Инструментарий планирования бюджетных расходов
В соответствии со ст. 174.2 БК РФ планирование бюджетных ассигнований осуществляется раздельно по бюджетным ассигнованиям на исполнение действующих и принимаемых обязательств. Смысл такого подхода заключается в создании методической основы для гарантированного и полного обеспечения расходных обязательств в соответствии с целями и ожидаемыми результатами государственной политики путем разделения…
Реферат
Исторические периоды становления и развития системы профессионального образования в России
Первые две формы отражали традиции передачи подрастающему поколению общинного и семейного социально-трудового и бытового опыта, исторически накопленного определенными социальными группами. В условиях замкнутого домашнего хозяйства русский землепашец владел примерно 200 профессиональными умениями, то есть был универсалом в своем деле и этот универсализм должен был передать потомкам. Наиболее…
Реферат
Заключение. Взаимодействие работника и организационного окружения
Человек составляет основу организации, ее главное богатство. Однако с позиций управления нельзя говорить о человеке вообще, так как все люди разные: они отличаются друг от друга поведением, способностями, отношением к своему делу и организации, а также потребностями и мотивами к деятельности. Наконец, люди по-разному воспринимают действительность, окружающих их людей и самих себя в этом…
Реферат
Определение решения и процесса принятия решений
Решение — это выбор, осуществляемый из нескольких вариантов (к примеру, выбор одного из трех кандидатов на рабочее место). Многие считают, что выбор — важнейшая часть процесса принятия решений, но это всего лишь одна из его частей. Когда говорят о процессе принятия решений, как правило, имеется в виду процесс идентификации проблем и возможностей и последующие решения об их устранении или…
Реферат
Оценка организационной культуры
Корпоративная философия компании «Аэрофлот», в которую входят и миссия, и ценности, и основные принципы работы, — это своеобразная идеологическая платформа, на которой базируется вся его деятельность в области корпоративной культуры. Сейчас основной вектор и ориентир — это люди, пассажиры. Поэтому основная обязанность всех сотрудников «Аэрофлота» — помогать пассажирам. Для этого в корпоративную…
Реферат
Организационный план. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта ООО "Мего Ас"
Заключив договора аренды с арендодателем отдельно на каждый зал, так как в каждом зале оказывается отдельная услуга и имеется контрольно-кассовая машина, предприятие признается плательщикам налога ЕНВД, что предполагает собой освобождение от уплаты налогов НДС, налога на прибыль, налога на имущество и ЕСН. Уже имеющиеся магазины и приемные пункты усилят имидж вновь открываемому магазину. Есть…
Реферат
Разработка стратегии для ОАО «Пищекомбинат Бежицкий»
Матрица БКГ представляет собой своеобразное отображение позиций конкретного вида бизнеса в стратегическом пространстве, определяемом двумя координатными осями, одна из которых используется для измерения темпов роста рынка соответствующего продукта, а другая — для измерения относительной доли продукции организации на рынке рассматриваемого продукта. Матрица БКГ — инструмент для стратегического…
Реферат
Общая характеристика объекта практики ООО «Дарико»
Предприятие ООО «Дарико» является юридическим лицом: имеет собственный баланс, обособленное имущество, проданное по договору Учредителем на право полного хозяйственного ведения, имеет расчетный и иные счета в банках, может от своего имени заключать договоры и выступать в судах, арбитражном и третейском судах, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности. По своей…
Реферат
Уникальный комфорт на рабочем месте
Решение заумных задачек было частью процесса найма персонала, что помогало Google сохранять образ интеллектуально исключительной компании. Но часть кандидатов видела в этом знак того, что компания закрыта и высокомерна. По словам Бока, систему найма пришлось изменить, потому что, подобно тестам на выявление уровня IQ, она выделяла из общей массы лишь кандидатов, способных хорошо заполнять…
Реферат
Регистры бухгалтерского учета
Назовите системы документации, необходимые для работы предприятия, организации. Какими документами оформляется деятельность коллегиальных органов? Назовите основные условия при заключении трудового контракта. Какие этапы работы с кадровой документацией Вы знаете? Какие способы классификации документации Вам известны? Какие функциональные системы документации Вы знаете? Каковы правила выдачи…
Реферат
Премии: их сущность и роль в стимулировании труда
Индивидуальные интересы работников не должны входить в противоречие с целями повышения доходов организации. Вознаграждение полезно выдавать публично тем работникам, чьи результаты труда выше средних по организации; Необходимо выяснить, что работник считает ценным для себя, и на этой основе строить систему его поощрения; На практике существует несколько способов установления и соответственно…
Реферат
Анализ производительности труда, кадров и заработной платы
Что позволило в 2000 году достичь средней зарплаты промышленно-производственного персонала в размере 1724 руб. в месяц. В графическом виде удельное распределение работающих по категориям в 1999 году можно представить следующим образом: По сравнению с 1998 годом заработная плата за 1999 год увеличилась по предприятию на 57,4% и составила 863,3 рублей. В целом текучесть кадров на предприятии хотя…
Реферат
Сущность и содержание инновации
Сам термин «инновация» Й. Шумпетер стал использовать в 30-е гг. XX в. При этом под инновацией Й. Шумпетер подразумевал изменение с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров, новых производственных, транспортных средств, рынков и форм организации в промышленности. Инновация представляет собой материализованный результат, полученный от вложения капитала в новую технику или…
Реферат
Функции риск-менеджмента. Управление финансовыми рисками на предприятии
Риск-менеджмент выполняет определенные функции. Различают два типа функций риск-менеджмента: Экономических отношений и связей между субъектами хозяйственного процесса. К функциям объекта управления в риск-менеджменте относится организация: К функциям субъекта управления в риск-менеджменте относятся: Работы по снижению величины риска; Функции субъекта управления. Процесса страхования рисков…
Реферат
Анализ основных аспектов финансовой деятельности «АЗИМУТ Отель Санкт-Петербург»
На начало и на конец года баланс абсолютно ликвиден, у предприятия достаточно денежных средств для оплаты своих краткосрочных и долгосрочных обязательств, достаточное количество оборотных активов. Как мы видим, за счет оборотных активов и долгосрочных финансовых вложений предприятие может погасить долгосрочные кредиты. Общую оценку платежеспособности дает коэффициент текущей ликвидности, который…
Реферат
Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий
Разработанные мероприятия эффективны, так как приводят к абсолютному росту всех показателей, при этом рост выручки опережает рост затрат, а также достигнута основная цель проекта — рост прибыли и общей эффективности деятельности административно-хозяйственной службы гостиницы. Из таблицы видно, что при планируемом увеличении выручки в размере 2% от мероприятия прибыль отеля увеличится…
Реферат
Процесс контроля. Функции управления фирмой: планирование, организация, мотивация, контроль
Следующий этап — измерение результатов — является обычно самым хлопотным и дорогостоящим. Сравнивая измеренные результаты с заданными стандартами, менеджер получает возможность определить, какие действия необходимо предпринимать. Такими действиями могут быть изменения некоторых внутренних переменных системы, изменение стандартов или невмешательство в работу системы. На втором этапе сравнения…
Реферат
Комплексная теория Портера-Лоулера
Один из наиболее важных выводов теории Портера-Лоулера состоит в том, что результативный труд ведет к удовлетворению. Это прямо противоположно мнению, которое исповедует на этот счет большинство руководителей организаций. Руководители находятся под влиянием более ранних теорий человеческих отношений, полагавших, что удовлетворение ведет к достижению высоких результатов в труде или попросту…
Реферат
Заключение. Управление товарно–материальными потоками на предприятии на примере ООО "УралЛесМаркетПлюс"
В хозяйственной деятельности промышленной организации основными вопросами являются снабжение, производство и сбыт (реализация) готовой продукции; последняя подразумевает законченные производством на данном предприятии изделия, работы и услуги, которые могут быть предложены рынку как товары. Работа предприятий в новых экономических условиях предполагает реструктурирование всех функциональных сфер…
Реферат
Оценка жизненного цикла
На предприятии электротехнической промышленности была поставлена цель поэтапной замены поливинилхлоридной (ПВХ) изоляции, на материал, свободный от соединений хлора (полиэтилен) и использующий неопасные добавки в качестве ограничителей горения. Решение стало результатом взаимодействия с заинтересованными сторонами (областными природоохранными органами и общественными организациями). Начало…
Реферат
Заключение. Формирование и оформление дел
Перечисленные работы проводятся сотрудниками подразделений ответственными за ведение делопроизводства, под методическим руководством (при непосредственном практическом участии заведующего архивом организации. Перед техническим оформлением дел при необходимости проводят дополнительную систематизацию или пересистематизацию документов в делах, этого документы снимают со скоросшивателей и располагают…
Реферат
Введение. Разработка управленческих решений в рамках совершенствования системы мотивации труда в ФГУП "НИИ прикладной акустики"
Деятельность любого руководителя связана с выполнением управленческих функций, в том числе по планированию, гуманизации, организации, координации и контролю каких-либо процессов. Эта деятельность реализуется в форме приказа, распоряжения, деловой беседы, инструкции и др. Мы часто слышим о том, что Государственная Дума РФ разработала и приняла закон, директор принял решение, начальник цеха…
Реферат
Законы организации. Предмет теории организации
Специфические, которые определяют только условия протекания определённых процессов в организациях определённого типа. Законы мышления (логики), то есть правила, применение которых способствует рациональной мыслительной деятельности. Частные, которые определяют условия функционирования только организаций определённого типа; Общие, которые определяют условия функционирования вообще всех организаций.
Реферат
Организационная культура в компании
Организационная культура складывается при формировании предприятия, учреждения. В момент создания и впервые годы жизни организации формируется та культура, которая изначально соответствовала представлениям его создателя. Далее культура развивается, наполняется более глубоким смыслом и принимается новыми сотрудниками. Решающий вклад в развитие организационной культуры вносит ее высшее руководство…
Реферат
Методы принятия решений
Определить и сформулировать задачу, которую необходимо решить, наиболее сложную или наиболее важную; Лицо, представляющее проблему для рассмотрения, выбирает несколько идей для дальнейшей проработки; Проблемы выбора (какой выбрать наиболее быстрый способ эффективной реализации вашего продукта). Для проведения совещания по принципу мозгового штурма необходимо выполнить следующие условия…
Реферат
Список литературы. Оценка текучести персонала
Кибанов, А. Покидая прежнее место работы.Текст.Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — № 3. Проблема текучести кадров и пути её решения. Электронный ресурс. job/articles/tekuchest.html, 16.07.2008. Кибанов, А.Я., Мамед-Заде Г. А., Родкина Т. А. Управление персоналом — М.: ПРИОР, 2007. Каверина, Ю. Почему люди уходят и что с этим делать. Электронный ресурс www.kadrovik. Романов, В. Плюсы и минусы…
Реферат
Участвующий стиль руководства
Либеральный стиль руководства (свободный) предполагает склонность к излишней терпимости, снисходительности, нетребовательности. Он отличается полной свободой решений сотрудников при минимальном участии руководителя, который самоустраняется от руководящих функций. Обычно в такой роли выступают люди недостаточно компетентные, не уверенные в прочности своего служебного положения. Руководитель…
Реферат
Отношения в коллективе
Культура управления — ее значение выросло в последние годы. Т.к. руководитель — это ключевая фигура коллектива, то от того, что он делает, как; как относится к людям, каким образом и во что вмешивается — все это очень важно для коллектива. Поэтому руководитель должен всегда вести себя этично, чтобы таким образом подавать пример своим подчиненным. Более того, руководитель не должен считать себя…
Реферат
Анализ управления персоналом и оценка деятельности кадровой службы в ЗАО «Связной Логистика»
Определив требования к кандидату, отдел кадров может приступить к реализации следующего этапа — привлечению кандидатов. ЗАО «Связной Логистика» использует объявления в средствах массовой информации — на телевидении, радио, в прессе, интернете. Основное преимущество данного метода подбора кадров — широкий охват населения при относительно низких издержках. Недостатки являются обратной стороной…
Реферат
Методы повышения конкурентоспособности фирмы
Согласно статистическим данным, 60 000 абонентов «Мобиком-Кавказ» регулярно выходят в Сеть посредством инфраструктуры передачи данных в GSM-сетях. При этом они составляют всего 7% абонентской базы. По мнению аналитиков, основными факторами роста количества GPRS-пользователей в России являются рост количества WAP-ресурсов и развитие рынка контент-услуг. По оценкам экспертов, доля GPRS-терминалов…
Реферат