Основные процессы принятия управленческих решений
Пятый этап: доработка документа, который называется «рингисе», визирование его исполнителями (каждый должен поставить свою печаткуроспись), утверждение документа руководством фирмы. В Японии процедуру «ринги» относят к проявлениям управленческой философии, проповедующей предусмотрительность, осторожность, коллективную ответственность. И хотя в японской печати можно встретить критику в адрес…
РефератДеловая переписка. Деловая переписка
Во вступлении дается обоснование вопроса: причина возникновения вопроса или его краткая история. Если поводом для составления письма послужил какой-либо документ, дается ссылка на него. В основной части (доказательстве) излагается существо вопроса, приводятся доказательства или опровержения. Основная часть должна быть убедительной, чтобы не возникало сомнений в правильности или обоснованности…
РефератНазначение и цели планирования
Успех предпринимательской деятельности во многом зависит от качества внутрифирменного планирования, включающего определение перспективных целей, способов их достижения и ресурсного обеспечения. Каждый предприниматель должен решить три задачи: что, как и для кого производить. Не импровизация, не спонтанные ситуативные действия, а систематическая подготовка принятия решений о целях, средствах…
РефератРазработка и принятие управленческих решений как важнейшие элементы в управлении организацией
Таким образом, управленческое решение представляет собой социальный акт, выражающий потребности, интересы коллектива, отдельных социальных групп, общества в целом. Решения даже в технической области (реконструкция предприятия, замена оборудования) затрагивают интересы работников, так как возникают проблемы сокращений, необходимость овладения новыми навыками и умениями. Результаты управленческих…
РефератЛитература. Мотивация как функция управления
Пугачев В. П. /Руководство персоналом организации/ М.: — Аспект пресс, 1999. Д. Карнеги / Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей/ М.: 2004. Розанова В.А./ Психология управления/ М.: — ЗАО «Бизнес — школа», 2003. Мескон А. П., М. Альберт, Ф. Хедоури / Основы менеджмента 1992. Менеджмент/М.М. Максимцов, «Банки и биржи», Юнити, М., 1998. Ильин Е. П. / Мотивация и мотивы/ СПб, «Питер…
РефератЗаключение. Взаимосвязь функции контроля с другими функциями в организации
Любой контроль, который стоит больше, чем он дает для достижения целей, не улучшает контроля над ситуацией, а направляет работу по ложному пути. Отсутствие четкого контроля в сфере соблюдения санитарных норм и правил на всех этапах приготовления и реализации блюд и изделий. Среди основных проблем, наблюдаемых в сфере управления персоналом в ночном клубе «Space» можно выделить следующие…
РефератЗаключение. Доминирующие направления эмерджентной стратегии брендов компании
Для этого был произведен анализ классических научных трудов в различных областях: стратегический менеджмент, маркетинг, экономическая теория и др. Он позволил выявить, что в период социально-экономической и политической нестабильности большинство компаний чаще всего используют стратегии сокращения издержек. Однако для отрасли ритейла в условиях кризиса при наличии соответствующих ресурсов…
РефератИзмерение и анализ показателей процесса
Показатели процесса могут быть определены как числовые величины, характеризующие течение самого процесса и затраты на него (временные, финансовые, ресурсные, человеческие и т. д.). Показатели могут быть абсолютными и относительными (приведенными к объему услуг, сезонным колебаниям, тарифным изменениям и другим внешним факторам, не зависящим от управления проверяемым процессом). Показатели…
РефератРазработка подхода к управлению проектами на примере строительства квартала таунхаусов «Никольское»
Цель ООО «Компас Девелопмент» — создание инвестиционно-девелоперской компании-лидера, с мощным диверсифицированным портфелем недвижимости с высокой инвестиционной привлекательностью и качествами, обеспечивающими дальнейший рост рыночной стоимости компании и необходимый уровень текущего операционного дохода. Общество с ограниченной ответственностью «Компас Девелопмент» основанное в 2013 году…
РефератАнализ факторов косвенного воздействия на ООО УК «Уют»
Состояние экономики может сильно повлиять на возможности получения организацией капитала для своих нужд. Это, в основном, обусловлено тем, что федеральное правительство часто пытается сгладить последствия ухудшения экономической обстановки, регулируя налоги, денежную массу и ставку процента, устанавливаемую Федеральным резервным банком. Если этот банк ужесточает условия получения кредита…
РефератПроцесс разработки стратегии развития предприятия
Далее оценивается емкость рынка. Для целей продвижения старого продукта на старом рынке емкость рынка, как правило, известна. Для целей, предусматривающих диверсификацию, расширение границ рынка, совершенствование товара, и т. п., емкость рынка должна быть определена вновь. Предыдущее исследование гипотез о потребностях групп потребителей обычно четко очерчивает границы групп и получает данные…
РефератМетоды управления персоналом
Социально-психологические методы воздействия на персонал базируются на использовании закономерностей психологии и социологии. Социологические методы играют важную роль в управлении персоналом, они позволяют установить назначение и место сотрудников в коллективе, выявить лидеров и обеспечить их поддержку, связать мотивацию работников с конечными результатами производства, обеспечить эффективные…
РефератОпределение схемы взаимодействия между подразделениями
В отеле ООО «Уралочка» всем процессом и всеми подразделениями занимается один человек — директор. Процесс обслуживания гостей начинается с маркетинга и связей с общественностью. Директор хорошо знает рынок и работу своих конкурентов. Определяет его сегмент, на который будет ориентироваться. Размещает привлекательную информацию о работе гостиницы. Дальше собирается информация о том, что желает…
РефератТеория инновационного развития Шумпетера
Данные конкурентные приемы ученый назвал эффективной конкуренцией, а исключительное положение компании, созданное благодаря неценовым формам конкуренции, — эффективной монополией. Эффективной монополией, в соответствии с концепцией Шумпетера, является положение компании, при котором она может извлечь дополнительные преимущества от осуществления инновационных изменений в собственной хозяйственной…
РефератЭтапы вывода нового продукта на рынок
Дистрибуция посредством фирм-посредников. Часто посреднические организации имеют больше ресурсов для доведения товара до потребителя и делают это они с большей эффективностью, чем сам производитель. Во многом это обусловлено тем, что имея большое количество фирм-поставщиков, посредники могут обеспечить покупателю выбор торговых марок, что существенно экономит их время. Заключительной стадией…
РефератСоциальный эксперимент как способ реализации нововведений
В эксперименте должна быть обеспечена принципиальная обратимость вызываемых изменений. Это не только методическое, но и социально-нравственное требование: негативные воздействия не должны быть допущены к рассмотрению, а также не должны сниматься в самом экспериментальном объекте. К обычным постэкспсриментальным нововведениям это не относится, как говорится, по определению. В данном контексте…
РефератФакторы, влияющие на возможность изменения организационной культуры
Смена руководства. Поскольку высшее руководство является главным фактором в формировании культуры организации, замена ее главных руководителей способствует введению новых ценностей. Но новое руководство само по себе не является гарантией того, что работники примут новые ценности. Новые лидеры должны иметь четкое альтернативное видение того, какой может быть организация, и обладать авторитетом…
РефератОсобенности классификаций карьеры
Исследователи карьеры отмечают её очень широкий междисциплинарный статус. Проблематика карьеры тесно связана со всем кругом проблем взаимоотношений человека и общества. В недавнем прошлом мы часто слышали о социальных революциях, не вникая в их личностное (индивидное) измерение, несмотря на известность изречения Протагора «Человек есть мера всех вещей существующих». Сегодня философы, размышляя…
РефератПринцип «Вовлечение работников»
При формулировании политики и стратегии — персонал, эффективно участвующий в усовершенствовании политики и стратегии организации; При установлении целей и плановых показателей — персонал, принимающий на себя задачи и разделяющий ответственность за их решение; При управлении операциями — персонал, вовлеченный в соответствующие усовершенствования решений и процессов; Полезные применения данного…
РефератОрганизационная структура гостиниц «казахстан» и «holiday inn»
Номера К Вашим услугам 236 номеров четырех категорий: Standard Room (стандартный), Superior Room (улучшенный), двухкомнатный Queen Suite (полулюкс) и трехкомнатный King Suite (люкс). Все номера укомплектованы ванными принадлежностями, мини-баром, кондиционером, прямой телефонной линией, сейфом и рабочим столом. В номерах также доступны: бесплатный беспроводной Интернет и кабельное телевидение…
РефератSWOT-анализ. Теория организации
С учетом потребностей рынка труда, нам кажется, что прием абитуриентов в холледж необходимо расширить, основное внимание нужно уделять качеству подготовки специалистов, внедрять государственные стандарты среднего специального образования нового поколения. В Государственном экономическом колледже нужно начать обучение экономистов и юристов с повышенным уровнем подготовки. Срок обучения после 9…
РефератРасчеты основных экономических показателей по варианту задания
Последовательный метод перехода: Последовательный метод перехода: Последовательный метод перехода: Последовательный метод перехода: Последовательный метод перехода: Параллельный метод перехода: Параллельный метод перехода: Параллельный метод перехода: Параллельный метод перехода: Параллельный метод перехода: Параллельный метод перехода: Параллельный метод перехода. Поскольку, то 5425 тыс. руб…
РефератТиповые алгоритмы риск-решений
Разработка специальных алгоритмов принятия риск-решений может обеспечить необходимый уровень качества организационных решений, снизить роль субъективных факторов. Очень важно, что это может ускорить процесс управления рисками. Сбор информации об источниках, особенностях вредных факторов, уязвимости объекта риска, порожденных воздействием вредных факторах последствиях и ущербах; Алгоритм принятия…
РефератЗаключение. Управленческая команда как конкурентное преимущество организации
Того, управленческий протекал необходимо такого принципа обеспечение прав ответственности каждом звене. прав сравнению ответственностью на к развалу, недостаток деловую и работников. важным считается участников на личной в поддерживаемой помощью мотиваторов, как поощрение, продвижения службе, получение знаний навыков. современных управленческий не быть результативным соблюдения принципа…
РефератВсе рестораны под одну крышу
Но основная причина реорганизации, по мнению Александра Гераскина, в том, что Новикову не удалось договориться с многочисленными партнерами. Один из конкурентов называет группу Новикова новгородским вече, где каждый настаивает на своем, будь то закупки помидоров или набор персонала. Гераскин подтверждает: поставщик может продавать одну и ту же продукцию разным ресторанам группы по разным ценам…
РефератЗаключение. Технико-экономическое обоснование ремонта (восстановления) распределительного вала двигателя автомобиля ВАЗ-2106
А. П. Кожин В.Н. Мезенцев Математические методы в планировании и управлении грузовыми автомобильными перевозками, М. Транспорт,. А. П. Анисимов Экономика, планирование и управление деятельностью автотранспортных предприятий, М Транспорт, 2014 — 520 с. В таблице 10 приводятся показатели по технико-экономическому планированию производственной деятельности АТП. Э. И. Котин Безопасность…
РефератМодели принятия управленческих решений
В России под количественными факторами понимаются объемные показатели (численность работников, количество затраченных материалов и т. п.). Качественные факторы также являются количественно измеряемыми, они характеризуют эффективность использования того или иного производственного ресурса (производительность труда, фондоемкость и т. п.). Качественным показателям в анализе придается большее…
РефератСтиль и содержание служебных документов в зависимости от их видов. Требования, предъявляемые к текстам, формы изложения. Правила применения сокращенных слов и словосочетаний
Официально-деловой стиль имеет специфические отличия от разговорной речи и других стилей литературного языка. При подготовке текста документа должны соблюдаться следующие основные принципы: объективность содержания и нейтральность тона, полнота информации и краткость изложения, типизация речевых средств и стандартных терминов. Служебные документы, как правило, оформляются от имени юридического…
РефератОбзор рынка клининговых услуг
Согласно порталу «Office-mart», справочно-аналитическому ресурсу обеспечению офиса, объем отечественного рынка клининга оценивается в $ 200−220 млн., при ежегодном теме роста в 30%. Причем Москва заслуженно занимает половину и более оборота этого рынка. Кстати, почти «золотое сечение» в бизнесе, когда речь идет не о ресурсных рынках, а о потребительских услугах, товаров импортного производства…
РефератОценивание соответствия сети процессов СМК
Для оценивания соответствия сети процессов СМК ООО «Колибри» определяет процессы, необходимые для системы менеджмента качества, и их применение во всей организации; последовательность и взаимодействие этих процессов; критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности как при осуществлении, так и при управлении этими процессами; обеспечивает наличие ресурсов и информации, необходимых…
Реферат