Экспертный анализ в PR деятельности по созданию бренда в авиационных компаниях

Чтобы эффективно продвигать бренд в соцмедиа, важно понимать основные потребности пользователей. Прежде всего, люди приходят в социальные медиа, чтобы ощутить причастность к какому-либо сообществу. Это означает, что бренду важно сформировать вокруг себя такое сообщество и обеспечить интерактивное взаимодействие с его участниками в режиме реал-тайм. Сегодня социальные медиа становятся аналогом…

Дипломная

Классическая (административная) школа менеджмента. Структура профессиональной этики менеджмента

Черч делит весь производственный процесс на ряд функций, необходимых для осуществления конечной цели — производства продукта. «Производство, — писал он, — есть синтез проектирования, оборудования, распорядительства, учета и оперирования». Проектирование определяет формы, размеры и свойства продукции, т. е. его задачей является проектирование конструкции изготовляемых изделий. Этапыразложение…

Реферат

Финансовое оздоровление предприятия (на примере какой-либо конкретной организации)

Итоговая оценка оригинальности: 77,85%. Http://www.rusnauka.com/15_NNM_2012/Economics/7₁₁₀ 987.doc.htm. Http://www.antiplagiat.ru/AddSource.aspxДобавить сайт. Http://www.studfiles.ru/dir/cat29/subj584/file2843/view3872.html. Http://window.edu.ru/resource/994/40 994/files/dvgu115.pdf. Http://law-journal.ru/download/journal/201 107. Http://law-journal.ru/download/journal/201 107…

Дипломная

Маркетинг инновационных проектов

Во время поездки предлагаются культурно-познавательные экскурсионные программы по городам, заповеднику, в том числе организовано посещение музеев и памятников культуры, а также включена речная прогулка. Трансфер, экскурсионные маршруты осуществляются на комфортабельном туристском автобусе, вместимостью до 46 человек (включено в стоимость путевки). Речная прогулка осуществляется на теплоходе…

Курсовая

Методы работы с людьми, обеспечивающие удовлетворённость работой. Переход от авторитарного стиля руководства к лидерству

Исторически назначение и функции иерархии заключались в обеспечении эффективного выполнения распоряжений. Кроме того, такая структура организации блокирует поступление высшему руководству нежелательной информации о положении дел в компании. На смену закостенелым монстрам выходят новые, стремительно развивающиеся компании, во главе которых стоят не начальники, а лидеры. Представляется, что уже…

Реферат

Методы влияния и формы власти руководителя

Http://www.CoolReferat.com/%D0%A1%D1%82%D0%B8%D0%BB%D0%B8_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%D0%B0(Сохраненная копия) Не загружена страница из запроса № 30−1 (30 015 миллисек., превышен таймаут в 30 000 миллисек…

Реферат

Сетевое планирование

Задача сетевого планирования состоит в том, чтобы графически, наглядно и системно отобразить и оптимизировать последовательность и взаимозависимость работ, действий или мероприятий, обеспечивающих своевременное и планомерное достижение конечных целей. Для отображения и алгоритмизации тех или иных действий или ситуаций используются экономико-математические модели, которые принято называть сетевыми…

Курсовая

Регулирование кредиторских отношений. Организация продажи имущества должника

Применение правила об отнесение просроченной кредиторской задолженности на финансовые результаты деятельности предприятия требует от предприятия дебитора точного установления начального момента течения срока исковой давности. Общие правила определения этого момента содержит ст. 200 ГК. В договорных обязательствах, опосредующих предпринимательскую деятельность, предусматривают сроки исполнения…

Контрольная

Система управления персоналом и ее совершенствование в строительной организации

В переходный период предприятия оказываются в постоянно меняющейся экономической обстановке, в крайне нестабильных институциональных условиях. Возможности выживания того или иного предприятия очень часто не ясны. Структуры и методы управления, которые в западных фирмах отрабатывались в течение многих десятилетий, не могут переноситься на российские предприятия механически, без учета конкретных…

Дипломная

Роль целеполагания в управлении

Определение ориентира. Ориентир — это общее направление деятельности предприятия или отдельного подразделения на выбранный период времени. Ориентир представляет собой качественное (экспертное) мнение компетентных сотрудников о внутреннем потенциале фирмы и возможностях, которые предлагает внешняя среда деятельности, т. е. рынок. Разработка ориентиров является функциональной обязанностью…

Контрольная

Совершенствование информационного обеспечения управления предприятием

При получении информации о внешней среде предприятия руководствуются определенными принципами. В частности, четко определяется цель получения конкретного вида информации, какие силы и средства следует при этом задействовать, уточняются критерии оценки достоверной и полезной информации. На предприятии в процессе его функционирования создается система накопления, обработки и систематизации КЗИ…

Дипломная

Современные школы теории организации

Второй и третий этапы оценки — определение того, какой уровень результатов достигнут, как различные варианты управленческих действий повлияют на этот уровень. К заключительному этапу оценки эффективности — сравнению результатов по их затратам можно приступать только после выполнения предыдущих этапов. Оценка эффективности не может быть более обоснованной, чем процесс определения задач. Она…

Курсовая

Создание бизнес-плана СТО ООО «Старт»

По результатам проделанных расчётов видно, сумма инвестиций составила 1 939 974 руб., сумма годовой прибыли 1 453 972 руб. Срок окупаемости проекта составляет 1,3 года. Доход вложенного капитала составляет 600%. Сумма инвестиций, которую надо положить сейчас в банк под 10% годовых, чтобы через 6 лет получить тот же доход, что и от вложения денег в проект составляет 10 581 676 руб. Вложение…

Курсовая

Совершенствование мотивации труда в ГУП ОПХ «Тимирязевское» Чебаркульского района Челябинской области

Потребность властвовать проявляется в стремлении контролировать человеком ресурсы и процессы, протекающие в его окружении. Основной направленностью данной потребности является стремление контролировать действия людей, оказывать влияние на их поведение, брать на себя ответственность за действия и поведение других людей. Потребность властвования имеет два полюса: стремление иметь как можно больше…

Дипломная

Совершенствование элементов внутренней среды организации

Квалификационная карта, подготавливаемая совместно руководителем подразделения и специалистами отдела управления персоналом на основе должностной инструкции, представляет собой набор квалификационных характеристик (общее образование, специальное образование, специальные навыки — знание иностранного языка, владением компьютером, управление грузовым автомобилем и т. д.), которыми должен обладать…

Курсовая

Состояние социального пакета ООО «Маннол Вайсрусленд»

Примечание — Источник: собственная разработка по данным предприятия Из таблицы видно что компания не только не потеряла темпов роста экономической эффективности, но и нарастила их. Рентабельность продаж в 2011 году выросла до 39,97%, тогда как в 2010 году она составляла 31,2% (прирост сотавил 28%). Предприятие значительно снизило затраты на приобретение основного капитала. Если в 20 010 году они…

Дипломная

Техническое регулирование на примере конструкции дорожной одежды

Экспертиза проектов технических регламентов осуществляется экспертными комиссиями по техническому регулированию, в состав которых на паритетных началах включаются представители федеральных органов исполнительной власти, научных организаций, саморегулируемых организаций, общественных объединений предпринимателей и потребителей. Порядок создания и деятельности экспертных комиссий по техническому…

Курсовая

Технологии выработки и принятия управленческих решений

То же касается поиска и анализа информации. Эта работа осуществляется практически на всех этапах технологии выработки и принятия решений, а не только на начальном, как иногда предлагается. Чтобы руководитель знал, в какой информации он нуждается, он должен отчетливо представлять себе каждый тип решений, которые ему следует принимать, и у него должна быть адекватная модель каждого решения. Эти…

Курсовая

Теория организации

Внутренние и внешние возмущающие воздействия приводят к нарушению принятого порядка деятельности в организации (к нарушению гармонии). Вследствие этого возникают процессы, помимо воли и сознания людей стремящиеся сформировать новые пропорции, ввести новые элементы в деятельность организации или вывести из нее устаревшие. Люди являются проводниками (осознанными или неосознанными) этих процессов…

Контрольная

Структура приборостроительного предприятия

Размещение производственных объектов с учетом внешних факторов (природных, общественных, пассажирского транспорта, техногенных). Основные и вспомогательные цехи, обслуживающие хозяйства предприятия должны размещаться с учетом угрозы ветров, возможностей естественного проветривания и освещения, с соблюдением установочных архитектурно-строительных, санитарно-технических, противопожарных и иных…

Курсовая

Управление качеством продукции предприятия как основной аспект конкурентоспособности фирмы

На сегодняшний день в условиях рыночной экономики в России большое внимание уделяется проблемам качества. Примеры развития передовых промышленных стран показывают, «что решение проблем качества должно стать национальной идеей, носить всеобщий характер, что требует массового обучения и профессиональной подготовки всех слоев общества: от рядового потребителя до руководителя любого уровня…

Курсовая

Цели, функции, свойства автоматизированной системы «Автоматизированное рабочее место специалиста»

Программное обеспечение, прежде всего, ориентируется на профессиональный уровень пользователя, сочетается с его функциональными потребностями, квалификацией и специализацией. Пользователь со стороны программной среды должен ощущать постоянную поддержку своего желания работать в любом режиме активно либо пассивно. Процессы, происходящие в связи с информатизацией общества, способствуют не только…

Контрольная

Управление конкурентоспособностью предприятий хлебопекарной промышленности (на материалах Ливенского хлебокомбината филиала ОАО «Орелоблхлеб»)

Одним из системных структурных показателей является характеристика инвестиционной активности в отрасли. Если общие объемы в перерабатывающую промышленность области, сравнительно не велики, то вектор предпринимательской активности явно выделяет переработку среди других перспективных направлений вложения капитала. Судить об этом можно на основании материалов ярмарки инвестиций регулярно проходящей…

Дипломная

Управление конфликтами в трудовом коллективе (на примере частного охранного предприятия «Полад»)

Из данных, полученных в таблице 3, видно, что за 2007 год структура баланса предприятия ухудшилась. Уменьшилось имущество баланса, что явилось следствием снижения, как иммобилизованных активов, так и оборотных активов. Причем оборотные активы снизились на большее процентное соотношение, чем основные средства и прочие иммобилизованные активы. Снижение оборотных активов обусловлено снижением…

Дипломная

Управление предприятием ООО «Связной»

Открытая кадровая политика, характеризуется тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом структурном уровне. Новый сотрудник может начать работать как с самой низовой должности, так и с должности на уровне высшего руководства. В предельном случае такая организация готова принять па работу любого специалиста, если он обладает соответствующей квалификацией, без учета опыта…

Дипломная

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформления

Первая колонка унифицированной формы называется «Наименование структурного подразделения». Если речь идет о коммерческой организации то, как правило, в наименованиях структурных подразделений нет никаких ограничений, не считая требований к терминологии и общепринятым понятиям и определениям (нежелательно называть структурные подразделения мало понятными иностранными словами). Однако существуют…

Контрольная

Эволюция подходов к управлению персоналом

В 80-е годы в связи с широким внедрением нового поколения ЭВМ в управленческие процессы, вопросам автоматизации стало уделяться значительно большее внимание, что сказалось на появлении соответствующих исследований в данной области. Примечательным в этом плане является пример рассмотрения в классическом варианте учебника по экономике труда того периода времени в разделе «Планирование труда…

Курсовая

Управление строительством (строительными фирмами) в Японии

Организационная структура правительства схожа со структурой правительств в других странах. Важное отличие состоит в наличии девяти агентств, которые находятся при офисе премьер-министра. Несмотря на то, что данные агентства координируют работу соответствующих областей деятельности, обязанности двенадцати министерств остаются в силе. Максимальное количество министров фиксировано: не более 20…

Курсовая

Формирование кадровой политики на предприятии

Прежде чем осуществлять подбор персонала, в финансовых планах организации следует учесть затраты. Если организация использует для подбора сотрудников кадровое агентство, ее затраты составят не менее двухнедельной зарплаты этого сотрудника, а если интересующий организацию человек является специалистом, затраты будут приблизительно равны его месячному или полуторамесячному окладу. Пользование этими…

Курсовая

Формирование корпоративного духа и организационной культуры компании

Специалисты в области менеджмента организации считают, что организации, как и нации, имеют свою культуру. Процесс формирования организационной культуры интересен для организации, в первую очередь, возможностью регулирования поведенческих установок персонала на основании тех ценностей, которые приемлемы для организации, но не являются приоритетными, а иногда и отходят от ценностей, сложившихся…

Контрольная