деятельности, уважении или самореализации. Мотивы являются основными причинами для участия в различных мероприятиях и работе. Различные тесты помогут вам определить то, что действительно важно, а не только интересно в вашей жизни и работе, но на самом деле, вы уже знаете…
Курсовая
Управление созданием офиса проекта
Управление исполнением проекта — это определение и применение необходимых управляющих воздействий с целью успешной реализации проекта. Если исполнение проекта происходит в соответствии с намеченным планом, то управление фактически сводится к исполнению — доведению до участников проекта плановых заданий и контролю их реализации. Эти процессы включаются в процессы исполнения. Другое дело, если…
Курсовая
Управления развития производства
Основная цель в управлений производством состоит в том, чтобы добиться рационального функционирования производственных подразделений за счет руководства -«сверху» путем создания адаптивных информационных систем, сложного набора оптимизационных моделей и количественных методов, способных быстро обнаружить и предложить вариант ликвидации любого незапланированного отклонения на любом этапе…
Реферат
Формирование лояльности потребителя: проблемы, подходы, результаты
Пример. В 1999 г. Крупнейший немецкий банк Deutsche Bank решил назвать свое подразделение по обслуживанию физических лиц Deutsche Bank 24. Одновременно это подразделение начало использовать стратегию активного внедрения интернет-услуг (e-Banking). Идея заключалась в том, чтобы заменить дорогостоящее предоставление услуг физическим лицам более экономичным обслуживанием через Интернет. Для этого…
Курсовая
Формирование эффективной системы менеджмента туристской фирмы (на примере турфирмы «Лита-Тур»)
Управление системой туризма должно базироваться на стратегическом (спроецированном в будущее) видении и предвидении. На основе видения разрабатывается политика туристской фирмы, которая представляет общие цели и нормы отношений, обеспечивающие жизнеспособность и развитие этой структуры. Формирование политики предприятия осуществляется чаще всего на высшем уровне управления. Все положения политики…
Дипломная