Анализ методов обучения сотрудников правилам делового общения
Первичное знакомство с Кодексом вновь принимаемых в Общество сотрудников возложено на менеджера по персоналу. После изучения этого документа работник проходит несложный тест. Как отмечалось выше в Кодексе содержаться лишь общие правила делового общения. Первую неделю работы новый сотрудник проходит процесс адаптации, следит за поведением и действиями сотрудников отдела, в котором работает…
Реферат
Исследование и проектирование организационных структур управления и систем принятия решений
На первом этапе вы самостоятельно изучаете работу выбранного вами подразделения конкретной организации, чтобы осмыслить его место в системе управления этой организации. Для этого изучаются: положение о подразделении, действующие должностные инструкции, проводятся беседы с сотрудниками (при необходимости и с руководителем) с целью выявления работ (функций), выполняемых в подразделении…
Реферат
Карта стратегических групп
ООО «Овен»; 2) ОАО «Калибр»; 3) ООО «Фомако»; 4) «Петролайн-А»; 5) «Вибратор»; 6) «Agilent Technologies»; 7) ООО «ОЛИЛ»; 8) ООО «ЗЕЛПРИБОР»; 9) «АвтоКип»). Как видно деятельность ООО «Овен» охватывает наиболее важные ценности для продвижения своей продукции на рынке. Работа цепочки станет намного более гладкой, и предприятие сможет управлять запасами более эффективно. Рис. 2. Карта стратегических…
Реферат
Эффективность и оптимизация управленческого решения
Управленческие решения должны опираться на объективные законы и закономерности общественного развития. С другой стороны, управленческие решения существенным образом зависят от множества субъективных факторов — логики разработки решений, качества оценки ситуации, структуризации задач и проблем, определённого уровня культуры управления, механизма реализации решений, исполнительской дисциплины и т…
Реферат
Концепция системы трудовой мотивации работников предприятия
Методология их образования и функционирования достаточно глубоко и всесторонне изучена. Однако из подобной мотивационной схемы, как правило, выпадает такой важнейший компонент, как оптимальный экономический результат (при получении которого они и реализуются), что на наш взгляд, нелогично. Таким образом, мотивация труда — важнейший фактор результативности работы, и в этом качестве она составляет…
Реферат
Анализ позиции предприятия на рынке
Конкурентные преимущества субъектов могут быть наследственными, конструктивными, технологическими, информационными, квалификационными, управленческими, природно-климатическими и др. Ключевыми факторами успеха в конкурентной борьбе принято называть такие факторы, вытекающие из требований рынка, которые могут дать фирме преимущества перед ее конкурентами. Наличие Стандартов продукции…
Реферат
Понятие деловой карьеры и ее виды
Неспециализированная карьера широко развита в Японии. Японцы твердо придерживаются мнения, что руководитель должен быть специалистом, способным работать на любом участке компании, а не по какой-либо отдельной функции. Поднимаясь по служебной лестнице, человек должен иметь возможность взглянуть на компанию с разных сторон, не задерживаясь на одной должности более чем на три года. Так, считается…
Реферат
Функции и составляющие технологий социального управления
Рассмотрим некоторые компоненты управления. В предметной деятельности человека всегда имеется прогнозирование как функция социального управления, как ее важная часть. Прогнозирование будущих событий может рассматриваться как компонент любой деятельности, как отдельная самостоятельная деятельность прогнозирования и, наконец, как деятельность в сфере прогнозирования. Аналогично и контроль как…
Реферат
Восприятие человеком окружения
Все факторы, влияющие на восприятие человека. можно подразделить на внутренние и внешние. Среди внутренних по отношению к человеку факторов можно выделить следующие: Стереотипизация, сведение более сложного и оригинального явления к определенному стереотипу и соответственно к упрощенному представлению об этом явлении. Перенос оценок отдельных характеристик явления на другие его характеристики…
Реферат
Основные направления совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Мособувь»
Механизм управления карьерой в организации должен включать совокупность организационно — административных, социально — психологических, экономических и морально-нравственных средств и методов воздействия на развитие и продвижение сотрудника. В рамках этого механизма должны в комплексе применяться такие методы, как фиксирование условий, требований к развитию и продвижению менеджеров в должностных…
Реферат
Общие выводы. Трансформация бизнес-моделей в мультимедийных холдингах
Снижение издержек за счет «эффекта от масштаба», снижение издержек за счет процессов цифровизации (цифровая форма мультимедийного контента, цифровизация и автоматизация производственных процессов, удаленная работа, сокращение количества сотрудников, уменьшение затрат на хранение и распространение цифрового мультимедийного контента, цифровые каналы дистрибуции и т. д.). Компании, входящие в состав…
Реферат
Проведению аттестации рабочих мест
Перечень факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих оценке, формируется исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, а также предложений работников…
Реферат
Основы власти в менеджменте
Понятие «власть» в управленческой литературе означает способность того или иного лица оказывать влияние на поведение людей с целью подчинить их своей воле. Руководителю она позволяет распоряжаться действиями подчиненных, направлять их в русло интересов организации, побуждать сотрудников к более эффективной и плодотворной работе, предотвращать возникающие в коллективе конфликты. Власть пронизывает…
Реферат
Организация охраны труда и техники безопасности на предприятии
Обеспечение проведения вводного инструктажа по технике безопасности поступающих на предприятие работников, организация проведения повторного инструктажа в цехах и службах предприятия. Руководство разработкой новых и пересмотром устаревших инструкций и памяток по технике безопасности и охране труда, составлением программ обучения рабочих безопасным методам работы. Собирает сведения…
Реферат
Оценка персонала. Формирование персонала на предприятии
Методика основана на использовании тестов, подготовленных для конкретной должности с учетом целей аттестации. Сотрудник просто выбирает один из альтернативных ответов на каждый вопрос, реже — дает развернутый ответ, и дело сделано. Процедура выглядит простой, быстрой, удобной и объективной. На практике из перечисленных качеств остаются только простота и скорость, а эффективность оказывается очень…
Реферат
Менеджер — организатор эффективного управления
Работа каждого менеджера строится на пяти базовых операциях. Их результатом является интеграция ресурсов во имя достижения поставленных целей. В-пятых, менеджер способствует профессиональному росту работников, их развитию и совершенствованию. Проверять результаты, вместо того чтобы мотивировать действия; Чрезмерно принципиально оценивать действия сотрудников; Акцентировать внимание на проблеме…
Реферат
Особенности организационной структуры машиностроительного предприятия «Маяк»
Организационная структура управления должна быть гибкой и чутко отзываться на все изменения, происходящие как во внешней по отношению к предприятию среде, так и внутри него. Анализ состава численности за последние несколько лет показывает, что в осенне-зимние периоды численность рабочих промышленно-производственного персонала меньше по сравнению с летними периодами. При увеличении заказов…
Реферат
Холодоснабжение завода. Особенности деятельности молочного предприятия
Рассольная система для охлаждения продуктов на складе готовой продукции производственного корпуса; Система ледяной воды для охлаждения кисломолочных продуктов в производственном корпусе, в танках; Система ледяной воды для охлаждения технологических аппаратов в экспериментальном цехе; Система для кисломолочных продуктов в остальных технологических аппаратах; Рассольная система охлаждения продуктов…
Реферат
Список литературы. Анализ коммерческой деятельности ООО "Михайловский шпалопропиточный завод"
Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Гардарики, 1999. — 296 с. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005 — 511 с. Зайцев Л. Г., Соколова М. И. Стратегический менеджмент: Учебник. — М.: Юристъ, 2002. — 336 с. Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 375…
Реферат
Принцип государственной законности системы менеджмента
Основными чертами первого этапа становления рыночной экономики в России являются: ваучерная приватизация; формирование предпринимательских структур малого бизнеса; формирование многоукладной экономики; отказ от одномерного мышления и переход к многомерному системному мышлению; создание цивилизованной системы менеджмента. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного…
Реферат
Имидж топ-менеджера. Имидж топ-менеджера
Среди качеств, которые, по мнению опрошенных, наиболее важны для топ-менеджера — железная самодисциплина, обязательность, порядочность, надежность, корректность и справедливость, т. е. набор стандартных прусских добродетелей. Топ-менеджеры по праву составляют значительную часть деловой элиты. Однако, лишь 36% руководителей высшего звена причисляет себя к элите. Другая треть категорически отрицает…
Реферат
Анализ деятельности предприятия (на примере ОАО «Молоко Бурятии»)
Отдельного слова заслуживает качество продукции. В производстве поставка сырья самое важное. Именно от сырья, то есть молока, зависит, то каким продукт окажется на прилавке магазинов. Поэтому работа с районами республики, с фермерскими хозяйствами, частными подворьями — проводится ежедневно. Сырье завод закупает на территории республики — в 13 «молочных» районах Бурятии. Сбор молока…
Реферат
Средства для осуществления проекта
Для разработки потребуется новейшее оборудование и технологии. Для обеспечения материально-технической базы ЗАО «Версада» берет кредит в размере 300 тысяч рублей под 42% в коммерческом инновационном банке «Альфа-банк». Это необходимо для покрытия общих операционных расходов, непредвиденных издержек и различных единовременных начальных издержек. Для реализации проекта мы арендуем здание в районе…
Реферат
Основные составляющие внутренней среды организации
Специализированное разделение труда имеет свою тысячелетнюю историю. Его преимуществом является то, что специалист работает более производительно и качественно. Во всех организациях (за исключением очень маленьких) имеет место специализированного разделения труда. В достаточно больших организациях специалистов группируют вместе в пределах функциональных областей (отделы, управления). Благодаря…
Реферат
Заключение. Совершенствование организации труда администратора торгового зала ООО "Мактан" ресторан "Магеллан"
Внутрисменный режима труда и отдыха, на мой взгляд, требует усовершенствования. Исходя из фотографии рабочего дня, видно, что в течение работы администратор мало отдыхает и постоянно загружен, что негативно может сказаться на здоровье и производительности труда работника. Оценка рабочего места пекаря удовлетворительная. Рабочее место оснащено всем необходимым оборудованием и материалами…
Реферат
Применение методик системного анализа
Развитие конкурентных технологий: это может значительно повысить качество продукции, а следовательно установится довольно устойчивый спрос; Экономическая ситуация в стране: если в стране экономический кризис, тогда соответственно уменьшится объем производства и наоборот; Защита интеллектуальной собственности: возможность защитить собственные научные разработки предприятия от плагиата…
Реферат
Список литературы. Формы использования власти и влияния
Мовсесян А. Г., Либман А. М. Экономическая власть: Ресурсы, инструменты, основания, этические проблемы // Общество и экономика. — 2002. — № 2. Дегтярев А. А. Политическая власть как регулятивный механизм социального общения. // Полис: Политические исследования. — 1996. — № 3. С. 114. Альберт М., Мескон М. Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебное пособие. / М Альберт, М. Х. Мескон, Ф Хедоури…
Реферат
Разработка системы антикризисных мероприятий
Необоснованно высокие переменные издержки, обусловленные плохой организацией производства (высокие потери, воровство), неэкономичностью технологий, завышением цен на ресурсы, поставляемым предприятиям — ненадежным плательщикам; Определение «стратегического ядра» предприятия (наиболее важных, профильных, технически оснащенных или перспективных с рыночных позиций производств или комплексов…
Реферат
Этапы обмена информацией
Зарождение идеи. Обмен информацией начинается с формулирования идеи или обработки информации. Отправитель решает, какую значимую идею или сообщение следует сделать предметом обмена. Многие попытки обмена информацией обрываются на этом этапе, т.к. отправитель не тратит достаточно времени на обдумывание идеи. Лейтмотив этапа — «не начинайте говорить, не начав думать». Декодирование — перевод…
Реферат
Расчет амортизационных отчислений
Для программной реализации системы, рассматриваемой в данном дипломном проекте, использовалось оборудование, ранее приобретенное университетом, цена которого при приобретении составляла 31 080 руб. Расчет отчислений производится исходя из нормы амортизации NA = 12,5%: Анализ рейтинговых изменений проводит сотрудник отдела менеджмента образовательной деятельности СибГИУ. Расчет затрат…
Реферат