Сущность и специфика различных режимов управления социальными системами
Режимы управления социальными системами — совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. Направленность, содержание и организационные формы методов управления. Направленность режимов управления выражается в их ориентации на конкретную систему (объект) управления. Содержание определяется спецификой приемов и способов воздействия…
Реферат
Выбор стратегии и конструкции организации
Компания продолжает активно развивать систему нефтепереработки и реализации нефтепродуктов. На заводах «Пермнефтеоргсинтез» и «Волгограднефтепереработка» отмечены самые высокие по отрасли показатели переработки нефти. В планах компании — взять под контроль не менее 30% рынка нефтепродуктов в Северо-Западном регионе России и в странах Балтии. В Литве компания является практически монополистом…
Курсовая
Кадровое планирование персонала в организации
Принятие кадрового решения — система действий, связанная с выбором оптимального варианта и созданием условий для его исполнения. Сложность этапа выбора варианта заключается в том, чтобы найти оптимальный вариант. При кадровых решениях помимо критериев, имеющих количественное выражение, также используются качественные показатели. Важное значения имеют ограничения, определяющие область возможных…
Дипломная
Роль менеджера в организации
Человек в свою очередь должен проявить себя как: специалист в определенной области, обладающий необходимыми знаниями и квалификацией; член коллектива, способствующий успешному его функционированию и развитию придерживающийся принятых в нем ценностей; личность, обладающая определенными моральными качествами, способная создавать и поддерживать нормальные отношения с коллегами, специалист…
Курсовая
Система управления персоналом на предприятии гостиничного хозяйства (на примере гостиницы «Званица» г. Удомля)
Информационные системы управления человеческими ресурсами как обязательный атрибут современной компании уже давно и широко внедряются в российских компаниях. Однако объема и качества используемой кадровой информации недостаточно для принятия оптимальных управленческих решений. Так как кадровая информация не отличается полнотой, есть серьезные пробелы в информации о профессиональной деятельности…
Дипломная
Совершенствование коммуникативных сетей в организации на примере KFC International Holdings
Миссия компании заключается в продаже уникальных продуктов из курицы и поддержание лидирующих позиций сети фастфуда по всему миру. По утверждению менеджеров KFC, свежее охлаждённое куриное мясо является основным конкурентным преимуществом. Вся продукция поставляется в рестораны только локальными поставщиками. В основе меню KFC лежат два вкуса: оригинальный «11 специй и трав» и острый «Hot and…
Курсовая
Создание и управление системой контроллинга в организации
Информация, касающаяся поставщиков, отслеживается и систематизируется в отделе закупок. Отдел закупок ведет постоянно актуализируемую базу данных по поставщикам организации, которые имеют градацию как по надежности (в соответствии с требованиями стандартов ИСО серии 9000), так и по закупаемому виду сырья, вспомогательным материалам и т. д. Отдел закупок по плану производства составляет бюджет…
Дипломная
Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «ТФК»)
Существуют четыре основных приема подкрепленного научения: позитивное подкрепление, избегание и уклонение, угасание, наказание. Руководитель применяет позитивное подкрепление, когда создает благоприятную обстановку, которая способствует повторению определенного поведения. Поскольку люди испытывают потребность в признании и самоуважении, руководитель может включить их в арсенал средств позитивного…
Дипломная
Современная конкуренция на рынке труда
Домохозяйства, которым удается накопить большое количество материальных ресурсов по наследству, в результате тяжелого труда и бережливости, путем использования особой деловой сметки или даже посредством обмана, получают крупные доходы. Таким образом, они распоряжаются большими долями общественного продукта. Другие, поставляющие на рынок неквалифицированные и сравнительно непроизводительные…
Курсовая
Сравнительная характеристика ситуационного и системного подходов в менеджменте
В работах зарубежных и российских авторов описано много ситуаций принятия решений по менеджменту во многих известных компаниях. В этом отношении характерен учебник для университетов и колледжей, написанный Стивен П. Роббинс и Мори Коутера. Иногда кейсы и прецеденты носят название задач, писем, тем семинаров и др. Некоторые из этих материалов представлены президентами известных компаний. Наиболее…
Контрольная
Социальная значимость профессии пожарного
Профессия пожарного возникла в связи с необходимостью тушения и предотвращения пожаров. Пожары издревле тушили всем миром: для этого жители обязаны были немедленно сбегаться с теми орудиями, которые им были назначены по росписи: с топорами, ведрами, крючьями и «всяческими запасами, которые от пожара пристойны». Однако стихийная борьба с огнем по мере оформления государственности требовала…
Контрольная
Стимулирование инновационной деятельности персонала
Эволюционные аспекты исследования данного вопроса свидетельствуют о том, что инновационную деятельность выделяли начиная еще с давних времен, когда стали использовать новые нетрадиционные подходы к организации труда и управления людьми. Попытки объяснить механизмы этих явлений, понять их природу прослеживаются еще в Древней Греции. Именно здесь впервые было введено такое понятие, как «поризм…
Контрольная
Стратегический анализ и диагностика. Анализ микросреды предприятия
Конкурентная сила поставщика — позиция поставщика по отношению к предприятию в процессе установления договорных отношений по сравнению с другими поставщиками. Ее оценка осуществляется посредством метода экспертных оценок по следующим показателям: репутация и имидж, уровень канала распределения, доступность территориальная и коммуникативная; уровень специализации, заинтересованность поставщика…
Лекция
Стратегическое управление деятельностью ООО «Инжиниринговая телекоммуникационная группа»
Различают два вида разделения труда: горизонтальное и вертикальное. Горизонтальное состоит в разделении всей работы на компоненты. Такое разделение возникает уже при наличии двух человек, которые работают для достижения общей цели. Суть в том, что разделение большого объема работы на многочисленные относительно небольшие специализированные задания позволяет производить больше продукции с лучшим…
Отчёт
Теория организации
Еще одно направление в изучении феномена организации — изучение общих принципов организационного процесса с точки зрения системности природы и общества. В рамках этого подхода неоценимый вклад в теорию организации внес А. А. Богданов. В 1911 г. вышел в свет первый том, а в 1925 г. — третий том его книги «Всеобщая организационная наука (тектология)». Основная идея тектологии Богданова состоит…
Учебное пособие
Структура инновационного менеджмента
Горизонтальный принцип межфирменной кооперации возникающих финансово-промышленных групп особенно эффективен для поддержки предприятий с малым или средним инновационным циклом и быстро обновляемой продукцией. Эти структуры могут возникать на базе отраслевых производственных объединений. Подобные объединения склонны конкурировать за рынки сбыта, диверсифицировать производство, внимательно…
Реферат
Структура управления предприятием
В российской практике дивизиональная структура часто носит название «внутреннего холдинга» и выступает переходной ступенью к холдингу внешнему. Можно констатировать, что она действительно устраняет многие противоречия, поскольку разбивает сложную линейно-функциональную организацию на отдельные блоки, в которых по-своему решаются «местные» проблемы. Отдельные дивизионы могут быть бюрократическими…
Курсовая
Управление конфликтами
Среди внутриличностных конфликтов доминируют ролевые, которые разделяются на межролевые и внутриролевые. Межролевой конфликт возникает, если сотруднику приходится «играть» сразу несколько ролей, которые ему не удается гармонизировать (например роль друга и руководителя по отношению к одному и тому же человеку). Внутриролевой конфликт возникает в случае, если представление работника о роли…
Курсовая
Управление муниципальным унитарным предприятием
Самые сложные проблемы для органов местного самоуправления связаны с регулированием деятельности МУП. В большинстве муниципальных образований они обеспечивают оказание населению основной части жизненно важных муниципальных услуг в жилищно-коммунальном комплексе. Во многих муниципальных образованиях МУП действуют также в сферах торговли (муниципальные магазины и рынки), бытового обслуживания…
Курсовая
Функции управления (менеджмента)
Преимущетва бюрократических структур управления состоят в четком разделении труда, иерархической соподчиненности сотрудников и органов управления, профессиональном росте, базирующемся на компетентности, и в упорядоченной системе правил и стандартов, определяющих функционирование организации. Потенциальные негативные воздействия, оказываемые бюрократическими структурами на функционирование…
Реферат
Трудовой коллектив и создание эффективной команды
Рис. 2. Типология групп в рамках психологической теории коллектива (А.В. Петровский) Обозначенные пять фигур соответствуют разным типам групп: фигура 1 обозначает коллективы, где максимальна социальная значимость деятельности и максимальна степень опосредования межличностных отношений деятельностью; фигура 2 — общность с высоким уровнем социальной значимости деятельности, но с невысокой степенью…
Курсовая
Сущность и содержание процесса управления
В ХХ веке менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, науку, имеющую свой предмет, свои специфические проблемы и подходы к их решению. Научные основы этой дисциплины представлены в виде концепций, теорий, принципов, способов и систем управления. Менеджмент как наука направляет свои усилия на объяснение природы управленческого труда, установление связей между причиной и следствием…
Курсовая
Сущность инноваций
Термины «инновация» и «инновационный процесс» близки, но не однозначны. Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций. Создатели инновации (новаторы) руководствуются такими критериями, как жизненный цикл изделия и экономическая эффективность. Их стратегия направлена на то, чтобы превзойти конкурентов, создав новшество, которое будет признано уникальным…
Контрольная
Управление персоналом
Количественная оценка потребности в персонале, призванная ответить на вопрос «сколько?», основывается на анализе предполагаемой организационной структуры (уровни управления, количество подразделений, распределение ответственности), требований технологий производства (форма организации совместной деятельности исполнителей), маркетингового плана (план ввода в строй предприятия, поэтапность…
Контрольная
Управление расходами по текущей деятельности на предприятиях
Для выделения себестоимости всей товарной продукции предприятия разрабатывается смета затрат на производство. Она определяет общий объем затрат на выпуск всей продукции по экономическим элементам затрат. В смету затрат на производство включаются все затраты как основного, так и вспомогательных производств, необходимые для выпуска и реализации промышленной продукции, а также выполнения работ…
Дипломная
Улучшение интегрированной системы менеджмента качества
Выстраивание деятельности предприятия в соответствии с процессным подходом подразумевает наличие документально сформулированных результатов деятельности процессов, а также инструментов определения эффективности каждого процесса, что делает возможным оценку выгодности покупки результатов некоторых подпроцессов на стороне, т. е. применение аутсорсинга. Услуги сторонних организаций могут…
Дипломная
Управление деятельностью туристического агентства «Континент»
Вывод По относительным показателям финансовой устойчивости, можно сказать, что фирма платежеспособна и привлекательна для инвестиций. У нее высокая рентабельность. Коэффициент финансовой устойчивости постепенно снижается из-за увеличивающейся доли заемных средств, однако это явление имеет временный характер в связи с тем, что предприятию пришлось приобрести основные средства в большом количестве…
Отчёт
Управление инновационными проектами
Каждый член рабочей группы, в таком случае, имеет, как правило, двух руководителей (руководителя группы и руководителя функционального подразделения). Для управления проектом может быть также выделен руководитель. Структура группы по проекту зависит от сложившейся ситуации. Если, например, проект не является сложным (модификация продукта), то создается ограниченная рабочая группа, в состав…
Реферат
Формирование системы менеджмента предприятия по переработке твердых бытовых отходов
Экономика — это самая важная тема при разработке и превращении в жизнь проектов любой сферы, и прежде чем начать что-либо производить, бизнесмен вначале «все взвесит», а потом уже начнет непосредственно действовать. И действительно, правильная оценка инвестиционной обстановки в стране и, конкретно, в данном регионе, а также рынка потребителей производимой продукции, расчет предполагаемой…
Курсовая
Усовершенствование изготовления малогабаритной навигационной системы
В данной курсовой работе был рассмотрен деловой процесс изготовления малогабаритной навигационной системы с целью его улучшения. В результате рассмотрения этого процесса были выделены его основные составляющие, дана их краткая характеристика и была построена его функциональной модели с использованием графического языка IDEF0. Также были проанализированы основные требования к данному процессу…
Курсовая