Принципы выделения и организации производств, цехов и участков на химическом предприятии
Развитие производственных и организационных структур предприятия нельзя рассматривать изолированно от структур управления, так как производственная и организационная структуры — это лишь объект управления. Рациональная структура аппарата управления является основой планомерного и ритмичного функционирования производственной и организационной структуры. Основу деятельности каждого предприятия…
Курсовая
Курсовик
Где rn — номинальная дисконтная ставка;r — реальная дисконтная ставка;i — ожидаемая ставка инфляции. Предполагаемый срок реализации — 3 года. Реальная дисконтная ставка инвестиционного проекта составляет 12% в год. А ставка инфляции, характеризующая рост цен на кредитные ресурсы — 15%.Следовательно,.Следовательно, срок окупаемости равенDPB=2+года или 2 года 3 месяца и 6 дней. Внутренняя норма…
Курсовая
Управление конфликтами на примере ГБОУ детского сада
Инструкция: «Ваша группа, руководствуясь принципом достижения согласия при принятии совместного решения, должна прийти к единому мнению относительно места в классификации каждого из 15 предметов. Достичь согласия трудно, поэтому старается каждую оценку дать так, чтобы все члены группы могли с ней согласиться хотя бы отчасти. Используйте следующие рекомендации для достижения согласия: Стиль…
Дипломная
Управление денежными потоками
В связи с этим необходимо пересмотреть политику кредитования. Для ООО «Санформ» наиболее приемлемым является принцип реализации своих продукции и товаров с отсрочкой платежа клиентам, которые достаточно давно являются покупателями этой организации. Этот кредит обязательно при невозможности заплатить клиентом должен предоставляться сроком только до 1 месяца, так как для хорошей работы…
Дипломная
Роль кадрового консультирования в управлении персоналом организации
В федеральных правовых актах термин «аутсорсинг» с середины 2000;х годов начал активно использоваться в связи с проведением административной реформы, и прежде всего с реализацией Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006;2010 годах. В соответствии с Концепцией разработка и обеспечение применения принципов и технологий аутсорсинга являлись одной из составляющих оптимизации…
Курсовая
Роль менеджмента в работе Комитета по делам молодежи Оренбургской области
Проблема изучения уровней развития групп — трудовых коллективов, организаций — является мало изученной и мало разработанной. В социальной психологии установлено, что от уровня развития группы зависит эффективность работы её членов. Групповое состояние представляет собой относительно статический момент развития группы, характеризующий устойчивость, закреплённость и повторяемость действий…
Отчёт
Система стимулирования для менеджеров высшего звена
Отсутствие полномочий для выполнения поставленных задач: Жесткий контроль со стороны акционеров. Для малого и среднего бизнеса характерны такие ситуации, когда менеджер вынужден практически каждое свое решение согласовывать с собственниками бизнеса. Это свидетельствует об отсутствии доверия к менеджменту и обесценивает любые мотивационные схемы. Чтобы этого избежать, необходимо заранее обсудить…
Контрольная
Система управления кондитерским предприятием на примере торгово-производственной компании ОАО «Хлебпром»
В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесуточную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по технике безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности требований…
Отчёт
Руководство: власть и личное влияние
Достижения: сегодня ОАО «Трест «Связьстрой-6» занимает одну из лидирующих позиций на российском строительном рынке средств связи. На протяжении двенадцати лет компания становилась лауреатом Всероссийских и Международных конкурсов на лучшую строительную организацию. Среди более, чем 100 000 предприятий строительного комплекса России, участвующих в конкурсе, ОАО «Трест «Связьстрой-6» занимает 21…
Курсовая
Современное состояние российского инвестиционного рынка
Еще недавно казалось, что экономическому благополучию России ничто не угрожает. Но мировой финансовый кризис, быстро переросший в экономический, в одночасье лишил надежды на сохранение высоких темпов роста и дальнейшее повышение уровня жизни населения на основе экспорта сырья. Расширяющееся глобальное производство, доступность кредитных ресурсов остались в прошлом. В полной мере ощутила на себе…
Контрольная
Содержание и структура теории управления на примере ресторанного бизнеса
Как следствие, если в торговле и промышленности наиболее актуальной является проблема квалифицированных управленческих кадров, то на ресторанную сферу это пока практически не распространяется. Запас прочности у ресторанного бизнеса сейчас большой. Нормы прибыли на рынке, на котором фактически отсутствует конкурентная борьба, настолько высоки, что владельцы могут себе позволить себе иметь…
Контрольная
Совершенствование процесса отбора персонала организации (на примере ГУ ЦЗН г. Ефремова Тульской области)
В 2009 году ГУ ТО ЦЗН г. Ефремова было выделено финансовых средств федерального бюджета, предусмотренных в виде субвенции бюджету субъекта Российской Федерации на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения на содержание центра занятости в сумме 4373,6 тыс. рублей (12%), а принято бюджетных обязательств в сумме 4368,7 тыс. рублей, что составило 99,888% выделенных…
Дипломная
Становление научающейся организации
Еще одно достоинство компании — это обучение каждого сотрудника как консультанта. Каждый новый сотрудник регистрируется как независимый консультант компании и проходит все обучения как консультант. Это помогает в дальнейшей работе при внедрении каких-либо процессов, так как можно увидеть недостатки или достоинства именно с точки зрения людей, от которых зависит успех компании. Практика…
Доклад
Социально-психологические факторы создания эффективной управленческой команды
Первая стадия — ориентационная, которой соответствует низкий уровень развития команды — этап становления. Эта стадия характеризуется тем, что простое объединение людей преобразовывается в группу с общими целями и задачами, идейной направленностью. Каждый член команды ориентируется в новом для него коллективе. Это может быть целенаправленная ориентация и самоориентация. Целенаправленная ориентация…
Дипломная
Стратегический анализ внешней и внутренней среды
Формирование стратегии — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Слово «стратегия» произошло от греческого strategos, «искусство генерала». Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей. Основная общая…
Курсовая
Стратегический анализ ООО «Аскона»
Основа работы Мебельной Фабрики ООО «Аскона» ее миссия — индивидуальный подход к каждому клиенту и высокое качество мебельной продукции. Основной целью Мебельной Фабрики ООО «Аскона» является извлечение прибыли. Основная задача компании — это поиск новых клиентов, создание круга заказчиков и работа с постоянными партнерами. Одна из главных проблем который существует на данный момент в компании…
Курсовая
Стратегическое планирование деятельности ООО «Сарансккабель»
Чтобы устранить разрывы между прогнозными значениями показателей и теми, на которые претендует компания, разрабатываются новые стратегии «продукт-рынок», например, исследуются возможности развития новых производств, вертикальной интеграции, создания зарубежных филиалов, совместных инициатив. Изучаются варианты расширения производства и снижения издержек (здесь может использоваться матрица…
Курсовая
Стратегия развития финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Во-первых, к стратегическим следует относить те виды ресурсов, объемы и структура которых могут быть существенно изменены лишь путем принятия и реализации соответствующих стратегических решений. Во-вторых, для более детальной формулировки определения потенциала необходимо специфицировать условия, в которых будет протекать деятельность предприятия. Если речь идет, скажем, о работе в условиях…
Дипломная
Теория организации фирмы
Цели индивидуального собственника Для индивидуального собственника — то есть экономического агента, обладающего правом собственности на фирму и при этом, как правило, в силу незначительности величины самой фирмы, работающего на ней, — целью является максимизация полезности при выборе между прибылью (денежным доходом) и временем досуга. Прибыль и время досуга являются нормальными благами для…
Курсовая
Типы совместной деятельности по Л. И. Уманскому
При анализе различных теоретических подходов к изучению совместной деятельности обращает на себя внимание тот факт, что, постулируя важнейшее ее значение в развитии других процессов и взаимовлияние психологических феноменов совместной деятельности, большинство авторов в принципе не обсуждают вопрос о психологической сущности последней. Анализ конкретных текстов описаний экспериментальных процедур…
Реферат
Управление конфликтом в организации
Неудовлетворительные коммуникaции. Плохaя передaчa информaции являетcя кaк причиной, тaк и cледcтвием конфликтa. Онa может дейcтвовaть кaк: кaтaлизaтор конфликтa, мешaя отдельным рaботникaм или группе понять cитуaцию или точки зрения других. Еcли руководcтво не может довеcти до cведения подчиненных, что новaя cхемa оплaты трудa, увязaннaя c производительноcтью, 12призвaнa «выжимaть cоки…
Курсовая
Управление крупными компаниями
Современный темп изменения и увеличения знаний является настолько большим, что стратегическое планирование представляется единственным способом формального прогнозирования будущих проблем и возможностей. Оно обеспечивает высшему руководству средство создания плана на длительный срок. Стратегическое планирование дает также основу для принятия решения. Знание того, чего организация хочет достичь…
Дипломная
Управление персоналом
В развитии функциональных особенностей управления персоналом в зарубежным странах проявляются следующие достаточно устойчивые тенденции, сформировавшиеся в последние годы: выделение практически всех функциональных направлений, охватывающих комплекс проблем управления персоналом в деятельности зарубежных фирм. Причем этот полный охват наблюдается в организациях различных размеров и различных…
Курсовая
Управление реализацией инновационного монопроекта «Автомобили, работающие на воздухе»
Но быстрое развитие автотранспорта не могло не отразиться на состоянии окружающей среды. Выхлопные газы стали одной из причин загрязнения воздуха, а следовательно, причиной разрушения озонового слоя атмосферы. В последнее время человечество стало задумываться о вредоносном влиянии выхлопных газов. Начались поиски альтернативных видов топлива. Были попытки разработать автомобили, работающие…
Курсовая
Управление ресурсосбережением
Существует масса причин заставляющих предприятие заниматься изучением ресурсов. Причины, обуславливающую эту необходимость, могут быть различны, однако в целом их можно подразделить на следующие виды: улучшение финансовых показателей, повышение уровня производства, наращивание объемов производственной деятельности. Степень проводимых изменений в области ресурсов различна. Так, если речь идет…
Курсовая
Управление рисками на предприятиях банковской сферы на примере ОАО «Газпромбанк»
Решения в области денежно-кредитной политики Банк России продолжит принимать, как правило, на ежемесячной основе. Будет учитываться, что воздействие мер политики на экономику распределено во времени. В основе решений будут лежать прогнозы инфляции и оценки перспектив экономического роста, а также динамика инфляционных ожиданий и особенности трансмиссионного механизма денежно-кредитной политики…
Курсовая
Фонд заработной платы
В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то в фонде заработной платы или выплатах социального характера учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками. В состав выплат социального характера…
Курсовая
Управленческие полномочия и их реализация
Мотивация при делегировании. Важно не просто задачу делегировать, но и иметь уверенность в ее выполнении, что не нужно будет беспокоиться, напоминать и постоянно напоминать. Для этого нужно заинтересовать исполнителя в выполнении делегированного задания и достижении результата. Заинтересовать можно: интересной задачей, процессом, творческой работой, общением с людьми, автономностью выполнения…
Курсовая
Управленческое консультирование
Второй подход рассматривает консультирование как особую профессиональную службу и выделяет ряд характеристик, которыми она должна обладать. Согласно Лэрри Грейнеру и Роберту Метцгеру «управленческое консультирование — это консультативная служба, работающая по контракту и оказывающая услуги организациям с помощью специально обученных и квалифицированных лиц, которые помогают организации…
Курсовая
Управление запасами предприятия торговли как способ укрепления его позиций на рынке
Продажи в оптово-розничной торговле зачастую связаны с незапланированными, или импульсивными, покупками. Результаты опросов показывают, что «значительная часть потребителей не обращает внимания на рекламу до похода в магазин, не составляют заранее списки покупок (или отклоняются от такого списка, оказавшись в магазине) и поэтому совершают абсолютно незапланированные покупки». Такое поведение…
Дипломная