Выборка и ход исследования
С целью обеспечения большей репрезентативности выборка для анкетирования формировалась таким образом, чтобы в ней были представлены сотрудники разных полов, возрастных групп, стажей, отделов и должностей в пропорциях, примерно соответствующих пропорциям генеральной совокупности. Однако в результате по значениям этих показателей между структурой выборки и структурой генеральной совокупностью…
Реферат
Реализация принципов системного подхода в государственном управлении
Все выше изложенное придаёт государственному управлению системный характер, вследствие чего все его элементы и взаимосвязи реализуют свой потенциал, обеспечивают нужды людей, общества в целом при согласовании и постоянном взаимодействие в единой иерархической структуре. Последний элемент — это множественность, государство для систематизации всех отраслей используется экономические, математические…
Реферат
Управление персоналом в школе
Когда в научной и учебной литературе говорится об управлении сотрудниками в организации, для описания данного процесса используется несколько понятий — управление человеческими ресурсами (УЧР), управление персоналом (УП) или управление кадрами. Существует два основных подхода к пониманию указанных понятий. Так, некоторые исследователи, среди которых К. Лэгг и Э Лазар, К. Шоу (Legge, 1995…
Реферат
Хозяйственные товарищества и общества
Отношения основного общества (товарищества) и дочернего характеризуются тем, что первое из них имеет возможность определять решения, принимаемые вторым, и таким образом влиять на его деятельность. В качестве основного может выступать любое хозяйственное общество (акционерное, общество с ограниченной ответственностью), а также товарищество — полное и на вере. Дочерними могут быть хозяйственные…
Реферат
Проверка качества и количества полученной продукции
Во-первых необходимость обеспечения непрерывного потока сырья, поставок комплектующих и предоставления услуг, необходимых для работы компании. Остановка производства в случае, например, когда вся партия продукции оказалась недоброкачественной и подлежит возврату; Планирование закупок играет важную роль в деятельности любого предприятия. В соответствии с этим можно выделить: Потеря доверия…
Реферат
Методы оценки эффективности инвестиционных проектов и их критерии
Значение критерия может исчисляться с большей или меньшей точностью; он показывает число лет, в течение которых окупятся инвестиции. При необходимости несложно построить модификацию данного критерия с учетом временной ценности денег. Критерий ARR имеет две характерные черты: во-первых он не предполагает дисконтирования показателей дохода; во-вторых, доход характеризуется показателем чистой…
Реферат
Отдел материально-технического обеспечения и маркетинга
Обеспечение основного производства сырьем осуществляется на основе годовых договоров поставки с крупными поставщиками (Приложение К). Для координации распределения сырья между производителями в легкой промышленности в РБ происходит согласование планов по сырью через концерн «Беллегпром». Через плановый отдел в «Беллегпром» доводятся планы и там происходит согласование с производителями сырья…
Реферат
Введение. Изучение социально-психологического климата в трудовом коллективе
Экспериментальная база исследования — КУ «Республиканский противотуберкулезный диспансер», клинико-диагностическая лаборатория. Анализ существующих теорий, описывающих формирование и развитие социально-психологического климата в трудовом коллективе. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения. Создание и реализация программ…
Реферат
Организация работы с кадровой документацией
Формирование дел в соответствии с номенклатурой дел, утвержденной для данной организации; Доведение документации до исполнителей — работников системы управления персоналом; Порядок движения документов в организации можно разделить на следующие этапы: Все дела, подготовленные к архивному хранению, делятся на две группы: Передача документов по вертикальным и горизонтальным связям; Регистрация, учет…
Реферат
Совершенствование стратегии управления персоналом организации
Поддержка пенсионеров и молодых специалистов формирует положительный имидж организации. Предоставление жилплощади от института, путевок в детсады и санатории, как это было раньше, или каких — либо долгосрочных кредитов молодым работникам и хорошим специалистам позволило бы на долгие годы удержать их на постоянном месте и даже привлечь новых из конкурирующих организаций и укрепить семейное…
Реферат
«Золотой парашют» — это…
Теории, которые объясняют причины и последствия создания золотых парашютов Существует множество различных теорий о золотых парашютах. Однако, следует отметить, что все теории, пытающиеся объяснить причины и последствия создания золотых парашютов, можно отнести к одной из следующих трех гипотез: Бывший генеральный директор американского банка LehmanBrothers Ричард Фулд является…
Реферат
Классификация стилей руководства
Руководители, придерживающиеся подобной позиции по отношению к своим подчиненным, как правило, ограничивают степень их свободы, автономии в организации, стараются не допускать служащих к участию в управлении компанией. Они стремятся упростить цели, разбить их на более мелкие, каждому подчиненному поставить отдельную задачу, что позволяет легко контролировать ее исполнение. Иерархия в таких…
Реферат
Управление деловой карьерой
Цели карьеры меняются с возрастом, а также по мере того, как меняется сам человек, с ростом его квалификации. Формирование целей карьеры — это процесс постоянный. Управление карьерой следует начинать при приеме на работу. Получить работу или должность, которая отвечает самооценке, в местности, природные условия которой благоприятно действуют на состояние здоровья и позволяют организовать хороший…
Реферат
Описание функционирования системы наставничества в Министерстве на конкретном примере внешнего наставничества
В процессе прохождения практики сформировались такие компетенции как: осознание социальноэкономической значимости будущей профессии, знание основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики и наградной политики организации и умение применять их на практике. Рассмотрим на примере: Я проходила учебную практику в Министерстве культуры Республики Коми в отделе кадровой…
Реферат
Введение. Нормирование работ по обслуживанию торгового процесса и управлению им
Комплексное обоснование норм труда с учетом взаимосвязи технических, психофизиологических и социальных факторов следует рассматривать как поиск оптимального значения нормы и определяющих ее характеристик для технологического и трудового процессов. Составным элементом организации труда является установление технически обоснованных норм труда, которое венчает процесс установления определенной…
Реферат
Заключение. Основы педагогического менеджмента
Одной из наиболее острых проблем развития современной школы является отсутствие положительного климата в педагогическом коллективе, который зависит, как от деятельности педагогического коллектива, так и от способности руководителя решать задачи руководства этим коллективом. Одним из средств является развитие стиля руководства педагогическим коллективом, направленное на стимулирование…
Реферат
Стили управления. Основы педагогического менеджмента
Важнейшая цель управления — использование личностного потенциала каждого работника. Среди возможностей современного менеджмента есть такие как: улучшение профессиональной подготовки сотрудников, налаживание взаимодействия между подразделениями фирмы, усиление роли коллективов всех звеньев компании в решении каждодневных задач, расширение стратегических компонентов в работе менеджеров. 11…
Реферат
Совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в исследованиях ученых
Важно отметить, что трудовая функция характеризует каждую профессиональную группу работников в производственном процессе наиболее точно. В качестве основного классификационного признака рабочих трудовая функция впервые была положена академиком С. Г. Струмилиным: «Трудовые функции могут систематизироваться по относительной важности их роли в общем процессе производства, по степени осуществления…
Реферат
Теоретические аспекты оформления трудовых книжек
Трудовые книжки в ряде случаев должны содержать дополнительные записи, отражающие особенности работы в отдельных отраслях народного хозяйства, например, сезонные работы. Работникам, занятым на сезонных работах в тех отраслях народного хозяйства, где действующим законодательством допускается суммирование периодов сезонной работы и сохранение непрерывного трудового стажа при возвращении…
Реферат
Процесс стратегического менеджмента
С понятием стратегии тесно связано понятие модели бизнеса (бизнес-модели) — этим термином обозначается способ получения прибыли от деятельности компаний. Формально модель бизнеса компании связана с экономической составляющей стратегии, с соотношением доходы-издержки-прибыль, — с фактическими и планируемыми доходами от сбыта товаров компании, со стратегией конкуренции, со структурой издержек…
Реферат
Введение. Типовые стратегии развития
Не существует стратегии единой для всех компаний, так же, как и не существует единого универсального стратегического управления. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален, так как он зависит от позиции фирмы на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого товара или оказываемых услуг…
Реферат
Выбор машин и оборудования
Во всех проектах для каждого этапа переработки должна быть определена номинальная мощность оборудования, которую нужно соотнести с потребностями в мощности и машинах на следующем этапе производства. Поэтому потребности в машинах и оборудовании должны быть непосредственно связаны с потребностями в мощности на различных этапах технологического процесса. Выбор оборудования для обрабатывающих…
Реферат
Топ-менеджеры, и их роль в системе управления предприятием
Горизонтальные различия. Существенное влияние на деятельность менеджеров оказывает их положение в горизонтальной плоскости. Функциональные менеджеры отвечают за работу отделов, выполняющих одну из необходимых для ведения операций организации функций. Все их подчиненные обладают схожими навыками и опытом. К числу функциональных отделов относятся отдел рекламы, отдел продаж, отдел человеческих…
Реферат
Заключение. Технология принятия управленческих решений в условиях неопределённости
В условиях рыночной экономики степень неопределенности экономического поведения субъектов рынка достаточно высока. В связи с этим большое практическое значение приобретают методы перспективного анализа, когда нужно принимать управленческие решения, оценивая возможные ситуации и делая выбор из нескольких альтернативных вариантов. В ходе выполнения практической части был произведен анализ…
Реферат
Программы адаптации. Адаптация персонала на рабочем месте
Программу по адаптации можно разделить на общую и специальную (специализированную). Общая программа адаптации касается в целом всей организации. В ходе проведения программы должны затрагиваться следующие вопросы: Программа адаптации представляет собой набор конкретных действий, которые нужно произвести сотруднику, ответственному за адаптацию. Все это нельзя оставлять без внимания и необходимо…
Реферат
Введение. Развитие концепции инновационного менеджмента
Рассмотрение реализации государственной поддержки инновационной деятельности на примере технопарка «Зеленоград». Определение влияния инновационного менеджмента на эффективность деятельности предприятия; Рассмотрение роли инновационного менеджмента в деятельности организации; Объектом исследования выступает технопарк «Зеленоград». Изучение развития концепции инновационного менеджмента; Цель…
Реферат
Теории процесса. Важность мотивации в менеджменте
Если в результате оценки нарушений нет, то работник продолжает работать активно; Вероятность того, что результат будет замечен руководителем и вознагражден; Затраты включают в себя: усилия, стаж, квалификацию, социальный статус и др. Процесс ожидания, определяющий общий уровень мотивации, включает: Вероятность того, что вознаграждение принесет удовлетворенность. Если обнаруживается недомотивация…
Реферат
Заключение. Влияние рисков на направление и темпы общественного развития
Клишевич Н. Б. Финансы организаций: менеджмент и анализ: учебное пособие/ Н. Б. Клишевич. — М.: КНОРУС, 2009. — 304 с. Уткин Э. А., Фролов Д. А. Управление рисками предприятия: Учебно-практическое пособие. — М.: ТЕИС, 2005. — 247 с. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. Т.2.2-е изд. перераб. и доп. — К.: Эльга, Ника-Центр, 2004 г. — 512 с. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. Т.1.2-е…
Реферат
Принципы статической организации
Принцип приоритетности целей организации. Состоит в том, что в составе (общей схемы) управленческого процесса существует 5 элементов: цель > задачи > функции > структура > персонал наивысший приоритет должна иметь цель, затем задача, а далее функции, структура, персонал. Но в процессе изменения стадий, может произойти изменение приоритета целей, задачи могут стать невыполнимыми или…
Реферат
Кибернетический подход. Самоорганизующиеся системы и механизмы их управления
Кибернетика занимается разработкой алгоритмов и методов, позволяющих управлять системой для того, чтобы та функционировала заранее заданным образом Кибернетический аспект управления экономической системой предполагает переработку социально-экономической информации, принятие решений овоздействии на систему и реализацию этих решений. При данном подходе управление кибернетической системой включает…
Реферат