Управление персоналом организации на основе использования нематериальных стимулов к труду
В условиях рыночной конкуренции и довольно нестабильной экономической ситуации значительно возрастает роль проблемы привлечения и удержания в организации высоклассного персонала. По подсчетам специалистов, па сегодняшний момент обновление общей численности персонала в компании составляет от 30 до 60% за год. При этом в процессе увольнения потеря информации об уже проделанной работе…
Реферат
Ситуационные теории лидерства
Под «благоприятными» Ф. Э. Фидлер понимает условия, когда к лидеру хорошо относятся, задача ясна, а сам лидер обладает большой властью. В таком случае стиль, «ориентированный на задание», приемлем; если же условия неблагоприятны — он необходим. Стиль, ориентированный на человеческие отношения, лучше всего «работает», когда условия умеренно благоприятны для лидера. Проявление заботы о благополучии…
Реферат
Интерлюдия. Русский предпринимательский дух
Все делали по-честному? Да нет, конечно! Обманывали при расчетах своих рабочих, обманывали и «подмазывали» проверяющихчиновников и т. п. Но в производственных, экономических масштабах того времени мошенничество все-таки было фоном, потому что главным было производство, созидание. На одном мошенничестве великую российскую империю было не создать. Не побоимся упреков в идеализации прошлого, потому…
Реферат
Псевдологические технологии (черная риторика)
Антирекламная реклама". Такой метод рекламы, как ни странно, основан на критике рекламы, на иронии по отношению к другим рекламным роликам и методам продвижения. Например, именно по такому сценарию построена серия рекламных роликов напитка Sprite под общим слоганом «Не дай себе засохнуть». Видеоряд одного из таких роликов начинается замедленной съемкой «манящего» напитка, льющейся в стакан…
Реферат
Обеспечение взаимопонимания участников коммуникации
Люди придают поразительно большое значение собственному имени. Каждого человека больше интересует его собственное имя, чем любые другие имена во всем мире, вместе взятые. Запомнив это имя и непринужденно употребляя его, вы делаете человеку тонкий и весьма эффективный комплимент. Если вы забудете имя человека, неправильно его произнесете или напишете, то поставите себя в весьма невыгодное…
Реферат
Специфика труда руководителя
Перечень требований можно было бы продолжить, но необходимо отметить, что каждый руководитель сам формулирует для себя свой нравственный кодекс. Важно лишь, чтобы этот кодекс органично сочетал в себе признанные в обществе нормы морали и требования, налагаемые социокультурным контекстом существования конкретной организации (конфессиональные, этнические, социальные и иные характеристики…
Реферат
Картографический метод. Территориальное планирование
Метод архитектурно-планировочного анализа взаимосвязан с картографическим методом. В районной планировке разрабатывается большое количество специальных и комплексных аналитических и прогнозных карт, особенно ценны крупномасштабные карты. Планировка в высшей степени заинтересована в поиске новых методов расширения тематики, содержания и информационной емкости карт, который успешно развивается…
Реферат
Документирование увольнения работника
Передача заявления, докладной записки и при необходимости служебной записки руководителю организации или его заместителю для принятия решения; Процедуры прекращения действия трудового договора с работником (его увольнения) могут быть представлены в обобщенном виде следующим образом: Внесение необходимых отметок в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы…
Реферат
Субъекты административного права
Наряду с развитой системой прав и свобод человека и гражданина Конституция РФ закрепляет и некоторые обязательные для всех граждан обязанности, которые можно объединить в три группы: 1) обязанность соблюдать Конституцию РФ, другие законы и выполнять конституционные обязанности (защищать Отечество, получить основное общее образование, платить законно установленные налоги и сборы, сохранять природу…
Реферат
Автоматизация услуг. Управление качеством услуг
Одним из распространенных примеров автоматизации в сфере услуг являются банкоматы. Если раньше снять деньги со счёта было возможно только в отделении банка, отстояв очередь к операционисту, а затем к кассиру, то сейчас большинство клиентов снимает деньги через банкоматы. Другими примерами автоматизации будут: разнообразные автоматы для продажи билетов, автоматы для оплаты услуг, автоматические…
Реферат
Принятые сокращения. Управление государственными и муниципальными закупками
Конституция РФ — Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) БК РФ — Бюджетный кодекс Российской Федерации — Федеральный закон от 31.07.1998 № 145-ФЗ (с изм. и доп…
Реферат
Разработка заключения. Теория менеджмента
Предложены общие и специальные принципы управления персоналом, включающие политику полной занятости, неспециализированной карьеры, личного участия сотрудников в управлении организацией; Создана методика отбора и оценки квалификационного уровня персонала с разработкой оценочного листа, набора представительных характеристик и определением их весовых коэффициентов; Базовые рекомендации по управлению…
Реферат
Теория потребностей К. Альдерфера «ERG»
Таким образом, несмотря на то что в теориях Макклелланда, Альдерфера и Герцберга мотивация рассматривается с разных точек зрения, все эти теории базируются на теории Маслоу. Содержательные теории анализируют структуру потребностей и мотивов личности, их проявление, концентрируют внимание на том, что побуждает и стимулирует деятельность. Соотношение групп потребностей в основных содержательных…
Реферат
Основные модели организации доступа к знаниям
Модель «Указатель». В целом она предложена для того, чтобы объединить тех людей, которым нужно что-то узнать, с теми, которые обладают именно этим специфическим пониманием и ноу-хау. Она также может использоваться в целях сопровождения пользователей к дискретным хранилищам, которые были созданы другими людьми и к которым невозможно было бы добраться электронно. Главная идея, лежащая в основе этой…
Реферат
Персонал организации как объект управления
Квалификационную структуру — соотношение работников различных уровней квалификации (определяется разрядами, категориями: слесарь 5 разряда, старший научный сотрудник, инженер 1 категории и т. п.); Согласно требованиям Международной организации труда (МОТ), основной формой классификации персонала в индустриально развитых странах является разделение работников на три большие группы: Дальнейшее…
Реферат
Особенности недвижимости как объекта инвестирования
Неоднородность сложных объектов недвижимости (каковыми, собственно, и являются приносящие доход объекты) по составу. Отсюда — возможная разнохарактерность динамики показателей отдельных частей сложного объекта. Например, для имущественного комплекса, включающего многие компоненты: земельные участки, здания, специализированные сооружения и т. д., можно полагать, что их потенциальная и реализуемая…
Реферат
Доктрина эффективного менеджмента Н. Макиавелли
Новый этап в осмыслении государственного управления характерен для эпохи Позднего Возрождения и связан с именем итальянского мыслителя Никколо Макиавелли (1469—1527). К анализу государственного администрирования он впервые подходит прагматично, рассматривая управление как набор технологий по осуществлению государственной власти. Рекомендации по достижению эффективного государственного управления…
Реферат
Структура и организационно-правовые основы гражданской службы
Законодательно установлены также нормативные требования к численности должностей в различных органах и структурных подразделениях государственного аппарата. Всего, в соответствии с действующими реестрами, в системе государственной гражданской службы учреждено 861,8 тыс. должностей. Подразделяются они на пять групп: высшие должности (примерно 1,2%); главные (5,2%); ведущие (30,8%); старшие (51,3…
Реферат
Проблемы внедрения информационных технологий в деятельность органов государственной власти и управления
Тем самым современные технологии не только являются стратегическим инструментом повышения эффективности государственного сектора, но также способствует созданию открытого и инновационного правительства. Современные технологии позволяют осуществить сдвиг от гражданско-ориентированного подхода, когда деятельность правительства предвосхищает потребности граждан и бизнеса к подходу, когда граждане…
Реферат
Классификации стратегии управления персоналом
Стратегия организации — «проспектора». Компания предлагает принципиально новый продукт или услугу и фактически создает рынок или целую отрасль. Управление персоналом имеет особую конфигурацию: деятельность компании — увлекательная «езда в неведомое», которая заканчивается для ключевого персонала либо сказочным обогащением, либо сожалением об увлекательно, но бесцельно проведенных годах жизни; нет…
Реферат
Из истории контроля
В менеджменте основным объектом контроля является деятельность предприятий, организаций, органов власти и управления, общественных союзов и ассоциаций и т. п., а его предметом — процессы и конечные результаты, т. е. их качественные, количественные, пространственные и временные характеристики, содержащиеся в соответствующих программах и планах, а также стандартах, нормах и правилах. В социальной…
Реферат
Человеческий потенциал организации
Руководители организаций и компаний начинают осознавать тот факт, что наиболее ценным потенциалом, которым они располагают, являются знания и опыт работающих у них сотрудников, и прежде всего персонала управления. Человеческий потенциал может дать и уже дает многим из них значительное конкурентное преимущество. Организации пытаются найти способы и пути использования знаний и богатого опыта своих…
Реферат
Конституционно-правовые основы современного российского федерализма
Принцип равноправия народов подтверждается ст. 6 Конституции, где признаются равные права и свободы людей независимо от их места жительства, их принадлежности к национально-государственному или административно-территориальному образованию. Все народы равноправны независимо от их численности и уровня развития. Существует взаимосвязь между правами и свободами личности и правами и свободами народов…
Реферат
Использование человеческих ресурсов
Наибольшее распространение получил метод оценки затрат рабочего времени на выполнение однотипных работ разными работниками при равных организационно-технических условиях. На практике существуют различные подходы к оценке деловых качеств работника, в том числе: Существует несколько способов сбора информации и ее оценки: O изучение анкетных и производственных данных о работнике; O степень…
Реферат
Передача управления менеджеру: модель управления инвестициями
Особое внимание при передаче управления организацией следует обращать на распределение функций между собственником (и его представителями) и менеджером. Как правило, собственнику отводятся законодательные функции, а управляющему — исполнительные. O стоимость решений, принимаемых менеджером самостоятельно, по привлечению кредитов или использованию активов (менеджер должен иметь полномочия для…
Реферат
Параметрическое описание личности
Интроверт мыслительный. Трудовая деятельность чаще всего строится на анализе его внутреннего состояния и субъективной оценке явлений окружающей среды. Если экстраверт мыслительный склонен расширять сферы своей деятельности, то интроверт мыслительный ориентирован на углубление небольшого набора имеющихся у него профессиональных навыков и знаний. Как правило, он добивается большого успеха в очень…
Реферат
Принципы государственной (гражданской) службы
При классификации принципов государственной службы целесообразно выделить две группы принципов: конституционные и организационные. Конституционные принципы обусловлены положениями Конституции, которые конкретизируются в данных законодательных актах. Организационные принципы отражают механизм построения и функционирования государственной службы, государственного аппарата и его звеньев, разделения…
Реферат
Случай нескольких функций
Условие (2.2.7) позволяет из системы уравнений (2.2.5) выделить п = т ?-независимых переменных г/7, 5 = 1,2,и, через которые могут быть выражены остальные & переменных г/,-. Если обозначить эти независимые переменные у-} через <7Х,$ = 1,2,…, п, то наша задача сведется к простейшей («безусловной») задаче вариационного исчисления для функционала типа (2.2.6). Ясно, что все стационарные точки…
Реферат
Обучающиеся организации. Управление персоналом
С точки зрения топ-менеджеров изменения в поведении компании вызваны динамикой рынка, изменениями политики государств, динамикой моды и вкусов потребителей товаров и услуг. В конце 1960;х гг. Уоррен Беннис первым использовал понятие «адаптивная» организация, чтобы подчеркнуть преимущества такого управления, при котором организация была бы в состоянии незамедлительно отреагировать на новые…
Реферат
Управление организационным поведением людей и процессами
Поведение на работе зависит как от личных качеств индивидуума, характера и установок, так и от ситуации, в которой он работает. Поскольку эти факторы взаимодействуют, эта теория поведения иногда называется теорией взаимодействия. Именно из-за процесса взаимодействия и из-за того, что в характеристике личности и ситуациях имеется большое количество переменных, поведение трудно предсказывать…
Реферат