Заключение. Мотивация труда в организациях АПК
Мотивация в управлении персоналом понимается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация) и создания стимулов (внешняя мотивация) для их побуждения к эффективному труду. Целью мотивации является формирование комплекса условий, побуждающих человека к осуществлению действий, направленных на достижение цели с максимальным эффектом. На примере ОАО «Торгуны» проведен анализ…
Реферат
Общее понятие коммуникаций в организациях
Современная фирма управляет сложной системой корпоративных коммуникаций. Сама она поддерживает коммуникации со своими посредниками, потребителями и различными контактными аудиториями. Ее посредники поддерживают коммуникации со своими потребителями и различными контактными аудиториями. Потребители занимаются устной коммуникацией в виде молвы и слухов, общения друг с другом и другими контактными…
Реферат
Типы инновационных проектов в зависимости от их назначения
С точки зрения масштабности решаемых задач инновационные проекты подразделяются следующим образом: 1) монопроекты — проекты, выполняемые, одной организацией или даже одним подразделением, отличаются постановкой однозначной инновационной цели (создание конкретного изделия, технологии), осуществляются в жестких временных и финансовых рамках, требуется координатор или руководитель проекта; 2…
Реферат
Обслуживание гостей в номерах и ресторанах малой гостиницы
Главным распорядителем и организатором всей работы по подготовке и по обслуживанию гостей в ресторане является администратор или ресторанный менеджер. Утром, придя на работу, администратор проверяет состояние торговых помещений: качество проведенной уборки наличие и исправность мебели, оборудования, оформления, освещения и принимает необходимые меры к устранению обнаруженных недостатков или…
Реферат
Технологические процессы. Формирование бизнес-плана торгового предприятия
Большое внимание в универмаге уделяется развитию сети общественного питания. Проведение в 1998 году капитального ремонта и реконструкции кафетерия с использованием современных строительных и отделочных материалов позволило модернизировать торговый зал кафетерия, а сочетание классического дизайна с передовыми технологиями дало возможность создать принципиально новый пункт питания — бар на 40…
Реферат
Финансовые инструменты сделок слияний и поглощений
Такое название получено, потому что средства, которые получаются этим способом, находятся как бы посередине между обычными заемными средствами и средствами, которые получаются с помощью акционерного капитала. Серединное финансирование помогает компании привлечь больше заемных средств, чем могут гарантироваться залогом, но и процент будет больше. В этом случае серединное финансирование похоже…
Реферат
Введение. Управленческие решения в организации
Но не только в экономике и менеджменте получила развитие данная тема. В процессе работы над дипломом я обратила внимание на огромное количество методик принятия решений, которые широко используются в теории информации и информатики. В частности, благодаря этим теориям бурно развивается направление разработки и усовершенствования искусственного интеллекта. Следуя общей тенденции беспримерно…
Реферат
Понятие и сущность кадровой политики
Спрос на рабочую силу со стороны конкурентов, складывающийся уровень заработной платы; Формирование необходимого уровня трудового потенциала при минимизации затрат; При выборе кадровой политики учитываются факторы внешней и внутренней среды: Влиятельность профсоюзов, жесткость в отстаивании интересов работников; Финансовые возможности, допустимые издержки на управление персоналом; Своевременное…
Реферат
Этап шестой: преобразования
Стратегия организационный управление проектирование Цель данного этапа — разработка экспериментальной версии и законченного производственного реорганизационного проекта. Некоторые задачи этого этапа могут повторяться. Ключевые вопросы, на которые даёт ответы этот этап: Кроме того, проводятся проверка базы данных, разработка и проверка производственных систем и технологических процессов, вей…
Реферат
Заключение. Внедрение корпоративной социальной ответственности на примере предприятия ОАО "Элеконд"
Во-вторых, проявление бизнесом социальной ответственности удовлетворяет ожидания широкой публики. Вовлеченность предприятий в решение социальных проблем становится все более ожидаемой. А поскольку бизнес располагает значительными финансовыми ресурсами, общество ждет, что он будет передавать их часть на социальные нужды. В данном проекте уже было сказано, что социальная ответственность…
Реферат
Оценка экономической эффективности системы управления персоналом
На подготовительном этапе проводится комплексное обследование состояния управления организацией, осуществляется выбор объекта ФСА, определяются конкретные задачи проведения анализа, составляют рабочий план проведения анализа и приказ о проведении ФСА. Здесь используют методы: само обследования, интервьюирование, фотография рабочего дня, анкетирования и т. п. Для проведения ФСА создаются…
Реферат
Понятие внешней среды организации
Внешняя среда включает те элементы хозяйственной системы, которые влияют на организацию, ее функционирование, результаты и последствия деятельности, но не относятся к внутренним переменным. Иными словами она включает те факторы, которые находятся за пределами организации и могут на нее воздействовать. Разработка стратегии деятельности любой организации — коммерческой, общественной…
Реферат
Список использованных источников
Управление персоналом: метод. указ. по выполн. курс. работы для студ. спец. 80 507 — «Менеджмент организации» 80 502 — «Экономика и управление на предприятии», 50 501 — «Профессиональное обучение (экономика и управление)» / Н. А. Иванова; Новочерк. гос. мелиор. акад, каф. менеджмента. — Новочеркасск, 2008. — 60 с. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов спец. 80 507-" Менеджмент…
Реферат
Разработка миссии организации и модели целевой ориентации системы управления
В хозяйстве, за добросовестно исполняющие трудовые обязанности, работников поощряют: объявляют благодарность, выдают премии. Многих работников посылают на повышение квалификации. Однако условия труда не идеальны и хотелось, чтобы в дальнейшем они намного улучшились. Количество и разнообразие целей требует системного подхода к определению их состава. В качестве удобного и апробированного…
Реферат
Определение воздействия организационных целей на кадровую политику
Цели и задачи кадровой политики определяются исходя из основных положений устава организации, из совокупности целей и задач по обеспечению эффективного функционирования аппарата управления организации. Основной целью кадровой политики является полное использование квалификационного потенциала персонала. Эта цель достижима посредством предоставления каждому сотруднику работы в соответствии с его…
Реферат
Понятие и классификация методов управления
Методы управления многообразны, но их воздействие на персонал предприятия в целом и на каждого отдельного работника опосредовано мотивацией (в практике менеджмента выделяются экономическая, властная и духовная мотивации и адекватные им три основные группы методов управления: экономические, организационно-распорядительные и социально-психологические): Организационно-распорядительные методы…
Реферат
Цель, задачи и направления инноваций в воспитательном процессе
Вывод: Образовательное и воспитательное пространства школы, должно обеспечивать личностный рост учащегося и его подготовку к полноценному и эффективному участию в общественной и профессиональной жизни в условиях информационного общества. Результатом инновационной воспитательной деятельности школы является воспитание человека, готового к постоянному изменению, развитию человеческой культуры…
Реферат
Российская модель корпоративного управления
В рамках формирующейся в настоящее время в России модели корпоративного управления формально присутствуют все необходимые элементы, но в реальной деятельности принцип разделения прав собственности и контроля не признается. Собственники компании создают свои советы директоров, часто не подчиняясь решениям общего собрания акционеров. В большинстве компаний уровень концентрации собственности…
Реферат
Управление конфликтами. Объект, предмет и функции системы управления
Социальная информация — это ориентированное знание о состоянии социальной системы. Процесс обеспечения информации — потребность общества, на основе использовании информационных технологий. Информация должна быть: четкой; понятной; не должна допускать разного толкования; экономичной в сборе. Информация может быть обыденной и научной. Если конфликт игнорировать или разрешать его словесно, он будет…
Реферат
Заключение. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства
Любой руководитель, если он хочет добиться эффективной деятельности своих подчинённых, не должен забывать о наличии для них стимулов трудиться. Традиционно считается, что раз работник получает оплату за свой труд, значит, он должен быть доволен. В случае плохого отношения к служебным обязанностям его можно уволить. Значит, стимулы у него есть. В первом разделе курсовой подробно изложен…
Реферат
Категории мотивации социальных работников
Вознаграждение? это все, что человек считает ценным для себя. Однако понятия ценности у людей специфичны, а, следовательно, различна и оценка вознаграждения. Мотивации могут быть использованы руководителями социальных служб для повышения, эффективности управления и оптимального решения поставленных задач. В современной науке управления разработано много теорий мотивации, которые можно поделить…
Реферат
Описание организации. Руководство по качеству "ГП Ивченко Прогресс"
С начала 60-х годов ОКБ ведет разработку двухконтурных ГТД. Двухвальный турбореактивный двухконтурный двигатель (ТРДД) АИ-25 для пассажирского самолёта Як-40 был создан в 1965 г, серийно выпущено 6326 двигателей. В 1966 г. предприятие было переименовано в «Запорожское машиностроительное конструкторское бюро (ЗМКБ) «Прогресс». Шестидесятые годы ознаменовались разработкой семейства малых…
Реферат
Составление номенклатуры дел
При составлении номенклатуры дел ООО «РДВ-медиа» необходимо использовать положения о его структурных подразделениях, штатное расписание, перспективные и текущие планы, а также сами документы, как входящие: Порядок расположения дел внутри номенклатуры дел определяется степенью их важности. В начале располагают заголовки дел, содержащих организационно-распорядительную документацию (приказы…
Реферат
Ценовая политика фирмы
Таким образом, предлагается активная ценовая политика, заключающаяся в стратегии ценового прорыва, т. е. применения уровня цен несколько ниже уровня цен конкурентов и получения большей массы прибыли за счет увеличения объема продаж и захваченной доли рынка. При этом цена не обязательно должна быть низкой по абсолютной величине, она должна быть относительна высокого качества предоставляемых услуг…
Реферат
Предмет и назначение стратегического планирования
А. Чандлер, автор одной из пионерских работ в области стратегического планирования, считает, что стратегия — «это определение основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий и распределения ресурсов, необходимых для достижения этих целей». Определение стратегии Чандлера дополняется требованием экономичности для принимаемых курсов действий «Стратегическая альтернатива…
Реферат
Организационный план. Предприятие по организации праздников
Закупка продуктов, напитков (в большом объеме). Эл. энергия, отопление цена по тарифам 2009 г. Оформление помещений воздушными шарами. Основные средства, расходные материалы. Таблица 4. Смета единовременных затрат. Отчетность будет сдаваться мною лично. Указывается запрашиваемая субсидии. Заемные средства — беспроцентные. Домашний кинотеатр (Samsung HT-ТК Ч 35Р). Составление меню, Раскладка блюд…
Реферат
Список используемой литературы
Федорова Т. А. Основы страховой деятельности: Учебник для ВУЗов. -М.: Издательство БЕК, 2009. — 423с. Федько В. П. и др. Основы маркетинга для студентов ВУЗов, Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. — 479 с. Румянцева З. И. Общее управление организацией: теория и практика — М.: ИНФРА-М., 2005. — 303 С. Балабанов И. Т. Финансовый менеджмент: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 428 с. Шахов В. В…
Реферат
Взаимосвязь стратегического и текущего планирования на предприятии
Стратегический план задает перспективное направление развития предприятия, определяет основные виды деятельности, позволяет увязать в единую систему все основные направления деятельности, а также позволяет лучше понимать структуру потребности, процессы планирования, продвижения, и сбыта продукции, механизмы формирования рыночных цен. Он устанавливает каждому подразделению предприятия конкретные…
Реферат
Современные теории мотивации труда и их роль в системе управления предприятием
Важной особенностью трудовой деятельности, на которую воздействует мотивация, является проявление настойчивости в продолжении и развитии начатого дела. Еще очень часто встречаются люди, которые, приступив к работе, быстро теряют к ней всякий интерес. Потеря его и отсутствие настойчивости способно привести к сокращению усилий, выполнению заданий на более низком уровне по сравнению…
Реферат
Производственный план. Разработка бизнес-плана для пиццерии
Выручка за день. Характеристика. Наименование. Длина смены. Aqua Minerale (0,6л). С грибами. С грибами. Продукция. Пепперони. Пепперони. Маргарита. Маргарита. Coca-Cola (0,5л). С семгой. С семгой. Величина. Морская. Морская. Sprite (0,5л). Fanta (0,5л). Aqua Minerale. Сезона. Сезона. Мясная. Мясная. См 45 см. См 45 см. См 45 см. См 45 см. Часов. Итого. J7(0,3л). Coca-Cola. Штук. Цена. Сыра. Сыра…
Реферат