Управление персоналом в международных компаниях
К моменту окончания данного периода часть молодых перспективных специалистов переходит в аппарат управления, другая часть становится руководителями отделов и подразделений на производстве. Каждый перспективный молодой специалист на протяжении периода 22−30 лет знакомится со спецификой работы компании и выбирает для себя с учетом своих возможностей наиболее возможный и перспективный вариант…
Эссе
Определение целей организации
Ни в коем случае нельзя сбрасывать со счетов то влияние, которое условия среды оказывают на организационные цели, причем особое внимание следует обращать на текущие, ближайшие условия. Например, компанию, работающую в Тольятти и нуждающуюся в привлечении специалистов в области компьютерных технологий, должна интересовать ситуация с предложением услуг специалистов нужного профиля именно…
Реферат
Система ключевых показателей как инструмент стратегического управления
В большинстве компаний стратегическое планирование, распределение ресурсов и составление бюджета являются независимыми друг от друга процедурами, и ими занимаются различные структуры. Чтобы сформулировать стратегические планы, высшие руководители ежегодно собираются на совещания, результатом которых становится стратегический план, показывающий, чего компания надеется достичь через 3, 5 и 10 лет…
Реферат
Стратегия «ценового зонтика»
Пример из практики Компания Starbucks является интернациональной сетью кафе с весьма известным брендом, в силу этого данная компания оказывает существенное влияние на формирование рыночных цен. Другие схожие кафе («Даблби», «Шоколадница», CofeShop, Prime, Krispy Кгете и др.) формируют цены на напитки, опираясь на цены, установленные доминирующей фирмой. В данном случае не имеет особого значения…
Реферат
Содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности
Одной из таких функций является изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия. Например, закон опережающего роста производительности труда в сравнении с уровнем его оплаты должен выполняться не только в масштабах всей национальной экономики, но и на каждом предприятии и его…
Реферат
Виды КСО. Сущность и использование корпоративной социальной ответственности
Внутренняя корпоративная политика направлена, как правило, как на развитие социального капитала, путем укрепления связей, в том числе и неформальных, между работниками, а также между руководством компаний и работниками, так и на увеличение человеческого капитала (здоровье, образование) сотрудников. В некоторых случаях внешняя социальная политика фирмы способствует устранению провалов государства…
Реферат
ОАО: особенности организационно — правовой формы
Рыночный, через сигнальные функции рынка фиктивного капитала. Акционеры голосуют по почте или по доверенности. Институциональные инвесторы контролируют деятельность. Доминирует банковский и межкорпоративный (антикризисный) контроль. Корпорации предпочитают аффилированных долгосрочных акционеров. Годовые собрания формальные. США: квартальный и годовой отчет с информацией о владении акциями…
Реферат
Стратегии управления персоналом
То есть стратегия представляет собой этакие долгосрочные решения, исходя из которых, формируется кадровая политика; процесс, отражающий управленческую философию организации. А кадровая политика — собственно правила. Стратегия предпринимательства Стратегия динамического роста Стратегия прибыли Стратегия ликвидации Выбирая общую стратегию, выбирается общий подход к управлению персоналом и не только.
Реферат
Сетевой анализ. Инструменты планирования и принятия решений
Таким образом, экономический анализ включает в себя анализ безубыточности, определение прибыли на инвестированный капитал, величину чистой прибыли на данный момент времени и т. д. Эти модели широко применяются в бухгалтерском и финансовом учете. Из сетевого анализа в основном используется теория графов. Теория графов позволяет составлять оптимальные графики осуществления различных проектов. Это…
Реферат
Расчет показателей финансовой устойчивости
U2= (соб.капита+ внеоб. активы)/ обор.активы. Коэффициент финансовой устойчивости. U1= заемный капитал/ соб.капитал. U4=соб.капитал/ заемный капитал. U3= соб. капитал/ валюта баланса. Коэффициент финансирования. Коэффициент капитализации. На начало года. На конец года. Показатель. Оптимально. Изменение. Норматив. Формула. 4? х?0,6. 0,33. 0,25. 0,08. 1,5. 0,9. 0,6. 0,2. 0,1. 0,1. 0,1. 7. 6. 6. 5. 4.
Реферат
Оформление докладной записки
Докладная записка — это документ, который адресуется руководителю своей организации или в вышестоящую организацию и содержит изложение какого-то вопроса с выводами и предложениями составителя. В зависимости от содержания докладные записки делятся на информационные и отчетные. В зависимости от адресования — на внутренние (адресованы руководителю своей организации) и внешние (адресованы…
Реферат
Современные проблемы развития организационных структур управления
Иначе говоря, в России для обеспечения действенности конституционных принципов управления (по вертикали и горизонтали) нужна система органов представительной и исполнительной властей: от президентской до муниципальной, при которой верховенство федерального законодательства должно найти отражение в уставах и положениях о республиканских, краевых и областных структурах власти, а также…
Реферат
Анализ системы отбора и диагностики персонала в ТГК «Альфа»
Каждый год гостиница «Альфа» принимает участие в конкурсе «Хрустальная ладья» и является лауреатом премий в таких номинациях как «Лучшая гостиница», «Лучший директор», «За достижение лучших условий гостеприимства», «За мастерство гостиничной трапезы» и других. В планах руководства «Альфы» — дальнейшее повышение комфортности гостиницы, расширение и повышение качества предоставляемых услуг. Адрес…
Реферат
Установите соответствие между предметами исследования и научными теориями
Менеджер — это профессиональный коммуникатор, т. е. человек, для которого речевая деятельность является важнейшей составляющей профессиональной деятельности. Коммуникации в деятельности менеджера занимают более 60% рабочего времени. Поэтому достаточная степень коммуникативной компетентности — это необходимое условие успешной деятельности менеджера любого направления. Причем речь идет об особом…
Реферат
Заключение. Организация деятельности туристического предприятия
В качестве курьера: — была ознакомлена с ведущими туроператорами и узнала месторасположение их офисов в городе и основные направления по которым они работают; За время прохождения практики я проделала большое количество работы, связанной с деятельностью турфирмы «Амазонка». Выполняемая работа: Одно из них: отправка заявки на тур и подготовка пакета документов для туриста на вылет Оренбург…
Реферат
Система оплаты труда
Лучше всего стимулирует сотрудников к эффективной работе справедливая оценка руководством качества их работы. Но, если это сделано с большим опозданием, если труд всех оплачивают одинаково, по стандарту, не учитываются индивидуальные результаты (профессиональный рост сотрудника), то успеха ждать бесполезно, равно как и от одновременного повышения заработной платы всем и в равной мере. Оплата…
Реферат
Введение. Деятельность предприятия общественного питания
Предприятие общественного питания — это предприятие, предназначенное для производства кулинарной продукции, мучных кондитерских и хлебобулочных изделий, их реализации и организации потребления. Общественное питание представляет собой отрасль народного хозяйства, основу которой составляют предприятия, характеризующиеся единством форм организации производства и обслуживания потребителей. Питание…
Реферат
Методы, применяемые на этапе диагностики проблемы и формулировки ограничений и критериев
Факторный анализ. Получение аналитической зависимости, отражающей степень влияния факторов и изменения их значений на плановые или фактические показатели, характеризующие ситуацию. Применяется для оценки ожидаемых изменений ситуации при тех или иных ожидаемых изменениях факторов вследствие наметившихся тенденций либо управленческих воздействий, целесообразность которых устанавливается в процессе…
Реферат
Сценарий процесса демотивации
Типичными признаками данной стадии являются недоумение и расстерянность сотрудника. В этот момент возникает вопрос «С кем или с чем связан дискомфорт: со мной, с начальством или организацией в целом?» Внешние проявления этой стадии потери мотивации могут быть незаметными. На этой стадии большое значение имеет управленческая и социальная компетентность непосредственного руководителя, его умение…
Реферат
Вопросы к итоговому контролю
Функции педагогического управления: понятие, система. Понятие управления. Предмет теории управления школой. Органы управления образованием общественной природы. Регулирование. Законодательные основы управления. Школа как социально-педагогическая система. Психологическая служба управления в школе. Методическая служба управления в школе. Управленческая культура руководителя. Охрана здоровья и жизни…
Реферат
Анализ организационной культуры ОАО «Сибнефть»
Компания «Сибнефть» является открытым акционерным обществом. ОАО «Сибнефть» является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ. Отдел занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности, перспективного развития и подготовки ПОФ и эксплуатации, эксплуатации оборудования и т. д. Договоров с клиентами, получение нефтепродуктов от ОНПЗ и других поставщиков…
Реферат
Коммуникации. Система менеджмента на ЗАО "Рестайл"
Работники предприятия грамотно и добросовестно выполняют свою работу и часто не докладывают руководству о проделанной работе и ее результатах, т. к., считают это не обязательным, а выполнение всех указаний руководства считается повседневной нормой. В процессе наблюдения за работой ЗАО «Рестайл» выявились преграды организационных коммуникаций, недостатки в существующих коммуникациях и предложения…
Реферат
Эдвард Деминг (1900-1993)
Деминг был первым из тех, кого теперь называют «американскими гуру качества», посетивших Японию. Вскоре за ним последовали Дж. Джуран и А. Фейгенбаум. В 1951 г. была учреждена премия им. Деминга (Deming's Prize) за качество и надежность продукции для японских предприятий, которая выплачивалась из доходов от издания его книги, основанной на лекциях, прочитанных в 1950 г. Его методы статистического…
Реферат
Введение. Требования к оформлению решений
Успешное функционирование предприятий в подверженной трансформации экономической среде может обеспечить только тот руководитель, который оперативно следит за переменами, используя актуальную и полную информацию, владеет методологией выработки оптимальных управленческих решений и умеет доводить их до реализации. Это определяет важность овладения будущими руководителями теоретическими знаниями…
Реферат
Работа в отделе труда и заработной платы
При пневмомеханическом способе прядения процессы кручения и наматывания осуществляются раздельно. Это позволяет использовать вращающиеся головки небольшого размера, частота вращения которых может во много раз выше, чем частота вращения прядильного веретена. Пневмомеханическая прядильная машина типа БД-200 работает непрерывно, так как съем бобин с пряжей осуществляется на ходу машины. Пряжу…
Реферат
Управленческие решения. Общая характеристика ООО "ПКФ "Октябрьская"
Качество управленческих решений зависит от адекватной оценки ситуации, от прогнозов, от правильного распределения обязанностей между сотрудниками, от реально установленных сроков для выполнения необходимого объема работы. Если все выше перечисленные условия будут учтены, в сочетании с ситуацией, то качество решения будет высоким. Контроль за реализацией управленческих решений осуществляет…
Реферат
Заключение. Кадровая политика и кадровое планирование в организации
По аналогии с базисным процессом планирования можно выделить следующие временные рамки кадрового планирования: — краткосрочное (0−2 года); — среднесрочное (2−5 лет); — долгосрочное (более 5 лет). В процессе кадрового планирования могут возникать различные трудности, но есть ряд «камней преткновения», пренебрежение вниманием к которым, может привести к фатальным последствиям. Выявлено, что…
Реферат
Специализация предприятия и его класс
Для удобства посетителей в зале расположены мягкие диваны с подлокотниками, присутсвуют для совсем маленьких посетителей ходунки. Кафе рассчитано на 30 посадочных мест. Интерьер кафе выполнен в едином стиле, цвете, с использованием декоративных элементов. Используется естественное и искусственное освещение, так же вентиляция зала. Кафе Детское «Львенок» — ПОП, предназначенное для организации…
Реферат
Планирование и прогнозирование на предприятии
Большинство клиентов компании «Балчуг» — это как и крупные, известные компании, так и обычные покупатели. Из крупных можно выделить: Пенсионный фонд, ГЖД, Стекольный Борский Завод, Городецкий Судостроительный завод и т. д.; большинство банков Нижнего Новгорода также являются потребителями продукции фирмы «Балчуг». Оборотный налогообложение потребитель Планирование является одним из наиважнейших…
Реферат
Характеристика банкета по случаю «Дня победы»
В ресторане имеются несколько торговых залов. Каждый из них имеет свою отличительную особенность. VIP — зал оформлен в строгом деловом стиле. Он служит для проведения деловых встреч. Красный зал предназначен для посетителей, которые хотят провести вечер в романтической обстановке. Выполнен он в красных и нежно — розовых тонах. По краям зала расположен столики, перегороженные между собой…
Реферат